现场生产负责人

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

1.负责产品生产工艺流程的管控，达成既定产品的标准要求、质量目标及工艺优化任务。 2.负责生产用原材料的检测与过程管理，实现降本增效并提升产品品质。 3.根据公司技术规划开展新产品的试验开发，为产品迭代升级提供技术支撑。 4.解决生产过程中出现的技术难题，指导现场人员规范操作，促进技术成果落地转化。 岗位要求： 1、专业背景：本科及以上学历，5年以上相关工作经验，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。 2、实验操作能力：熟悉各类实验设备的操作，具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力：可独立制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等文件，熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础：熟悉压裂支撑剂的制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），具有油气开采领域压裂支撑剂知识者优先。 5、工作态度要求：具备严谨细致的工作习惯（保障数据真实可靠）、高度的责任意识（推动试验执行与结果闭环），能带领团队完成部门日常技术工作（包括设备保养、原料取样、数据归集）。 6、沟通协作能力：能够清晰汇报试验进展中的问题，协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解通用塑料与工程塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司使用材料开展基础分析研究，构建材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与实际操作； 2.理解塑料多种成型工艺原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作，总结生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本控制等相关研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

禾硕纸业有限公司招聘 1⃣印刷工1名 年龄45岁以下 薪资:4K-8K 有工作经验者优先 2⃣操作工5名 年龄45岁以下 薪资:4k-6K 3⃣操作工2名 年龄48岁以下 薪资:4K-7K 提供免费工作餐，工作满一年有工龄补助 工作环境舒适卫生，冬暖夏凉 要求：稳定踏实，有团队精神，责任心强 工作地址：八柳树华洋封头对面泰鑫建材院内（导航能到） 咨询电话:☎ 咨询时间:8:00-12:00 13:30-17:30

有没有做铝板的，可以做的联系

补助：打卡70小时5⃣0⃣0⃣，，区域不同，政策不同。

招聘，纸盒厂，装箱工 20-45岁 ，新乡市平原新区印刷产业园一期

河南新乡需要两位铝板一体板打胶师傅，一栋楼的一个北立面，8块每平方，1000平方左右10天工期完活结清，有意速联田总

设计，施工专业的合伙人

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

长期稳定厂区内勤文员

封丘县城，机械画图制图，熟练掌握cad，三维制图，激光切割。

高铁无砟轨道施工 双块式轨排组件定制生产、自密实混凝土工装配套制作、技术专业人员

绘制并拆解图纸。 需熟练使用Cad、SolidWorks、caxa

三坐标测量操作、掌握三维绘图技能、熟练运用3DMAX、solidworks及CAD软件

项目管理师是专注于项目规划、实施与过程监督的专业角色，确保项目在既定周期、成本及质量要求下顺利完成。 加分项 具备环保领域相关从业经验

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。 4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。 4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划，跟进设备检修进度，确保安全环保制度有效执行 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，落实走动式管理机制，持续关注现场运行情况 1.3梳理并优化车间各项管理制度，推动制度落地与执行监督 1.4组织开展安全生产巡查，排查潜在风险，按“四不放过”原则处置一般性事故 1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析，提出整改方案并落实预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇总采集生产相关数据，完成产值统计报表、订单进度表等资料编制 2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备使用效率、减少不良品产出），提交降本增效可行性建议 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等职能部门，保障生产任务按期交付 3.2对接外部客户及供应商，统筹安排接待事宜与会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导，定期组织业务能力测评 4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，了解精益生产和ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具

岗位职责和任职能力要求： 公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装及拆垛码垛等环节。现有员工200余人，机械设计岗位薪资优厚，技术团队专业扎实，具备良好的学习与发展平台； 1、需掌握机械设备的结构设计、钣金展开、零部件选型及工程图纸绘制； 2、机械设计或机电一体化相关专业，三年以上工作经验，熟练操作SolidWorks、CAXA、CAD等设计工具； 3、具备控制单元、机械传动、液压与气动系统的基础知识； 4、有非标自动化设备设计实际项目经验者优先； 5、思维活跃，具备创新意识，拥有良好的团队协作能力；执行力强，工作踏实，责任心高； 6、做事细致严谨，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力； 工作时间：每周单休； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。