
非金属材料研发工程师
6000-7000元/月
材料工程师3-5年本科材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验纳米材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
1.熟悉注塑设备产品材料等工艺
2.熟悉板材设备 材料工艺等
相关行业经验三年以上
非金属材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺改良工艺设计纳米材料高分子材料塑料材料橡胶材料
1.掌握注塑设备、产品材料及相关工艺流程
2.了解板材设备与材料工艺,具备三年以上相关行业工作经验
非金属材料研发工程师
6000-7000元/月
材料工程师3-5年本科材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验纳米材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
1.掌握注塑设备、产品材料及相关工艺流程
2.了解板材设备与材料加工工艺,具备三年以上相关行业工作经验
景观设计师-8493XZ
8000-10000元/月
材料工程师5-10年本科房地产景观工程景观施工项目现场协调成本控制进度控制施工管理
要求设计与施工全流程协同,3—5年以上设计院工作经验,具有一线房地产企业工作背景,能适应出差安排;
能力要求:具备设计施工一体化实施经验,良好的组织协调与沟通能力;
其它任职要求:
1、5年以上相关工作经验,其中3年以上需为地产行业乙方单位经历,现场实施效果管控经验丰富;
2、具有甲方及乙方双重工作背景者优先;
3、年龄******
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责:
1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发;
2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程;
3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档;
4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案;
5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。
二.任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会;
手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程;
熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件;
2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力;
创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力;
3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程;
4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放;
5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
产品技术工程师(沥青卷材方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与本车间产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。
4、参与实验所需仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按中心规定完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量与效率,确保产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下有效解决问题。
3、参与工艺管理制度的制定与修订。
4、负责原材料和成品的巡检与抽样检测,确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证。
6、配合工厂编制岗位操作规程。
7、参与对仓储、车间、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行情况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析。
职责三:产品提质(保质)降耗和品种完善工作
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺流程,提升产品性价比与市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的评估工作。
职责四:技术支持及推广、培训工作
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。
2、参与外联部门组织的体系认证工作,协助完成奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、配合业务团队开展技术难题攻关。
岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉相关领域产品知识及行业发展动态;英语能力良好,能够检索与阅读专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
金属材料工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验合金材料经验
岗位内容:
1. 开发新型材料,主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。
2. 优化现有材料,降低生产成本。
3. 技术支持,为其他部门提供材料方面的咨询。
任职要求:
1. 具备扎实的材料学专业知识,熟悉常用材料的性能及应用。
2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,善于沟通合作。
