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体育/体能老师
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限全职
男女不限 有无经验均可 精英团队 虚位以待 岗位职责: 1. 制定并实施体适能训练方案,保障学员在体能与技能方面持续进步。 2. 提供专业指导,协助学员掌握各类运动技巧及相关安全规范。 3. 跟踪评估学员训练成效,给予针对性反馈与优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与学员建立积极有效的互动。 2. 熟悉体能训练原理,可针对不同水平及年龄段学员设计适宜课程。 3. 具备协作意识,愿意与团队协同合作,共同提升教学品质。
教师1-3年大专图书整理
【招聘】 华童图书馆[玫瑰] 因班级扩充需求,现诚聘两名全职领读人,提供底薪与绩效奖金,配套系统化培训。 要求热爱阅读推广工作,对孩子富有爱心与耐心。[爱心] 联系电话:***********[玫瑰]
教师经验不限本科线下授课授课老师初中
【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能指导(如简历优化、面试演练),帮助学生系统规划大四全年路径,清晰分辨就业、考研、考公、考编之间的选择策略,科学分配时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段,深入体验教育领域的工作内容与运营机制,同时助力企业前置发掘并锁定优秀高校人才,抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动:介绍师资培养计划具体内容,展示提前获得offer的优势,增强学生面对大四多元选择时的信心,激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训:涵盖行业认知、教学技能提升、职业发展方向梳理、简历撰写与模拟面试等模块,结合线上线下的灵活形式,贴合学生日程安排,全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer:完成全部培训后进行成果评估,提供个性化职业建议,对有意向者安排面试并发放录用通知,提前赢得大四首个就业机会,支持10月前完成签约流程 4. 暑期阶段——安排实习实践:通过暑期实际工作融入企业环境,体验教培行业高峰期节奏,深入了解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——进入秋招签约决策期:在多向对比不同发展方向的基础上,自主决定是否签约新东方,成功升学或通过各类考试不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的授课与录课任务,同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理服务职责,及时向家长反馈学习进展,组织学科测评等相关工作 4. 本岗位为核心主讲教师岗,采用线上线下融合教学模式,学期末需主持家长会,通报学生学习成效,协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六,每周一周二休息,中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较大,课程安排密集 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假福利 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假旺季可达15K-25K 首年最低保障收入:12万-16万 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴
教师1-3年本科线下授课集体授课
岗位职责 1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作(如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等),落实教学安排并完成授课任务; 2. 制作课程教案与教学课件,探索多样化教学模式(如案例教学、项目驱动教学),引入实际行业案例以增强教学实用性; 3. 组织并指导学生开展实训操作,确保实训过程安全可控,提升学生的实践能力与职业素养; 4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动,配合教务部门推进教学质量改进工作; 5. 可选择承担班主任职责,负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,专业方向相符(护理方向需持有护士资格证书,药学方向持有药师资格证书者优先); 2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验(如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员)者优先; 3. 持有教师资格证书者优先,具备较强的语言表达能力、课堂组织能力,善于与学生互动交流; 4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求,能够将实际工作经验有效融入课堂教学; 5. 热心教育工作,具有高度的责任意识,工作作风认真细致,具备良好的合作精神。
辅导老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教师1-3年本科教育机构
双休,六险一金!!! 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶; 岗位职责: 1. 设计培训计划,开展学科知识类培训活动,指导辅导老师,提升其专业教学水平; 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品,按月完成学科资料的编制; 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类; 4. 教学质量监控:对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈; 岗位要求: 1. 熟悉初中阶段课程设置,具备2年以上班课授课或教师培训相关经验; 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧; 3. 乐于分享,有在公开场合进行经验交流的经历者优先; 4. 热衷教育行业,专注投入,追求卓越,具备较强的学习能力。
教师经验不限硕士线上教育六险一金周末双休大厂直招大牛带队英语政治数学
