
设备维护主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专印刷/包装/造纸设备经验电工证团队管理经验包吃住机加工设备经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
【工作职责】
1、全面主持机修车间的日常运作,落实全厂设备的检修与维护工作,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状态,发现问题及时记录,并统筹安排逐一解决;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好备用状态,异常情况及时处理;
5、汇总上报机修物资需求计划,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立健全设备台账、维护保养记录及设备管理相关制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟练操作电脑办公软件,具备CAD制图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全设备管理流程,持有安全相关证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求工作质量。
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备三年展柜工厂厂长工作经验,熟悉生产流程及现场管理
2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3,工作态度严谨,责任心强
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容
1. 负责食品厂生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等任务;
2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 工作踏实认真,具备较强的执行力;
3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责
1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格贯彻执行生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本目标顺利实现。
2. 推进车间现场管理体系的建立与完善,落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,全面排查并消除各类安全隐患。
3. 持续优化生产工艺流程与资源调配,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。
4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作氛围。
5. 监控关键生产数据(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常情况并主导分析改进,确保生产运行平稳受控。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品制造行业生产管理经历,熟悉食品加工流程、质量体系及相关安全法规(如HACCP、ISO22000)。
3. 熟悉生产管理相关系统(如ERP/MES),具有基于数据进行问题诊断与改善的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导经验,能够高效处理现场突发问题。
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能任职要求:门墙柜定制生产团队管理结构工艺设备调试动手能力强机动特遣队业务开展维护公司形象
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作
2.监控生产各环节,保障展柜制作的质量与效率
3.保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿
生产设备经理(西安)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
岗位概述:
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。
岗位职责:
1.工厂筹建期设备规划与布局:
①主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障生产工艺流程的连贯性与高效性。
②参与设备选型与采购决策,结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。
2.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备较强的故障分析与处理能力,确保设备持续稳定运转。
3.设备点检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②实时监控设备运行状况,提前识别风险并实施干预措施。
4.操作规程优化:依据设备特性与生产实际,完善并标准化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
5.技术升级与改造:基于生产需求,组织实施现有设备的技术改良与自动化升级,提升整体生产智能化水平。
6.团队建设与管理:负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的技术维护队伍。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关行业设备管理经历,有自动化产线管理经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资12000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
焊工长期1-2人月结
汝南南关开发区附近
因工作需要现招加在汝南县城附近的焊工一名,工作轻松又能顾家
薪资面议,有意向联系我
新人奖5000!月10000+新能源厂急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈
促销员
‼招聘长期洗化促销员
要求:
踏实能干,认真负责!
有销售经验优先
待遇面谈,非诚勿扰!!!!
联系电话
☎
设备技术支持工程师
1-1.5万元/月
设备工程师10年以上大专自动化设备机电设备
环境试验箱设备工程师
一、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备出色的问题分析与解决能力,具备良好的沟通技巧和理解力;
3. 工作态度严谨细致,耐心踏实,服务意识强,具备良好的团队合作精神;
4. 掌握客户沟通技巧,能够独立完成技术设备的维护及技术问题的处理;
5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证者优先考虑。
二、岗位职责:
1. 负责公司环境试验箱在售前、售中、售后阶段的技术支持工作(包括安装指导、开机调试、维修保养、客户培训等);
2. 跟踪并记录客户报修、维修过程及维修完成情况的相关信息;
3. 管理工程项目相关文档,如工程验收时间、交付后运行状态、维修历史明细等;
4. 通过系统平台、邮件或各类表单,及时向公司汇报质量问题及处理进展;
5. 针对超出免费保修期的产品,根据故障状况向客户说明维修方案及费用,提升服务质量;
6. 通过多种渠道维护企业形象,增强客户对公司品牌的认同感,提高客户复购意愿;
7. 协助销售部与商务部参与招投标项目,提供相应产品的技术方案支持;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
三、公司产品:
HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱。
四、公司福利:
1.工作时间:9:00-18:00,12:00-1:30午休,五天工作制,周末双休;
2.员工假期:享受双休及带薪年假、国家法定节假日;
3.节日活动:重大节日发放节日礼品或慰问金,日常提供丰富下午茶、节日福利、团建活动、生日会、员工旅游等;
4.五险一金:入职即缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。
长城设备保养员+接受小白260/天+保底7500/月
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
长城自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪)
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备工程师(暖通空调与水处理)(J24281)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专空调维保空气处理系统
岗位职责:
1、介质管理:确保介质供应符合标准要求。
2、设备管理:
2.1 落实设备日常维护保养、运行巡检,并依据EAM设备管理系统执行周期性维护任务;
2.2 及时响应并处理设备运行中发生的各类故障;
2.3 配合完成高效过滤器的风速检测、更换等相关工作。
3、记录管理:
负责各类记录的核查与复核,协助GMP专员完成资料汇总及归档装订。
4、计量管理:
落实车间内计量器具的管理工作,确保现场使用仪表经检定合格且状态有效;如发现计量器具异常或损坏,须立即停用并上报主管人员。
5、安环管理:
开展环境因素与危险源的识别、排查及整改措施落实。
6、其他:
7.1 严格执行公司及车间各项规章制度;
7.2 听从上级指挥,高质量、高效率、按时完成交办的各项工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、工作态度严谨、务实尽责,严格遵循操作规范执行作业。
3、有项目管理经验者优先考虑,具备一定管理能力及岗位基础知识;熟悉岗位设备操作,能承受工作压力,对设备异常具备初步判断与维修能力;可独立处理常见电气与机械故障。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验其他
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产计划,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展;
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化,推动屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,储备优秀管理人才;
5、通过企业专项培养体系,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:不限经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验文员经验
有文职相关工作经验
岗位职责:具体面议
光伏运维师傅
5000-7000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维新蔡
岗位职责:
1. 负责光伏发电系统的日常运行管理与维护工作
2. 快速识别并处理系统运行过程中出现的各类异常情况
3. 保障系统持续稳定、高效运转
任职要求:
1. 具备光伏系统运维相关工作经验
2. 能够独立分析并排除系统常见故障
3. 具备良好的协作能力,能与团队成员保持顺畅沟通
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验双休
负责客户订单的对接与生产安排
具备销售经验者优先考虑
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需适应长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场停工休息,每三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈任务执行情况;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可暂停作业休息,每三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘驻马店生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。