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明天平乡包工绑标准层顶用钢筋工7个现金

邢台市隆尧县招砌砖/石。诚招砌砖班组，包工，或临时工

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明天任泽区马家庄。用6-7人木师傅。支民房。包工日工都可以干。熟人实在人由先。现金。9小时

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邢台市巨鹿县招建筑木工需要四五个人包工日工都可以。有空的时候电话联系。

河北省巨鹿县有个4+1的小洋楼，需要6到8个木工包工，活好钱快，有意者来电，回，回

邢台市宁晋县招建筑木工、木模砖混优先， 剪泥墙结构，包工，，不要突击队

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临西县阳光酒店有限公司现面向社会招聘以下人才：长期工：客房服务员3名工作内容：负责客房清洁、铺床、整理卫生，补充洗漱用品、饮用水等客用物品，文明服务，服从楼层管理安排薪资待遇：底薪+提成综合工资3000+（上班时间8个小时，每月4天公休，节假日另有公休，包吃住）要求：25-50岁，钕士餐饮服务员4名工作内容：接待顾客、点餐上菜、桌面服务，清理台面、摆台收台、保持区域整洁薪资待遇：底薪+提成综合工资3500+（上班时间8个小时每月2天公休，包吃住）要求：20-50岁，综合维修工：2名工作内容：负责设备日常维修、保养、故障处理，服从安排，完成临时维修、零活。工作要求：50岁至60岁保安5名工资面议！要求：50岁-60岁，保洁5名工资面议！（上班时间8个小时，有公休）要求：40岁-60岁，各岗位要求：有相关岗位工作经验者，身体健康有责任心且稳定者优先录用。以上岗位福利优厚，有工龄奖，每年递增，满3年300封顶，工资准时，望有志者加入！地址：阳光公园对过阳光酒店电话：

招聘电焊工5名6000-10000安装工5名6000-10000打杂工2名2000-4000：:邢台市隆尧县魏庄镇

明天来个压路机司机

招明天白班一人电话

找一名东北瓦工，和伙承包私人别墅小红砖块，一天六七百块钱，（长年活）活稳定。结款快。有干的速与我联系，微信同步，（看准了在打电话）就要一个人

滕州鮑沟二栋11加1现要包工组，二十天左右进场，工资由甲方每个月打卡，价格电话联系，电话

[庆祝]【郫都区-军工电子】电装技术员18–35周岁、包吃；接受应用电子技术类应届毕业生；不要学生工短期工、案底、大面积纹身不行；必须熟悉电子元器件且能看懂基本电路图、会电烙铁；技术岗位、长期稳定；恒温车间、全部坐班；无流水线、独立岗位；全部白班、不用倒班；穿静电衣，环境舒适；薪资待遇：20元/小时，次月开始每月加薪资0.5元/小时，连续加薪6个月，过后再根据表现可再加薪；可预支；每月20号发上月工资，；；包工作餐，无住宿；年龄：18–35周岁，男女不限；学历要求：中专/高中及以上学历；做事细心踏实，配合车间加班、服从管理，能接受静电衣、遵守厂区保密制度；上班时间09:00-20:00，忙时需配合加班；厂区全程保密，禁止拍照、外泄上班信息等；，；面试需带身份证原件；上午10点先到公司集合培训、下午一点再统一去厂区面试、增加通过率；集合时间：周四上午10点准时集合；集合地址：全季酒店(成都电子科大清水河校区店)旁。

获嘉县凯旋路时尚居布艺店，招聘，，工3名，年龄30一45岁，会踩缝纫机，有工作经验优先。2，按装工1名，，年龄50岁以下。有工作经验优先。工资面议。包工也行。。。。。联系人，张霞。电话

济南框架写字楼还有12个标准层找4—6个散人跟着一起干包工也可以成伙的来单独干一块联系电话：钱准头。钱快

年龄要求45岁以内 岗位职责： 1. 统筹管理工厂日常运作，保障生产环节高效有序进行。 2. 编制并落实生产方案，跟踪生产节奏，确保产品品质达标。 3. 主导设备保养、人员培训及安全管理工作，打造安全稳定的作业环境。 任职要求： 1. 拥有较强的组织引领能力，能有效推动团队完成既定生产任务。 2. 了解工厂运营体系，具备应对和解决生产现场问题的经验。 3. 具备良好的沟通与协调技巧，可妥善处理内外部协作事项，提升团队配合效率。

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职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度认真，踏实肯干，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假可协商，以面谈结果为准。

日包工用5个人

车间设备的管理维修，主要设备为食品生产的包装加工设备

河北邢台羊范招聘钢筋工，8至10人规模，采用包工形式，现金结算，工作轻松好干。

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岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作，确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度，保障作业人员安全 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题，熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域，具备较强的市场变化适应能力

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

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