
电机拆卸工杂工
150-180元/天
机械维修1-2人日结兼职
1.拆卸电机转子定子轴承等零部件
2.将维修好的电击进行清理打磨归类,对拆卸的旧部件进行分类整理
3配合完成电机的搬运装卸工作
1. 年龄18-55岁,,身体健康,吃苦耐劳,做事认真细心,有责任心,能适应体力劳动;
2. 有电机维修、电机拆装相关工作经验者优先,无经验但愿意学习的学徒也可招收;
3. 了解电机基本结构和工作原理,熟悉常用维修工具使用方法者优先;
4. 服从管理,遵守店铺规章制度,工作踏实,有团队协作意识。
如有意向直接电话联系
医疗器械-生产负责人/总经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械管代医疗器械厂长有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产厂长医疗器械报批制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理全厂运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范及工艺文档的审核,并推动技术改造项目的实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,能够高效协同多部门运作;及时处理各类生产异常,保障产品交付进度。
5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等职能部门资源,推动实现各项生产技术目标。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证和设备运维方面具有实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4.学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员3-5年高中维修保养设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备管理经验; 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备解决问题的能力。
生产主管(服装)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责
1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度;
2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先;
3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系;
5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理工艺改良动力电池生产运营精益生产体系建设跨部门协同管理
工作职责
1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营管理工作,组织制定并执行生产计划,确保产能目标顺利实现。
2. 牵头推进生产流程优化与精益生产体系构建,实施降本增效措施,提升产线运行效率与产品合格率。
3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动,建立规范化管理机制,保障生产过程合规、安全、高效。
4. 跟踪分析生产关键数据,识别运行瓶颈并主导改进方案落地,持续增强产线稳定性和交付保障能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有5年以上镉镍电池或新能源领域生产管理经验,具备大型制造企业厂长或生产经理岗位经历者优先。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,了解镉镍电池制造工艺(如电芯组装、化成、分容等)及设备维护要点。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动各项生产任务达成。
机修工
2000-3000元/月
机械维修1-2人全职
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
机修工
5000-6000元/月
机械维修餐补包住保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修,保障产线连续稳定运行。
2.严格执行设备保养计划,完成润滑、紧固、校准等基础保养作业,并规范填写维保记录。
3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导,降低人为误操作风险。
4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持,确保顺利交付投产。
5. 配合工程师推进设备优化改造项目,提出合理化改进建议并落实实施。
任职要求:
1. 具备机械维修相关工作经验,熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。
2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书,具备基础电气识图与检测能力。
3.动手能力强,能独立完成常见机械故障诊断与修复,具备较强应急响应能力。
4.责任心强,安全意识牢固,严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。