不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科相关工作。 高途正编,六险一金(公积金10%),正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。 招聘需求:英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成:无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成(2%-9%),均薪10-20K+,TOP可达20-30K+; 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团建活动; 3、试用期即享全额薪资,六险一金同步缴纳; 4、管理扁平化,团队氛围融洽,营造大学校园式工作环境,办公地点位于5A级高端写字楼; 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备; 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道,每年开放4次晋升窗口,成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源,进行联系沟通、建群运营及日常维护; 2. 无需授课!仅需协同主讲教师,参与直播教学环节:课前提醒上课+课前直播准备+课堂跟听+课后总结直播; 3. 负责学员班级社群的日常管理与答疑解惑,及时回应学员问题,提升用户粘性,构建信任关系; 4. 通过专业化的课程服务和社群运营手段,深入挖掘客户需求,达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历,有志于长期深耕教育行业; 2、具备销售从业经历者优先考虑,过往业绩突出,对教育事业充满热情; 3、具备明确的职业发展规划,富有责任心与耐心,能承受压力并迎接挑战; 4、学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷灵活; 5、抗压能力佳,内心坚定,面对困难不退缩,持之以恒追求目标; 6、心怀理想,拥有个人梦想与追求,我们愿与你携手共进,共同实现愿景。
教师经验不限本科语文数学英语一对一授课小班授课家教
岗位内容: 1、承担小学、初中、高中各学科的一对一授课任务; 2、依据学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 3、独立完成所授学科的备课、授课及教学跟进工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备两年以上全职教学经验者,学历可放宽至大专; 2、可保证连续代课6个月以上,具备稳定的授课时间; 3、能根据教学安排,在节假日及寒暑假期间参与加课; 4、持有相关学科教师资格证者优先录用; 5、具备良好的语言表达能力和职业素养; 6、有实际授课经历者优先考虑。 工作时间: 周六、周日全天 薪资架构: 底薪+课时费+提成+奖金
教师经验不限大专教育学专业背景大型教育机构经验社群运营经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
岗位职责: 1. 为学生提供专业化的教育咨询支持,协助其科学规划课程与学科选择 2. 结合学生实际需求,设计定制化的学习路径与教学安排 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,保障教学服务品质与客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能与学生及家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业,具备应对教学过程中各类问题的应变能力 3. 富有责任感,能精准落实各项教学任务,并致力于教学质量的不断提升
教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1、掌握小学、初中、高中各阶段课程内容; 3、根据近年升学趋势,为学生规划科学有效的提分策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关经验者可放宽至大专; 2、具备一定教学经历,持有相关学科教师资格证者优先考虑; 工作地点: 无需到公司坐班, 工作时间: 上二休五,时间灵活安排 薪资待遇: 具体薪酬面议,日薪600-1000+
三门峡湖滨区招聘:潮漫酒店现招消防设施操作员一名,全职,要求懂水电。具体待遇请联系:吕总电
消防安装1-2人
招聘:湖滨区潮漫酒店现招消防设施操作员一名,全职,要求懂水电。具体待遇请联系:吕总电话:
三门峡 湖滨区
6月10日 10:49拨打电话
种植工
活找人到灵宝市区和市区周边或去西闫路上的村,找几个人摘黄花菜,天天车接送(下午开始摘到),也可以自行到地里(工价电话说),干活的地方在常闫弯道大路边,交通方便有干的请联系我
三门峡 灵宝市
6月10日 10:48拨打电话
小工1-4天完工结算
找量尺师傅,帮忙量下旋转楼梯,护栏,去到现场视频对接,一个小时的活,人工80元,需要自带一把5米以上卷尺!有合适的联系我,年龄40岁以内!连尺都不会拉的别接单!谢谢
三门峡陕州区招电桩安装全市.....可包区域干。
充电桩安装建筑承包
三门峡市陕州区招电桩安装全市.....可包区域干。
三门峡 陕州区
6月10日 10:45拨打电话
河南三门峡市里八一路火锅店。招服务员工资面议
服务员月结
市里八一路火锅店。招服务员工资面议
三门峡
6月10日 10:44拨打电话
机器人教师1-3年大专全职兼职均可大型教育机构经验幼儿教育工作经验普通话发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘机器人编程教师,工作地点在河南。招聘乐高编程教师。工作内容包括:认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案。积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。任职要求:专科及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业,有2年以上教育行业经验者优先,具备教师资格证者优先,有同行业经验者优先。待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实。有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己。在幼儿教学(思维训练)有实际教学、教研经验。有较强的执行能力,注重工作中的细节,富于团队精神。公司提供专业系统的培训机制,包括新员工培训、部门培训、管理培训、岗位技能培训以及广阔上升空间。员工福利包括:、节假日、广阔晋升空间、丰厚节假日福利、科学人性的休息制度(包括寒暑假)拓展、聚餐、旅游。薪资结构为底薪加绩效加课时费提成加奖金,月综合收入2000至10000。工作地址为城市公馆6号门市。
