
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统设计
岗位职责:
1、承担液压系统的研发与设计工作,包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制;
2、负责设计图纸的技术交底工作,指导车间完成加工、装配与调整,并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持;
3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助;
4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审,介入系统架构与整体方案的设计过程;
5、依据公司技术文档标准,撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料;
6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计经验,曾独立主导过液压系统的设计项目;
3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范,可独立完成液压系统的设计与调试;
4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具;
5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势,熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先;
6、具备较强的沟通表达能力,适应高强度工作环境。
研发储备生
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住20人以上经验不限本科电路设计硬件开发电源系统开发嵌入式软件开发单片机DSP电源Altium DesignerSolidWorks
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业;
3、具备扎实的专业基础,学习成绩优异,实践能力突出
工作内容:
参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。
1、电子类专业 10名
培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名
培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真)
3、电气类专业 5名
培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
4、机械类专业 5名
培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
5、化学类专业 5名
培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。
招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同)
简历投递邮箱:**************
储备干部
4000-9000元/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心,主动学习生产管理、工艺技术等相关知识,参与公司培训与轮岗,快速提升综合能力,立志成为生产管理骨干。
2. 参与公司生产管理工作,协助制定生产、排班及设备维护计划,跟进计划执行,反馈生产异常,保障生产有序推进。
3. 排查生产管理流程与工艺短板,提出合理优化建议,配合推进优化方案落地,提升生产效率与工艺稳定性。
4. 协助做好生产现场管理,监督员工遵守规章制度及操作规程,杜绝违规,保障现场整洁、有序、安全。
5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务,跟进任务完成情况,统计分析生产数据,确保任务按时按质按量完成。
6. 协助宣贯工艺标准,指导一线员工规范操作,监督工艺执行,保障产品质量符合要求。
7. 融入团队,配合同事开展工作,协助带教新员工、分享相关知识经验,营造高效协作的团队氛围,完成领导交办的临时性工作。
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
生产管理储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 参与生产管理体系的建设与优化,协助推进生产运营工作;
2. 负责生产计划的执行监督,协调资源保障生产顺利进行;
3. 组织生产车间人员管理与工作安排,提升作业效率;
4. 监控生产过程中的质量、成本与安全等关键指标;
5. 协同各部门解决生产运行中的问题,确保任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理潜力;
2. 熟悉生产运作基本流程及相关管理规范;
3. 能够高效执行工作任务,推动目标落地;
4. 具有较强的学习能力和抗压能力;
5. 适应生产现场工作环境,愿意长期在制造领域发展。
生产技术员/调度员
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技
【岗位方向】
本岗位涵盖以下方向,欢迎对号入座:生产技术科科长、工程师、技术员、调度员
【岗位职责】
1. 负责铸管/钢铁生产全流程工艺技术管理与优化;
2. 制定和完善各工序工艺操作规程及技术标准;
3. 深入生产现场,指导解决工艺技术问题,优化生产工艺参数;
4. 负责生产计划的编制、下达及生产进度跟踪;
5. 协调各车间/工序之间的生产衔接,确保生产顺畅;
6. 收集、分析生产数据,提出工艺改进方案和降本增效措施;
7. 负责生产技术相关台账及资料管理。
河南新乡招聘焊工熟练工,薪资为10000-13000元,另有每月200元补贴。
1-1.3万元/月
焊工月结
招聘焊工熟练工,薪资为10000-13000元,另有每月200元补贴。
新乡新乡县小冀镇喜盈楼饭店诚聘专业炒菜厨师一名。待遇面议。电话。跑江湖的勿扰。
烧菜厨师1-2人
新乡县小冀镇喜盈楼饭店诚聘专业炒菜厨师一名。待遇面议。电话。跑江湖的勿扰。
电话销售
3000-5000元/月
电话销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜直销基本坐班按单提成
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进展
3.达成月度/季度销售目标,定期复盘话术与转化策略,持续优化沟通效果
4.配合团队完成市场推广活动支持,协同开展客户分层与精准触达
5. 遵守合规销售流程,维护企业形象与客户信任
任职要求:
1. 表达清晰流畅,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 积极主动,目标感强,认同销售岗位价值
5.具备基础学习能力,能快速掌握产品知识与销售技巧
