工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

岗位职责： 1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求，开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作 2.负责工艺流程监控与优化，确保生产过程符合质量标准 3.组织编写8D报告，推动质量问题闭环整改与持续改进 4.管理合格产品入库流程，保障交付质量与可追溯性 5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备 任职要求： 1.学历不限，质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题分析能力 5. 能适应小店工业园区经九路办公地点，认同初创企业成长文化

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

岗位职责： 1. 独立主导客诉、制程不良闭环，输出逻辑完整、可落地的8D纠正措施报告； 2. 熟练运用SPC、CPK开展制程能力分析，掌握MSA测量系统分析；参与FMEA、控制计划评审与更新，参与APQP、PPAP相关新产品质量工作； 3. 负责质量体系相关文件编写修订、质量记录归档管理；参与内部过程审核、产品审核，对接客户质量审核，推动不符合项整改闭环； 4. 负责客户退件产品的检测、失效分析，组织跨部门开展根本原因分析，推动改善落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，有电子制造业经验；熟悉IATF16949/ISO9001体系，掌握APQP、FMEA、控制计划、MSA、SPC五大工具； 2.具备基础电子电路知识，可看懂原理图，能够开展电子产品失效分析判定； 3.可独立对接客户质量审核，跟进整改闭环，具备较强跨部门推动改善能力； 4.熟练编写8D报告，具备良好逻辑分析能力，抗压能力强。

轻松闲职，朝九晚六，周末双休。工作内容：有台账录台账，没有就自由安排。

岗位职责： 1. 开展产线过程监督、工艺纪律稽查，核对现场作业与控制计划、作业文件一致性； 2. 现场质量异常现象取证、不良实物隔离；跟踪纠正/预防措施现场执行落地，独立开展根本原因分析与报告； 3. 跟踪已发生内外部质量问题的现场改善验证，做好改善记录； 4. 负责首件、工程变更ECN的现场实物确认； 5. 负责检测设备日常保养与维护； 6. 生产过程质量数据统计、汇总，输出质量台账，识别制程异常； 任职要求： 1.中专及以上学历，电子制造车间现场质量相关工作经验； 2.具备基础电子电路知识，看得懂原理图，可开展电子产品不良初步现象判定； 3.能识别制程异常，及时协调处置，跟踪改善落地执行； 4.原则性强，风险意识高，细心严谨，抗压力好。

前期可能需要短期工作 后边可以了可以延续 医疗器械质量负责人

招聘A2司机1名，驾驶新能源侧翻车辆。工作为固定活，长年稳定。在辉县毡匠屯换班。

新乡市红旗区招拆除（剔大粱，自备工具）

河南辉县招聘长期抓木机上料人员，提供食宿。

今晚要员工日结

新乡市红旗区招腻子/大白/墙漆

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有200元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：18-21一小时，月工时240-280小时；月薪5500-6500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

岗位职责： 全面负责品质部日常管理工作，统筹 IQC 来料检验、IPQC 制程巡检、FQC 成品检验、OQC 出货检验全流程管控；制定、完善检验标准、作业规范，落实首件、巡检、末件管控，落实品质是制造出来，不是检验出来的全员品质理念，推动生产过程质量预防管理。 任职要求： 大专及以上学历，35 年制造业品质主管工作经验，有精密模具、五金冲压、塑胶、继电器 / 低压电器零部件行业优先；有对接外企客户审核经验优先。 薪资结构：薪资由基本工资、绩效奖金及各类补贴构成，10-15K。公司入职缴纳五险、带薪年假。

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

海信宽带诚聘正式工  生产产品：光学芯片，光电转换器，电视机顶盒，路由器 工作岗位：测试，组装，包装 薪资待遇：5000～7500元。帮员工购买社保。 晋升空间：初级技术员—中级技术员—高级技术员——工程师 工资结构：基本工资+加班费(按劳动法)+全勤（200）/月＋夜班补贴（20）/晚+工龄工资15～500元/月+绩效考核660，技能工资430元/月+优秀员工200元/月，吃饭补贴16元/天。每月综合工资达5000～7500元。 招聘要求： 1、 身体健康，肢体灵活 2、 年龄：16-40岁生熟手均可。 3、 持本人第二代居民身份证(临时身份证可以）及复印件3张和半身一寸照片2张，带好行李，当天安排宿舍。 福利待遇： 1、 工作时间：8：00～12：00，13：00～19：00每天上班10小时（根据排产完成量），每月休息4天。 2、班次：两班倒，有站有坐，大部分普通工衣 2、 住宿: 免费提供住宿，6人间，房间有空调、免费wifi和网线、办公桌、独立卫生间、阳台、洗衣机，每层一台饮水设备，周边生活娱乐医疗设施齐全，交通便捷。 3、 伙食： 入职发饭卡，刷卡用餐。饭堂各种菜式(川菜、粤菜、麻辣烫、粥、粉、面、烧腊、自选餐)选择丰富，满足不同地区不同口味员工需求。 4.春节福利560元购物卡，中秋节福利400元购物卡，劳保福利50元/季，外宿补贴150元/月