机器人训练师
3000-6000元/月
机器人教师经验不限本科机器人操作培训动作行为训练数据采集异常情况记录
工作职责: 1. 严格按照动作指令规范,执行机器人动作行为的训练及数据采集任务。 2. 记录训练过程中出现的异常现象,配合技术团队优化机器人动作执行策略。 3. 负责训练设备与环境的日常维护,保障训练流程稳定及数据准确可靠。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机、人工智能或机器人相关专业优先考虑。 2. 有机器人操作或自动化设备调试经验,能够快速掌握动作指令逻辑。 3. 工作认真细致,具备良好的执行力和问题反馈意识。 苹果手机无法传输机器人数据
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学计算、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack,实现路径规划与动态避障; 5. 具备机器视觉开发能力,熟练使用OpenCV库,可独立完成相机标定、图像增强、特征提取、目标检测与识别等视觉任务的代码实现; 6. 了解嵌入式系统开发流程与硬件调试方法,熟悉ARM架构,具有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 熟悉至少一种主流工业或协作机器人品牌(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作设置、示教编程、脚本编写及二次开发; 8. 具备主流机器人仿真平台使用经验(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot),可用于算法验证与系统测试; 9. 熟悉常用机器人传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机)的工作原理,具备数据采集、滤波处理及多源传感器融合能力; 10. 了解常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外围设备间的稳定通信与系统联调; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB库卡安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学求解、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack以实现路径规划与动态避障; 5. 熟练应用机器视觉技术,精通OpenCV框架,可独立完成相机标定、图像预处理、特征提取、目标检测与识别等视觉算法开发; 6. 具备嵌入式系统开发与硬件调试能力,了解ARM架构,拥有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 了解至少一种主流工业或协作机器人(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作、示教编程、脚本编写及二次开发工作; 8. 熟悉常用机器人仿真环境(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot)并具备实际使用经验; 9. 了解多种机器人常用传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机),理解其工作原理,具备数据采集、滤波处理与多传感器融合能力; 10. 熟知常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外设之间的稳定通信与系统集成; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
教师
【免费招聘会】求职者速看!武汉市人社局主办,(周五)下午14:00-17:00,在武汉就业创业超市(地铁王家墩东站D出口)举办专场招聘会!近30家优质企业现场直招(巨石新能源、新东方、盒马、数聚变等)还有50家招聘岗位展示区数百个岗位:软件开发/AI训练/工程师/教师/管培生/财务/编导/电商运营/风电技工现场面试,直接和HR聊免费职业指导,一对一帮你规划地点:江汉区西北湖路55号双玺荟2号楼交通:地铁线王家墩东站D出口步行580米带好简历,直接来!机会不等人,转发给需要的朋友~岗位详情:
武汉 江汉区
6月3日 08:56拨打电话
英语教练
5000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程 4. 沟通表达能力强,富有责任心与团队协作精神,适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先,熟悉主流教学平台及互动工具者更佳
教师经验不限本科数学物理化学线下授课
岗位职责: 1、能独立承担课程辅导工作,根据学生实际状况,及时做出精准且高效的授课方式调整 2、授课逻辑清楚,善于因材施教,具备灵活多样的教学方法 3、能够及时发现并弥补学生知识短板,助力学业成绩提升 岗位要求: 1、需保证代课至8月底 2、暑假期间可全天到岗 3、在郑州市区内有固定居住地 薪资: 具体面议 上班地址: 就近分配
教师经验不限本科物理化学数学线下授课小班授课授课老师
岗位职责: 1、承担小初高阶段(可自主选择)课程的教学实施及相关教研、开发任务; 2、参与教学方案设计与课程体系搭建,配合完成教学环节并保障授课质量; 3、关注学生成长动态,及时与家长进行有效沟通并建立良好互动关系; 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作; 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科或研究生学历,毕业于211/985院校(应届生及社会人员均可应聘); 2、具备良好的语言表达能力,普通话达标,对教育行业有高度热情; 岗位待遇: 薪资构成:基本工资+课时酬金+餐费补贴,按课时计算综合月收入8-12K;若年度总收入未达保底标准(12W+),差额部分于年终以奖金形式补足; 上班时间:9:00-18:00,午间休息2小时,每周一、周二固定休息; 公司福利: 1、入职即办理五险一金(试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2、享有5-20天带薪年休假,享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等假期; 3、发放节日福利(含春节、端午节、教师节、中秋节等)、生日礼金、结婚及生育贺金,儿童节为子女提供礼品,夏季提供高温津贴; 4、组织年度健康体检,开展年度境内或境外团队旅游; 5、员工本人及子女可免费报名课程,亲属报班享受八折优惠;
教师经验不限本科初中教育AI助学
