任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。

1.具备扎实的业务素养，掌握采购全流程，承担工程项目所需苗木的采购实施、价格对比及商务洽谈等事务。 2.按周期梳理并汇总苗木市场价格信息。 3.了解各类苗木品种特性、生长习性及市场行情，具备一定的供应渠道资源。 4.协调项目团队与供应商之间的沟通协作，负责到场苗木的质量验收，并完成相关记录工作。 5.组织竣工现场工程量的测量核对，配合开展结算相关事宜。 6.配合项目经理推进其他关联工作的落实。

招聘采购1名，薪资6K-8K双休五险一金 要求：在3C、智能硬件品类有丰富采购工作经验 最好有电商、京东慧采等政企采购平台经验 工作地点：高新区郑州大学附近 联系人：贾女士（）

岗位职责： 1、负责公司抖音直播的商品选品，对接厂家及供应商资源，完成产品筛选与评估 2、发掘优质品牌和供货商，整合直播所需商品资源，协调商家合作细节，把控产品品质及优惠策略，保持良好合作关系 3、结合用户需求与市场动向，研判消费趋势，策划并打造具有潜力的热销爆款产品 4、工作内容清晰易操作，具备电商背景即可快速适应，日常涉及样品收发与试用，工作氛围轻松无压 任职要求： 1、具备电商相关经验者优先 2、具有一年以上直播选品相关经历，有在抖音、快手等平台直播团队工作经验者更佳 3、具备较强的沟通技巧与谈判能力，善于人际互动，富有团队协作意识

工作内容： 负责公司采购相关事务，包括供应商寻源、资质筛选、合同跟进及执行处理，协调各方资源，保障采购环节高效有序开展。 主要职责： -依据采购计划推进合同签署与订单落实，确保各环节按时完成。 -与供应商保持有效沟通，构建稳定合作关系，提升采购服务质量。 -配合完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： -具备采购相关经验者优先考虑。 -了解采购作业流程，掌握基本的采购专业知识。 -拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能独立应对和解决工作中出现的问题。 -具备较强的市场敏感度与应变能力，可承受一定工作压力。 -熟练操作办公软件及ERP系统，能够进行数据整理、分析及报告编制。

主要采购手机对接和平台采购机型

岗位职责： 1.供应商开发与管理：负责供应商的寻源、资质评审及合作筛选，确保其在质量、成本和交付方面满足要求；持续维护供应商合作关系，开展定期绩效评估。 2.采购实施：依据企业实际需求编制采购方案，保障物料及时供应；下达采购指令，跟进物流进度，协调处理到货延误或品质异常等问题。 3.成本优化：通过商务谈判控制采购支出，确保价格公允合理；关注市场动态，挖掘降本空间，提升采购效益。 4.合同管控：负责采购合同的拟定、审查及归档管理，确保条款合法合规并保障公司权益；跟踪合同履约情况，应对违约行为或争议事项。 5.库存协同：配合仓储团队监控库存状态，防止缺料或库存过剩；定期复盘库存数据，调整采购策略以提高周转效率。 6.质量监督：确保所采物资符合公司规定的质量标准，妥善处置不合格品；联动品质部门，推动供应商质量改进。 7.数据分析与汇报：整理采购相关数据，形成分析报告，提供流程优化建议；定期向上级反馈采购执行进展及成本达成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具备3-5年采购或供应链领域工作经验，熟悉采购作业流程及供方管理体系； 3.拥有良好的谈判技巧和沟通能力，能与供应商保持高效对接； 4.熟练使用采购管理系统及ERP工具，具备基础数据分析能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守、抗压能力和团队协作意识； 6.掌握基本法律常识，了解合同法及相关法律法规内容。

岗位职责：公司主要从事二手电子产品的回收业务，采购岗位的主要任务是依据公司制定的标准，在线上筛选符合要求的手机或平板设备，并与卖家进行基础沟通，完成收购流程。采购资金由公司统一支付，无需个人垫资。 1.不限性别 2.性格积极，具备良好的交流能力 3.欢迎应届毕业生，有无经验均可，入职后有资深员工带教 4.年龄要求18-28岁，能力突出者可适当放宽 上班时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，可灵活调休，准时下班，无加班情况。 薪资待遇：无责任底薪3600元+提成+奖金，综合收入5-9K。 岗位福利：设有新人保护期

岗位职责： 1.根据品牌年度战略规划，主导季度全品类产品架构设计，明确各类别占比、价格区间布局及使用场景覆盖； 2.开展全球潮流趋势研究，追踪领先设计师品牌动态，提炼下一季流行趋势并指导采购策略； 3.负责供应商开发与谈判，拓展优质供应资源，主导议价、交期协商及质量标准设定； 4.结合历史销售表现与用户反馈数据，持续优化产品选款策略； 5.搭建供应商分级管理机制，定期评估履约水平，逐年优化合作供应商名单。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备轻奢设计师品牌或大型服装企业工作经验者优先； 3.对时尚潮流具备敏锐洞察力和独特认知。

