
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
厨师长月结全职
工作地:哈西缘虹影城1楼猪肚鸡后厨主管1名5300+200满勤月休三天,提供食宿早8:00~22:00午休2小时工作地:哈西缘虹影城1楼猪肚鸡联系电话:
招聘厨师,厨师长
6-7千/月
厨师长月结
招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
江北中源大道904附近私立学校招聘:
厨师~工资6000~7000元
工作时间:早七晚六,午休2小时
供吃供住,住宿条件好,
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。
岗位:
前厅主管
厨房大姐、
(有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行)
要求:
手脚麻利、有责任心、待人热情,
能长期稳定,不偷懒、不耍滑。
我们提供:
干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围,
工资按时发,福利有保障。
2026想稳定赚钱、好好发展的朋友,
别再犹豫,好岗位不等人!
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期待靠谱的你,一起把日子过红火!
大兴安岭加格达奇区招聘两名干零活的人员,干体力活,薪资为220元一天。有意者可报名。
220元/天
力工1-2人
招聘两名干零活的人员,干体力活,薪资为220元一天。有意者可报名。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
餐饮主管
1. 经验要求:4年及以上高星级酒店管理经验,1年及以上餐饮服务负责人管理经验。
2. 岗位技能要求:全面负责餐饮服务的运营管理,制定经营计划与预算,控制成本与质量,提升客户满意度,管理团队并负责市场营销活动。
3.其他要求:形象气质良好
服务员配菜
加格达奇【蛙秘书麻椒鱼】火锅店 由于老板不在店里现高薪招聘 领班一名工资看能力 小时工:元一小时服务员:月薪元一名,瓶盖奖励,要求能长期工作,每月公休2个半天有工作经验的优先。要求干净利落。 配菜员服:底薪元满勤元一名要求能长期工作,每月公休2个半天有工作经验的优先。要求干净利落 ,工资面议联系电话:。
服务员配菜
加格达奇【蛙秘书麻椒鱼】火锅店 由于老板不在店里现高薪招聘 领班一名工资看能力 小时工:元一小时服务员:月薪元一名,瓶盖奖励,要求能长期工作,每月公休2个半天有工作经验的优先。要求干净利落。 配菜员服:底薪元满勤元一名要求能长期工作,每月公休2个半天有工作经验的优先。要求干净利落 ,工资面议联系电话:。
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营,统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理,对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。
2、搭建产品标准化工艺体系,负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。
3、管控原料库存、精准压降食材损耗,落地成本管控方案,完成部门年度经营指标。
4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理,打造高效生产团队。
5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度,全面规避生产安全隐患。
6、对接营运、采购部门,复盘经营数据,落地各类营销与经营提升活动。
餐饮主管
九转生鲜市集·餐饮区主管 岗位职责与工作流程
岗位定位:全面负责市集餐饮区(盒饭、炒菜、面点、后厨、档口、卫生、人员、食品安全、出餐效率),对上向市集负责人汇报,对下管理餐饮全体员工,守住安全、品质、卫生、纪律四条底线。
一、主要岗位职责
• 食品安全第一责任人
严格落实食品原料验收、生熟分开、餐具消毒、冷藏冷冻温度、保质期管理;监督员工健康证、着装(工服、口罩、帽子、手套);排查隐患,杜绝食物中毒;做好留样管理。
• 人员管理与考勤
安排餐饮区各班次、排班调班;检查出勤、仪容仪表、劳动纪律;组织班前会;对新员工简单带教;记录员工表现,及时反馈问题给行政/负责人;处理员工小矛盾。
• 出品与品质管控
监督炒菜、盒饭、面点等口味、分量、温度统一;严控食材损耗,避免浪费;检查成品色泽、新鲜度,不合格坚决不出售;收集顾客反馈及时调整。
• 库存、物料与申购
每日检查原料库存、调料、耗材;把控食材先进先出;发现缺料、耗材不足及时提报采购;监督食材使用,杜绝私拿私用;配合库管做好盘点。
• 环境卫生与现场管理
后厨、档口、灶台、地面、排水沟、排烟、垃圾桶、洗消间卫生巡检;定时检查消杀;工具归位;保持过道畅通;检查消防器材、燃气、电器有无隐患。
• 服务与客诉处理
督导员工礼貌待客;第一时间处理餐饮区顾客投诉(口味、异物、等待久等),不能解决立刻上报负责人;维护餐饮区秩序。
• 成本、损耗与台账
关注出餐量和剩余量,减少隔夜餐;监督留样记录、消毒记录;配合数据主管做好每日数据核对;完成负责人交办其他工作。
• 设备管理
监督灶台、蒸箱、冰柜、切菜机、绞肉机等日常清洁;发现故障及时报修;要求员工正确使用、用完断电关气。
️岗位红线:严禁使用变质食材;严禁无健康证上岗;严禁燃气不检查;严禁后厨吸烟
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 负责中餐热菜、冷菜的前期水焯制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与厨房操作规范,做好食材验收、储存、加工及卫生清洁工作
3. 参与菜单研发与成本控制,配合店长优化菜品结构与出餐效率
4. 协助带教新员工,维护团队协作氛围,保障后厨高效有序运转
5. 按时完成日常备料、出餐及收尾工作,服从工作安排,具备较强责任心与抗压能力
任职要求:
1. 热爱烹饪事业,具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验
2. 熟悉常见中餐菜系(如川、粤、淮扬等)制作工艺者优先
3. 持有有效健康证,无不良从业记录,能适应餐饮行业工作节奏
4. 具备良好的沟通能力与团队意识,服从管理,注重细节与卫生
5. 学历不限,有中餐厨师相关工作经验者优先
哈尔滨南岗区负责后厨日常运营管理,确保出餐效率与出餐品质
5-6千/月
厨师长月结全职
负责后厨日常运营管理,确保出餐效率与出餐品质
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 大专及以上学历,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
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