岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有产线电气系统的维护、改造及技术升级； 2、配合维修团队开展设备故障排查，分析故障根源并提出有效改善方案； 3、承担公司新研发项目中电气部分的技术攻关，主导电气方案设计与现场调试； 4、具备良好的组织沟通能力，有员工培训经验，协助指导助理工程师提升专业水平； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验； 2、能够熟练阅读CAD电气图纸； 3、熟悉常用电气元件的选型、应用及调试流程； 4、具备电气线路故障的判断与处理能力； 5、可独立完成电气控制柜的安装、配线与调试工作； 6、能适应无尘车间作业环境及 occasional 倒班安排

工作职责： 1. 主导生产辅助设备（传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等）的技术选型与评估，编制技术参数及成本分析文档。 2. 全程管控设备的安装与调试工作，制定标准化作业流程并确保有效执行。 3. 搭建预防性维护机制，定期开展设备巡检、保养及故障排查，减少非计划性停机情况。 4. 推进设备的技术升级与性能调优，提高运行效率和能源使用效益。 5. 编写设备操作指南与应急处置预案，为生产人员提供技术支持与培训服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验，掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。 3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术，具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。 4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力，可高效应对突发设备故障。 5. 持有特种设备操作资质（如压力容器、起重机械）或相关行业认证者优先考虑。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作； 2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统； 3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，在校学习成绩突出者优先考虑； 2、具备较强的实践操作能力，能承受工作压力，适应出差或加班安排； 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识； 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。

线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。 3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。 4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。 5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。 6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。 2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。 4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。 5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。 6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计； 2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价环节的技术把关； 3. 负责中标后项目的深化设计、施工图绘制与审核工作； 4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认； 5. 针对项目实施中的技术难题，提出切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通与给排水专业的施工工艺及流程规范； 4. 对系统配套设备有深入理解，能独立开展施工现场管理，具备一定的系统调试与检测能力，可为采购提供技术支持； 5. 能够从技术角度对分包单位进行施工指导； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司高速发展带来的工作压力； 7. 能接受长期国内项目出差安排； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大，福利完善，晋升快

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装，以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作； 2、保障设备运行稳定，降低工艺异常发生率，提升产品良率； 3、实施设备的技术改造与升级，优化设备性能，不断提升产线生产效率； 4、总结个人工作经验及常见问题处理方案，形成标准化文档，并对相关人员进行培训指导； 5、编制各类设备操作规范文件，制定培训方案，组织实施制造部门人员技能培训，提升整体作业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景； 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验，有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历（为硬性要求，无此经验者请勿投递）； 3、英语能力良好，能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语； 4、工作踏实肯干，能够适应长期外出差的工作安排。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责 负责鸿蒙（HarmonyOS）穿戴设备（如智能手表、手环等）的应用开发与功能实现，使用ArkTS语言进行声明式UI搭建、业务逻辑编码及模块化封装。 主导或参与鸿蒙系统在穿戴设备上的适配工作，针对圆形/方形屏幕形态以及低功耗、小内存等硬件特性，完成界面布局调整、性能调优和兼容性问题排查。 承担穿戴设备与手机端联动功能的开发任务，基于Wear Engine实现数据互通、跨端操作支持，确保多设备间体验连贯统一。 对接传感器与健康类功能需求，调用鸿蒙系统提供的相关API（如传感器、健康数据接口），实现心率、血氧、运动记录等功能并完成对应权限配置。 参与需求分析、技术方案制定及代码审查，攻克开发中的关键技术难题，提升产品的稳定性、可维护性与用户使用体验。 协同测试团队推进功能验证与性能评估，及时修复测试及线上反馈的缺陷问题，持续优化应用运行效率与设备功耗表现。

安徽宣城招聘理货员，要求有1年以上相关经验。薪资范围为2400-2800元每月。

招聘刀手（猪肉切割）。要求熟练运用专业刀法进行猪肉切割，严格把控切割质量，保障品质与新鲜度，完成每日任务量。薪资4500.00-5000.00，提供工作餐。

安徽宣城招聘理货员，月薪范围在1500至2000元，需具备相关经验。

招聘理货员，年龄要求20至48岁，需具备吃苦耐劳的精神。薪资为每月4000至4500元。工作地点包括港湾花园、桃州南路、桐汭西路爱民路大观国际以及安徽宣城。

安徽宣城招聘库管。负责物料进出库管理和台账登记。要求能熟练操作电子表格。薪资范围3500-5000元/月。

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、消防审查及竣工验收等专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工标准与验收流程 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨负责，具备较强的学习能力与工程实践意识 双休 包住宿

项目专业分包商，暖通专业工程师，暖通专业毕业，从事暖通工程五年以上工程管理经验，懂图纸，会绘图软件，会施工，从事过电子厂房的净化通风专业项目，主要负责与总包专业工程师对接技术，图纸深化，质量对接，以及总包的会议跟踪.