仓库管理员/月薪5000/包吃包住
5000-6000元/月
材料员月结全职
1. 熟练使用电脑,会Excel制表、录入台账
2. 工地建材识别、出入库登记验收
3. 物料规整堆放、防潮防火防盗
4. 定期盘点对账,数据准确
5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦
昌平区库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:沙河
仓库管理员材料员
库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:昌平沙河
大连普兰店区招聘叉车司机兼保管员,工作地点在皮口。招聘人数若干。薪资为6000元/月,提供
仓库管理员材料员叉车工工厂叉车工
招聘叉车司机兼保管员,工作地点在大连市普兰店皮口。招聘人数若干。薪资为6000元/月,提供食宿。
小工监护人铆工
广东太平岭核电项目招聘以下岗位:
监护人员(无需从事体力劳动),薪资200元/天。
杂工(配合铆工工作),薪资260元/天。
资料员(后勤),薪资5500元/月。
仓库管理员(需会做台账),薪资5500元/月。
小铆工(需会使用割刀,切割平稳切口平整),薪资350-380元/天,工作时间为9小时制。
大铆工(需能看懂图纸,能带领5-6人干活),薪资400-450元/天,工作时间为9小时制。
班长,薪资500元/天,工作时间为9小时制。
以上岗位均提供住宿,不提供工作餐。培训期间不计入工资,但培训期间有补助费200元/天,该补助需工作满6个月以上方可报销和领取。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科研发AutoCADSolidWorks装配工艺焊接工艺鼓风机设计产品工艺优化生产技术支持特种设备
工作职责:
1. 承担鼓风机及通用设备的机械结构设计任务,完成零部件选型与图纸绘制,输出满足生产规范的技术文件。
2. 深度参与产品开发全过程,涵盖方案构思、样机制作等环节,解决研发中遇到的机械结构技术难题。
3. 改进现有产品的制造工艺,提升生产效率和产品稳定性,有效控制生产成本。
4. 协同生产团队提供技术支持,参与产品的组装、调试及故障排查,制定可行的技术应对措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2. 熟悉机械设计理论,熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,可独立开展零部件及整机的设计工作。
3. 掌握通用设备常用制造工艺(如焊接、机加工、装配),有工艺改进或现场问题处理经验者优先考虑。
4. 具备较强的工程分析能力和实践操作能力,能通过实验或仿真手段验证设计的合理性与可行性。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 参与机械产品的方案设计、研发实施与结构优化,确保技术方案具备可实施性与创新价值;
2. 运用CAD类工具完成产品三维建模及工程图的二维出图工作;
3. 协同团队开展产品测试验证、性能评估与迭代优化,持续提升产品综合表现;
4. 关注机械设计前沿技术发展,结合实际需求提出可行的技术升级建议。
任职要求:
1. 热爱机械设计工作,具备较强的学习意识与创新思维能力;
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,具有扎实的工程制图功底;
3. 具备良好的团队协作能力和沟通表达能力,能高效协同推进项目执行;
4. 熟悉常用机械加工方法及材料性能,能在设计中合理匹配工艺与选型方案。
储备干部/管培生/生产组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料
【岗位要求】
1. 具备一定的管理意识和能力,有抗压能力。
2. 能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
【岗位职责】
1. 协助本部门主管做好本车间管理工作。
2. 严格控制成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格记录,确保数据真实有效。
3. 严格按照“6S”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场做到工器具摆放整齐、使用安全。
4. 严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5. 参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6. 参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7. 参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8. 参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9. 协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10. 定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11. 完成上级领导交办的临时性工作。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间的全面管理与生产组织,保障生产运营稳定有序。
2. 统筹生产计划的实施,监督各环节执行情况,确保生产目标达成。
3. 协调各班组之间的工作衔接,优化资源配置,提升生产效率。
4. 落实安全生产制度,监督现场安全操作,防范安全事故发生。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效推动跨团队协作。
2. 熟悉生产管理流程,具备一定的现场管控能力。
3. 能够承受工作压力,适应生产环境中的动态变化。
4. 具备基本的问题分析与解决能力,能及时应对突发情况。
镉镍电池研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责:
1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作,确保满足不同应用场景的技术要求
2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率
3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力
4. 编制相关技术文件,包括设计方案说明、测试验证报告等,支持团队协作与项目推进
5. 参与技术评审会议,提出可行性改进建议,助力电池性能提升与制造成本控制
6. 关注行业技术发展和市场需求变化,输出创新思路与升级策略
7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪,保障项目按计划实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有扎实的专业理论知识与实际操作经验;
