岗位职责: 1、负责食品饮料品类采购工作 2、联系维护下游大客户,推动销售。 3、比较竞品和市场价格,确保上架产品优势。 4、负责供应商优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核,评估,持续改善供应商服务水平。 5、根据季节及门店销售情况,寻找有竞争力的商品 6、采购成本优化,分析成本构成因素,结合自身情况,通过谈判,比价等方式有效控制成本,确保产品竞争力。 任职要求： 1、为平台食品饮料百货的供应全，品质好，价格低负责 2、基于区域内品牌供应商关系，进行区域内供应商的拓展和维护，使其长期保持在平台供应优质产品 3、结合平台规则和市场特性为供货商及公司提供运营方案，帮助品牌产品提升运营能力并驱动销量持续上升 4、协助商家处理售后问题包含不限于价格调整、续签、财务等问题 5、协同产品、运营团队，推动业务及项目的落地，持续优化用户体验 行业经验： 1、供应商开发：熟悉食品饮料供应链行业，对接各品类优质供应商入驻平台。结合市场及销售数据，合理规划产品开发方向，丰富产品数量和sku种类。 2、供应商管理：通过商家的销量、送货时效、售后率进行商家的整改及淘汰。 3、平台标杆供应商打造：通过对上架产品的图片、视频、文字描述的优化提升销量、通过商城流量位及销售端联动做销量提升。 4、售后服务：关注供应商提供的产品质量问题，及时对销售提出的售后质量1，负责品类采购工作2，采购成本优化，分析成本构成因素，结合自身情况，通过谈判，比价等方式有效控制成本，确保产品竞争力3，根据季节及门店销售情况，寻找有竞争力的商品4，负责供应商优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核，评估，持续改善供应商服务水平。 任职资格: 1.具备优质的食品饮料、休闲食品供应资源, 2.具备上游供应商对接、运营、管理等经营能力以及下游客户的售后处理、产品推销等经营能力; 3.具备相关休闲食品产品的采购、保存、物流、销售等经营经验和知识

一、岗位要求： 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，医疗相关专业优先 2、具备3年以上采购工作经验，其中1年以上担任采购主管职务，有医疗行业采购背景者优先考虑 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理、分析及总结能力 4、具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，性格沉稳，工作耐心细致 二、岗位职责： 1、统筹医疗类采购组的商品类目布局，制定并推进产品实施计划 2、开展医疗类产品市场行情调研，搭建供应商资源库与商品信息库 3、负责医疗采购领域的供应商开发、管理、价格谈判及长期合作关系维护 4、通过内部协同与外部沟通，持续优化采购流程与工作效率 5、负责采购团队日常事务的组织、协调与推进工作 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 三、福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+日常福利补贴 2、每周六下午及周日休息（每周享1.5天公休），法定节假日全部休息，享受带薪假期 3、健全的晋升机制，提供灵活发展空间，助力个人职业成长 4、团队氛围融洽，定期开展员工旅游、户外拓展等丰富团建活动 5、缴纳五险社会保险

1、根据公司招投标项目需求，负责对所需物资的寻源、比价、洽谈等; 2、定期对核心供应商进行考察与回访，了解其生产情况，保障其持续稳定生产。 3、对采购物资的数量，质量，价格，交期，售后进行监督和协调。 4、制定期对供应商进行评级，考核。 5、完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划及商品SKU数量的制定； 2、实施商品定价策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、统筹库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效周转； 5、掌握市场动态，及时引进符合市场需求的流行新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、在零售行业相同岗位工作满5年以上； 3、具备独立产品开发能力，涵盖从提案、研发到上架销售的全链条运作经验； 4、拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备较强的沟通协调与团队组织能力，有带领3人以上团队的经验（业务能力突出者可适当放宽团队管理要求）