5. 具备良好沟通协作能力,可与生产、质量、工程等部门高效协同。
饲料生产主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理工艺改良成本管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责:
1. 根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应;
2. 生产流程管理:全程监督各生产环节,涵盖原料采购、设备维护保养及工艺流程优化,保障生产运行顺畅;
3. 质量管控管理:建立并执行严格的质量控制体系,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的质量异常,确保产品达标并满足客户需求;
4. 成本管控管理:结合财务数据分析,持续优化管理举措,从多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5. 安全生产管理:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并整改安全隐患,保障人员安全与设备运行安全。
任职要求:
1、学历:本科及以上;具备三年以上相关工作经验者优先;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力与变革推动能力,能迅速掌握新工艺技术并实现有效转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造;
5、目标感强,勇于挑战,执行力高,自我要求严格。
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理钣金工艺
岗位职责:
1、全面统筹生产车间的日常运作,合理调配人员配置,实时掌握各班组及员工的生产动态;
2、现场督导生产执行,跟踪每笔订单的生产进程,监管各环节操作流程,保障订单准时交付;
3、主导产品质量管控工作,定期巡查各工序执行情况,严格执行首检与自检机制,针对生产中出现的质量异常,迅速组织排查原因并落实整改方案,避免问题蔓延;
4、推行生产车间5S管理标准,检查各班组在环境卫生、物料归置、工具摆放及标识张贴等方面的执行情况,发现问题及时提出优化建议并督促改进;
5、控制生产过程中耗材、人力及设备维护等各项成本,推动生产流程优化,提升作业效率,实现降本增效;
6、协调设备的维护与保养事宜,确保生产设备稳定运转。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经历,熟悉制造业生产流程及管理模式;
3. 熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具备ERP\MES等生产管理系统操作经验者优先。
河南平顶山招聘汽车焊装工、汽车装调工、车身装调工、钳工、电工、学徒工、机修工、调机员、焊工
6000-9000元/月
工厂焊工年终奖包住五险一金月结
招聘汽车焊装工、汽车装调工、车身装调工、钳工、电工、学徒工、机修工、调机员、焊工。要求高中及以上学历,年龄在18周岁至42周岁之间。需具备相关工作经验,优秀者可放宽要求。体检要求包括内科、外科、五官科、胸透、肝功能等项目,纹身面积、烟疤个数、血压、视力、色觉、身高体重BMI值等需符合标准。月综合收入为6000元至9000元。提供五险一金、免费住宿、免费wifi。入职奖励2000元。入职次月后可享受绩效奖。提供丰富的娱乐设施。
烧烤1-2人
招聘一名烧烤师傅。技术不熟练者请勿联系。薪资根据技术水平浮动,水平越高,薪资越高。联系电话为*****0792。薪资发放准时。
平顶山汝州市河南尼巨建设有限公司招聘工地现场管理员。要求本科学历,5年以上工作经验。薪资范
4000-5000元/月
其他施工管理月结
河南尼巨建设有限公司招聘工地现场管理员。要求本科学历,5年以上工作经验。薪资范围为4000-5000。职位要求全面负责工地日常施工管理、现场安全、人员协调,同时做好机械设备管理、巡检与调度工作。应聘条件为身体健康,能适应工地工作,为人正直负责,有工地从业经验者优先。工作地点在河南省汝州市。联系电话为*****2307,联系人为田女士(人事)。
平顶山郏县招光伏安装小工或干过的手把焊工,工资日结,干过光伏安装的更好,中午管饭,工资电联
100-300元/天
小工电焊光伏安装5-14天1-2人周结
明天需要郏县招光伏安装小工或干过的手把焊工,干过光伏安装的更好,中午管饭,工资电联
外企技术员-可晋升-包吃住-薪资5500以上
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金团队管理经验半导体设备经验数控设备经验
岗位职责:
1. 负责工位的搭建与日常维护,确保生产环境稳定运行
2. 及时处理工位异常和设备报警,协助解决一般性质量问题
3. 为作业员提供现场技术支持,响应产线各项生产需求
薪资待遇:
前期底薪和作业员一样,底薪2333加上100元全勤,加上夜班补贴加上无尘服补贴200元夜班每天10元,提供住宿,免费班车,缺钱也可以预支生活费
综合福利:转成正式技术员工资上调1000多
1.下来到手基本上都是6千左右,每月三号准时发放上个月工资,买五险一金周一到周五超出8个小时按照1.5倍工资,周末双倍。
2上班时间:早上8.50-晚上8.30半个月倒班一次转成助理工程师则不需要倒班了,直上白班。如有加班餐补有22元
任职要求:
大专及以上学历,年龄23-35岁,需要全日制,计算机,机械类,优先录取。
此岗位可以带手机,不过安检!!!!!
