招库管：要求有责任心，干活勤快，工资面谈

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-45岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

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明天（8/4号）下午13:00 点线下面试！ 有自动化设备相关工作经验者优先考虑， 郑州调试工程师岗位，工作轻松自由， 主要负责：自动化设备的售后维护与调试工作， 提供住宿但不包餐食，每月20号准时发放薪资； 注意：面试通过后需暂缴200元/人权限开通费用， 在职满7天后由公司统一报销。 薪资政策： 小工：20元/H（无附加条件，6个月后根据个人表现统一调薪）

企业介绍：河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售及施工服务，形成一体化运营体系。主要服务客户为国内外大型钢铁企业。 1、依据公司战略规划，协同开展业务技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进公司对外技术宣传工作。 3、配合业务团队完成投标项目及商务洽谈中的技术方案支持。 4、承担公司管理团队的技术培训任务，为销售部门提供专业技术问题解答与指导。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料及其性能特点，掌握先进冶金生产技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队管理与组织推动能力。 奖金绩效 项目提成 立即投递

【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务工作，对接客户及生产厂实际需求，提供产品应用指导与施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方设计、性能验证与工艺提升，增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程数据，编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、检测方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历，或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与公司战略规划的研讨与制定。 4. 带领约20人的团队，具备清晰传达指令和有效沟通协调的能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和快速学习能力，勇于接受挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱、善于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

工作职责 1. 负责工业机器人（如ABB、KUKA、FANUC等）的程序编写、调试及日常保养，保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的方案规划与改进，根据实际生产需要设计机器人作业路径，提高产线运行效率。 3. 采集并分析机器人运行参数，排查设备异常与工艺缺陷，不断优化机器人应用策略。 4. 制定机器人操作规程与维护资料，对现场作业人员开展技术培训与实操指导。

我们正在招聘多名液压工程师，承担液压系统的研发、设计及优化工作。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压系统相关技术文档的编制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

内黄工地需要几个砌加气块的师傅，

因本公司最近工地较忙，现有2个地点需要招聘管工和小工。工作地点：河南安阳或湖北宜昌一、时间安排如下：约30天左右，根据现场情况可能延长。二、人员安排如下：①河南安阳（需要管工1名），主要工作量为碳钢管道和不锈钢管道，要求图纸精通，能按坐标进行管道定位，独立带班完成队长交代的任务，需要有动火证。②湖北宜昌（需要管工3名），主要工作量为内衬管、双套管（451PFA-PVC），少量不锈钢和碳钢管道，要求图纸精通，能按坐标进行管道定位，独立带班完成队长交代的任务，需要有动火证。③湖北宜昌（需要小工3名），主要工作量为内衬管、双套管（451PFA-PVC），少量不锈钢和碳钢管道，要求要求熟练的打磨工。三、工资安排如下：②管工500元/天。②小工260元/天。四、备注①（低于200元的按实际算）。②所有工种包吃住，需要自己带被子、床单等。③工作服及劳保鞋自带，无路工。④所有工种必须服从工地管理规定，公司购买意外保险。⑤以报名先后顺序入场，以往跟随干过的人员优先。如果以上3个工种能一起过来最好五、联系人：陈爱军，电话。

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大批量送货时，接货与总包进行交接，签送货单，收集材料资料

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、保管及出库登记，确保账实相符 2.编制材料采购计划，对接供应商，跟进到货进度与质量检验 3.定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，优化库存结构 4.整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保资料完整可追溯 5. 配合成本核算与现场施工需求，提供准确及时的材料数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备材料管理或工程类相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或物资管理系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与台账管理能力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境，有安全意识和责任心 有过酒店精装修项目经验的。

浙江绍兴招聘管道材料员，熟练掌握办公软件，根据管道单线图发放材料，材料台账，根据图纸扒材料，材料核销，材料堆放成品保护

仓管员8-20点底薪3000（5天8小时）+加班费（周一到周五1.5倍周六日2倍）+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑，会开叉车

仓管员（叉车）

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库内温湿度调节，保障存储产品质量稳定； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源利用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障系统正常运转； 定期梳理并完善设备维保标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护措施，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

1.玉米淀粉、木薯淀粉生产设计经验 2.食品、机械等相关专业

岗位职责： 负责铸管/铸件产品力学性能检测工作的统筹与实施。 组织并安排抗拉强度、屈服强度、伸长率、硬度、冲击韧性等试验的日常运行。 承担力学检测设备的操作、日常维护及校验工作。 如实记录检测数据，复核检测报告内容。 负责力学检测班组的日常运作与人员班次调度。 协同参与产品质量问题的分析与改进任务。 任职要求： 中专/中技或以上学历，材料、机械、检测类相关专业者优先考虑。 具备2年以上力学检测或相近岗位工作经验，有团队管理经历者更佳。 熟练掌握万能试验机、硬度计、冲击试验机等设备的操作方法及相关检测规范。 工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致作风。

工作内容： 1. 负责新产品塑胶结构的方案设计； 2. 参与模具的设计开发并协调处理相关技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文档。 岗位职责： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求； 3. 熟练操作产品设计软件，如UG、Pro/E等； 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作认真负责。