3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。
研发管理经理(工作地焦作)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发体系搭建
职位要求:
负责构建集团技术标准体系架构,推进知识积累与共享机制,搭建技术货架及知识管理平台,促进内外部技术资源的整合与复用。
实施研发资源统筹管理,建设并运维集团共性技术平台,推动技术成果的标准化、模块化存储管理,拓展外部技术协作路径。
主导技术管理体系搭建与流程规范化,制定技术开发流程、标准模板及外协实验管理规程,并监督实施与落地执行。
推进技术标准文档的编制、培训及执行监管,建立评估考核机制,确保标准化工作有效推行。
负责技术项目管理体系构建,包括项目分类规则、管理流程、激励制度设计,参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。
建立技术保密制度,保障技术资料与文件的安全性,推动研发领域数字化规划与落地实施。
任职资格:
本科及以上学历,年龄25-50岁,性别不限。
具有技术管理、项目管理或研发相关工作经验,有皮革或化工行业背景者优先考虑。
掌握项目管理理论、化工材料及相关产品知识,具备良好的英语口语沟通能力。
具备较强的计划目标管理、跨部门协调、问题诊断与团队领导能力,能有效整合资源并驱动创新实践。
具备优秀的文案撰写与汇报表达能力,熟练操作办公软件,具备一定数字化系统认知与应用水平。
责任心强,具备良好职业操守,能严格遵守公司规章制度,保守技术机密,积极促进团队协同与知识传递
电芯研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
岗位职责
1、负责圆柱、方形电芯新产品的研发与设计;
2、开展电芯化学体系的研发与性能优化;
3、进行电芯失效问题的诊断及机理研究;
4、关注电芯技术前沿进展与行业市场变化;
5、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求
1、机械、材料、化学或相关专业背景;
2、具备2-5年动力、PHEV或储能领域锂离子电芯开发经验;
3、掌握锂离子电池材料性能及电化学原理,了解圆柱与方形电芯结构特征及区别;
4、具备电芯故障分析与机理探究能力;
5、逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作压力;
安 制药厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松/可带手机/夫妻房
290-300元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师1-3年本科材料研发工艺设计新品导入(NPI)金属材料铝
主要工作职责:
材料基础性能研究:开展铝及其它相关材料的性能分析,解决材料在加工过程中的质量缺陷问题。
工艺改进与优化:优化轧制流程及检验规范,提高产品与原材料的质量控制水平。
技术难题突破:每年完成不少于2项铝加工领域关键技术问题的攻关(如针孔、板型等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材产品的研发,并实现规模化生产转化。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并解决现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析与统计能力,能独立主导研发项目并推进实施落地。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及其在下游应用中的技术要求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神和攻坚意识,以结果为目标导向,学习能力强,团队协作高效,善于归纳与总结经验。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
材料研发工程师(气凝胶方向)-一公司
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发
1、主导气凝胶材料关键技术路径的规划与攻关方向的确定;
2、牵头开展气凝胶绝热材料在研发、生产等重大项目的科研攻关及产业化落地;
3、统筹推进气凝胶材料领域人才梯队搭建与科研平台建设工作。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历,高分子材料或相关专业背景;
2、应届博士毕业生或具有3年以上气凝胶相关领域工作经验的硕士研究生;
3、具备高度的责任意识与敬业态度,工作严谨细致,能适应短期出差安排。
研发工程师,改性尼龙、改性PC/ABS等材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业塑料材料经验纤维/尼龙材料经验复合材料经验合金材料经验纳米材料经验电子/通信经验新能源经验汽车经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
从事本行业3年以上经验,有分析材料能力、独立处理、研发配方能力,能懂得挤出机原理,
材料工程师(隔膜方向)
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士电解槽氢能
岗位职责:
1、负责碱性电解槽隔膜实验室的规划与建设,制定测试标准及规范,并开展测试数据的分析工作;
2、开展隔膜材料与工艺的研究,完成隔膜的测试与选型评估;
4、推动隔膜技术的外部联合研发合作;
5、参与电解槽产品开发过程中隔膜方案的设计,编制相关技术要求及技术协议文件;
6、提供隔膜采购与组装环节的技术支持,协助推进降本增效工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料等相关专业背景;
2、具有膜材料研究从实验阶段向量产转化经验者优先考虑;
3、曾主导实验室搭建及测试体系建立,熟悉行业主流隔膜产品的性能特点及其适用性优劣。
机械结构设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备钣金工艺AutoCADUGNXSolidWorks
工作职责:
1. 依据项目需求,承担新产品在结构设计、工艺方案等方面的开发、优化及落地实施
