
生产设备管理
4-6千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技维修保养安装调试设备管理电气设备动力设备生产设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 执行质量、安全及环境相关规范,维护设备技术资料的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 具备中专或以上学历。
2. 熟练掌握大型生产设备的操作,拥有2年以上生产设备管理经验。
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作积极主动,具备独立分析和解决问题的能力。
5. 了解现代化生产工具与管理方法。
食品研发主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科甜品红薯特色产品配方研发技术支持
岗位内容:
1. 负责食品/饮料类新产品开发,挖掘并研发新型原材料,确保产品品质稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,持续优化现有产品线;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备食品或饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限;
2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及任务执行力;
3. 善于观察分析,乐于总结经验,重视个人能力与专业水平的持续提升。
工厂员工
4-5千/月
主管经验不限学历不限
工作内容:
1、负责厂区日常生产运营、现场管理,保障生产线正常运行。
2、负责沼气设备、生产设备日常巡检、简单维护,排查设备异常。
3、管控有机肥、天然体生产流程,监督生产质量,控制损耗。
4、做好厂区安全、卫生、环保日常管理,排查安全隐患。
5、记录生产数据、简单台账,配合完成厂区日常管理工作。
任职要求:
踏实肯干、责任心强,能适应厂区工作,有无经验均可,可带薪培训。
福利:包吃住、待遇面议、稳定长期岗位。
机修
230-240元/天
机械维修社保保险1-2人月结专用设备制造通用设备制造生产设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4. 动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
食品生产厂长
5-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作;
2. 承担产品检验及质量管控相关工作;
3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。
平顶山叶县无缝内衣厂因业务繁忙诚招:招机修2名工资7千——8千联系电话:地址:河南省平顶山市叶县
7-8千/月
机械维修餐补社保包住1-2人月结全职会修四针六线会改包边筒专用设备制造生产设备
无缝内衣厂因业务繁忙诚招:招机修2名工资7千——8千联系电话:地址:河南省平顶山市叶县
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
小工长期3-5人周结个人
郏县有数十套自建房,常年招工地零工,有活灰工,清理搬运工,简单砌筑粉刷工。要求年龄60岁以内,工作踏实,认真,能吃苦,不偷奸耍滑。郏县本地最好是县城周边的。工资每周一结,不拖欠
小工掘进工矿工长期20人以上月结
平顶山卫东招矿工巷道掘进工,包住不包吃,大工400-430一天,小工300-330一天。年龄55岁以内,初中文化水平。踏实肯干,吃苦耐劳 可适当放宽条件。工资按时发放,单位对公账户转本人卡,想长期稳定的来,三天打鱼,两天晒网的勿扰。
生产设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
统筹院区特种设备(锅炉、压力容器等)台账管理;定期报检、资料归档;组织特种设备隐患排查,对接市场监管部门检查,组织特种设备相关培训。
配合医院院感、消防、安全各项迎检工作;接到报修及时到场处置;完成领导安排的其他工程保障工作。
生产设备管理300/天 包吃住可带手机 可预支
7-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
一、生产设备管理类似于巡检岗位
1.负责产线设备的调试与操作;
2.执行生产制程中的巡检工作,
确保生产流程稳定;
3.根据生产安排完成设备运行
记录、异常反馈及基础维护;
薪资福利:
1.薪资300元/天,按月核算,可预支工资,工时
清晰,工资准时发放;
2.月休4天,包吃包住,厂区提供食宿
3.宿舍为4人间,配备空调、热水器、独立卫
浴,有空调,拎包入住。
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
生产设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描
【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带
【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。
【工作时间】两班倒及长夜班
【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
维修工 有一定经验 学徒数名
3-6千/月
汽车维修工包住包吃6-10人月结全职不听话的不要技术好专业师傅吃苦耐劳保养维修有机械常识焊工证
有上进心 不怕苦不怕累
叉车工包吃1-2人月结
河南神马锦纶科技有限公司招聘叉车工两人要求:高中及以上学历,35岁以下,有相关工作经验。工作待遇:长白班,每天8小时,月休4天,包吃不包住,月薪4k左右。联系人及电话:杨经理:有意向请携带毕业证,身份证及一寸照片到公司报名面试。
招3个焊工420/天包吃住不要证,会焊就可以
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保包住保险1-2人日结
扬州招二保焊420一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
平顶山舞钢市钢结构厂急招,钢结构铆工五人。钢结构生产铆工。年底结清工资
8-9千/月
铆工3-5人完工结算
钢结构加工厂急招,钢结构铆工五人。大老师,二把刀,学徒工均可
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
机修工。技术过硬的。喷漆工。
1-1.1万/月
机械维修3-5人机电设备特种作业操作证
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备预防性保养计划,延长设备使用寿命,降低故障率
3. 编写设备操作、维护及维修作业指导书,协助开展相关技能培训
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升产能与能效
5. 记录维修保养过程及备件使用情况,定期提交设备运行分析报告
任职要求:
1. 具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立完成常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)的检修与调试
3. 具备基础电工知识,持有低压电工证者优先
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的安全意识和沟通协作能力
5. 学习能力强,能适应生产现场工作节奏,接受倒班安排
招几个二.保.焊工,420/天,包吃住不要证,会焊就行
380-420元/天
工厂焊工社保包住包吃五险20人以上
扬州厂,
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生产主管
4-6千/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力;
3.具有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
急要5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
420-480元/天
工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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汽车4S店售后服务车间负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
食品厂品控经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 熟悉《食品安全法》、GB 2760、GB 14881等食品相关国标,掌握ISO22000、HACCP体系建立、落地、内审、迎审(市场监管、客户审厂)。
2. 全流程管控:原料入厂验收、生产过程巡检(人员卫生、车间环境、工艺参数、交叉污染)、半成品/成品抽检、出厂检验、留样管理。
3. 实验室管理:化验室人员安排、检测项目(微生物、理化)、试剂仪器校准、检验记录管理。
4. 异常处理:生产质量异常、...
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