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生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
要求会看图纸,熟练掌握各类土建工程的施工。
工厂原材料主管
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
财务或相关专业背景,具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。 熟悉饮料类产品的生产流程,能及时发现运营中的问题,并具备分析、解决及预防改进的实际能力。 拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。 熟练操作数字化管理工具,具备较强的数据分析与系统应用能力。
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运营管理工作,确保作业流程高效、准确执行。 2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作,保证库存数据真实可靠。 3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合,统筹库存与物流安排,保障供应链稳定运行。 4. 定期分析库存动态,识别管理短板,提出优化方案,辅助管理层决策。 5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级,确保其持续正常运转。 任职要求: 1. 具备3年以上仓储管理经验,有制造行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作仓库管理系统(WMS)及常用办公软件,具备较强的數據分析能力。 3. 具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成各项运营目标。 4. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作,能够及时应对和解决运营突发问题。 5. 能够适应高强度工作节奏,必要时需到场处理紧急情况。
生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产环节中的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及作业标准。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责 1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。 5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历:高中及以上 经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织并推进生产实施,确保产品按时按质交付,实现各项KPI目标; 2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产作业安全可控;开展员工安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进提升; 3、全面负责工厂5S管理与纪律监督,保持现场整洁有序;持续推进CPS体系搭建与优化,保障日常运营高效运转; 4、主导人力效率提升及设备自主保养等专项改善活动,提升生产运作水平; 5、组织开展生产环节盘点工作,针对差异数据进行分析并落实整改措施,确保账目与实物相符。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑; 2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作功底; 3、工作经验:具备5年以上制造业生产管理岗位工作经验者优先; 4、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先; 5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具有参与企业快速成长阶段经历者优先。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标; 2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库; 3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核; 4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理; 5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求: 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
食品生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
护工
南阳医院,男病号,50多岁,手腕骨折,头部轻微脑震荡,暂时不能下床,找一个60岁以下,专业,有细心的,带有护工证的,男护工,不靠谱的,不专业的,不要打电话,工资,24小时,180不管饭,明天7点准时到,电话
南阳
6月8日 02:56拨打电话
小工力工
下午奶东村招两名小工 搬家具,楼上楼下搬 有电梯 8小时180元 车接车送 工资日结 有意者联系我报名 王羽夜 下午1:20集合 骑电动车去
南阳
6月8日 02:44拨打电话
烧菜1-2人日结
白河南老南唐路与滔河路口夜市摊需炒菜师傅一名下午六点到十一点工资日结120活简单有空的师傅联系十二点到两点打电话
南阳
6月8日 02:27拨打电话
A2押运员
1:办押运证资格证的抓紧报名,这批13号截止,考完当天出证..2:今明天再要7个a2危险品司机南阳油田上车4佰/4河北上车要一个司机13,000一个月5:内乡南召再要两个押运员含爆炸品200元/天.6:再要一个拉lng师傅.7:谁卖二手油罐车,22年到25年.8:南阳油田联系热线:
南阳 内乡县
6月8日 02:14拨打电话
绿化
独山大道中道诚聘绿化养护专员,2400,8小时制,月休四天,大假加三天,小假加一天。1. 年龄60周岁以内2. 具备园林绿化相关工作经验者优先录用;万悦城附近小吃店招聘洗刷工1名工资2600岗位要求60岁以内大姐刷粉大姐1名工资3000-330055岁以内,工作简单有无经验均可3
南阳
6月8日 02:10拨打电话
招技术型的生产经理,要有责任心,强势的管理能力,沟通能力,
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
带简历,联系
门窗,栏杆,铝板现场管理员
5000-6000元/月
生产经理经验不限中专/中技有工作经验优先
门窗,栏杆,铝板,防火门施工。 现场组织,协调,沟通,
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。 2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。 岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。 任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
