
室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
室内设计,熟练运用CAD酷家乐
家装,工装室内设计
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖加班费周末双休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
要求有多年装修设计从业经验,能独立出图图,谈单,工薪面议
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.具备基础建筑装饰知识,了解常用材料、工艺及国家相关设计规范
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或跨项目协作
5.学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳
装修设计师
3000-8000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅年终奖车补AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
室内设计师
【工作内容】
负责现场量房,独立完成设计方案、效果图制作;主动对接客户洽谈业务,完成签单转化;统筹设计细节,严格把控项目成本、利润;全程对接施工团队,跟进现场进度,管控施工工期。
【任职要求】
1. 具备室内设计相关工作经验,能独立完成整套设计流程;
2. 擅长客户沟通与谈单,具备较强成交能力;
3. 做事细心负责,懂成本管控,能跟进工地落地。
薪资待遇优厚,有意者联系!
电磁兼容设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述:
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力;掌握电磁兼容基础理论,熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规
3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强,具备积极主动的工作态度,细致耐心,具有良好的团队协作与沟通能力
工装设计专员
4000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专样板间酒店
岗位职责:
1、承担工程项目中家具设计方案的制定、实地测量及深化设计工作;
2、绘制生产用图、拆分图及BOM物料清单,并与生产车间协同推进项目落地;
3、与客户或项目方对接设计需求,确认方案细节,提供安装阶段的技术支持;
4、掌握木质工装家具制作工艺,确保设计方案在成本、美观与可实施性间的平衡。
任职要求:
1、室内设计或家具设计相关专业背景,具备1-3年工装家具设计工作经验;
2、熟练操作CAD等相关设计工具;
3、了解木制家具结构与生产工艺流程,能独立完成工装类项目的设计任务;
4、具备良好的沟通能力,可适应现场勘查,胜任与工程客户的对接工作。
家装设计部经理+6000+提成+带薪假+社保
9000-18000元/月
装修设计师5-10年本科经理主管总监
1、具备出色的沟通与表达能力,能够清晰传达设计理念,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约及合同审核工作,同时参与提升团队设计人员的专业能力培训;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标达成,合理分解任务,跟踪执行进度,监控各阶段转化效果与计划完成情况;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具备强烈的进取意识和事业追求,执行力强,富有开拓精神,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,可快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、协调沟通能力以及组织推进能力。
设计师
6000-15000元/月
装修设计师3-5年高中
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
搬运工360一天,工资15天一结,人走账清,包吃包住
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:一天360,计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10OOO到11OOO+,工资半个月一结,不压工资,
不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。
工作长期稳定,天天有活干,
月薪资:10OOO到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
河南商丘由于产量扩增,招人工焊接头管2名,要求有2年以上焊接经验(有3个月内职业健康体检报
焊接1-2人
由于产量扩增,招人工焊接头管2名,要求有2年以上焊接经验(有3个月内职业健康体检报告)联系电话:
天津日结装卸300-400
300-400元/天
装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结全职
工作地点天津市
天津武清区小件装卸,重量50斤以下,半个月白班、半个月夜班(夜班补助 20 天)要求 18-60 周岁
工作时间10-12小时包括吃饭休息时间,超出12小时加班费30/小时,多劳多得
日结:280-350天,五天以后一天一开,干满一个月一起结清。
月结:8500-9500元,几号上班下月几号发,7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天,第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿
河南商丘明天西区要个干活好的小工,岁数大了不要,8个半小时,8点上班靠谱的来电话,
小工1-2人
明天商丘西区要个干活好的小工,岁数大了不要,8个半小时,8点上班靠谱的来电话,
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
操作机台长白班饮料厂用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
全职家装设计师
3000-6000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,有责任心,能适应阶段性项目节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
大型工装项目内装修工程项目深化设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限本科热爱自己的工作热爱生活享受生活的每一天现场办公普通住宅五险一金月休四天3Ds MAXAutoCADLumionPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