2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理,熟悉材料表征手段与测试分析流程,可独立完成实验规划与结果解读;
3. 具备基础工程思维与数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,能在多部门协作环境中高效作业,具备较强的组织推动能力与工作承压能力。
仪表电气技术员
3000-6000元/月
仪器/仪表工程师经验不限高中
1. 负责仪表与电气设备的安装、调试及日常维护工作
2. 配合完成工程项目中电气自动化相关技术支撑任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成领导安排的任务
2. 有较强的团队意识,可快速适应团队协作环境
3. 学习能力强,善于优化和提升工作流程方法
4. 熟悉PLC、DCS系统编程者优先考虑
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械制图员1-3年本科非标设计经验整机设计经验需要出差机加工工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、依据客户需求,开展产品零部件或整机项目的结构设计任务;
2、承担客户所需创新性解决方案的设计实施工作;
岗位要求:
1、具备一定的设计理论基础;
2、熟练掌握sw、cad等设计软件的使用;
(具有非标设计相关工作经验者优先)
宠物保健食品生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系
岗位职责 全厂生产统筹管理 全面负责工厂生产运营,根据销售订单、淡旺季制定年/月/周生产计划,合理调配人员、原料、设备、包材,平衡产能,保障代工、自有品牌订单按期交付;每日巡场管控车间现场、人流物流分区、5S管理,监督各岗位严格执行SOP标准操作流程,及时解决缺料、设备故障、产线堵线等生产瓶颈,组织每日生产早会、每周生产复盘会,追踪产量、良率、交付达成率。 质量合规与体系管控 主导宠物保健食品GMP、HACCP、ISO22000体系搭建、落地与持续优化,完善批生产记录、检验记录、设备清洁、人员卫生全套台账,实现产品全批次溯源;管控原料入厂、过程巡检、半成品、成品出厂全流程质控,组织不合格品评审、返工、报废处置;全权对接农业农村局、市监局飞检、第三方验厂、品牌客户审核,维护生产许可、产品备案等资质;处理市场客诉、抽检不合格、产品异常,出具CAPA整改报告,统筹产品隔离、召回工作;配合研发完成新品中试、试产,固化标准化生产工艺,严控有效成分损耗。 设备工程与洁净车间管理 建立搅拌、制粒、灌装、灭菌、金属探测、冻干、包装等全设备台账,制定设备日/周/年度保养、大修计划,监督机修班组落地维保,降低停机损耗;管理备品备件,控制维修成本;负责洁净车间净化空调、臭氧消毒、温湿度、压差、沉降菌监测运维;根据产能需求评估产线技改、自动化升级,参与厂房规划、设备选型。 成本、能耗精益管控 编制工厂年度生产预算,按月核算人工、原料损耗、包材、水电蒸汽、维修制造费用;设定粉料、油脂、成品报废损耗考核指标,推进精益生产降本增效;定期组织原料、成品全盘库,管控呆滞料、过期原料,执行物料先进先出,减少物料浪费。 安全环保EHS管理(第一责任人) 落实安全生产全员责任制,定期开展机械操作、危化品、消防、粉尘防护培训及应急演练;每日排查厂区、车间安全隐患,管控压力容器、叉车、消毒化学品使用,杜绝工伤、火灾、泄漏事故;统筹厂区虫害消杀、工器具与人员卫生管控;合规处置生产废水、废油、废料,配合环保部门检查,确保环保达标。 团队人事与跨部门协同 负责车间主任、班组长、操作工、仓储、机修、现场QA全团队招聘、定岗、绩效考核与奖惩;搭建分层培训体系,开展新员工GMP、操作、安全岗前培训及老员工技能复训,储备管理骨干;协调研发、采购、销售、财务各部门,对接原料交期、新品落地、订单排产、成本核算、对账盘点;调解班组劳资矛盾,稳定生产人员团队。 对外对接及应急处置 对接政府监管部门、第三方检测、认证机构、设备/原料供应商;接待客户验厂、现场审核;统筹各类突发应急事项:大面积设备停机、批量产品不良、停水停电、安全事故、监管突击检查、旺季爆单产能调配等。大专及以上学历,食品工程、生物、畜牧、制药相关专业优先; 5年以上食品/保健品/宠物保健食品工厂全面生产管理经验,3年及以上厂长同等岗位管理经验,熟悉粉剂、膏剂、片剂、鱼油类宠物营养补充剂完整生产工艺; 精通宠物饲料添加剂、宠物保健食品相关法规,熟练运行GMP、HACCP质量体系,有应对农业、市监局飞检、客户验厂实战经验; 具备洁净车间管理、生产设备维保、生产成本核算、精益降本实操能力; 熟悉工厂安全生产、环保、虫害防控全流程,具备独立处理质量、安全突发事件能力; 具备较强统筹规划、现场问题解决、团队管理、沟通谈判能力,能承受工厂旺季加班及生产交付压力; 有OEM/ODM宠物保健品代工厂管理经验者优先
机械图纸绘制
5000-10000元/月
机械制图员经验不限大专CATIACAD机械零部件非标设备经验不需要出差结构设计经验汽车零部件SolidWorks非标机械
岗位职责
1、负责产品结构设计,机械零部件的设计及材料选型;
2、整理技术资料,撰写相关技术文件。
任职资格
1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业;
2、具备非标设备或自动化设备开发经验者优先;
3、熟练使用CAD软件进行设计工作;
4、掌握机械原理,了解机械加工工艺;
5、工作态度认真,作风严谨,具备较强的创新意识和团队协作能力。
防火材料研发工程师
8000-16000元/月
材料工程师3-5年学历不限材料研发工艺改良材料表征实验设计质量控制高分子材料树脂材料
职责:
1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作,通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性;
2. 推动现有防火材料的技术升级,在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程;
3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持,协助解决产品应用中的技术难题;
要求:
1. 材料学、化学或相关专业背景,掌握材料合成与性能检测等核心理论知识,了解防火材料相关行业标准;
2. 具备3年以上材料研发工作经验,有防火/耐火材料项目经历者优先考虑;
3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力,可独立推动技术方案实施落地。
福利:
社保,免费食宿(单人间),节假日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡材料工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘新乡材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。