生产经理,
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力 6,京津冀者,有二级建造师,懂钢结构施工优先
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD经验丰富优先精益改善经验日化品经验
⼯作内容 1.负责东艾堂产品的⽣产、组装和检测⼯作; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能⼲的工作态度; 3.具备厂长相关经验。
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先录用。
绿琳全屋定制家具生产岗位
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
拆单、设计、生产厂长
厂长/主管10年以上大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001GMP规范跨部门协调团队建设与培训
工作职责 1. 全面主持药品生产工厂的日常运营工作,牵头编制年度生产规划并组织实施,确保产能稳定达标及产品按时交付。 2. 搭建并持续完善符合GMP标准的生产质量管理体系,监控各关键质量控制环节,确保药品质量安全可控。 3. 统筹管理生产设备的保养与技术改造,推进工艺流程优化,实现降本增效与生产效率提升。 4. 联动质量、采购等相关部门,协同开展新产品试制及工艺验证工作,保障新品顺利投产上市。 5. 负责生产团队的人才培养与组织建设,制定系统化培训方案,强化员工专业能力与合规操作意识。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备10年以上制药企业生产管理实战经验,精通GMP法规要求及药品生产工艺全流程。 3. 具有扎实的生产管理功底,能够独立应对和解决生产过程中的技术难题与质量异常。 4. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,善于整合资源推动项目高效落地。 5. 风险识别能力强,能及时发现并有效预防生产过程中的合规性风险与安全潜在隐患。
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能任职要求:门墙柜定制生产团队管理结构工艺设备调试动手能力强机动特遣队业务开展维护公司形象
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责车间的日常运作管理,以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队建设,通过培养、激励和带领下属,持续提升其专业能力与工作积极性,推动各项生产目标顺利达成; 3.优化车间管理体系,规范作业流程,组织制定部门工作目标与计划,并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控,保障任务按期完成; 4.设计并持续改进生产流程,提升员工作业效率,有效控制生产成本; 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,确保产品品质稳定达标; 6.协调与其他职能部门的工作对接,保障生产流程顺畅有序; 7.配合上级完成年度规划的制定,并落实执行,确保年度经营目标实现; 岗位要求: 1.具备五年以上相关行业工作经验,有三年以上车间管理经验者优先; 2.年龄22-50周岁,大专及以上学历,熟练掌握钣金工艺技术; 3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件,能独立制作钣金车间管理用表单工具; 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力;
装配车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验汽车经验
装配车间主任(包吃包住+高成长): 薪资:4000-9000 1.统筹装配车间的日常运作,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按时高效完成; 2.严控装配过程质量标准,持续优化工艺流程,减少浪费,推动车间产能稳步提升; 3.主导处理生产中出现的技术难点与流程瓶颈,定期开展岗位培训,提升团队整体作业能力; 4.严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,保障现场作业安全有序、零事故运行; 5.具备制造业相关工作经验者优先考虑。 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担:提供免费食宿,食堂餐品多样,宿舍配备空调等设施,免除租房与用餐烦恼; •发展有空间:公司注重生产管理人才培育,设立明确晋升机制,表现优异者可向生产总监、厂长等岗位发展,平台广阔; •福利够实在:除缴纳基本社保外,享有季度绩效奖励、年终利润分红及节日慰问(端午/中秋/春节),付出必有回报; •团队氛围佳:车间以资深员工为主,团队协作紧密,管理架构扁平,沟通顺畅无内耗。
项目经理,有汽机作业证,安全员证
9000-10000元/月
项目经理
桐柏电厂保运项目,项目经理,有管理经验及维修经验
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接收客户订单,核对产品规格、数量、交期等信息并录入系统 2. 跟进生产进度,协调采购、车间、质检等环节,确保订单按时保质交付 3. 整理归档订单资料、出货单据及客户往来文件,维护台账清晰准确 4.处理客户咨询与异常反馈,及时沟通协调内部资源并跟进闭环 5.协助完成日常数据统计、报表制作及部门行政支持工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理和文档管理能力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本的客户服务意识和团队协作精神
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责饲料添加剂厂区的日常生产运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2. 对生产环节的质量管理进行监督,确保产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹安排生产设备的检修与保养工作,提升设备使用效率与稳定性。 4. 通过生产数据分析,持续改进工艺流程,实现成本控制与效率提升。 5. 组织员工技术培训与绩效评估,推动团队专业能力整体提升。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,动物科学、化工等相关专业者优先考虑。 2. 具有饲料添加剂行业从业经历,且累计5年以上生产管理相关经验。 3. 熟知饲料添加剂的生产工艺流程及质量管控标准。 4. 拥有良好的组织协调能力及团队领导能力。 5. 工作认真负责,具备较强的执行力和抗压素质。 福利待遇: 提供年终奖、绩效奖金及传统节日福利。缴纳五险,享有带薪年休假。 免费提供工作餐及住宿安排。 定期开展员工培训,制定职业成长发展方案。
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