铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。
懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构
5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责：
1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求：
必要条件（满足其中5项以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1，掌握并深入理解公司业务运作流程
2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责：
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力和技术创新意识；
4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极；
5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行；
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地；
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；
2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力；
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；
6、能接受短期出差安排。
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。
5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇：13000-20000
联系电话:
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械，机电
职责范围：
1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求：
必要条件（满足5条以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作；
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制；
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
宣城宣州区磨床学徒工工作地址:人力资源市场（昭亭中路52号美都大厦一楼，红星礼堂隔壁）40
4000-6000元/月
磨工月结
磨床学徒工
工作地址:宣州区人力资源市场（昭亭中路52号美都大厦一楼，红星礼堂隔壁）
4000-6000元/月
年终奖
装配工焊接
组装工（焊接、装配、检测）
工作地址:宣州区人力资源市场（昭亭中路52号美都大厦一楼，红星礼堂隔壁）
4000-6000元/月
年终奖
宣城宣州区现场品控工作地址:人力资源市场（昭亭中路52号美都大厦一楼，红星礼堂隔壁）400
4000-6000元/月
品检工月结
现场品控
工作地址:宣州区人力资源市场（昭亭中路52号美都大厦一楼，红星礼堂隔壁）
4000~6000
宣城宁国市出勤10天返1000元需求过年能留任的新科汽车零件厂☘优势1:当天住宿。☘优势2
6000-7000元/月
品检工餐补包住月结
出勤10天返1000元
需求过年能留任的
新科汽车零件厂
☘优势1:当天住宿。
☘优势2:殷巷泸溪河集合全天免费发车。
☘优势3:活轻松简单，可看工作视频。
✅男女不限:18~45岁
✅岗位：主要负责检验汽车小零件外观和包装产品装箱，穿普通工衣，可坐可站，可带手机。
✅早8点~晚8点。12小时两班倒
工资:白班20/小时
夜班21/小时
额外餐补8元一餐，点对点补2餐。
月收入6000～7000元
每月15号发薪(每周可以预支生活费)
✅(住宿120每月，环境好，厂外住宿走路几分钟，水电费平摊)
入职需有3个月内的体检单。
工作地点:安徽省宁国市。
装配工包住包吃
招聘运动器材装配包装工，男女不限，55周岁以下，干到过年。要求识字会说普通话。身体健康，有责任心。包吃包住。长白班10小时，19元/小时。
工作地址：中溪镇工业区
紧固件制造主管（宣城）
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，实时掌握生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定任务；
2.负责生产定额与生产成本的管控工作；
3.组织并监督各车间定期召开例会，开展员工培训与教育，宣贯公司制度，规范员工行为准则；
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护，建立物资台账，实施年度分批盘点，并根据盘点结果制定后续物料管理措施；
5.落实安全生产管理职责；
6.按照相关体系标准执行生产管理，并推动持续改进工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验；
2.熟悉质量管理体系运行机制；
3.具备数据管理意识，工作态度认真严谨；
4.具备良好的沟通协调能力。
覆铜板生产部经理
2.3-2.5万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
基本职责：组织、协调部门各项工作，确保各项工作满足生产、销售需要。
工作内容：
1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。
2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度，督促员工严格执行工艺纪律。
3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。
4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗，降低生产成本，提高经济效益。
5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。
6、安排实施相关的改进措施，确保产品质量和其它方面的不断提高。
7.协调好与其他部门开展工作。
8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。
9、及时完成上级领导交办的各项工作。
制造部部长
1.5-2万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年本科及以上全职
一、岗位职责
1、带领管道制造部门，统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成
量产等。
2、在人事部门协助下完成团队建设。
3、组织制定工作计划，并分解细化。检查实施情况，保证工作计划的顺利完成;
4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求
二、任职要求
1、本科以上学历，机械类或金属材料类专业优先。
2、身体健康
3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历，熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、
无损探伤等全流程制造工艺。
4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准
5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。
6、积极主导，具备良好的沟通协调能力。
出口单证员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验
ERP系统数据录入
依据生产任务进度进行标签打印
熟练使用Excel
具备较强的逻辑思维能力
紧固件制造主管（宣城）
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程，统筹车间生产运作，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定目标；
2.负责生产定额制定与管控，实施生产成本控制与优化；
3.组织并推动车间例会开展，落实员工培训与日常教育，宣贯公司制度与规范，提升员工行为标准化水平；
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护，建立并完善物资台账，按年度分批盘点，结合盘点结果制定后续物料管理策略；
5.全面负责生产现场安全管理，落实安全防范措施；
6.按照相关管理体系要求执行各项流程，并持续推进体系运行优化。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上紧固件（螺栓螺母）行业生产管理经验；
2.熟悉质量或生产管理体系运作模式；
3.具备数据管理思维，工作细致严谨；
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责：
1.编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付；
2.牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况；
3.联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地；
4.统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行；
5.梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本；
6.组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑；
2.具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先；
3.熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策；
4.熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础；
5.具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判；
6.具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
钣金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、全面主持钣金车间的日常运营，保障生产作业安全、有序、高效推进。
2、依据生产排程，统筹安排车间生产任务，确保产品按时、保质、足量交付。
3、持续优化钣金加工流程，提升作业效率与产品品质，对生产过程进行督导与技术支持。
4、健全车间管理规范及操作流程，组织开展员工技能培训，增强团队专业水平与安全防范意识。
5、管控生产成本，实施降本增效措施，提升车间整体运营效益。
任职要求：
1、具有扎实的钣金制造领域管理背景，精通钣金工艺及相关生产环节。
2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，善于调动团队积极性以实现既定目标。
3、能及时应对现场技术难题，具备较强的应急处置与问题解决能力。
4、了解生产设备的维护保养要求，可制定并落实设备维保方案。
5、具备良好的数据处理与分析能力，能够撰写和解读各类生产报告，科学规划工作进度。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机电一体化软包装
岗位职责：
负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。
负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。
组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。
主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。
负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。
牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。
组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。
负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。
负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。
任职资格
全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑；
具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先；
具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
栏目概述
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