岗位职责： 1.负责人力资源管理相关制度的起草、修订及落地实施； 2.制定并落实招聘计划，开拓多元化招聘渠道，推进招聘任务执行； 3.办理员工入职、转正、调动、离职及社保等人事手续； 4.组织开展各部门岗位职责的梳理与编制工作； 5.搭建培训体系并组织实施各项培训活动； 6.维护员工关系，妥善处理人力资源管理中的各类问题及劳动争议； 7.配合部门主管制定绩效考核方案，并按时完成绩效数据统计、跟进与反馈； 8.协助主管完善薪酬福利制度建设； 9.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2.精通人力资源六大模块，尤其在招聘、绩效管理和培训方面具备实操经验，具备3-5年人力资源工作经验，有制造业背景者优先； 3.性格外向开朗，执行力高，责任心强，适应力好，具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 4.具备较强的文字表达能力，掌握基本数据处理技能，熟练操作各类办公软件。

工作内容： 1、统筹人力资源部门的日常运营，提升部门整体工作效率； 2、参与制定并落实人力资源相关制度与流程，确保人力资源配置合理高效； 3、指导并改进招聘、培训、绩效考核等核心人力资源工作环节。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人事事务的能力； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、任职要求 工作经验：具有1-3年及以上相关领域从业经验，拥有丰富电商财务实操经验者优先考虑； 专业能力：熟练掌握电商行业财务运作流程，能独立开展内账与外账处理工作，精通主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的财务数据核算、对账操作及税务申报流程； 个人素质：具备高度的责任意识、细致严谨的工作态度和较强的逻辑分析能力，能够高效处理各类财务数据，沟通顺畅，具备良好的协作精神与团队配合能力； 二、岗位职责 1、负责公司电商平台日常财务核算事务，包括订单收入、退款记录、费用支出等数据的汇总与核对，保障财务信息真实准确； 2、独立承担公司内账与外账的记账、整理及归档任务，依据国家财务法规和企业内部制度，按时完成各项账务处理工作； 3、对接电商平台相关财务事项，完成平台对账、发票开具与管理、税费申报（如增值税、企业所得税等）等工作，确保税务操作合法合规； 4、参与电商财务流程的梳理与优化，提供专业的财务数据分析支持，为管理层业务决策提供可靠的数据依据； 5、负责公司每月员工薪酬的核算工作。

职责 1、负责票据的整理与粘贴，完成账本、账册的装订工作，跟随资深会计学习做账及报税流程 2、协助主管完成部门日常基础性事务 4、实习期为3-6个月 岗位要求 1、大专及以上学历，财务类相关专业，2025年、2026年毕业的优秀应届生优先 2、性格开朗、自信，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、持有初级会计证书者优先 福利待遇 1、实习期间实行阶梯式薪资，范围为1000-2500元，实习期结束经考核合格可转为正式员工，转正后月薪约3000-4000元 2、每周单休，国家法定节假日正常休息；正式员工享受婚假、产假、生日福利及节日福利等 3、办公环境优越，位于5A级写字楼，空间宽敞，团队氛围积极融洽 有意者请投递简历或直接联系 陈老师：*********** 乘车路线 可乘坐9、32、62、63、75、98、156、275、B11、B53、S157、Y11路公交车至汽配大世界站下车； 或乘坐地铁1号线至沙门站

职位描述： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人企业的注册、变更、记账报税、注销等相关业务流程。 2、熟练使用金蝶及其他财务软件进行账务处理与系统操作。 3、编制企业财务报表，办理发票开具及发票管理工作，熟练运用各类办公软件。 4、积极主动完成公司及上级安排的各项任务，工作态度端正，执行力强。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，不接受在校实习生 2、会计、财务管理等相关专业背景，熟悉代理记账及相关会计实务操作。 3、热爱财务工作，具备良好的职业素养，责任心强，细致严谨，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3500+提成，月综合收入4-6K左右。（非销售岗位，无销售性质，为纯办公类会计岗） 上班时间： 夏季：9:00-18:00（中午休息两小时） 冬季：9:00-17:30 月休5天（三单一双）+法定节假日带薪休假+不定期团建活动+多项员工福利

