游乐场兼职
10-20元/天
兼职免费培训1-2人日结年龄18到45，女性
帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生
来几个能干活的 日结日结
270-280元/天
临时工交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
任职要求：
工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 具备基础识字能力身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师10年以上本科注册安全工程师
工作描述：
1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。
2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。
3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。
4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。
5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。
6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。
任职条件：
1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书；
2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验；
3. 熟悉常用办公软件操作；
4. 本科及以上学历。
环评工程师/辐射检测评估人员
5000-10000元/月
环评工程师经验不限本科应急预案编制经验注册环评工程师证书排污许可证申
公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖建设项目环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》及排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速发展期，诚邀志同道合人才加入，共谋长远发展！
工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。
岗位职责：
一、岗位职责：
1、承担环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审配合及归档工作；
2、掌握国家发布的环保领域法律法规及相关技术标准规范；
3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与交流；
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格：
1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历；
2、工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位与评审专家；
3、熟练操作Office、PS、CAD等制图及办公软件；
4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用；
5、可接受短期出差，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑；
薪资待遇：
1、基本工资+绩效工资+奖金+提成+补助；
2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖励、定期带薪培训、健康体检等福利；
3、提供公平透明的职业发展平台和晋升通道，成长空间广阔；
质量安管工程师/主管
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专房建工程市政工程安装工程安全员C本安全员B本注册安全工程师专员主管建筑总包安全管理专业分包安全管理项目全过程安全管理
岗位职责：
1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度；
2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作；
3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议；
4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核；
5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账；
6、统一管理本单位特殊作业人员；
7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实；
8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展；
9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品；
10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见；
11、协调完成施工安全备案手续。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业；
2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场；
3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作；
4. 持有安全员证书者优先录用。
职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
环境评估工程师
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科
1、负责环境影响评价报告表及验收项目、应急预案项目的现场踏勘、资料整理、报告撰写、
报告提交及评审等相关工作；
2、开展排污许可证的申报与材料准备；
3、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审核支持；
4、承担环境应急预案的编制任务。
3-5年工作经验
任职要求：
1、本科及以上学历，环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保类相关专业；
能力突出者可适当放宽学历要求。
2、熟练操作常用制图软件及办公软件；
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，具有较强的团队合作意识与执行能力。
日结兼职240-300/天
30-40元/时
兼职20人以上日结日结兼职短期工暑假工
岗位职责：
1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求：
1.学历不限，年龄18-50岁
2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干
三门峡渑池急招二保焊工2人、带证200-300元/天，管食宿。
200-300元/天
气保焊二保焊1-2人焊工证
三门峡市渑池县招二保焊/气焊
岗位职责：
1.负责机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等）
4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及过程记录
5.严格遵守现场安全操作规程，规范使用防护装备，落实动火作业审批流程
任职要求：
1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备独立上岗能力
2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业）
3.能适应制造业现场环境，吃苦耐劳，责任心强
4. 具备基本识图能力，了解常见焊接符号及技术要求
5.学历不限，有相关工作经验者50岁以下优先。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先;
2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清
晰，有较强的团队合作精神。
4、能适应出差;
5、持有安全评价师资格证书;
6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先;
7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。
岗位描述:
1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作;
2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作）
1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康（职业病）管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限（注册证持证人员）
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
河南三门峡张女士在寻找年龄不超过50岁的兼职人员，工作内容包括制作早餐、接送孩子上下学。
兼职
张女士在河南三门峡寻找年龄不超过50岁的兼职人员，工作内容包括制作早餐、接送孩子上下学。
临时工包吃
7点上班，9点下班11点上班，2点下班5点上班，8点下班底薪2200+100全勤（没休息），有事请假找人替班。管顿饭。联系电话
营业员
湖滨教师花园步行街海波海鲜招聘卖货人员两名，收款人员一名，。招聘小时工两名有能力的请联系，薪资可商议。联系电话为和。
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