诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升顾客体验与满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 3.配合完成上级交办的各项日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员沟通协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保任务高效完成 3.态度积极，富有责任心，乐于学习并持续提升自身综合素质

岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

我们不玩虚的，只招敢拼、会聊、想赚钱的销售伙伴，收入上不封顶，能者多得 【工作内容】 1、公司提供房源资源，通过手机在各大平台发布房源动态。 2、无需主动外呼，客户有租房需求会通过平台直接联系你。 3、为租客精准匹配合适房源，带看后推动签约完成租赁流程。 4、对接业主沟通房屋托管事宜，签署合作协定，持续拓展新房源。 【薪资待遇】 底薪3000+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合月薪8000以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 住宅租赁赛道长期稳定，发展空间广阔，深耕郑州13年本土品牌，平台实力强，团队氛围积极，展业范围集中，无需长途奔波，主管全程一对一指导带教。 只要你热爱沟通、渴望高收入、行动力强，无论你是职场小白还是销售高手，都欢迎加入交流！ 工作时间：早9:00-晚6:30，不加班，时间相对自由 工作地点：郑州市经开区 /东区/二七区/管城区

【您要做的很简单】： 1、主要负责房产相关业务，通过电话及面谈方式向客户讲解房源信息； 2、公司提供高品质房源，精准分析客户需求，为客户匹配理想的居所； 3、积极细致回应客户的各类咨询，长期跟进需求动态，与客户维系稳固的合作关系； 4、依据公司发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】： 1、高中及以上学历，具备一线销售经验者优先（能力突出者学历可放宽）； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，有强烈的责任心与服务意识。 【我们给的很多】： 开单奖励、月度奖金、年终奖金、定期发放内部特别激励； 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日福利、节日福利； 和谐的工作氛围：员工以80后、90后为主，充满活力，学习氛围浓厚，携手共进； 公平的发展平台：管理层均从基层晋升，唯才是用，不讲人情关系。 【培训体系】 带薪培训期间薪资照常发放！ 1、新人阶段：专业导师一对一指导＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：进阶营销课程＋职业素养提升＋清晰的职业发展路径。 【上班时间】 夏季08:30-18:30（中午休息2.5小时），每月四天调休； 地址：信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产

岗位职责： 1. 主动对接意向购房者，深入了解其购房需求及预算范围，精准匹配并推荐合适房产资源。 2. 持续跟进已有客户，提供专业、细致的房地产咨询与解决方案。 3. 负责二手房源资料的整理与维护，确保信息真实、完整且实时更新。 4. 与业主保持沟通，掌握房源具体情况及出售意愿等关键信息。 5. 协助买卖双方进行价格协商，推动交易顺利达成并签署协议。 6. 通过社交网络及线上渠道开展房源宣传，提升房源展示量和关注度。 工作时间： 8:30—11:30, 14:30—18:00。工作安排灵活，便于兼顾子女接送与家庭事务。 岗位福利： 1. 底薪加提成模式，月收入区间为4000—8000元。 2. 享有节日礼品、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。 3. 具备同行业工作经验者可选择兼职形式加入。 工作地址： 1. 人民路与政二街交叉口西100米路南（总店）； 2. 太行路与新华街郁金香苑对面（分店）。 公司平台规模大，房源资源丰富，成交周期短，佣金比例高。诚邀加入，轻松实现月薪过万！

招聘退伍军人。 退伍时间不超过3年。 年龄23——30岁。 每周到固定园所进行授课。

工作内容： 接待客户咨询，通过公司提供的客户资源联系有意向的客户，安排并陪同客户实地看房，协助完成后续交易流程等相关工作。 任职要求： 不限经验，提供带薪培训，宝妈可优先考虑，工作时间灵活，不影响接送孩子！ 具备良好的沟通能力，性格外向积极，有责任感和团队协作精神。 待遇：底薪2000-4000+35%-75%高比例提成，综合收入8000+（上不封顶） 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 每月可自由安排4天调休

很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋交易金额大、提成比例高，真正让他们坚定留下的，其实是这个行业持续存在的刚性需求。每年上海人口流动超过1100万，常住人口达2400多万。安居才能乐业，安居在前，意味着每个人都有居住的需求，再加上带客户实地看房的服务过程，决定了这一行业始终被大众所认可，在上海更具备深耕发展的潜力。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业突破的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 玩命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成制度：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成15%-45%，享有业内领先的开单成功率； 3.季度员工旅游（涵盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲多国行）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富福利，企业文化温暖贴心； 4.提供配套齐全的员工宿舍（距公司步行仅10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.设立亲情游项目，邀请员工父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的导师制培养模式：拥有行业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习机会，全面覆盖房产业务知识（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），即使零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.所有管理岗位均从基层选拔，坚持100%内部晋升机制，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：开展为期3天的岗前基础培训（明确工作内容）； 2.入职初期：实行师徒带教模式，经历教学—练习—帮扶—独立作业全过程（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练（提升专业能力）； 4.三个月后：进入晋升及绩优人员专项培训阶段（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，我们更重视个人能力和职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，具备强烈的目标感，征信良好，无不良记录或嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神和坚韧意志是我们看重的核心品质； 6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为你融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实住房需求，提供专业的置业咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调意向成交双方的关系，在达成一致后作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供后续服务支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【公司实力】 1.连续入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力广泛； 2.拥有业内公认的权威培训体系——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，扎根本地28年，现拥有650家门店，业务覆盖全市； 4.人均产出与人均收入位居同行首位，整体业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达到12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 7.秉持社会责任感，长期投身社区公益活动，用行动践行回馈社会承诺； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职提示】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通；主动联系者将获得更快响应！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。 提醒：后期入职需前往上海参加培训，当地薪资水平较高，普遍在1.5万-3万元之间，公司提供住宿支持。有意在上海长期发展、追求高收入者可积极投递，暂不考虑赴上海者建议另寻其他机会。

