工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责制定所有产品的加工工艺流程； 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟练掌握MCX9或UG软件的操作； 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理现场问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控，持续优化制程能力，推动产品质量与市场竞争力双提升； 3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节资源，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，增强客户满意度，促进长期稳定合作。

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责： 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作； 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通，进行方案讲解与技术支持； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄24-40岁； 3. 机械制造及其自动化等相关专业； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理，有锂电池生产设备设计背景者优先； 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型，了解基本电气知识； 7. 能适应出差，性格开朗，形象良好。

1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管控，持续优化改进方案，增强产品品质的竞争优势； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的协作关系。

任职要求： 大专及以上学历；条件优异者学历可适度放宽。 具备良好的学习能力与沟通技巧，思维灵活，积极进取，踏实肯干。 拥有较强的应变能力，工作认真负责，态度端正。 主动性强，适应力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养机会。 有金融、人力资源、教育、销售、法律、投资管理等相关领域从业经验者优先考虑。 具备银行实习或实际工作经验者者优先录用。 职位描述： 参与公司系统化培训，掌握保险、金融、投资理财及管理相关专业知识。 负责团队人员招聘、发展规划、数据分析及日常管理，全力完成公司下达的各项指标； 协助主管为客户提供风险防控方案与资产配置建议，积极开拓客户资源； 配合主管开展新人带教及团队日常运营支持工作； 协助主管推进团队组织建设与人才梯队发展计划的落地执行； 高效及时地完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 高收入+团队管理+境内外旅游激励 薪酬构成：基本工资+岗位津贴+管理绩效提成+季度奖金+多元化奖励机制（含旅游、培训等），收入无上限； 公司提供：绩效奖金+带薪年休假+弹性办公+员工团建旅游+补充医疗保障+月度激励+保险福利+终身免费学习机会（享受国家法定节假日） 每月额外激励以现金形式发放 每季度组织员工赴国内外旅游活动 公司配套三项商业保险保障 提供全方位专业培训体系，涵盖各层级课程，包含海外研修与长期免费学习机会 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、无加班文化、补充医疗保险、带薪年假 职位亮点：健全的培训机制，公开透明的晋升通道

工作职责 1. 在生产部门负责人指导下，学习并掌握生产全流程管理技能，独立负责专项生产任务的执行与闭环，定期反馈工作进展及成果。 2. 深入参与生产现场日常运营及技术改造项目，通过实际操作积累设备维护、工艺改进等方面的实操经验。 3. 全面了解公司生产管理体系，能够及时响应并协同处理磨机、配料系统等关键设备的运行异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，有水泥或相关行业现场生产管理经验者优先考虑。 2. 掌握磨机、配料系统、计量系统等设备的工作原理与操作流程，具备常见生产问题的判断与应对能力。 3. 学习能力强，执行力高，能适应生产一线的工作强度与环境要求。 工作地：公司驻地 代加工工厂所在地，如郑州、西安等

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先； 2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先，薪资待遇可向公司申请特殊调整； 3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程，尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 【工作内容】 1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发； 2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。

有20平方地坪没有收好，要打磨，有研磨机的附近干小活的联系

明天虞城县闻集要二个年轻木工现钱

周六周天需要炒菜替班一名，一天260人走帐清，联系电话陈

招聘超市熟食售卖员两名要求年龄30-45岁工资4000左右能够积极主动性格活泼开朗工作地点睢阳吾悦广场负一楼电话

招聘门窗制作安装，管一顿饭，八点到七点上班自由一天一百上班地点战集麦仁附近联系电话

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

薪资明细（同工同酬） 底薪 2500-2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 ++

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

招聘：检修岗：电气检修2人，热控检修2人，水处理2人，机务检修（泵）2人运行岗：锅炉主值2人工作地：河南商丘。要求干过垃圾电厂，年龄要求55以内。近期可入职，工资及时，管食宿，待遇优厚，，有意联系（同）

虞城道北二保焊熟手，焊角铁。两天工作，可长期。日工资200-400

服装厂招组长一名

鼎能电器厂普工开招年龄18-55工岗位焊接打磨，涂装打磨日结14每小时，月结15每小时需要能接受加班，夜班。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间现场，具备问题发现与解决能力；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

厂长，车间主任各1名

一、岗位职责1. 与客户深入交流，准确把握其实际需求，完成非标检具及工装的方案构思与可行性分析，确保设计方案兼具创新性、实用性与成本合理性。 2. 凭借专业能力独立承担复杂检具与工装的全流程开发任务，包括3D结构建模、2D图纸绘制，标准件及气动元件的准确选型，图纸细化及工程图输出，并编制完整的BOM清单。 3. 全程跟进检具与工装的制作进度，及时处理与设计相关的技术问题，保障加工顺利推进；参与设备调试过程，通过设计优化提升产品性能，确保项目按时高质量交付。 4. 对新型检具与工装的制造成本进行科学测算与有效管控，在满足功能和质量要求的前提下，实现成本最优。 5. 持续关注行业前沿技术动态，积极吸收先进设计理念与技术手段，推动现有检具与工装的技术升级，助力公司产品保持竞争优势。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计及自动化、机械工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上非标模具设计经验，具有汽车管路模具领域工作经验者优先。 3. 熟练使用至少一种3D设计软件（如CATIA、UG）以及AutoCAD等2D绘图工具，能高效完成各类设计任务。 4. 掌握机械传动原理等相关知识，熟悉各类检具与工装标准件的选用规则与应用场景。 5. 具备扎实的机械设计基础，了解常见机械加工工艺与流程，能够协调处理设计与制造环节的衔接问题。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可与客户、供应商及内部同事顺畅协作。 7. 工作认真负责，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，富有创新意识。 三、薪资福利 1. 薪资范围：[7000] - [10000]元/月，具体薪酬根据个人能力与经验面议，待遇优厚。 2. 发薪日期：次月30日准时发放工资。 3. 社保福利：公司为员工缴纳社会保险，提供全面的社会保障支持。 4. 其他福利：提供工作餐、加班补贴、绩效奖金、全勤奖励等。

船厂招工，装备，焊工，打磨，长期工作，师傅，学徒都要，有意者联系

食品厂招聘： 厂区机修1名 车间勤杂工工5名（55以下） 男女普工10名（45以下） 地址：虞城县食品工业园B区，欧德莉桠食品厂 有意向可以私聊！。

1. 协助生产经理推进生产管理事务，确保部门KPI顺利达成，主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实； 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。