三门峡盾构工程师招工

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招聘：采矿工程薪资：0.8-1.5万/月1.根据矿山生产经营目标，协助总工程师进行矿山开采技术方案的设计和组织实施；2.协助总工程师制定矿山采矿计划，分解生产以及工作任务，实施成本质量的控制和管理；3.在安全前提下，组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标，提升整体管理水平和员工操作技能，推进矿山安全标准化建设；4.协助总工程师进行采场生产作业的现场管理；5.协助总工程师监督施工单位。河南五门沟矿业有限公司（地址：河南省三门峡市陕州区王家后乡上庄村239号）联系人:肖海霞 联系方式（同）

招聘：五职矿长（井采）薪资：0.8-1.5万/月职位描述矿长：全面负责矿井的安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位8年以上管理经验，技术矿长：在矿长的领导下负责全矿安全技术管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有技术工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，安全矿长：协助矿长抓好全矿安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有注册安全工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，生产矿长：在矿长的领导下负责矿区的安全生产管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，机电矿长：在矿长的领导下负责全矿的机电技术管理工作。年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验。

招 聘 信 息四川顺通矿业集团公司控股公司——卢氏县北方矿业有限公司（以铜铁为主伴生硫矿、铅锌矿、钼矿等）位于河南省卢氏县潘河乡清河村。现有在职员工500余人，其中管理、地测采、选矿、化验等各类专业技术人员50余人。公司实行总经理负责制，下设“一室一办三科三厂四矿”：安全科、财务科、供销科、总工办、办公室、一采区、二采区、三采区、前坪铁矿、铁选矿厂、铜选矿厂，褐铁矿选厂（在建）并配备了完善的安全生产生活设施。现因工作需要，面向社会招聘非金属矿山专业管理和技术人员：一、金属矿采矿工程师（或总工）3名一）岗位要求：1.矿山开采相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.年龄不超过50周岁，民族籍贯不限，具有金属矿相关职位5年及以上工作经验；3.持有采矿工程师资格证，具有注册安全工程师证优先；4.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。二)岗位描述：1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘接替计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督实施；2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 5.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实生产技术指标； 6.负责处理矿山采矿技术问题，负责采矿技术资料的整理、归档。7.配合完成领导安排的其他工作任务二、安全生产管理人员 3名岗位要求：1.矿山类相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.民族籍贯不限，年龄50岁以下，3.持有安全生产管理人员证书、具有注册安全工程师证优先；4.有金属矿山安全管理5年及以上工作经验，具备矿山安全技术和管理知识，具有解决实际问题的能力；5.熟悉国家和地方矿山安全法律法规、方针政策、技术标准、规范规程；6.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。工作内容1.负责公司生产现场的安全管理和监督工作；2.制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案；3.组织公司安全生产教育和培训、公司应急救援演练等；4.检查公司的安全生产状况，排查安全隐患，提出整改建议并督促落实；5.配合职能部门安全检查（包括但不限于硬件和软件资料准备）；7.参加政府职能

招聘：环保技术员/环保工程师（五险+包食宿+带薪年假）薪资：5500-6500元1负责日常环保方面检查工作，排查事故隐患后进行登记，并找相关负责人进行签字确认，做好隐患整改复查工作；2 负责拟定企业各项环境保护管理制度和操作规程；3 负责日常检查、培训等工作记录和统计，并做相关文件（如通知、通报等）的起草；4 协助完成建设项目环境保护 三同时 手续，企业排污许可证、危险废物经营许可证、应急预案备案等有关权证的办理；5 负责协助部门领导开展日常教育培训工作，编制培训课件、通知、试卷等，并做好培训资料的归类存档；6 负责企业突发环境事件应急物资器材的检查工作，保证能够正常投入使用；7 负责协助开展突发环境事件应急演练活动，拟定制演练流程及演练方案，做好演练过程的记录和评估工作，做好相关资料和影像的存档；8 负责参与突发环境事件的调查、处理工作，起草事故调查报告，并监督落实事故隐患整改；9 协助完成企业各项环保对外协调联络工作；10 协助实施环境监测、完成有关信息公布工作；11 负责企业危险废物的规范化管理工作，完成管理计划申报、转移等相关工作；12 负责协调上级部门检查并做好检查记录；13 负责国家、地方、行业有关法律法规及标准规范的辨识工作，建立法律法规辨识台账；14负责环保税有关政策的掌握，及时准确核算企业环保税额；

招聘：矿山矿长（含安全、技术、生产、机电）薪资：1-1.5万/月职位描述矿长：全面负责矿井的安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭(含)，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位8年以上管理经验，技术矿长：在矿长的领导下负责全矿安全技术管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭(含)，具有技术类工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，安全矿长：协助矿长抓好全矿安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭(含)，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，具有注册安全工程师职称优先。生产矿长：在矿长的领导下负责矿区的安全生产管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上(含)，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，机电矿长：在矿长的领导下负责全矿的机电技术管理工作。年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验。

招聘：采矿工程师薪资：0.5-1.5万/月招聘从事井采系统采矿管理的采矿工程师、助理工程师、采矿技术员。