一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。

公司产品：主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程； 岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。 2. 绘制电控柜的电路图纸。 3. 参与电气自动化项目前期调研，拟定技术方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握PLC编程与调试流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 休息：每周休息一天； 职位福利：五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。

熟练掌握PLC选型及编程，上位机编程及调试，能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产；粗懂各种高低压电柜；能指导现场安装调试。

熟练掌握PLC选型及编程，上位机编程及调试，能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产；粗懂各种高低压电柜；能指导现场安装调试。

一、工作内容：前期主要从事自动化机械设备的操作使用、日常维护、运行保障及定期保养工作。 在班组长带领下学习相关技术技能，积极配合并完成各项工作任务安排。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等方向。 二、要求：大专学历，年龄18-25岁。（欢迎应届生报名）（需能接受外派或异地工作） 三、薪酬综合薪资：6-9k/月 四、福利：五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补，提供住宿。 五、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 任职要求： 1、热爱自动化领域，有较强的学习意愿，乐于在实际工作中积累经验； 2、动手能力强，具备一定的问题分析与处理能力，能较快融入新环境； 3、适应高效工作节奏，工作认真负责，重视工作细节。

岗位职责： 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程； 2、配合研发工程师开展日常研发任务，并完成实验数据的整理与记录； 3、落实实验室5S管理要求； 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求：硕士及以上学历，化工、植保类专业应届毕业生优先； 胜任力要求：具备较强的个人主动性，有志于在实验室研发领域长期发展，认同并热爱本职工作，积极进取； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，并有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够完成液压系统原理图设计，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整生产用图纸。 3、参与项目全过程（包括设计、调试和技术支持），具备应对现场技术问题的处理能力。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国多地，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需能接受短期项目出差，试用期三个月，试用期工资8000-10000元，转正后薪资根据个人能力面议，缴纳社保，享受年假。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

【岗位职责】 一、项目进度跟踪与管理 1. 负责汇总并整理研发项目的阶段性进展，运用项目管理工具对整体进度进行监控，按时向研发负责人提交进度报告。 2. 协助规划样品开发时间安排，及时发现并推动解决在样品试制及项目执行过程中涉及的技术、物料供应、设备使用等关键问题。 二、实验支持与样品执行 3. 协同完成实验所需原材料的准备工作，规范记录各项实验过程数据，深度参与样品制备、性能测试及感官评定工作。 4. 全程跟进小试与中试环节，负责样品检测实施、数据归纳整理，以及相关技术文档的撰写与归档管理。 三、跨部门协调与沟通 5. 担任研发团队与采购、生产、品质控制、市场等职能部门之间的联络桥梁，确保项目信息传递准确高效，并跟进跨部门协作任务的落地执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，具有项目推进意识。 3. 优秀应届毕业生亦可培养，有实验室基础操作经验或熟悉食品研发流程者优先录用。

1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2. 具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力； 3. 拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试实践经验； 4. 熟悉主流品牌PLC的程序架构与应用。

新乡市纺织路招聘配菜一名6500两天公休，不歇补钱，要求长期稳定，吃苦耐劳，联系电话

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主要电器电路设计，安装，低电使用

公司人事直招！可！ 职位详情 1. 生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，涵盖成本控制、人员调度、设备维护，并参与新设备导入及新工艺承接工作 2. 品质储备：负责现场产品质量检验与异常响应，推动问题改善，监督生产作业流程的规范执行 3. SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，处理制程异常，优化工艺参数，完成程序切换等操作 4. 线路板设计：承担印刷电路板生产工艺规划，包括制程布局、底片绘制、钻孔与外形设计等工作 男女不限，招聘初级技术员（储备干部）、中级技术员；主要承担公司自动化设备的操作与日常维护任务。入职前期提供带薪培训。 二、薪资待遇 基本工资2960元（含200元全勤奖和150元绩效工资）；平时加班按1.5倍计薪22.50元/小时，周末加班2倍30.00元/小时，法定节假日3倍45.00元/小时；包吃住，缴纳五险一金，绩效奖金0-300元，岗位补贴0-600元，部门考核奖0-200元，综合收入实发5500-8000元 三、入职即办理五险一金 （1）公司提供免费餐饮，早、中、晚三餐均为自助形式，无需充值，夜班额外供应免费宵夜，设有大型员工食堂 （2）公司为员工安排免费住宿，宿舍通常为4-6人间，配备空调、热水、独立洗浴设施、衣柜、桌椅等生活设施 四、晋升机制 管理发展路径：储干 → 技术员 → 领班 → 助理 → 副课长 → 课长 → 经理 技术成长路径：储干 → 技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术部门优化装配流程，提升作业效率与一次合格率 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）结构与安装规范 2.具备基本电路识图能力，能独立看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真细致，有较强的质量意识和安全操作意识 4.能适应生产现场环境，具备一定的体力与动手能力 5. 有电工证或装配类相关经验者优先

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计基础，具有结构设计与分析能力； 2、掌握常见工程材料的选型应用，了解材料的常规热处理及表面处理工艺； 3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。