重要的事说三遍：不加班！到点下班，拒绝无效内卷！！！ 这里没有宫斗剧、职场站，都是大家和睦相处互相开玩笑的和谐氛围，且能把工作处理好的可爱家人~好相处的领导(只要有心做，还有上升空间等着你) 职位职责:公司是做全国连锁民宿的，主要面向一些有闲置房的业主，负责拨打客户电话，邀约客户到公司面谈，不需要电话销售(只负责邀约哦)由业务经理成交，坐等拿提成就可以啦~不是中介!!不是催收!! 工作时间:9:00-18:30(午体一个小时，到点溜!!) 薪资待遇:.底薪4000+绩效800+2%-4%提成综合薪资8k-12k，上不封顶，月休4天，法定节假日正常休息任职要求:20~35，接受无经验小白哦，学历不限，公司直招，不收取任何费用，可放心投递!!

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到三门峡中转仓 薪资：月净收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同，不收任何费用。

周三下午一点面试 固定下午1点【国丰电子】 ➡交纳五险，长白班，【叉车工也要】 ，派遣工，18～40岁，工人长白班，工，两班倒 ➡免费工作餐一天3餐，有住宿，吃住都在厂区。 ➡恒温车间，不穿不看，薪6000左右 做网络插头每个月15号发。

周三，，12:30厂门口集合面试。。。 【利特尔包装】正式工 厂在杨亭路 招聘：年龄18-38岁 工人岗位：压花2人、倒卷1人 工人岗位：印刷2、复合1、分切3、数码印刷1、调墨1、叉车工1（有叉车证） 要求：高中/中专及以上学历，无色盲色弱，肯吃苦耐劳，暴露位置无大面积纹身，能接受穿无尘服。 正式工（入职满1个月交公积金）12小时两班，半个月一转班，每个月20号发1-30工资 试用期：底薪5000-5500元/月（176小时）+加班工资（超出176小时以外算加班)=综合收入8300-9000元 生产牛奶，咖啡等食品外包装。包吃包住，（宿舍离厂区2公里，上下班交通自理）。

中途可预支 【云林附近小厂】 主要工作：上料工（能够接受粉尘） 白班8:00-20:00； 夜班20：00～8：00 （可选长白班或2班倒） 免费提供工作餐 ⚠不能穿短裤，凉鞋 ✅白班200元/班；夜班220元/班！。

工作内容：根据工艺要求进行金属焊接 招聘年龄：18-50岁，身体健康 薪资待遇：综合8500-9500，月结30元/小时，日结28/小时 福利待遇：提供吃住，住宿舍免费

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业建议与市场分析 3.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 任职要求： 1. 对房屋租赁行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

【岗位职责】 1. 房源维护： 负责线上及线下房源的实地勘察、照片拍摄与信息发布，确保房源真实美观。 2. 客户接待： 接待客户咨询，了解客户租房需求（如预算、区域、户型偏好），提供专业租房建议。 3. 带看签约： 安排并陪同客户实地看房，协助沟通租赁条款，促成签约。 4. 后续服务： 协助办理租赁登记、交接房等手续，维护良好的客户关系。 【任职要求】 · 年龄、学历不限，有销售或服务行业经验者优先，也欢迎愿意学习的新人。 · 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，做事踏实。 · 会使用智能手机及基础办公软件，熟悉本地主要小区/商圈者更佳。 · 有较强抗压能力，目标感强，渴望通过努力获得高收入。 【薪资待遇】 · 薪资结构： 4500以内22%，4500以外百分百提成 · 福利补贴： 带薪年假、节日福利、定期团建、开单奖励、年终分红 · 工作时间： [例如：9:00-18:00 / 弹性工作制 / 月休10天] · 培训体系： 入职有师傅一对一帮带，定期开展专业技能培训，无经验也能快速上手。 · 晋升通道： 实习经纪人 → 资深经纪人 → 门店经理 → 合伙人/店长

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户 资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 无责底薪5-7K+五险+节假日福利 综合薪资5-30K

职位描述： 主要负责客户咨询，了解需求邀约看房，带看，协助平台前端内容操作运营。 薪资待遇： 租赁经纪人：3000+35%提成 宝妈经纪人：2500+30-50%提成 入职即交保险，包吃午餐，节假日/生日补贴，团建旅游，年终奖200-10000元。 上班时间： 常规班：9:00-11.30；13.30-18.30，每周一周二调休，月休四天。 宝妈专属：周末双休+法定假日正常放假，16.30准时下班， ️职位要求： 21-55岁，买卖经纪人大专及以上，租赁经纪人无学历要求，无经验可带，资深前辈一对一带教，善于沟通者勤奋来 面试地址： 政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号。全国多家门店，后期可根据个人住所就近分配，

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

户用光伏业务员及业务主管 渑池县户用光伏业务

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工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司客户资源均为精准客服，杜绝盲打客户，采用精准投流与精准外呼，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+奖金，人均月入过万 新人入职前三个月保底月薪10000，三个月后稳定收入20000以上，收入上不封顶，多劳多得 2、带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管一对一全程带教！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度奖金、年终奖、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1. 通过公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约邀约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬（水果供应不断） 2、法定节假日发放节日福利，全员覆盖，一个不落 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。