
急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作监督、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-组织操作人员的排班安排、技能培训及绩效评估,落实标准化作业与安全规程。
-及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱制作工艺规范,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷品质等方面达标。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-执行厂区安全管理规定,定期巡查设备安全状态,预防工伤事件发生。
-开展安全教育培训,督导员工正确佩戴防护用品并遵守机械操作规程。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-统计记录产量、停机时长、故障原因等关键数据,定期向上级提交生产汇报。
任职要求
1.教育背景
-高中或中专以上学历,机械、印刷、包装类相关专业优先考虑。
2.经验要求
-3年以上纸箱生产企业管理经验,熟练掌握瓦楞纸箱加工流程及设备(如裱纸机、模切机等)操作。
-具备团队管理经历,拥有良好的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-具备基本数据分析能力,能运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作责任心强,能承受较大工作压力,接受倒班制度。
-具备良好沟通技巧和抗压能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社保、提供餐补、工厂配备班车及宿舍
备注
-本岗位要求兼具技术实操与管理能力,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
-及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。
-组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。
任职要求
1.教育背景
-具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2.经验要求
-至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
-有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。
-具备良好的沟通表达能力和应变能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。
备注
-该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,优化资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成;
2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产现场质量,保障产品品质的持续稳定;
3、主导生产预算编制与成本控制,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺,推动生产降本增效;
4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核工作;
5、负责生产设备相关预算审核、采购申请、维修保养、校准验收及报废处置的计划制定与实施,完善安全操作规程,并组织开展操作人员培训;
6、统筹生产现场各类物料的计划测算、申领使用、消耗跟踪及盘点管理;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,降低制造费用
任职资格:
1、具备重点项目推进与统筹协调能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,具备跨部门协作沟通能力,能运用BLM逻辑模型进行业务分析与规划;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断与解决能力、团队领导力、组织环境营造能力、资源统筹整合能力、创新思维以及报告撰写能力
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、管理生产团队,建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系,各种规章制度的执行并监督
2、监督管理生产流程,解决生产过程中的问题,及时改进生产效率
3、协调有关生产上与其他部门的合作
要求:5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力,抗压能力
设备维护主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上印刷/包装/造纸设备经验电工证团队管理经验包吃住机加工设备经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
【工作职责】
1、统筹管理机修车间日常运作,落实全厂设备的检修与维护工作,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各设备运行状态,发现问题及时记录,并有序组织处理与整改;
3、制定设备大修及技术改造方案,经确认后组织实施施工工作;
4、负责消防系统的全面检查,涵盖消防泵房、控制装置、报警系统、管路、喷淋及水炮等,确保各项设施处于良好备用状态,异常情况及时处置;
5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修人员考勤数据统计;
6、建立健全设备台账、维保记录台账及相关管理制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟练操作常用办公软件,具备CAD制图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全管理流程,持有安全类证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细致高效。
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、负责生产团队的管理,搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系,推动各项规章制度的落实与监督执行
2、overseeing生产流程的运行,及时发现并解决生产环节中的问题,持续优化生产效率
3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通
要求:具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验,拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时监控生产进度,灵活调配资源,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按时完成;
2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求,把控生产现场质量关键点,保障产品品质的持续稳定;
3、组织实施生产预算与成本管控,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺,实现生产降本增效;
4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估;
5、负责生产设备全生命周期管理,包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置,并健全安全操作规程,组织相关培训实施;
6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效能,压缩制造周期,降低运营成本
任职资格:
1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与归纳总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作沟通,能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力
农药生产企业负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略方向,分解并制定工厂层面的战略实施路径;
2、品质保障,全面负责高质量产品交付,确保生产运营高效推进,有力支撑公司整体战略及经营目标实现;
3、体系建设,主导构建与优化生产管理体系,保障订单准时履约,定期或临时组织召开生产协调会议,统筹产能调配与资源协同,满足市场动态需求;
4、技术升级,规划企业技术创新发展路径,结合国家产业政策与行业技术演进趋势,推动工艺创新与设备智能化改造,持续提升制造效能;
5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,持续开展工厂安全隐患排查与整改闭环,组织开展员工安全培训与意识提升活动;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别,实施下属的培养、辅导、考核与激励机制,传承企业核心价值观,打造高绩效、强执行力的作战团队,具备出色的团队领导力与组织推动力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具备3年以上同岗位工作经历;年龄要求:30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度运营计划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及跨部门沟通协作能力。
监理
武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘:
①市场销售4000—20000元
②室内设计师4000—20000元
③家装监理4000—18000元
④客服2500—8000元
⑤行政材料员2500-8000
电话/:
厂区直招308一天人走账清
7000-9000元/月
长白班手机套厂车间免费培训包吃夜班补贴餐补11-20人月结
手机壳包食宿一天308
有空调做六休有WIF个有亚微現有餐↑
读写26个字母长白班三餐免费坐班月结工资
不穿无尘服厂内食堂月休四天水电免费
薪资构架
【短期工】:28/小时,一天308,上六休一,周天休息,月保底8000(工资随走随结)
[正式工]:综合工资:8500元/月,每月10号发工资,不压不扣一工作时间--
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00
2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松-一福利待遇一
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放
4.