薪资：4000-6000元/月，能力突出者可面议 福利：五险、单休、法定节假日、节日福利、绩效奖金 【岗位职责】 1. 跟进服装订单全周期流程，统筹打样、裁剪、缝制、后整理及包装环节进度，确保按时交付； 2. 负责来料、生产过程及成品各阶段的质量检验，严格把控面料、工艺、尺寸、色差等品质要求； 3. 及时应对生产过程中出现的质量异常，制定纠正措施并监督执行，减少返工情况； 4. 规范记录生产台账与质检报告，实时更新订单进展及品质问题信息； 5. 协调业务、生产工厂、仓储等多方协作，处理交期与质量争议，落实产前确认及售后衔接； 6. 完成领导安排的其他跟单与质检相关任务。 【任职要求】 1. 高中或中专及以上学历，纺织、服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装跟单或QC质检工作经验，曾在新乡天邦科技、豫龙纺织、护神特种织物、河南卓尔防护、河南伊士曼服饰任一企业工作过的优先录用； 3. 能准确理解工艺单和尺码表，掌握常用质检工具使用方法，熟练操作Office办公软件； 4. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力，能接受驻厂及短期外出； 5. 熟悉针织、梭织以及各类特种防护面料特性，有工装或防护服生产经验者优先。 工作地点：新乡市 欢迎具有本地纺织及防护服装行业背景的人才加入，团队稳定，发展空间广阔！

工资构成：基本工资+全勤奖+绩效奖金 薪酬待遇：综合月薪2900—4000元 公司福利：提供具有竞争力的薪资+食宿安排+社会保险+专业培训+晋升通道 1、年龄要求22-45岁；需具备大专及以上学历 2、有文案撰写或编辑经验者优先，性格乐观外向，具备良好沟通技巧，工作主动积极； 3、工作时间：08:00-17:00 主要工作内容：负责员工档案整理与维护；撰写会议纪要；策划并组织工厂各类活动

任职要求 40岁以下，性别不限； 需具备大专及以上学历，能熟练操作计算机办公软件如Excel、Word等； 具有1-3年食品行业生产管理相关工作经验。 工作内容 1、全面统筹车间的生产现场、安全、人员及设备管理工作； 2、依据生产计划与工艺规范，组织实施生产过程的测量与监控，确保订单按时保质保量完成，并协调处理生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实，参与并跟进新产品开发相关事项； 4、持续推进生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、落实车间环境卫生管理，维护工作纪律，开展日常检查与考核评估； 6、组织对车间管理团队及一线员工进行技能与职业素养培训； 7、熟悉精益生产理念，具备现场6S管理及目视化管理的实际应用经验。

开单，帮助厂长做一些基础工作，不限年龄学历性别。能胜任者优先。一天一百。

岗位职责： （一）技术与工艺管理 1. 参与新产品开发初期的技术可行性分析，开展客户样品及图纸的解读与评估工作； 2. 主导模具工艺方案的制定与优化，推动先进模具设备及加工技术的应用与研究，持续提升工艺标准化水平。 （二）团队与人员管理 1. 构建并优化模具车间的组织架构与运行机制，清晰界定各岗位职责与协作流程； 2. 负责团队成员的招聘、调配、培训及绩效管理，合理安排日常工作任务，建设高效协作的专业队伍。 （三）生产运营与成本管控 1. 全面负责模具车间核心业务运作，涵盖模具报价、设计、制造、维修及质量控制等全环节管理； 2. 下达生产任务指令，严密跟进模具制作进度，确保项目按时交付； 3. 精细管控原材料、工具耗材及各生产环节的成本支出，持续推进降本增效措施落地； 4. 统筹编制部门工作计划与发展目标，科学配置人力与设备资源，提高整体运营效能。 （四）制度与安全品控管理 1. 严格落实公司各项管理制度，规范车间作业秩序，监督员工依规操作； 2. 系统识别生产过程中的质量风险与安全隐患，组织实施整改闭环，防范各类事故与品质异常发生。 任职资格： 1. 大专及以上学历，主修高分子材料（模具方向）、模具设计与制造、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 具备5年以上橡胶/塑胶模具领域管理工作经验； 3. 熟练掌握二维、三维设计软件操作；精通注塑及橡胶模具结构设计，了解常用塑料材料特性与应用；同时具备人力资源管理、机械加工、工业工程等方面的复合知识背景； 4. 工作作风严谨认真，能适应高强度工作环境，具备强烈的责任意识与进取心，擅长团队管理与跨部门沟通。

1、负责货物的接收工作，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标识 2、原材料入库后，按类别进行合理分类，执行上下架操作，做好日常保管与出库管理，确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据的整理与归档，包括收货记录、入库凭证、到货台账更新及装卸费用报销等文档工作 4、参与周期性盘点作业，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息，确保各环节数据同步更新，保持信息的连续性与准确性 6、完成上级安排的其他临时性工作任务

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试实施、验证流程与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研分析。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障整体业务目标达成。 4. 处理现场出现的电气技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业学历背景，拥有相关领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 了解多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语读写水平，能与外籍同事进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力，可适应不断变化的市场环境。

岗位职责： 1、承担起重机上位机监控系统、远程运维平台及数据可视化界面的开发工作，涵盖设计、编码与调试全过程。 2、实现与PLC、传感器、摄像头等底层硬件的实时通信（支持OPC UA、Modbus、MQTT等协议），完成数据采集、存储与转发处理。 3、构建设备运行状态监测、故障预警提示、作业日志分析、电子围栏管理、远程操控等智能化功能模块。 4、依据操作人员与管理人员的实际需求，打造高可靠性、易操作、适配PC端与移动端的多终端展示界面。 5、协同电气工程师、PLC开发团队开展联合调试，保障起重机整机系统的集成与稳定运行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、自动化、物联网工程等相关领域。 2、熟练掌握C#/.NET或Java语言，具有WPF、WinForms或Web前端（Vue/React）开发背景，熟悉多线程与异步编程机制。 3、了解OPC DA/UA、Modbus TCP/RTU、S7通信、MQTT等工业通信协议，具备现场设备对接的实际项目经历。 4、能熟练运用SQL Server、MySQL或时序数据库（如InfluxDB、TDengine），有数据看板或可视化平台开发经验者优先。 5、拥有3年以上工业控制上位机或物联网平台开发经验，参与过起重机、港口机械或智能工厂类项目者更受青睐。

1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游