信阳市潢川县招安全员/安全负责人岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程合规性，及时制止违章行为，以及每天作业票办理的相关事宜。 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，确保符合住建、应急等部门监管要求 5. 配合项目负责人完成安全文明施工标准化建设及迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地环境，服从信阳市潢川县项目现场工作安排 5. 安全管理相关工作经验优先，学历不限

洛阳市洛龙区招安全员/安全负责人

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平顶山市郏县招安全员/安全负责人，交安C证会做资料，年龄35万-45岁，工资5000-6000

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商丘市夏邑县招安全员/安全负责人

需三门峡本地或周边地区、45岁以下、大专学历、有安全c证 机电安装维保单位招聘专职安全员，3年以上经验

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【工作内容】 负责施工现场的安全管理，确保所有施工活动符合国家及地方的安全标准和规定。 定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，预防事故发生。 对新进场的工人进行安全教育和培训，提高其安全意识。 编制和更新安全操作规程，确保所有施工人员了解并遵守。 参与安全事故调查，分析事故原因，提出改进措施。 与项目团队紧密合作，确保安全计划得到有效执行，并对安全绩效负责。 【任职要求】 必须具备安全员证书（C2、C3） 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作。 熟悉建筑施工领域的安全管理流程和相关法律法规。 具备基本的急救知识和应急处理能力。 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等，用于记录和报告安全情况。 不限工作经验，但应具备强烈的责任心和安全意识。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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三门峡市灵宝灵悦宫附近酒店改造需要专业做给排水师傅两人，附近有空的师傅联系，人走账清。

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

工作职责 1. 负责工业工程EPC项目现场的安全管理工作，制定并落实安全规章制度与操作规程。 2. 开展项目安全检查、风险评估及隐患排查，及时提出整改措施并跟踪闭环。 3. 组织安全培训与应急演练，提升项目人员的安全意识与应急处置能力。 4. 配合项目团队完成安全资料的整理归档，确保项目安全管理符合法规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、工业工程等相关专业优先。 2. 持有有效期内的安全员C证，具备注册安全工程师（中级及以上）资质者优先。 3. 拥有5年以上工业工程或EPC项目安全管理经验，熟悉施工现场安全规范。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应全国项目派驻需求。 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：5k-8k 3. 岗位级别：员级/专监 4. 紧急程度：急招（本月到岗）

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长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

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安全管理职责‌，优先考虑本地人员。 在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12 参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌ 组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13 ‌安全检查与整改‌ 深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌ 对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌ ‌安全教育与培训‌ 负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌ ‌事故处理与资料管理‌ 参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌ ‌安全监督与协调‌ 配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌

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