熟悉设计软件和相关的办公软件,专业设计软件熟练掌握者优先考虑。工作地点:杭州萧山耕文路通文路交叉口。
现场项目施工深化图纸,符合现场施工要求必须满足现场实际条件。
设计、销售
3000-8000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅年终奖大小周3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
装修/室内设计
5000-10000元/月
装修设计师1年以下大专现场办公商铺餐厅五险年终奖月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
制图设计师岗
1.熟练操作cad、 3d、su,酷家乐等,需独立完成平面图,效果图及施工图。(有实习经验即可投递此岗)
2.擅长与客户沟通,能及时领会客户意图,团队合作能力强。
3.能制作全景效果图、有工装三年工作以上者优先。
4.按规定时间出图,响应时间迅速(客户对接)。
5.执行力强,能完成领导临时安排的任务。
室内装饰设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅五险一金年终奖加班费月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
高塔复合肥生产主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品生产车间的工艺流程管控,确保产品符合标准并顺利放行
2.接受厂长指挥,全面承担车间安全生产相关管理工作
3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调
4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学编制生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:注重流程优化,减少原材料损耗与设备空转等浪费现象,提升作业效率,有效降低制造成本,关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续降低不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查设备运行与操作环节中的风险点,预防事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
- 人员统筹能力:明确岗位分工,培育班组长等基层管理力量,完善团队配置,提升员工专业能力与执行水平。
- 激励与沟通技巧:善于调动团队积极性,推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同,及时化解工作矛盾。
- 问题解决与决策力:针对突发状况(如设备停机、来料延迟)具备快速响应能力,果断采取应对措施,最大限度减少对生产的影响。
三、数据思维与持续改进意识
- 数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据,实时掌握生产动态,识别流程短板并组织实施改善。
- 精益生产理念:积极推行精益生产、5S现场管理等方法,不断优化作业流程,提高生产效能与资源使用效率。
任职要求:
- 抗压与执行力:适应制造业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
- 责任心与原则性:对生产结果高度负责,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场变动。
- 学习能力:持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既能深入一线解决实际问题,也能从整体角度规划生产运作,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
食品品质管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品药品微生物工程农产品
岗位内容:
1. 统筹管理实验室日常运作,为科研项目提供全流程支持服务。
2. 负责实验室设施的维护保养及仪器设备的规范管理,保障设备稳定运行与实验环境整洁有序。
3. 协同科研人员推进实验工作,按时完成实验数据的整理与汇总任务。
任职要求:
1. 具有化学、生物、医学或相关专业背景,工作态度严谨,动手能力突出。
2. 拥有1年以上实验室工作经历,熟练掌握常用实验仪器的操作与基础维护。
3. 具备良好的团队协作意识,以及沟通协调与组织安排能力。
生产管理岗位
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限本科生产成本管理生产质量管理精益生产管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业管理理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
面粉生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与运行效率
3.带领团队运作,推动协作效能与整体工作进度提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源
2.具备抗压能力,确保各项工作节点准时达成
3.富有团队意识,能迅速适应变化并融入集体工作氛围
空间设计
4000-5000元/月
展览设计1-3年学历不限
空间设计,建筑外观,外立面设计
岗位职责:
1. 负责展览/展示空间的整体概念设计与方案深化,包括动线规划、展陈布局及视觉系统整合
2. 主导建筑外观及外立面创意设计,兼顾美学表达、结构可行性与材料工艺落地性
3. 独立完成效果图、施工图及节点大样图绘制,配合施工团队实现设计方案精准还原
4. 参与项目前期调研、客户需求分析及后期现场巡检与效果优化
5. 协同策展、多媒体、灯光等专业团队,保障展览整体性与体验感
任职要求:
1. 具备展览/展示设计或环境艺术设计相关专业背景,学历不限
2. 熟悉空间设计全流程,有建筑外观或外立面设计实操经验者优先
3. 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
4. 具备良好的审美能力、空间想象力与跨专业沟通协作能力
5. 工作细致负责,能适应阶段性高强度工作节奏
办公室接单员
3000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职文员经验仓管物流经验
门业配件,接单,25-40岁,有工作经验的优先,工资面议
食品生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
1.负责编制与完善部门相关文件体系,审批通过后组织实施并监督落实。
2.依据公司生产安排,科学配置人力与设备资源,确保生产任务优质高效完成。
3.组织召开车间例会,跟踪纠正及预防措施的落实情况,确保执行到位。
4.推行车间现场管理规范,推进生产区域标准化运作,定期评估员工执行效果,落实奖惩机制。
5.定期开展安全教育培训,持续组织安全检查,强化安全生产意识与防控措施。
栏目概述
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