职位描述 1、负责生鲜品类的采购工作，掌握商品特性，搭建并持续优化供应商体系； 2、具备一定采购实操经验，拥有稳定的供应商资源渠道； 3、每日统计进销存数据，开展商品销售情况分析； 4、对接城市端非平台类商品信息，沟通商品等级、定价及预估销量，并反馈至品类采购确认上线时间节点； 5、参与新品评估与比价，整理供应商资质文件、商品检测报告及相关图片资料； 6、跟进供应商付款进度，核对应付未付账款金额。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上采购工作经验，有大型商超、便利店或新零售企业同品类采购背景者优先； 3、熟悉供应商管理流程，具备一定供应商资源积累； 4、为人诚信踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的品类、数量、品质标准与交付周期等具体要求。 2.预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前做好前置备货，保障供应不断档、不积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，确保成本合理可控。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时，清理滞销库存，避免库存积压。 2.库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持与优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协调：积极联动销售团队，精准把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部协调：与供应商保持高效沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售型或商贸类企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品行业采购背景者更佳； 2、工作严谨、责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程，能够有效开展库存数据跟踪与分析； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程； 2.主导整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；统筹商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动业务货盘持续迭代与选品规划，提升商品更新频率，确保在市场中维持货盘竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成效达成公司既定目标； 7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中区域相关供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的品类运营与供应商管理能力，能准确把握市场发展趋势； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需主导采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力； 7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。

岗位职责: 1、依据O2O渠道分销模式下线上闪购超市的商品需求，定向开拓本地优质供应商资源，科学搭建并持续优化供应体系结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应的稳定性与高效性； 2、跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的品类覆盖广度与结构层次，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求，不断拓展高性价比、多元化商品供给，助力提升品类销售规模； 4、主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，并协同内部其他职能团队推进与商品运营相关的各项协作工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、具有1-2年招商或选品相关工作经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店从业背景者优先考虑； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立开展商务谈判的能力；

岗位职责: 1.负责采购全流程管理，确保采购工作与公司战略方向保持一致。 2.研判市场变化趋势，提供数据依据以支持采购策略制定。 3.与供应商进行高效对接，洽谈采购条件及合作细节。 4.跟踪采购支出情况，落实成本管控方案以提升采购效率。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与内部团队及外部供应商协同合作。 2.熟悉市场分析工具与方法，能准确把握成本结构与行业动向。 3.具备独立处理采购环节中各类问题的能力。 4.具有较强的计划与协调能力，能够在复杂多任务场景下有序开展工作。

目前采购岗位招聘包含采购主管与采购经理（管理方向），具备相关经验者欢迎投递并沟通了解 任职要求： 具有同岗位1年以上工作经验，本科或以上学历，熟悉产品管理工作，尤其在门店产品或相关领域有实际成功项目经验者优先；能独立推进产品规划相关事务，具备优秀的沟通协调能力及数据分析能力。 岗位职责： 1.制定采购策略与计划，负责品类采购方案的设计与实施 2.管理供应商资源，搭建供应商评估机制与质量管控体系，保障采购商品的质量、性价比、时尚度及交付时效 3.团队目标设定与管理，推动流程优化，提升团队整体工作效率

郑州市中牟县招水电

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

河南省·郑州市·新郑市 招聘19--招A2货车司机，单驾浙江省内跑短途，有快递经验优先，驾龄不限

新郑郭店镇紫金钢铁园招二保焊工260/9小时，杂工160-180/9小时，人走帐清，4月工期

工作地址:龙湖内环东路北三环 早8：00～12：00，双休 2500元 做饭，做家务

工作职责： 1.编制月度、季度采购方案并执行日常采购任务。 2.组织开展供应商年度评估及日常运营管理工作。 3.负责国内外原料、包材及OEM代工厂的日常维护，并拓展新供应资源。 4.跟进采购订单执行进度，确保产品按时入库。 5.优化采购成本与管理费用，控制项目支出。 6.制订货款支付月度安排，保障付款及时准确。 7.定期开展物料市场调研，预判原材料及包材价格趋势。 8.应对内外部突发采购需求，组织招投标相关事宜。 9.负责快递耗材（如纸箱、说明书、礼盒等）的比价、询价及采购执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流、供应链、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上采购领域工作经验，有保健品行业从业经历者优先。 3.熟悉采购流程与库存管理相关理论体系。 4.具备较强的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具支持采购决策