招聘要求
1、年龄:16周岁--48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
电工高空作业电焊光伏安装焊接
光伏阳光房施工招聘
焦作市辖区诚招以下人员:
1. 优秀光伏阳光房施工队/个人:需具备1年及以上光伏全流程安装经验(柱脚→组件安装→走线),可高空作业,40岁以下优先;电焊工需焊接质量过硬。
2. 光伏现场领班:3名,要求经验丰富,精通图纸,能力突出。
薪资待遇面议,有意者速联。
河南焦作招聘杀洗,洗碗3人养海鲜师傅一人工资面议店在大南门,月休3天,十三薪!有的.电话
洗碗工
招聘杀洗,洗碗3人
养海鲜师傅一人
工资面议
店在大南门,月休3天,十三薪!有的.电话
五金厂主管一名8000-10000
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司
现招聘生产主管一名
有一年工作经验以上优先
薪资待遇面议,包吃住,有各种补贴
位置:东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号(导航红石园农庄)
公司名称:东莞市雄科金属科技有限公司
联系人:李小姐
非工作时间勿扰!
厂长/主管
9000-12000元/月
厂长主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验印刷/包装/造纸经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1.安排生产,保交货
2.人员安排及招聘
3.设备维护,保正常运营
4.安全
………
学徒工CNC磨工车间
诚 聘
因业务增长发展,现需要以下岗位:
CNC操机师傅(6名)三菱系统,操机学徒(4名)
铣床师傅(2名)
磨床师傅(2名)
生管一名 包货一名
主要以自动化加工为主,车间有空调,包吃不包住,薪资面议,试用后签正式劳动合同,交社保,欢迎您的加入!
地址:昆山城北玉城中路2号
联系人及方式:
李:
河南焦作焦作修武县厂区直招小时工待遇:
8500元/月
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
厂区直招小时工待遇:
28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班
离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。 早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间
现在招聘岗位:
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
来了直接和工厂签合同
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序。
2.严格把控生产环节的质量规范,确保产品符合品质标准。
3.合理组织与调度生产人员,提升整体作业效率。
4.管理原材料的使用与分配,有效控制损耗。
5.协同相关部门开展工作对接,及时处理生产过程中出现的问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领并激励员工。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够快速响应并解决现场问题。
3.工作认真负责,积极主动,适应快节奏和压力环境。
4.具备较强的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
5.具备敏锐的问题分析与应对能力,可迅速处置突发生产情况。
生产班组长/车间带班主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电机械设备/机电/重工
车间班组长;
1.需具备钣金、机械、电气类行业现场带班经历;
2.工作认真负责,能承受一定工作强度,配合生产调度安排;
3.具备基础的班组人员管理能力。
底薪+全勤奖+社保;
长白班,每天八小时,提供食宿;
新能源厂招工
8000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
急聘!厂区高薪普工+包吃住+五险一金
(直接面试,当天安排宿舍)
招聘岗位&薪资
岗位名称招聘人数综合月薪工作内容
普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训
核心福利
【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠!
【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补
【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费
【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检
【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明
应聘要求
年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤
持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动
工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服)
工作地址&面试方式
在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!
面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
年前急聘!啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资111
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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新能源工厂直招普工,月入7500到8500吃住免费一日三餐
8000-11000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
郑重承诺!:信息全部真实有效,(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,综合工资8500左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,,不走中介。
每月10号准时发放薪资,
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司主要干;普工、操作工,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,
工作地点;江苏无锡滨湖区
膜布车间普工、操作工
4000-6000元/月
普工车间操作工免费培训包吃加班补贴包住3-5人月结
膜布加工车间普工、技术工,年龄25-45周岁,来厂有师傅带,工作简单,容易上手。工作时有图纸参考。
焦作新厂300/天+包吃住+可预支+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】
1、全面主持机修车间日常运作,统筹全厂设备的检修与维护,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并有序安排整改处理;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工工作;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处置;
5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业背景;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全管理规范,有设备安全管理工作经历,持有安全类证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细节与效率。
栏目概述
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