任职要求： 1、工业设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上实际工作经验，具有扎实的专业基础与实践能力。 2、主导项目组及公司产品的用户需求解析、市场调研、信息整理与需求文档研读，能基于需求开展创意草图构思，独立完成建模、渲染、面板布局、丝印设计及评审，输出效果图并参与提案，确认样机外观方案，整理设计体系文件，并配合完成外观专利申报工作。 3、依据项目进度推进新产品设计前期资料收集，撰写设计调研报告，把握整体设计方向，对产品风格定位、外观质感、工艺实现、产品档次及包装策略提出专业建议，确保设计方案契合市场需求与企业战略目标。 4、熟练掌握rhino、keyshot等外观设计工具，精通PS、AI、CORELDRAW等平面软件应用，了解proe、ug、solidworks等三维建模软件，可高效运用各类设计工具完成全流程设计任务。 5、主导设计过程中涉及的结构配合、材质选择、表面处理工艺、制造可行性等问题的技术协调与解决方案制定，提升设计落地价值，增强产品差异化竞争力，保障最终品质与性能达标。 6、熟悉常用材料特性及加工工艺，尤其擅长钣金、吸塑、手板制作和注塑成型工艺，能够根据产品功能与成本要求合理匹配材料与生产工艺。 7、了解医疗器械开发流程，知晓结构、电子等相关协作岗位的工作内容，具备良好的跨部门协作意识，能与各职能团队高效协同，共同推动产品研发与量产落地。 岗位职责： 1、主导公司产品外观造型设计，结合行业趋势、用户使用场景及品牌调性，进行创新概念构思与方案设计，打造兼具美学价值与市场吸引力的产品形象。 2、负责产品CMF（色彩、材料、工艺）方案的制定与输出，对接供应商完成材质选型与效果确认，全程跟进样机制作，严格把控外观还原度，确保实物与设计一致。 3、参与面膜结构、UI界面及平面丝印元素的设计工作，依据产品定位与视觉风格提供专业设计支持，保证各设计模块间的统一性与协调性。 4、统筹项目各阶段内外部协作衔接，与结构、硬件、软件等团队密切配合，推动项目顺利执行；同时协助准备市场推广所需的设计素材，确保设计语言与传播内容保持一致。 5、持续追踪设计行业前沿动态与流行趋势，在项目中融入创新理念，优化设计思维模式；通过流程改进提升设计效率，助力企业降本增效。 6、积极参与公司内部及外部的设计交流活动，分享经验成果，拓展设计视野，加强团队协作能力；通过跨领域合作推动产品多元化发展，提升综合竞争力。 7、关注产品上市后的用户反馈与市场表现，针对外观设计进行迭代优化，持续提升用户体验；协同销售与市场团队，确保设计策略与市场推广方向高度协同。

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

工作内容 1、全面负责车间日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量，处理生产异常，提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检，保障设备正常运行，降低故障率。 4、落实安全生产与现场 6S 管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。 5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。 6、控制物料消耗与生产成本，做好数据统计与报表上报。 7、协调各部门，保障生产顺畅。 岗位需求 1、大专及以上学历，机械、机电、化工等相关专业优先。 2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验，熟悉机械加工、焊接、装配工艺。 3、能看懂机械图纸，懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。 4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。 5、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间工作环境。 6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

1. 专业背景 高分子材料、塑料加工、材料成型、化工等相关专业，大专及以上学历。 2. 材料能力（重点） 掌握 HDPE（高密度聚乙烯）的特性参数：密度、熔融指数、拉伸强度、冲击强度、硬度、 耐低温性、耐老化性、抗蠕变性及尺寸稳定性等核心指标。 能依据调高垫板产品的使用需求（如承重、抗压、抗变形、耐候性、尺寸精度）评估原料型号与配方的匹配度。 具备解读材料检测报告的能力，并可提出原料优化或替代方案建议。 3. 基础工艺能力 熟悉塑料挤出与注塑成型工艺流程， 理解关键工艺参数控制：温度设定、压力调节、螺杆转速、冷却方式、定型效果等。 能够识别并处理常见缺陷问题：如形变、尺寸偏差、表面瑕疵、强度不足、脆性开裂等。 具备设备调试经验，可对生产工艺设备进行运行维护及异常故障排查。 4. 产品匹配经验 具有塑料垫板、支撑块、轨枕垫片、工程用塑料垫块等类似产品开发或生产经验者优先。 了解调高垫板在轨道工程、基础设施、设备调平场景中的实际应用，明确其对抗压性能、抗蠕变能力、环境适应性及尺寸精度的具体要求。 5. 岗位职责 负责 HDPE 调高垫板原材料的选型确认、性能验证及来料检验标准的制定。 制定并持续优化生产工艺参数，确保产品在尺寸精度、力学性能、平整度和使用寿命方面符合标准。 主导生产过程中异常问题的分析与解决，包括变形、开裂、尺寸波动、强度不达标等情况。 编制基础工艺文件、检验规范及作业指导书。 协同生产车间，推动良品率提升、成本降低及生产过程稳定化。 三、软性要求 能长期驻守生产一线，动手实践能力强； 具备责任意识，可独立开展问题排查与改善闭环； 熟练使用常用办公软件，能完成基本的数据记录与分析工作。