2. 参与新产品的试制与调试,快速识别并解决产品在结构技术方面的各类问题
3. 编制相关的技术资料文件,并配合完成产品所需的认证支持工作
4. 负责新产品生产过程中所需工装夹具的工艺设计与验证
5. 根据实际应用反馈,持续对产品结构方案进行迭代与优化
岗位要求:
1. 熟悉钣金加工、机加件及相关设备工艺流程,具备独立完成结构设计的能力
2. 具备扎实的机械基础知识,能够熟练绘制二维、三维工程图纸
3. 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件,以及AutoCAD、CAXA电子图版等二维制图工具
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作细致认真,责任心强,能积极协同上级及相关部门推进工作任务
机械结构设计工程师
5000-10000元/月
机械结构工程师5-10年本科CADSolidWorksCAXA
岗位职责:
1. 接受上级主管的任务指派,高效完成所承担的工作内容并及时处理相关问题;
2. 主导中小型项目的调研分析、方案制定与立项工作,统筹项目进度及人员分工安排;
3. 按照项目需求,独立完成产品结构设计、元器件选型、三维建模及二维工程图输出,并负责零部件的验证与设计优化,确保设计成果质量;
4. 配合资深机械设计工程师开展关键技术难题的攻关支持;
5. 指导助理机械设计工程师解决项目执行过程中的复杂技术问题;
6. 参与结构设计方案的技术评审工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上机械设计领域实际工作经验;
2. 机械、机电一体化或相近专业背景;
3. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD\CAXA等二维绘图工具,掌握solidworks、creo等三维设计软件;
4. 精通零部件三维建模与工程图纸制作流程;
5. 熟悉常规材料性能、加工方式及表面处理工艺;
6. 具备医疗器械类传感器、伺服/步进电机、电动推杆等部件原理及应用知识者优先考虑;
职位招聘5-10人
机械结构工程师(上市企业自研+提供食宿)
7000-12000元/月
机械结构工程师5-10年本科医疗/制药机器人AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
岗位职责:
1、参与项目结构设计、材料选择及力学性能测试等相关工作;
2、编写结构方案评审文件,组织结构评审会议,并对潜在风险点提出优化改进措施;
3、统筹样机的制作、组装及各项功能测试工作;
4、负责设计阶段技术文档的编制、审核、变更与归档管理;
5、在项目负责人指导下,按项目开发进度要求推进并完成设计任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、模具设计、机械工程及自动化、高分子材料等相关专业;
2、具备5年以上医疗器械类设备产品结构设计经验者优先考虑;
3、熟悉机加件、钣金件、塑胶件、铸件等各类零件的加工工艺特性;
4、熟练运用AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具;
5、掌握机械制图相关标准与规范要求;
6、具有光机结构、外观结构或传动结构设计经验者优先;
7、能够独立分析和解决机械技术问题,具备较强的实践操作与创新意识;
8、具备良好的英语读写水平和逻辑思维能力;
9、具备优秀的沟通协调能力以及团队协作精神。
生产管理岗
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
生产管理岗
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产运作管理,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求:
1、学历:统招大专及以上学历;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
四、综合月薪:
10-15K+
五、福利待遇
五险一金
绩效奖金
免费住宿员工食堂
节日福利
带薪休假岗前培训
晋升机制
注塑模具开发工程师
5000-6000元/月
模具工程师1-3年大专注塑工艺挤出工艺AutoCAD
嘿,朋友!我们正在寻找一位充满热情与创意的模具设计师,加入我们的团队!
你将运用专业的设计软件,打造令人惊艳的模具作品!与优秀的伙伴协作,全程参与从设计到生产的每一个环节,亲眼见证创意变为现实。
如果你:
1. 热衷设计,享受创造的过程;
2. 熟练操作CAD/CAM相关软件;
3. 具备一定的模具设计经验(若暂无经验,我们也乐意培养);
4. 乐于团队合作,追求共同成长与突破;
那就别再等待了!立即拨打电话或投递简历吧!期待你的到来,携手共创精彩未来!
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库内温湿度调节,保障存储产品质量稳定;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行;
按时完成设备运行参数的记录与报表填写。
3、能耗管理:
开展制冷设备能耗统计与分析;
依据能效数据调整控温策略,提升能源利用效率。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障系统正常运转;
定期梳理并完善设备维保标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护措施,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
童装生产助理
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限本科全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
要求: 30岁左右,,能熟练操作电脑,有责任心,能吃苦,思维清晰,有执行力
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。
具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
栏目概述
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