招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

岗位职责: 从事不露脸语音直播厅的运营管理，主要负责线上招募主播、主播日常管理及厅内各项事务的统筹运营，个人收益与主播表现直接挂钩。 任职要求: 不限经验，接受零基础入职，性别不限，公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干，即可获得可观收入，无需过度担忧自身是否适合，实践才能出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，易于融入，工作氛围轻松融洽。 岗位福利: 每月享有四天休息，生日、春节及重大节日均享专属福利，工作时间灵活弹性，无需早起，兼顾生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+提成，综合月收入4000至9000元，业绩优异者收入上不封顶。

岗位职责: 1、用户运营 2、企业微信的新增率+绑定率+新购机绑定率+企微任务完成等跟踪统计 3、抖快红的脚本产出 4、视频拍摄跟进、宣传话题检核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

1.对拍视频有很高的兴趣 2.会写文案 3.会运用剪映剪辑视频 4.

我们是一家专注于直播内容创作与品牌营销的传媒机构，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入团队，共同创造流量奇迹、孵化现象级内容！ 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，持续提升账号活跃度与粉丝增量； 2.结合平台趋势与热门话题，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3.定期分析运营数据，提炼有效经验，优化内容策略与运营节奏； 4.协同团队完成品牌联动、商业推广等相关支持工作。 任职要求： •年龄22-35岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作机制（欢迎无经验但有潜力的候选人）； •文案表达能力强，对热点事件敏感，能快速捕捉并响应行业动向； •熟悉数据分析逻辑，有成功内容打造或账号从0到1运营经验者更佳； •执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好团队合作意识。 我们能给你： •薪资待遇：2k-5k（具体面议）+绩效奖励+项目提成，真实回报不空谈； •员工福利：节日礼品、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； •成长机会：对接一线品牌资源，团队成员以90后、00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你对内容创作充满热情，渴望亲手操盘千万级流量账号，那就快来加入我们！ 招满即止，期待与你一起引爆下一个爆款！

上午休息 工作时间13:00-23:00 月休4天，工作轻松 要求普通话标准，熟练使用电脑打字 情商高，有责任心者优先考虑 需具备积极的赚钱意愿 拒绝敷衍应付、稳定性差者

新媒体运营这个岗位，核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上，通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。 一般来说，招聘方会看重这几方面的能力和经验： 1.核心能力 -内容创作：能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频，或设计简单的图文。 -数据分析：能看懂后台数据，分析内容效果，并据此调整运营策略。 -用户运营：善于与用户互动，能引导用户参与和转化。 2.经验与技能 -平台经验：熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。 -工具使用：掌握基础的图片设计（如Canva）、视频剪辑（如剪映）等工具。 -项目经验：有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。 3.软性要求 -网感好：紧跟热点，了解年轻人的喜好和流行文化。 -学习能力强：能快速适应平台规则和算法的变化。 -有创意：能不断产出有新意的内容和活动方案。

岗位职责: 负责不露脸语音直播厅的日常运营，包括线上招募主播、主播管理及厅内事务协调，配合团队完成各项运营目标。 任职要求: 年龄17至30岁，经验不限，性别不限，具备良好沟通能力，性格开朗不怯场。公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干、有收入提升意愿，即可获得理想回报。无需过度担忧适配问题，实践出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，融入简单，氛围融洽。 岗位福利: 每月享有4天休息时间，可自行安排调休，支持连休；工作时段为14:00至23:00，期间可灵活休息，困倦可小憩，用餐可点外卖；生日、春节、节日均有专属福利；工作节奏弹性，免去早起困扰，便于兼顾个人生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+高比例提成，综合月收入4000至9000元（上不封顶），无业绩压力，收入与付出正相关，工作氛围轻松活跃，同事多为00后，定期组织聚餐，务实发展，拒绝空谈。

-负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、互动及维护，提升账号活跃度、粉丝数量及影响力。 -结合公司品牌定位、产品特点及行业热点，制定阶段性新媒体内容运营策略，规划内容选题方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的优质内容（文字、图片、短视频等）。 -参与展会销售相关工作，包括展会筹备、现场推广对接、客户信息收集等。 -负责客户跟单全流程，维护客户关系，跟进订单进度，保障合作顺利推进。 -配合各部门完成品牌推广与营销协同工作，关注行业动态，增强品牌竞争力。

岗位职责： 1. 负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2. 借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3. 对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4. 主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2. 具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3. 拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4. 对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。

今天谁没活儿？新城区要两个。要两个人擦擦抹抹。

大张超市千禾招聘10号到16临促1名，1天100。

小时工可以选择日结，月结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9000+，随走随结，包食宿，入职15天可3000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责驾校微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与学员互动率 2.独立撰写招生简章、学车攻略、政策解读、学员故事等原创文案，强化本地化传播效果 3.策划并执行线上招生推广活动（如暑期特惠、团购报名、转介绍激励等），配合线下教学节点提升转化效率 4.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与投放节奏 5. 协同教练团队及客服部门，及时响应学员咨询，维护良好口碑与私域用户关系 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有驾培、教育、本地生活类行业经验者优先 2.具备基础图文编辑与短视频剪辑能力（如秀米、剪映等工具），能独立完成内容制作 3.熟悉潞城本地文化及用户习惯，具备较强的文字表达力与网感 4.普通话标准，沟通协调能力强，责任心强，适应阶段性加班与活动期高强度工作 5.学历不限，热爱教育服务行业，认同“以学员满意为标准”的办学理念