岗位职责: 1.负责电商平台整体采购工作，涵盖选品、议价及供应商对接与维护。 2.编制并执行采购方案，保障库存合理匹配销售节奏。 3.管控采购相关支出，包括商品成本、物流费用及仓储开支。 4.协同团队协作，持续提升采购效率与供应链运作水平。 5.分析市场动态，制定采购策略并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通协调能力及商务谈判经验。 2.具备较强的统筹规划能力，能高效处理采购任务。 3.熟悉电商运营模式，具备敏锐的市场应变能力。 4.具备良好团队意识，能在协作中主动贡献价值。 5.数据洞察力强，善于利用数据分析支持采购决策。

今天下午需押运员一名，宝丰物流园附近上车，

汝州配件厂招工：二保焊工：1天300一320元，工人：1天160一260元，工人（拆卸螺丝，清洁.1天120元一160元）18一50岁，计件工资.多劳多得，（有住的地方.可以自己做饭）电话：地址：立交桥西三公里。可自行打电话咨询，就说是厚德人力推荐的，否则不予面试。

学校后厨招聘工人帮厨

新城区找服务员数名，可长期，可临时。咨询电话陈

舞钢一酒店招聘川菜师傅一名工资1万左右联系电话.工资可靠梦师陈介绍

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

一，岗位职责: 1.负责检查票务等工作 2.负责出入口包裹检查工作 3.负责安全检查，维护秩序，协助旅客问答咨询服务。 二，薪酬福利： 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金，节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿，带薪培训 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 三，招聘要求： 1.性别不限，年龄18-35周岁 2.身高158以上，168以上。 3.无犯罪记录，有无经验均可。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，确保顺利开展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效处理各项工作 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作 3.学习能力强，能快速适应快节奏的工作氛围

1、负责电话沟通及文档整理，做好相关跟进工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、熟练使用电脑，具备基础操作能力

岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位实际操作经历 3、大专及以上学历 [岗位职责] 1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理，及时更新和维护员工档案信息。 2、负责公司考勤数据的收集、统计与核对，确保记录真实准确。 3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。 4、传达安全相关知识与制度要求。 5、承担出纳事务、采购数据统计及各类报表编制工作。 6、负责卫生监督与安全管理相关事务。 [行政后勤] 1、维护办公区域日常环境整洁，统筹办公用品的采购、发放与使用管理。 2、对公司固定资产进行管理，包括办公设备、家具等，并做好台账登记。 3、协调处理日常后勤事务及相关外部对接工作。 4、落实上级安排的其他行政支持类工作。 [任职要求] 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：欢迎优秀应届生报名！具有人事或行政类实习经验者优先录用。 能力素质：熟练掌握常用办公软件（尤其擅长Excel表格处理）。具备较强的沟通能力和表达能力，服务意识良好，工作细致认真、踏实负责。学习能力突出，能迅速融入团队并适应岗位节奏，执行力强。性格积极乐观，具备良好的协作精神。 [福利待遇] 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议，按能力定薪） 薪资结构：基本工资+500元全勤奖励 工作时间：上午8:00-下午6:00，具体作息可协商 休假制度：每周固定休息一天（一般为周日） 食宿福利：提供免费工作餐，配备免费员工宿舍，帮助降低生活开支！ 试用期：3个月试用期 其他福利：享受带薪假期、节日礼品、舒适办公空间

钢结构工程材料采购

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行 2.配合团队完成各项工作，提升整体运作效率 3.负责文件资料的整理与更新，确保信息完整准确 任职要求： 1.具有较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并保证细节无误 3.态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料齐全与安全存放； 2、回应客户问询，提供及时准确的信息服务，保持良好的客户互动； 3、配合团队开展行政支持工作，包括会务协调、办公用品采买等； 4、参与内部信息传递与沟通协作，保障工作流程顺畅运行； 5、执行上级安排的其他工作任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧，能妥善处理多项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础文档编辑能力； 3、做事认真细致，责任感强，具有良好的保密观念； 4、拥有团队协作意识，能适应较快的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

会简单的进销存系统软件即可，要求对工作热情负责，性格开朗。

工作内容：大专及以上学历，负责办公室日常事务，包括档案整理与管理，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，能积极配合并完成上级交办的任务。 要求：年龄20-45岁 工作时间：上六休一 公司福利：提供住宿、午餐补贴、节日福利等

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司行政支持任务，包含基础清洁维护，保障办公区域干净有序。 3.配合团队协作，积极完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好沟通能力，善于与人互动交流。 2.可熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实有担当，能合理安排个人时间，独立高效推进任务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种现金激励项目。 4.月综合收入2000-5000元，欢迎无经验人员加入。