岗位职责： 1、负责票据申领、发票采购，会计报表的编制与报送，协助完成税务申报相关工作； 2、办理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，进行银行对账，审核各类单据，以及发票的开具与保管； 3、协助开展财务相关文件的整理、归档与日常保管工作； 4、登记并管理固定资产及低值易耗品； 5、负责与银行、税务等外部单位的沟通与协调； 6、配合上级完成其他日常性财务事务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业所需资质； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上财会岗位工作经验，具备基本的英语读写能力； 3、熟悉现金管理与银行结算流程，熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，责任心强，态度积极； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力； 6、持有会计证者优先。 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00 联系人：王女士 联系电话：***********（微信同号） 地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计

公司内部日常报销，工资核算

岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括财务规划、预算编制及执行监控； 2、制定并优化财务流程与内部控制体系，确保财务数据的准确性和合规性； 3、参与公司重大经营决策，提供财务分析和建议支持； 4、管理公司财务团队，指导下属完成日常财务工作； 5、处理公司税务事宜，确保公司税收合规； 6、监督财务报表的编制与审核，及时向管理层汇报财务状况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、拥有5-10年的财务管理工作经验，特别是制造业背景优先考虑； 3、熟练掌握U8财务软件及相关财务工具的应用； 4、具备较强的财务分析能力，能够从财务数据中提取关键信息并进行有效分析； 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、熟悉国家财税政策法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责: 1.账务处理：为客户单位完成日常外账工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保核算过程符合会计准则及税务法规要求。 2.税务申报：负责各项税种（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的计算、申报和缴款，及时整理并提交相关税务资料，保障申报数据准确、按时完成。 3.报表编制：按期编制财务报表（含资产负债表、利润表等），并依规向客户及主管税务机关报送。 4.资料管理：系统整理并归档客户的会计凭证、财务报表、税务文件等资料，确保档案完整、合规，便于查阅及应对后续审计。 5.客户沟通：与客户对接财务事务，解答其在账务、税务方面的基本问题，收集所需财务材料，并反馈处理中的异常情况。 6.政策跟进：持续关注税收政策动态，及时调整账务与报税操作，确保客户业务符合最新法规要求，降低税务合规风险。 技能要求: 1.专业知识：掌握会计准则、税法及相关税收优惠规定，熟悉各类税种申报流程，具备扎实的财务理论基础。 2.实操能力：熟练操作财务软件及电子报税系统，能够高效处理多户企业的账务与申报任务。 3.细心严谨：对数据具有高度敏感性，能精准核对账目信息，防止因差错引发税务问题或客户不满。 4.沟通能力：具备良好的客户服务意识，能清晰解释专业问题，顺畅对接资料交接，维持良好合作关系。 5.抗压能力：能适应代理记账行业高峰期（如月底、年底）的工作节奏，同时兼顾多家客户账务，保障效率与质量。 6.学习能力：主动学习新出台的税收政策及软件操作方法，快速适应政策更新与岗位变化需求。 工作时间：单双轮休，月休6-7天，七个半小时工作制 夏8：30-12：0014：00-18：00 冬8：30-12：0013：30-17:30

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键模块。 2.参与招聘体系的搭建与流程优化，保障人才引进工作与公司发展战略相匹配。 3.策划并推动员工培训与发展项目，提升团队综合能力，支持员工职业成长。 4.主导绩效管理体系的运行与完善，确保考核过程公平、结果有效。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门及团队成员。 2.拥有较强的规划能力和创新意识，可独立推进人力资源项目的落地实施。 3.熟悉人力资源各环节操作流程，具备灵活应对实际问题的能力。 4.具备扎实的问题分析与解决能力，能在多变环境中为团队提供有力支持。 任职薪资：试用期无责底薪2800，转正后无责底薪3000，上班时间8:30至6:30，上六休一

河南鹤壁招聘仓储人员，年龄要求为18至45岁，共招聘4人，薪资福利待遇为每月3000至9000元。

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招聘：缝纫组长3000-4500 薪资：3000-4500元/月 招聘缝纫组长3000-4500，要求有相关经验

