新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

月薪8000以上，许昌市襄城县招装修工长，要有经验，执行力强，服从管理！

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责： 1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化体系建设及持续优化工作； 3、组织开展公司日常安全管理工作，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正违章作业行为，推动隐患排查治理及事故应对处置； 4、编制并优化突发事件应急救援预案，组织实施各类安全培训教育活动，提升员工安全与环保意识； 5、建立完整安全隐患及违规行为记录台账，落实安全绩效考核机制； 6、建立健全公司环保管理制度体系，并监督实施与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、安全工程、机械、电气或相关专业背景； 3、具备3年以上安全管理工作经验； 4、具有同行业安全管理经历或持有注册安全工程师资格者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡检，排查人员操作、电气、机械、消防等方面的安全风险，提出改进方案并跟踪整改执行情况； 2. 参与新项目或技改工程的安全风险分析，审查设计与施工方案，确保满足安全技术规范； 3. 编制安全管理规章、作业指导书及应急处置预案，组织开展专业技术培训与安全交底工作； 4. 牵头实施设备安全防护系统的升级优化，提高系统本质化安全能力； 5. 推动跨部门协同管理，规范员工安全行为，促进安全文化落地与事故防范机制建设。 任职要求： 1. 核心能力： （1）具备系统的风险辨识、评估与管控能力，可独立编制风险应对措施和应急预案； （2）擅长开展安全隐患排查治理，掌握隐患分类分级与闭环管理流程； （3）熟悉国家安全生产相关法律法规及行业标准（如ISO 45001、GB/T 33000等）； （4）能够主导或参与安全技术改造项目的方案制定与实施，保障合规性与安全性。 2. 专业技能： （1）掌握设备安全防护装置（如物理隔离、机械联锁、运动部件防护、急停系统等）的设计或改造技术； （2）了解电气安全要求（如防触电、防爆防火、电气设施标准化建设与管理）及消防系统（如自动报警、灭火设备、消防联动控制）应用经验； （3）具有安全信息化管理系统搭建与运维实践经验； （4）熟练操作各类安全管理软件及常用办公工具。 3. 职业素养： （1）工作认真负责，具备良好的组织协调能力和抗压性； （2）学习能力强，能快速适应新环境与新任务； （3）具备系统化的安全管理思维与理念。 4. 工作经验： （1）从事安全工程相关岗位不少于5年； （2）具有化工、制药、机械制造等行业安全管理实操经历； （3）有独立开展安全风险分级管控与隐患排查治理（双预防）的工作经验； （4）熟悉设备安全防护设施的建设或改造流程，并具备现场实施经验； （5）具备技术改造、新建/改扩建项目的安全评审经历； （6）拥有电气安全、机械设备安全、消防安全等领域的实际管理经验。

郑州市中原区招工长/工程师

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工 招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

诚招营业员一名工作内容接待进店顾客，办理开卡业务，维护店内环境，配合门店营销活动，性格开朗善于沟通。底薪+提成联系电话：

三门峡市陕州区招弱电/安防

三门峡市渑池县招钢结构安装/打板

招建筑木工小班组或点工均可。

三门峡市灵宝市招电焊工，焊给水管道，包吃包住，二把刀不要，工资面议。

有注册安全工程师证书

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

担任铅锌矿安全副矿长，任职要求大专矿业学历，矿业经历10年

1、建筑施工安全主管经验者优先，独立完成安全内页资料、农名工实名制管理资料及相关检查资料。 2、沟通能力强，勤学上进，有奉献精神。 3、薪资面谈。 4、联系方式：周

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

岗位职责： 1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务，及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题； 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况，按规范标准对工程质量和安全进行验收，针对隐患问题依监理规定采取相应措施； 3、参与工程计量相关数据的核实，并签认原始凭证； 4、按照监理手册及施工技术要求，对施工工艺、工序及质量等方面进行监督检查并做好记录； 5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证，同步完成相关记录； 6、负责监理日志编写及监理资料的收集与整理工作。 任职要求： 1、工程监理、工民建、工程管理等相关工程类专业大专及以上学历； 2、了解监理工作程序，具备扎实的专业理论基础，有两年以上监理工作经验，持有助理工程师或更高职称者优先； 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通表达能力； 4、工作态度严谨，踏实肯干，责任心强，具备优良的职业操守； 5、须持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利：包住

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

高速铁路安全负责人。

职位职责: 1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全文件精神； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化企业建设及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理工作，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违规违章操作行为，组织隐患排查治理及事故调查处理； 4、编制并优化安全事故应急救援预案，组织开展多种形式的安全培训教育活动，提升员工安全环保意识； 5、建立详实的安全隐患与违规行为记录台账，实施安全目标责任制考核； 6、建立健全公司环保管理制度体系，并监督各项环保措施有效落实。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，安全相关专业优先考虑。 2、具有较强的组织、协调与沟通能力，能与公司各部门保持高效协作。 3、具备较强的问题识别、分析与解决能力，可独立应对驻矿现场安全管理事务。 4、具备良好的文字表达能力，能够准确撰写安全工作报告及总结材料。 5、掌握基本计算机操作技能，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

郑州市中原区招水电安装带班，要求能带领工人干活，看得懂图纸，能吃苦耐劳，有意向可与我联系

工作职责 1. 主导企业EHS管理体系的规划与实施，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理方案并推进落地执行。 2. 开展厂区日常安全巡检与风险辨识，发现潜在安全问题并提出有效整改措施，保障生产活动符合法规要求。 3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范，通过系统化培训提升员工安全素养与实操能力。 4. 策划实施安全培训与环保宣导活动，牵头安全事故的根源分析，建立预防机制与整改闭环管理流程。 任职要求 1. 熟知国家及行业EHS法律法规，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。 2. 熟悉安全风险识别与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计应对策略。 3. 具备良好的沟通协作能力和组织推动能力，能够高效协调跨部门安全事务，具备较强抗压性与突发事件应对能力。 4. 持有中级注册安全工程师证书（金属冶炼类）

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。