一、任职要求1. 工作经验：具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历，熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺，有生产现场实操背景者优先。 2. 专业学历：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。 3. 专业能力：精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用，能独立处理酱料与馅料常见的品质问题；掌握各类原辅料及食品添加剂特性，可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化；了解食品安全规范，具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。 4. 综合素养：逻辑思维清晰，善于归纳总结；具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力，工作细致认真，执行力高，富有团队合作意识，能适应研发工作的节奏与压力。 二、岗位职责 1. 新品研发：主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配，完成新品立项、试制与样品输出。 2. 配方与工艺优化：持续改进现有产品配方和加工工艺，解决酱料破乳分层、析水变质，以及馅料干硬、风味不足等问题，优化生产参数，实现降本增效，提升产品一致性和感官体验。 3. 客户定制与打样：根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试，收集并响应客户意见，提供技术支持与解答，协助推进样品确认及后续订单转化。 4. 量产落地支持：承担配方工业化放大任务，编制标准操作规程、配方清单及技术文档，赴生产现场指导试产，及时排除生产过程中的技术障碍，确保批量生产的稳定性和产品合格率。 5. 品质与保质期管控：组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试，构建匹配的乳化、保湿与防腐方案，协同品质部门监控产品质量，保证产品符合国家标准及企业内控要求。 6. 资料与原料管理：系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件；开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样，评估性价比，优选适用原料。

1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验； 2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用； 3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑； 4、熟练操作三维图纸绘制软件； 5、专业对口且经验特别丰富者，年龄可放宽至65岁

【岗位职责】 1. 根据生产计划协调人机料法环资源，组织班组生产。 2. 把控过程进度及质量，解决生产过程问题。 3. 推进精益生产。 【岗位要求】 1. 有电子、变压器行业班组管理经验优先。

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。 4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。 4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。

【岗位要求】 1. 年龄：25-40岁； 2. 学历：大专及以上学历； 3. 专业：机械、机电一体化、工质量管理等相关专业； 4. 具有3年以上质量管理经验，对国军标准熟悉优先。 【岗位职责】 负责供方质量管理： 1. 负责建立供应商管理流程并实施供方质量管理； 2. 负责对供应商初始样品的评估和放行工作，新产品试产跟进； 3. 进料检验异常的处理； 4. 供方相关质量奖惩处罚通报； 5. 进料相关资料标准的制定与修定，制定进货检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 6. 负责体系运行情况； 7. 组织二方、三方审核，并组织监督整改。

薪资：5000-6000元/月，能力突出者可面议 福利：五险、单休、法定节假日、节日福利、绩效奖金 【岗位职责】 1. 跟进服装订单全周期流程，统筹打样、裁床、缝制、后整及包装各环节进度，确保按时交付； 2. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程质量检验，严格把控面料、工艺、尺寸、色差等品质要求； 3. 快速响应并处理生产过程中出现的质量异常，制定纠正措施并监督执行，减少返工情况； 4. 规范填写生产记录与质检报告，及时反馈订单进展及质量问题； 5. 协同业务、生产工厂、仓储等部门沟通协作，协调解决交期与品质争议，落实产前确认及售后对接工作； 6. 完成领导安排的其他跟单与质检相关任务。 【任职要求】 1. 高中或中专以上学历，纺织、服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装跟单或QC质检工作经验，曾在新乡天邦科技、豫龙纺织、护神特种织物、河南卓尔防护、河南伊士曼服饰其中任一企业就职者优先； 3. 能准确理解工艺单和尺码表，掌握常用质检工具使用方法，熟练操作Office办公软件； 4. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与协调能力，可接受驻厂工作及短期出差； 5. 了解针织、梭织及各类特种防护面料特性，有工装或防护服生产经验者优先录用。 工作地点：新乡市 欢迎熟悉本地纺织防护行业的人才加入，团队稳定，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪，确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境，支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环，持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.学历不限，质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力，细心负责，抗压能力强 4.熟悉常用测试工具（如Postman、JIRA等）或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏，愿与公司共同成长，办公地址：小店工业园区经九路

1、负责监督各产品生产流程的进展，实时掌握各环节动态，确保按期交付； 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间，按优先级顺序跟进直至完成出货； 3、每日结合统计报表与现场实际情况，对未按时完成的生产任务及时追踪并汇报处理结果； 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况，确保问题闭环处理； 5、准确完成相关数据统计，并将当日未完成事项的汇总报表提交至生产经理； 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

管理车间，生产安排。

【岗位职责】 1. 全面统筹化验室日常运营管理，搭建覆盖原料入厂、生产过程、成品出厂全节点的检测标准体系，精准管控微生物、理化、感官等核心检测指标，确保所有检测数据真实可追溯。 2. 牵头搭建全链路品控管理机制，深入生产一线排查各环节质量风险点，制定针对性的纠偏优化方案，推动质量问题闭环整改，从源头降低不合格品产出率。 3. 负责食品安全管理体系（SC、ISO22000、HACCP等）的落地维护与内外审对接，跟进食品行业监管...

一、岗位职责 1、负责生产部门日常行政事务，协调车间、业务及仓库等各环节，确保生产信息及时传递，做好台账记录与文件归档，保障生产流程有序运转。 3、负责车间人员考勤管理，包括加班记录、请假备案、工时核对等基础人事工作，汇总整理考勤数据报表，保证信息真实准确。 5、对接物料与仓储环节，跟踪物料到货、领用及退回登记，核查物料账目，协助落实生产物料管控，发现物料不足或积压情况及时上报。 7、配合生产主管开展日常任务安排、会议纪要撰写、通知传达等工作，整理生产总结材料与数据分析资料，参与推进车间5S执行及日常行政支持。 二、任职要求 2、熟练操作Office办公软件，掌握Excel表格制作、数据整理及常用函数应用，能独立完成各类统计报表的编制。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效对接不同部门人员，服从安排，积极协作完成团队任务。 6、工作态度端正，稳定性强，有长期发展意愿，了解工厂生产运作流程者优先考虑。