西昌招聘：采购经理 薪资：4000-5000 福利待遇：上六休一，包吃包住，入职购买五险 岗位职责： 1、负责企业日常采购计划的制定与执行，确保物资及时供应； 2、对接供应商资源，评估并优化采购流程与成本控制方案； 3、参与供应商谈判，推动采购合同的签订与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2、熟悉采购流程及相关管理工具，有相关行业经验优先； 3、具备较强的责任心与数据分析能力，能独立完成采购任务； 4、工作细致严谨，具备团队合作精神与抗压能力。 地址:西昌将军府夜泊君亭酒店 联系人：王经理 联系电话

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源质量及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，实施考核机制并持续优化合作流程。 任职要求： 1、掌握采购管理流程，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可高效促进内外部协作。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1.负责来访人员的接待工作 2.维护办公区域的整洁卫生 3.整理日常数据报表 4.档案资料的归档与管理 5.文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强

形象佳，态度佳，吃苦耐劳，会简单的电脑就行，也接受小白

招聘公司库存数据报表统计工作。

前台接待客户，开台，清理桌面，茶几，沙发，店面卫生

整理文件，做表格，思路清晰。目标明确，有良好的沟通能力！

岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好引导服务，展现公司专业形象； 2、接听日常来电，及时传达信息并准确记录，保障通讯顺畅； 3、维护前台区域整洁有序，负责设备维护及办公物资的规范管理； 4、协助安排公司内外部会议，完成会议室预定、现场布置及会后清理； 5、协同人力资源团队，支持候选人面试安排，提供基础接待与行政协助。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能良好体现企业风貌； 2、熟悉常用办公软件操作，具有基本的文字处理技能； 3、有酒店、客服或行政相关工作经验者优先考虑； 4、做事认真细致，责任感强，能高效协调多项工作任务。

岗位职责： 1、负责搜集并筛选各类招投标网站上的项目招标信息； 2、办理投标文件的购买、保证金缴纳及相关手续； 3、依据招标文件要求，高效完成标书编制工作，确保内容质量，并协调制作过程中的各项事务； 4、与相关部门密切配合，解决投标文件编制中出现的问题，保障文件按时提交； 5、负责招标公告及招标文件的撰写与整理，编制开标所需的评审表格，完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订和密封工作； 6、归档已完结的投标资料，建立并维护相关台账； 7、跟踪开标进展，及时获取开标结果及中标通知书； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年招投标相关工作经验； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备较强的分析判断、决策、沟通协调及执行能力； 4、熟悉国家招投标法律法规，掌握招投标流程及政府采购程序； 5、工作认真踏实，责任心强，细致严谨，态度积极，具备良好的团队协作精神和沟通能力，适应多任务工作环境； 福利待遇： 提供社保，法定节假日休息，节日福利，公司不定期组织团建活动，舒适的办公环境，冬暖夏凉 工作时间： 1、上午8:30到12:00；下午2:00到6:30（冬季1:30到18:00） 2、每周日休息； 3、法定节假日享受带薪休假；

前台接待为销售型岗位（非收银类），主要职责包括客户迎宾接待、店内项目讲解以及储值会员卡活动的推介，推动客户成交。 该岗位性质类似于美容院的美容顾问或健身行业的会籍顾问，属于高薪职位，具有较强的挑战性，能够全面锻炼个人能力。 要求求职者具备一定的销售经验，能吃苦耐劳，抗压能力强，并拥有良好的沟通技巧，性格需开朗外向，善于与人交流。 此岗位晋升通道广阔，店内多位中层管理人员及店长均从该岗位逐步成长晋升而来。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 完全无销售成分！！提供带薪岗前培训，零基础也能快速适应！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基本工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗，每月8号准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，500强企业直招！ 3)【平台优势】日资上市企业，所属行业领军者，服务全球知名客户，外资500强背景。 4)【社保公积金】入职首月即按标准全额缴纳五险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利，并配备丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力员工与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多元化晋升路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，正规写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【生活协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时拥有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各项假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度大型健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.发展前景：公司提供全面培训体系，包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业发展通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强成员。中国区共设有13个运营中心，总部位于上海，郑州中心主要承担客户服务中心职能，目前聚焦于电子类产品咨询与售后服务支持。

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备工作，如收银区环境清洁、客户茶歇准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求：18岁至30岁 2、学历要求：高中或以上学历 3、态度积极，学习主动，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