招聘仓库管理员。

招聘仓管一名，熟练运用电脑操作，吃苦耐劳，细心，有担当！连女士

玻璃钢、碳纤维复合材料产品制造、安装适配，修复。熟悉手糊、真空导入工艺，能带队完成相关专业！适应出差！

【岗位职责】 1. 参与工厂生产系统的数据采集、建模与分析，推动生产流程可视化； 2. 协助搭建MES、ERP等系统的数据接口，实现生产数据自动采集； 3. 参与产线数字化改造项目，如智能排产、设备状态监控、异常预警等； 4. 协助开展生产流程优化项目，利用数据识别瓶颈并提出改进建议； 5. 参与数字化工具（如低代码平台、BI工具）在生产现场的推广应用； 6. 协助编写数字化项目文档、操作手册及培训材料；支持工厂数字化平台的日常运维与数据质量监控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、自动化、机械电子等相关专业； 2. 熟悉Excel、PPT，了解SQL、Python、Power BI等工具者优先； 3. 对智能制造、工业4.0、MES系统、数据驱动生产有浓厚兴趣； 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和项目执行力； 5. 有相关实习或项目经验（如数字化工厂、智能排产、设备联网）者优先。

【岗位职责】 1. 根据公司安排，在跨部门轮岗学习。 2. 培养方向：技术骨干或中基层管理者。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气相关专业； 2. 具备较强的沟通协调能力，抗压能力； 3. 有较强的学习能力、执行力； 【福利待遇】 1. 有完善的新人培养机制，一对一带教，新人成长空间较大； 2. 员工餐厅、宿舍； 3. 不定期团建、员工体检、旅游、节假日福利、六险等。

工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证，保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查； 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改，积累并完善NVH解决方案数据库，降低新产品前期开发中的潜在风险； 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准，研发新一代差异化的NVH技术，保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验：八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求：具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力； 4.其他要求：无；

职责描述： 1、依据公司战略规划，协助开展业务相关的技术交流工作。 2、参与全国性行业技术会议，协同推进公司对外技术形象宣传。 3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。 4、承担管理层技术培训任务，为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料性能特点，精通先进冶金技术和管理方式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定团队管理和组织协调经验。

工作职责 1. 负责产品电磁兼容性（EMC）的设计优化与问题整改，制定满足行业规范的测试计划。 2. 主导开展EMC预兼容测试及正式认证测试，识别电磁干扰成因并提出有效改进措施。 3. 深度参与产品开发全周期，在设计初期进行EMC风险预判，推动相关设计规范实施。 4. 关注电磁兼容领域前沿标准与技术动态，持续完善企业内部EMC测试流程与技术体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、通信、电磁兼容或相关专业背景。 2. 具备扎实的电磁兼容理论知识，了解GB、IEC、EN等主要EMC标准体系。 3. 有实际产品EMC整改经历，可独立处理辐射发射、传导发射等典型干扰问题。 4. 熟悉常用EMC测试仪器（如频谱分析仪、EMI接收机）的操作方法及数据解读能力。

1. 熟练掌握180设备、灌装线等设备的调试与维修，持有有效电工证； 2. 对各车间班组长进行设备调试与日常保养的指导与培训； 3. 全面负责车间设备的运行管理与维护工作，保障设备稳定运转； 4. 落实车间设备区域的5S管理工作，保持现场规范有序。

保安公司直招：1：东方智媒城招形象岗2名。要求身高177以上年龄35岁以下，五观端正不能太胖。必须是退伍军人待遇：每班240元包吃1餐包住。每月加300元军人补贴。招巡逻岗2名名，要求身高172以上35岁以下必须是退伍军人。每天200元包吃一餐包住，每月加军人补贴300元。联系人：刘经理：

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招聘起重行业的爬梯平台铆工师傅一名，工资300起。有意者可联系。

城北招聘叉车工，工价23。 招聘库管员、员工，要求会熟练使用电脑办公软件。文职岗位同工同酬3400，月6000。

招聘仓管员和驾驶员各一名。要求年龄在30至45岁之间，具备两年以上相关工作经验。薪资待遇面议。工作地点位于温岭楼旗。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘工地材料员一名 项目地址在峰峰矿区 要求： 懂电脑 有责任心 20-40之间 管吃住 薪资3000左右 有意向直接电话联系

湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档，包括BOM清单、设计说明书、检验标准等，保障资料完整性 4. 配合生产、采购、质量等部门解决制造与应用中的技术问题 5. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺，提升产品竞争力与设计效率 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学等基础知识 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，有较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. 读懂产品图纸与行业技术标准，规划整体工艺流程，完成设备、工装选型配套； 2. 独立编制全套工艺文件，搭建并持续维护公司工艺标准体系，规范工艺管理流程； 3. 使用 CAD 绘制工艺流程图、工装治具图纸，运用 Excel 整理 BOM 物料清单、统计汇总工艺相关数据； 4. 协同生产、设计等部门严谨推进工艺落地，跟进现场工艺执行情况，及时优化调整工艺方案。 【岗位要求】 1. 机械制造、机电一体化相关专业优先。 2. 具备 2 年及以上机械行业工艺相关工作经验。 3. 可熟练识读机械图纸、理解对应技术规范；熟练操作 CAD 软件绘制工艺类图纸，精通 Excel 完成 BOM 整理、工艺数据统计工作。 4. 具备工艺流程规划、工装选配、工艺文件编制、工艺体系搭建维护的实操能力。 5. 工作细致严谨，拥有良好跨部门协作意识，能稳定配合团队推进各项工艺工作。

1、从事汽车零部件类焊接工装夹具的开发设计，以及非标自动化设备的设计工作； 2、按主管安排完成各项设计任务，并向设计经理进行工作汇报。 3、承担产品结构的应用研发，负责机械方案设计及现场安装调试的技术支持。 4、主导生产用各类工装夹具的设计与实现。 5、推进产品结构优化与制造工艺提升，提升产品标准化水平； 6、负责技术对接工作，包括内外部沟通协调、产品交付验收及技术文档整理归档； 7、参与产品试制过程，跟进组装调试并推动批量生产转化； 8、处理产品在生产、装配、调试环节中出现的技术难题； 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有较强的团队合作精神，能适应高强度作业环境； 3、具备良好的表达能力与组织协调能力，可独立开展产品设计工作，抗压能力强，工作态度严谨务实，积极进取； 4、掌握机械传动原理，熟悉自动化控制系统的基本架构与运行流程； 5、能够识读机械与电气图纸，并对安装调试过程提供有效技术指导；

负责普通车厢、飞翼车厢.混凝土泵车，车辆的结构设计，熟悉相关生产工艺流程。

日常巡检：对压力仪表、温度仪表、流量仪表等各类仪表开展常规检查 校准维护：依照操作规范定期实施仪表校准及维护工作，包含清洗、调试、更换易损部件等，确保设备稳定运行 故障处理：快速响应并解决仪表出现的异常情况，如无显示、数据偏差等问题，通过排查线路、传感器、控制器等定位故障并完成修复 工作要求： 能适应出差安排 对技术学习具备积极性 可接受夜间值班任务

熟悉白卡纸、瓦楞纸、深压纹、烫金等工艺操作 自动模切机主手，自动烫金机主手

岗位职责和任职能力要求： 公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装及拆垛码垛等环节。现有员工200余人，机械设计岗位薪资优厚，技术团队专业扎实，具备良好的学习与发展平台； 1、需掌握机械设备的结构设计、钣金展开、零部件选型及工程图纸绘制； 2、机械设计或机电一体化相关专业，三年以上工作经验，熟练操作SolidWorks、CAXA、CAD等设计工具； 3、具备控制单元、机械传动、液压与气动系统的基础知识； 4、有非标自动化设备设计实际项目经验者优先； 5、思维活跃，具备创新意识，拥有良好的团队协作能力；执行力强，工作踏实，责任心高； 6、做事细致严谨，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力； 工作时间：每周单休； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

工作内容： 1、依据客户具体需求完成产品设计方案的优化与调整。 2、协同生产团队，解决产品生产过程中涉及的设计技术问题。 3、配合业务人员，提供专业技术支持与设计沟通指导。 岗位要求： 1、具备两年以上机械制造行业设计岗位工作经验。 2、熟悉振动筛、输送系统等相关设备设计者优先考虑。 3、机械制造、制图及设计类相关专业背景者优先。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 周末单休，节假日按国家规定正常休息

机械制造、机电一体化、机械设计类、机械自动化等相关专业

1、负责生产现场工艺指导，确认并稽核作业规范执行情况； 2、开展涂装工艺设备的设计、验证及持续优化工作； 3、对涂装现场生产异常问题进行分析与处置；