招聘：安全管理人员（4000---6000） 薪资：4000-6000元/月 岗位薪资：4000---6000 岗位要求：化工厂3年以上工作经验 30---45岁 岗位职责：安全管理

招聘：缝纫工2000-3500 薪资：2000-3500元/月 招聘缝纫工薪资：2000-3500，要求熟练工

岗位职责: 1.主导六禾餐饮的财务运营，保障财务信息的精确与及时。 2.带领财务团队完善财务体系与内控机制，提升整体工作效能。 3.深度参与财务战略规划与落地实施，为公司经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识，能高效联动各业务部门。 2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力，可妥善处理各类财务复杂情况。 3.具备持续学习意愿与自我提升能力，不断精进专业水平与管理素养。

主要职责： 1、全面负责财务部门的日常运作与管理，保障财务工作符合相关法规及内部规范要求； 2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度，配合管理层规划财务战略方向，提供专业的财务决策依据； 3、主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据的真实性、准确性与完整性； 4、对接各业务部门财务需求，优化资源配置，维持公司良好的财务运行状态，并提出可行性财务管理建议； 5、识别并评估企业财务风险，建立防控机制，落实应对方案，保障资金与资产安全； 6、策划并实施财务团队培训方案，提升财务人员的专业水平与综合素养； 7、定期开展经营数据分析，涵盖财务指标、预算执行等情况，及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议； 8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上工作经验，年龄在38岁以下； 2、了解化妆品生产行业运营模式，有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑； 3、拥有出色的财务分析技能，能熟练操作各类财务分析工具软件； 4、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动财务与业务融合； 5、责任心强，对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识； 6、抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，积极应对复杂工作挑战。

岗位职责: 1、主导公司财务战略与计划的制定及实施，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队管理，监督日常财务运作，确保各类财务报告准确及时输出，如月度报表、预算与实际差异分析等； 3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务，科学规划资金结构，优化资产与负债配比； 4、牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，分析偏差原因并提出改进建议，合理调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金运作合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证公司在财税方面符合相关法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效率； 7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本控制并对异常成本进行追踪处理； 8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策，在合规前提下完成相应申报工作； 9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险识别、评估、指导及管控。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营企业制造板块经验亦可； 3、具备优秀的团队领导与组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，善于通过数据驱动业务决策； 5、具备良好的商业洞察力和战略思维，能为公司财务发展方向提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备日常工作的英语读写能力。

一、会计核算与账务处理 ‌记账、算账、报账‌：按照国家会计制度的规定，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务，提供经济信息。 ‌编制财务报表‌：定期编制三大报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 ‌审核原始凭证‌：严格审核各种报销单据和原始凭证，不合规的单据绝对不能入账。 二、财务管理与监督 ‌资金管理‌：参与企业的资金管理，包括资金的筹集、使用和调度，监督资金流向，确保资金使用安全又合理。 ‌成本控制‌：参与成本控制，制定相关措施，定期检查预算执行情况，发现问题要及时提出改进建议。 ‌财务分析‌：给管理层提供财务分析报告，为决策提供依据。 三、税务管理 ‌纳税申报‌：负责纳税申报、缴税以及税务筹划，确保公司完全遵守税法规定。 ‌发票管理‌：严格增值税发票的管理。 四、合规性与档案管理 ‌遵守法规‌：格遵守国家的财经纪律，确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。 ‌档案管理‌：妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料，到了规定时间要移交给档案室。

岗位职责： 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。（无需外派） 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与管理 3、完成日常财税事项的处理与执行 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策，并具备实际操作经验； 2、掌握东南亚、中亚等国家进出口相关政策，有相关实务经历； 3、通晓国内外对外贸易流程、银行结算及税务事务，了解会计法规及政府职能部门运作流程； 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等业务环节，能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算全流程； 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统，具备发票比对、网上申报操作能力； 6、可独立承担一般纳税人企业的会计核算及进出口账务处理，熟知内外贸企业会计操作流程与方法； 7、具备日常财税业务的处理能力； 薪资待遇：具体薪资待遇可面谈

