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岗位职责： 1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。 2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。 3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。 4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。 任职要求： 1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。 2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。 其他福利： 学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。

岗位内容： 1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。 2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门，确保项目进度与产品质量达标。 3. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。 2. 熟悉各类冶金原材料性能特点，掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与项目统筹能力。

【岗位职责】： 1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作，涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容 2、参与产品技术选型过程，协同采购部门输出准确的物料清单BOM表 3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题，指导柜体装配、接线等工艺流程的执行 4、支持销售部门开展技术沟通，为客户提供专业的技术解答与方案支持 5、完成上级安排的其他相关任务 【任职要求】： 1、学历不限，具有3-5年高低压成套设计经验者优先；熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准 2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先 3、熟练操作CAD、利驰等设计软件，可独立完成成套设备的电气设计与出图工作 4、了解高低压元器件特性及选型方法，掌握相关国家规范与技术要求 5、性格踏实诚恳，执行力强，工作细致负责，具备良好的学习态度和团队协作精神 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养午餐； 3、员工生日关怀礼遇； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团建活动及外出旅游； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

招聘消杀普工 职责描述： 1、为客户提供上门消杀服务。 2、制作相应服务记录、服务报告等资料，学习相关行业知识。 3、任职要求： 有驾驶证优先、自备交通工具电车、有一定沟通能力。 能长期稳定工作，有一定学习能力、能吃苦耐劳，工作认真负责 、适应弹性工作时间。 4、年龄 18-45 周岁以下。 5、工作时间：每天工作8小时制，双休周六日，法定节假日休息。 6、单位地点： 长安区建华大街和平路居然之家六楼6051室。 7、工资待遇：3500-7000

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岗位职责： 1、全面负责导体导线车间的生产运营，确保各项生产任务按计划有序推进； 2、监督生产各环节运行，落实质量管控措施，确保产品符合标准要求； 3、持续改进生产工艺流程，提高产线效率，有效控制生产成本； 4、统筹调配车间资源，及时处理现场突发状况，保障生产稳定运转； 任职要求： 1、熟悉电缆导体导线制造流程及质量管理体系，具备扎实的生产管理实践经验； 2、具备良好的团队领导力，能够激励并带领团队完成既定目标； 3、具备较强的沟通与协调能力，能高效对接内外部协作事项； 4、具有敏锐的问题识别与解决能力，可快速响应并应对各类生产异常； 5、有制造业从业经历者优先，尤其在提升生产效能与成本优化方面有实际成果者更佳。

塔斯汀广宗兴广路店招聘暑假工4名，长期工4名。薪资范围为2500至3500。要求男女不限，积极向上，有团队精神，年龄在16周岁至30周岁之间。工作地址为广宗县兴广路与府前街交口北行100米路东。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

招聘10名。工作地址为广宗开发区。

招聘：零活2名，年龄25-45，要求：会开车，管饭地址：杨二庄附近电话：

岗位职责： 1.负责客户订单的统筹安排，协调内外部资源，确保订单按客户要求执行，并如期完成发货。 2.维护现有客户关系，积极拓展新客户，跟进所负责客户的生产订单审核、生产细节确认及后续回款工作。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉销售运作流程，具备良好的商务谈判能力。 2.拥有出色的沟通与协调能力，能够有效建立并维护内外部协作关系。 3.具备团队意识，能在集体工作中主动贡献，发挥积极作用。