设备操作员
4000-8000元/月
生产设备管理员餐补3-5人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班五险一金
【工作内容】
按照生产工艺流程规范,完成涂料原料的称量与混合,确保产品质量符合标准;
负责生产设备的日常维护与清洁,保障生产环境整洁有序;
配合团队完成生产任务,确保按时按质完成生产目标;
遵守公司安全管理制度,确保作业过程中的人身与设备安全。
【任职要求】
,年龄要求为18至45岁,身体健康,具备良好的劳动纪律意识;
无需相关工作经验,接受岗前培训,能够快速掌握岗位技能;
无学历要求,具备基本的读写能力,能看懂简单操作说明;
具备较强的责任心和团队协作精神,能够适应一定的体力劳动;
有责任心,能够遵守工厂规章制度,服从工作安排。
设备管理(装配方向)
1.1-2.2万元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理自动化设备AutoCADSolidworks
岗位职责
1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率;
2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作;
3、编制设备相关作业指导文件,并组织操作、维护与保养培训;
4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计;
5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验;
2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例;
3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、具备较强的装配流程设计及作业文件编写能力;
5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态;
3、分析月度OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进,降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期监督执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理;
6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作;
8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、承担节能减耗、减排目标的管控任务,推进相关技术改造及过程监控措施落实;
10、推进团队建设,激励员工成长,提升团队技能水平与整体绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有良好的领导能力,擅长团队协作统筹,具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力,具有丰富的工程类问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office及CAD软件,性格积极向上,能适应高强度工作,敢于面对挑战并解决问题。
平顶山舞钢市招聘维修焊工2名。年龄要求55岁以下,持有焊工证者优先,能够熟练使用焊接器具者
4000-6000元/月
工厂焊工焊接社保加班补贴夜班补贴1-2人月结
招聘维修焊工2名。年龄要求55岁以下,持有焊工证者优先,能够熟练使用焊接器具者优先,有钢厂工作经验者优先,能够适应倒班安排。薪资福利包括月基本工资加月奖金,薪资范围为4K-6K,提供中夜班补贴和加班补助。按国家规定缴纳各项社会保险。实行8小时工作制,每周单休。报名地址为舞钢市垭口融鹰垭都水郡西北门。工作地址为舞钢市钢铁公司院内。
工厂焊工日结
北京西门子焊装项目,要求sicar项目经验,1.熟练使用西门子1500PLC调试2.工期3个月以上服从管理配合出差工价90-120面试定级
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展;
2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成;
3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化;
4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力;
5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求;
6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本;
7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验;
2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程;
3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况;
4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
二保焊社保1-2人
河南力帆树民招聘:
组装工(2-4k):1名,白班,吃苦耐劳,有无经验均可;
擦斗工(3-5千):2名,白夜班,吃苦耐劳,有无经验均可;
二保焊工(4-9千):2名,白班,熟练操作;
挂件工(4-6千):1名,白夜班,有无经验均可;
白班:8-12点,14-18点
以上岗位交养老保险,计件制,多劳多得,上不封顶
女 46 岁以下,男 56 岁以下,男女不限
平顶山市叶县文化路东段力帆树民产业园
庞老师
平顶山宝丰县河南宝丰眼镜厂诚聘烧焊熟手多名上班地址:河南宝丰中部视光产业园联系人:
工厂焊工
河南宝丰眼镜厂诚聘
烧焊熟手多名
上班地址:河南宝丰中部视光产业园
联系人:
工厂焊工1-2人月结焊工证
【急招焊工!仅剩2个名额!招满马上停】舞钢钢铁公司急招:焊工,长白班、双休、节假日全休,适合本地人长期稳定干!招聘要求持证上岗!年龄45岁以内,技术过硬放宽至47岁薪资待遇底薪4500元/月8小时长白班、每月22个班周末双休、法定节假日正常休息加班可累计,8小时加班=1天调休,周末加班有加班费其他福利统一购买工伤意外险能带班组、有管理能力者工资直接上浮上班时间地点6月1日正式上岗钢铁公司炼钢车间,长期稳定岗位重点:仅余2席!先到先得,招满立刻截止!适合本地顾家、想稳定长久上班的师傅!报名电话:
叉车工包住餐补3-5人
招聘叉车工岗位,共五名,工作地点在平顶山汝州,年龄范围在18至50岁之间不限。薪资为每小时23元,提供餐补补助。工作内容主要是叉货架,工作轻松。提供住宿,宿舍为4至6人间,水电平摊。工作时间为早班到晚班制(具体时间咨询企业或人力资源部)。需要时可安排加班需求进行两班倒操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。