岗位职责: 1.评估企业人力资源现状，明确招聘需求。 2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。 3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。 4.负责面试安排与参与，确保人选匹配岗位标准。 5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能独立处理问题，具备较强的组织与规划能力。 3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。 4.适应高效工作节奏，具备良好的时间管理素养。 5.了解人才市场动态，能灵活使用多种招聘途径。

1.负责企业税务相关事务，涵盖纳税申报、税收筹划等工作； 2.办理税收优惠及相关政策的申请与审批手续。 3.审核企业财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表及财务数据分析。 4.组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划，以及财务报告和会计报表的编制。 5.按照费用管理制度，有效管控各项支出。 6.配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收支原始凭证的合规性。 8.做好财务档案的归集、整理与保管工作。 岗位要求： 1.财务类专业背景优先考虑 2.持有初级会计职称 3.具备大型企业工作经验者优先

【盈跃汽车诚招】 招聘岗位： 记账会计1名（25-35岁有经验优先） 汽车销售30名（男女不限25-35岁有无经验均可） 以上岗位均有专人培训上手快回报高 福利待遇： 【双休】【坐岗】【每天7小时】 【聚餐】【团建】【奖金】 地址： 淇县付庄三珍大厦东100米二楼 电话：

急聘会计:我们是一家食品销售企业，现诚聘专业会计1人 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、审核，成本核算以及总账与明细账的登记，确保账务清晰、准确。 2.对接税务相关工作，按时完成纳税申报、发票管理，熟悉最新税收政策，保障企业税务合规。 地址：淇滨区火车站附近 联系电话：

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 3.制定并持续优化招聘策略，提升招聘工作的效率与质量； 4.拓展并维护多元化招聘渠道，丰富人才来源，保障人才库存充足； 5.与团队协同配合，高效推进并达成各项招聘目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与团队成员及候选人顺畅交流； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练掌握各类招聘工具与实操方法； 3.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成既定招聘任务； 4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 5.熟知人才市场动态，具备一定的招聘趋势分析与判断能力。

工作时间8小时，享受空调环境轻松赚钱 上班氛围自由，团队成员多为00后 人际关系平等，无明显上下级束缚 欢迎男女应聘，入职即有专人带教

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.协助客户优化财务管理体系，防范税务相关风险。 2.熟悉国家税收政策，深入分析应用场景并结合实际业务需求，制定申报操作方案，并推动落地执行。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户专业能力，协助解决复杂财税问题。 4.为客户提供建设性的财税管理建议，涵盖股权架构设计、财税咨询服务、流程优化及内部控制辅导等实施支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计类证书者优先 3.具备会计师事务所或税务师事务所工作经历者优先考虑 4.具备全盘账务处理经验，有跨行业账务操作背景者更佳 5.具备良好的表达与沟通协调能力

岗位描述： 1.负责企业税务相关事务，包含税务申报、税务筹划等工作； 2.办理税务优惠政策的申请与审批等相关事项。 3.审核企业财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表及财务数据分析。 4.组织制定财务收支预算、成本费用规划、资金安排、财务报告及会计报表编制工作。 5.按照费用管理制度，合理管控各项支出。 6.配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收支原始凭证。 8.做好财务相关文件资料的归档与管理工作。 9.熟悉函数应用，准确完成成本核算工作。 岗位要求： 1.财务类专业优先考虑 2.持有初级会计职称 3.有大型企业工作经验者优先 4.精通Excel操作，具备财务预算或商务预算经验者优先 薪资待遇： 1.薪资：综合收入4000+ 2.工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00 3.月休4天，享受法定节假日休假，缴纳社保

上班时间：9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇：2500+招聘提成100元/人，入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责： 1.人事板块：招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理； 2.行政板块：花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格： 1.专科及以上学历，最少半年人事经验； 2.性格开朗、外向；有一定抗压能力；

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作； 2.税务事务：办理各项税务申报相关事宜； 3.工商管理：负责工商变更及其他相关业务操作； 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验； 2.熟悉并能熟练操作各类财务软件；