手术室流程设计，食品厂房净化设计，电子厂房净化设计

熟悉制冷除湿设备工作原理，有制冷产品研发设计成熟经验，熟悉电气和机械组装更佳，兼全职面议，待遇面议

项目工程师本科应届生6000-11000元/硕士应届生8000-14000元年终奖+旅游+带薪休假等本科应届生6000-11000元/硕士应届生8000-14000元

负责本区域内相关电站检查维护。

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

1.持有一级注册消防工程师证书。2．具有消防维保和检测工作经验者可优先考虑3.负责消防工程的日常维护与检测工作，确保系统的正常运行。4.依据国家消防工程管理规范与标准，开展消防设施的巡检与维修工作。

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维，确保系统稳定运行； 2、执行电站巡检、故障排查及维护工作，提升系统效率； 3、监控光伏电站性能参数，进行数据分析并提出优化建议； 4、协同团队完成电站升级、改造等大型项目任务。 任职要求： 1、熟悉光伏系统原理及运行方式，具备相关运维经验者优先； 2、具有良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理现场问题； 3、持有电工证等相关资格证书者优先； 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能适应现场工作。

专业工程师|中咨工程管理咨询有限公司招聘专业工程师5名，第一学历工程类本科，持省级监理证，5年及以上水利或水电工程经验，55岁以下，年薪10万左右|安徽宣城市|陶工

岗位职责，高空，电工证 1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控，对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检，及时发现隐患与异常。 ​ 2. 开展设备维护、故障排查与抢修，处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题，保障电站安全稳定发电。 ​ 3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验，规范落实工作票、操作票、安全规程。 ​ 4. 监控后台数据，编制运维日报/周报/月报，建立设备台账、故障记录、运维档案。 ​ 5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理，提出效率提升与技改建议。 ​ 6. 对接业主、电网、第三方单位，配合验收、检修、电费结算与安全检查。 ​ 7. 服从区域调度，能适应外勤、登高及应急抢修。 任职要求 1. 大专及以上，电气、机电、新能源等相关专业；1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。 ​ 2. 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件在有效期。 ​ 3. 熟悉光伏系统原理，能独立排查常见电气故障，会使用万用表、钳形表等工具。 ​ 4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台，具备数据记录与报告编写能力。 ​ 5. 责任心强、吃苦耐劳，有安全意识与团队协作能力，持有C1驾照。

光伏电站巡检运维职位JD 岗位职责： 1、设备巡检：按周期开展光伏组件、逆变器等关键设备的外观检查，识别破损、过热等异常情况；同步核查支架结构、接地装置等配套设施，确保整体稳定安全。 2、故障处理：准确判断设备运行故障（如热斑效应、通信中断），拟定处置方案；针对雷击等紧急状况迅速响应抢修，最大限度降低发电量损失。 3、维护保养：实施设备清扫、润滑与紧固作业；负责蓄电池及储能系统的日常维护，延长设备使用寿命并保障运行效率。 4、问题整改：对存在隐患或性能下降的电站及时组织清洗和优化整改工作。 岗位要求： 1、具备电工证及高处作业证（因涉及登高作业）； 2、掌握光伏发电系统基本原理，能够识读电气图纸，有光伏项目施工经历者优先； 3、具有较强的责任意识、实操能力和突发事件应对能力，能胜任户外工作环境（如野外光伏电站）； 4、可接受在安徽省内短期出差，自有车辆者优先安排 注：日薪240-450/天

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1. 负责辖区内村镇户用光伏电站的日常巡检工作，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状况，及时清除组件表面遮挡物，确保系统稳定发电。 2. 快速识别并处理系统常见故障，如组件破损、逆变器报警、线路接触不良等问题，保障故障响应效率与修复质量。 3. 持续监控电站发电数据，记录发电量、设备故障频次等运行信息，分析影响发电效率的因素，并提出改进建议（如优化组件倾角）。 4. 与农户保持有效沟通，解答关于电站运行情况及收益分配的疑问，协助调解使用过程中的争议，提升客户体验满意度。 5. 严格执行安全操作规程和行业技术标准，落实高空作业、电气作业的安全防护措施，按时完成运维日志及工作报告填写。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，性别不限，身体健康，能适应户外高温、低温环境及高空作业条件。 2. 持有低压/高压电工操作证、高处作业资格证者优先考虑。 3. 有光伏电站运维或电气设备检修经验，了解光伏发电系统基本原理，掌握常见故障排查方法者优先。 4. 具备机动车驾驶能力，沟通协调能力强，责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳，服从工作调度安排。 5. 无纹身，无不良从业记录，认同企业文化和管理理念，严格遵守安全生产相关规定。 薪资待遇 1. 月收入6000-10000元，根据个人资历与技能水平面议，包含基础工资+绩效奖励+故障处理提成。 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，额外投保意外伤害险，保障作业安全。 3. 公司配备专业维修工具，提供工作用车或交通补贴，定期开展专业技术培训。 4. 每月休息4-6天，可弹性调休，享受带薪年假，岗位长期稳定，设有明确晋升路径（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，按居住地就近分配任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 面试时请携带身份证、驾驶证及相关职业资格证书原件。

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。