任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

我们正在招聘多名液压工程师，承担液压系统的研发、设计及优化工作。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压系统相关技术文档的编制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀且有工厂实操经验者可放宽学历。 2. 应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验者优先。 3. 年龄22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序进行轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

【岗位要求】 1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验，具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力，具备独立解决问题能力，思维清晰而有条理。 2. 熟悉液压行业产品知识，对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。 3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。 4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。 5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计：二维绘图软件CAD及三维绘图软件。 6. 有一定的英语读写能力。 7. 诚信、正直，工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神，严守职业道德。 【岗位职责】 1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。 2. 解决生产现场技术问题。 3. 实施技术及工艺改进、创新。 4. 实施产品成本核算方案。 5. 知识产权相关文件的编写，如专利、企业标准等。

【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务； 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料； 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作； 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感，拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力； 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件； 3、年龄22-35岁，本科及以上学历； 4、化工类或材料类相关专业，应届毕业生亦可接受；有相关工作经验者优先考虑

北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点：河南郑州 薪酬范围：25-30万/年（固定薪酬+人才引进奖金） 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究； 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素； 3. 研发气凝胶的功能化改性方法，提升其特定性能，并探索其在目标应用方向（如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等）中的性能优化路径； 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案，攻克研发过程中的核心技术瓶颈； 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地； 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题，独立承担科研任务，产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位，专业为材料科学、物理、化学或相关领域； 2. 具备扎实的专业理论基础，有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验； 3. 熟悉多种材料表征技术（如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等）的原理、操作流程及数据解析； 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力，能够自主推进研究工作，治学态度认真严谨； 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力； 6. 可全职投入博士后工作，无博士后退站记录。

【岗位职责】 1. 负责3D打印设备的日常操作、开机调试、参数设置及维护保养。 2. 根据生产订单完成打印前准备工作（模型切片、支撑设计、工艺参数优化）。 3. 监控打印全过程，排查并处理设备故障、工艺异常等。 4. 负责打印原材料准备及产品质量检测。 5. 负责零件后续的打磨、去支撑和喷砂等工作。 6. 记录设备运行状态、打印参数及生产数据，形成台账。 7. 熟悉金属3D打印行业安全操作规范。 【岗位要求】 1. 熟悉SLM等金属3D打印设备操作流程、结构原理及维护方法。 2. 掌握3D打印切片软件使用。 3. 了解金属材料（钛合金、不锈钢、铝合金等）打印工艺特性。 4. 具备基础机械维修和电路常识。 5. 大专及以上学历；机械设计制造及其自动化、增材制造技术等相关专业。

所有订单不收阿姨上户费，都有法定节假日周天试工【服务地址】湖滨三里（湖光路口站附近）【服务形式】晚餐4-7【工作内容】做饭（4人）做卫生（70平方）【工资】2800休8（周末至少上一天班）【阿姨要求】做饭好吃，卫生干净【联系电话】小婷

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：销售员地址：湖滨教师花园步行街盈客隆超市里（卖猪肉）（有经验者优先）薪资待遇：底薪+提成联系电话：

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘猪场（钢结构带土建）工长1名，要求熟手。项目地点为屏山新市镇夏溪。薪资面议。

威远老板找带班人员。岗位职责：干完自己先看看，该改的改，再交验。交下一道时说清注意啥、有啥遗留。监理业主来查配合整改，改完再验。油料、配件领用对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

金岭山公园招聘工程师傅1名，要求60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇：3500/月。工作时间早7点至下午4点半，有午休。地址：崂山区政府北门。

岗位职责： 1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验； 职位福利：包住、免费班车、节日福利

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成； 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效； 3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标； 5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性

1、大专以上学历 2、适应倒班 3、入职即参加五险一金 4、正式工

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

【岗位职责】 1. 属于公司中基层管理人才储备岗，根据业务规划开展多模块轮岗实践，覆盖生产运营、品控、技术服务、供应链、市场等农牧业务板块，快速吃透业务全流程。 2. 协助部门负责人开展现场管理、业务项目推进、数据统计分析、问题整改落地，参与日常管理事务、跨部门协同工作。 3. 扎根一线，识别生产运营、现场管理中的痛点，梳理改善方案并推动落地，持续提升运营效率。 4. 完成阶段性培养目标，轮岗考核通过后，结合个人特长、职业意向及公司业务缺口，定岗为基层管理岗或核心技术/业务骨干岗。 5. 参与专项培训、课题复盘、阶段性述职，完成公司制定的储备人才培养任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农学、动物科学、动物医学、食品、生物技术、供应链、工商管理、计算机、机械、电子信息、自动化、人工智能、软件等相关专业优先；优秀大专学历可放宽。 2. 1-3年农牧、养殖、食品加工、农业相关行业工作经验，有一线现场、生产、技术或项目相关经验优先。 3. 认同农牧行业，可接受基地驻场、省内短期出差；愿意下沉一线，具备现场管理意识。 4. 较强的学习能力、沟通协调、执行力与问题解决能力，逻辑清晰，擅长跨部门协作。 5. 目标感强，抗压能力好，有向管理岗位发展的职业规划，稳定性强。 6. 品行端正，责任心强，具备良好团队管理潜质。 【培养与发展】 1. 定制轮岗计划：多业务板块轮岗 + 高管/部门负责人一对一带教。 2. 阶段性评估：定期述职、能力考评，动态调整培养路径。 3. 晋升通道：储备干部→基层主管→部门经理→中层管理。 4. 薪酬福利：五险一金、食宿补贴、绩效奖金、节日福利、年度体检、专项培训。

社招：CNC制程生技，机加工线切割