>>公司介绍:首家将AI技术应用于教育领域的企业,推行标准化教学模式,提供1v1个性化教学服务,深受家长信赖 >>核心优势:无需外呼拓客,依托自研AI模型,系统自动触达体验课用户,高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作,统筹安排课程体验及学习情况评估,全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断,推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】: 1.无责任底薪5000-8000(根据面试表现定薪)+绩效奖金,在职教师中50%月薪超12000,前30%达2w以上,顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金,每月组织两次团队建设活动,定期提供下午茶; 3.团队氛围融洽,倡导伙伴式协作,扁平化管理,汇聚一群专注做事、追求卓越的同事; 4.享受免费年度体检,无试岗期,提供带薪岗前培训。 【任职要求】: 1.具备相关经验者优先,可快速适应岗位节奏;无经验者亦可,公司设有完善的培训与带教机制; 2.语言表达清晰,沟通顺畅,有强烈赚钱意愿,抗压能力强,心态积极不脆弱; 3.工作踏实认真,乐于提问,善于学习成长
教师学历不限
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授: 1.1岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编,教授职称; [2]岗位年薪50-70万元(海优70万+); [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年; [4]充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元; [5]生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策; [6]额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个; [7]协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制; [8]支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障; 可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编; [2]岗位年薪40万元+; [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年; [4]科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元; [5]安家费50万元(税前); [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师: 2.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件: (1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。 (2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。 (3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。 3.博士后: 3.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。 4.科研助理: 4.1岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式: (1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至 (2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作
教师经验不限硕士培训机构线上授课高中教育英语化学语文
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 均可推荐~ 目前每日均可安排面试,欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位,无责底薪4200+六险一金+双休,年薪10-20万+交通补贴,无需早起,工作稳定 【薪资福利】 无责底薪4200+课时费+续班奖金,综合月薪8-13K,综合年薪10万-20万 六险一金齐全,晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右,每周二、周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程,配合主讲教师保障学员线上学习效果; 2、跟进学员出勤及作业完成情况,负责作业批改与课后答疑辅导; 3、维护管理学员班级的微信、QQ群,及时响应并解决学员及家长疑问; 4、与家长保持有效沟通,定期反馈学生学习进展,协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,经验不限,具备良好表达与沟通能力; 2、有教培行业工作经验,具有一对一或班课教学经历者优先; 3、沟通顺畅,普通话标准,耐心细致,服务意识强; 4、熟练使用基础办公软件,学科基础知识扎实,能准确讲解题目并解答知识点; 5、性格积极乐观,富有责任心,热爱教育事业,适应在线教育模式。
新乡红旗区要求有代课经验
3000-5000元/月
教育工作者3-5年本科有代课经验,培训机构人工智能类数学IT培训普通话发音标准线下教育坐班社群运营学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
要求有代课经验
老师
4000-8000元/月
教育工作者本科
主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程,依据教学大纲设计教学方案,制作教学课件,保障教学内容的专业性与实用性,帮助学生掌握相关技能。 (不考虑应届生)
导学师
5000-6000元/月
教师经验不限本科培训机构表演类坐班活动策划特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
导学师 设计并带领“玩学场”活动,激发学习兴趣,引导自主学习;与家长沟通,传递教育理念。 认同“玩学场”理念,有热情、有耐心、善于观察与沟通;教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力,有课程研发、教师或培训师经验者优先。
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