岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据的分析与实际运用，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责： 1、统筹收货组的日常运作与管理； 2、负责收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题协调； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。

合肥市蜀山区招工长/工程师

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

池州市石台县招水电工管理工程师

岗位职责: 1.严格遵守公司各项规童制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行: 5.严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务，检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备，负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理，执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐: 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作。

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

招聘: 1.会熟练图纸 2.操作机械 3.家具异形操作 4.人员调配，分配 5.工作经验在5年到10年优先！

招聘熟手小妹1名。工作地点位于沙河万佳一楼五街。薪资待遇为底薪加提成，另有饭补和年终奖。岗位要求：销售能力强，有责任心，具备一年以上销售经验，有外单经验者优先。身高163-169厘米，体重120斤以内，能穿版。技术不熟练者请勿联系。老档口，实力强，福利好，团队氛围好，老板事少。

绩溪公路改造提升招聘技术员，主要内容:水沟、挡墙、路肩、波形护栏、标线、护坡。宣城土石方分包招聘技术员，主要内容:市政道路的土方测量控制。联系号码:

招二保焊/激光焊 做过涂装设备 水洗设备 烤漆炉优先 年龄不超过50 早7晚5 9小时

安徽富利德汽车内饰有限公司诚聘：普工5名，普工10名，叉车工2名，工资待遇面议！有益者电。地址：郎溪县开发区钟梅路与金牛路交叉口。

广德东亭桃园度假村招聘服务员4名，年龄20-50周岁以下。淘洗阿姨5名，年龄58周岁以下。厨师2名。工资面议。联系方式：黄以上↑为信息，具体问题自行电话沟通咨询。

招聘高级工程师A，薪资为8000~15000元/月。主要职责包括：组织讨论制定施工组织方案和工程质量控制方案，并组织施工队学习贯彻执行；组织方案及技术方案、质量方案等交底；参与施工图设计、参与变更洽谈，按图纸要求、技术规范、国标等文件施工；现场指导施工操作，检查工程质量，组织自检、互检、交接检、测试等；检查工程所用的主要设备、材料、半成品、成品的质量；按照华为流程定位、排查、解决项目运行问题与故障，闭环问题，完成运行健康检查、应急演练、重大保障，完成变更或高位操作审批及支持；独立完成项目的概预核决工作。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

北京市通州区招工长/工程师

修砌工段长

太原市小店区招工长/工程师

1. 大专及以上学历，机械、材料等相关专业； 2. 负责橡胶生产过程中的设备运行、生产计划及工艺技术管理，确保完成年度生产目标，并持续推进现场优化改进； 3. 熟悉橡胶车间现场运作管理，具备相关工作经验者优先考虑。

协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排

1、掌握汽配产品生产各环节的工艺流程； 2、了解相关生产设备的规范操作方式； 3、熟悉职业健康安全管理体系及环境管理体系的标准要求。 备注：符合要求者，薪资待遇可面谈

宣城市广德市招熟练预制箱涵师傅和熟练钢筋绑扎工、

项目跟单 模具加工中心行业优先 跟进项目整个工序流程，收发料，物流等

宣城市郎溪县招钢筋工，有电焊工证

任职资格： 1、具备高中或以上学历，年龄在35至45岁之间，拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、可独立编制生产计划并落实执行，熟悉生产成本管控与物料管理流程，具备实际操作经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强，责任意识突出，能够发挥带头示范作用； 4、严格执行上级指令，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据整体生产排程，结合各工序产能情况进行分析与调配，制定科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，实施过程监督，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，推动质量提升与成本降低； 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推进团队能力建设与人员成长。

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、产品设计等相关专业； 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件； 3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑； 工作职责： 1、负责客户技术需求分析，制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算； 2、承担新产品开发任务，跟进样件开发进度，确保样件开发过程的质量与节点，完成PPAP、APQP等技术文档的编写； 3、运用专业技术优化生产流程，提升生产效率与产品良率，降低制造成本； 4、完成上级交办的其他工作任务

生产工厂含施工服务，需招聘会记一名，全职