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1.抖音、小红书信息流广告投放及 优 化； 2. 电商平台（天猫 / 京东） 直通车、超级推荐操作； 3. 各渠 道曝光 数据监测、投放效果复盘； 4. 热点话 题跟进及内容分发 5. 博主筛选（母婴 / 美食 / 健身 / 养生类）及合作洽谈； 6. 内容 brief 撰写、博主内容审核及发布 跟进 7 核心数据（曝光量、互动率、订单量、复购率）每周统计； 8.各 渠道转 化效果分析及优化建议； 9.竞品数据 监测及差异化策略调整 建议； 10. 月度 数据报告撰写

【工作职责】 1、深度研究家装用户痛点，主导高转化内容(脚本图文)创作; 2、内容执行岗:根据规划，独立完成家装相关短视频/图文的拍摄/剪辑/文案撰写及日常发; 3、统筹公司抖音、小红书、视频号等平台运营，制定差异化内容IP矩阵策略(工地实拍/装修干货/营销图文等)。 【任职资格】 1、有2年以上新媒体经验，有家装、建材和家居行业运营经验者优先; 2、熟悉小红书、抖音以及微信视频号等主流平台规则，能独立完成内容策划、发布及互动维护，擅长打造家装类爆款内容; 3、熟练使用做图软件，会基础的剪辑，拍摄，审美好，有想法，学习能力强，沟通能力强; 4、具有良好的语言表达能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责: 1.制定并执行线上营销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2.跟踪评估网络推广效果，依据数据分析优化投放策略。 3.协同团队成员，共同研究创新的数字营销手段与工具应用。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同完成各项任务。 2.热爱互联网营销行业，积极学习新技能与前沿技术。 3.具备较强的市场洞察力，可根据动态变化及时调整推广方向。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-12-16 根据公司计划在短视频平台发布品牌宣传视频。 时间灵活，不占用个人空闲时间，每日投入约十几分钟即可完成任务。 薪资准时发放，按时结算。

薪资待遇： 1、无责底薪3500+高提成10%~35% 2、月度活动奖流水前三名奖励1500元，额外奖励（电动车、金项链、苹果手机） 综合收入轻松过万 上班时间： 早9:00-12:00，14:00-19:00（月休4天，可灵活调休） 工作内容： 1、公司主营线上引流推广，通过主流短视频平台进行客户引流 2、零经验可入职，提供带薪培训，坐班制无需外出 3、配备专人一对一指导，学习门槛低，上手迅速 公司提供稳定平台与广阔晋升通道，晋升路径从主管到经理，表现优异者可获重点培养 （老板为90后，管理风格轻松，注重团队氛围，快乐工作，快乐赚钱）

女儿城网红套⭕招聘3人，年龄30---55岁，上班时间10点---10点（没人了可以提前下班），100一天管吃，腊月20开始正月十五结束短期工，电话

喜欢抖音刷视频看直播的来聊聊 无业绩压力的网络销售客服岗位，日常与客户互动沟通，工作轻松高提成 无责底薪3500含500全勤，提成上不封顶，任务清晰多劳多得，平均月业绩10000以上 公司定期组织聚餐，奖金机制健全，团队年轻化氛围融洽，办公环境舒适宜人 上班时间： 早上9点至12点，下午2点至7点，每月可自由安排四天调休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1. 通过抖音视频号私信、评论引导用户添加微信 2. 类似网络客服工作，与客户在线交流，产品介绍与答疑 3. 负责客户对接，协助处理客户提出的常见问题 要求： 1. 不限经验，愿意学习即可 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 积极进取，有责任心 4. 渴望增加收入，有目标感 入职有人带教，培训简单快速上手，具备电话沟通能力或有线上销售经验者优先考虑 公司氛围轻松活跃，办公区域整洁明亮，不定期开展团建及员工福利活动（承诺兑现），让你快乐工作安心赚钱

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营，包括但不限于直播策划、 执行与效果分析； 2.与观众进行有效互动，提升直播间的活跃度和观看时 长，能够让大哥参与进去的; 3.根据市场反馈调整直播内容，优化直播策略； 5.参与直播活动策划，吸引更多观众参与。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和良好的镜头感； 2.对直播平台有充分了解，能快速适应直播环境； 3.具有较强的学习能力和创新思维； 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作； 5.对直播技术有一定的了解，能处理常见的技术问题。 6.能够发现主播情绪问题并快速介入的 7.能够把主播真正的用心带的，公司会现场给予现金奖励 薪资：底薪4K上不封顶，公司给与月总音浪税后按照百分之6-10提成，旗下每个主播的月总音浪税后的百分之5

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岗位职责: 1. 负责在指定区域内开展产品的推广与销售工作。 2. 与客户保持良好沟通，挖掘其实际需求并提供匹配的解决方案。 3. 定期维护和更新销售相关数据，确保信息真实、完整且及时。 4. 配合团队协作，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识。 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。 3. 工作踏实负责，具备较强的自我驱动力以实现业绩目标。 4. 熟悉常用销售工具与销售方法，并能灵活运用。

岗位职责： 负责公司产品在市场推广和地推活动，完成既定要求 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

年后在河南平顶山招聘一名工作人员。