岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与资源协调，确保高效有序运行 2. 实时监控调度系统及现场动态，及时响应突发情况并调整计划 3. 与司机、操作员、客户及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.统计分析调度数据，优化排班与路线方案，提升整体运行效率 5. 规范填写调度台账及交接记录，确保信息可追溯、责任可落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 2.熟悉调度流程及相关信息系统操作，有相关经验者优先 3. 具备基本的数据统计与分析能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应轮班或弹性工作安排 5.无不良从业记录，具备良好职业道德和团队协作意识

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岗位职责: 1. 负责电动集卡的日常调度与运营管理 2. 负责车辆运营计划，确保运输任务高效完成 任职要求： 1. 3年以上电动集卡运营经验 2. 熟悉电动重卡特性、对数据分析和路线优化有一定了解 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 五险一金、底薪+绩效+提成、餐补、全勤奖等 薪资：5--10k

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招聘货运调度专员。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责货运司机流运输计划与调度安排；上下游协调货物资源，优化运输路线和配送效率；处理司机运输过程中的突发情况；汇总单日运输数据，及时跟进运单回款。任职要求：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有三方调度经验，可以直接带司机给车配货者优先。

岗位职责： 1. 负责压装后打螺丝 2. 完成质量检验工作 任职要求： 1.工作认真负责，注重安全规范与作业标准 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3.无不良嗜好，身体健康 上班时间早8：00-晚8：00（两班倒），半月倒班，白班2顿餐，晚班1餐

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招聘物流调度专员。薪资为5000-7000/月薪。岗位职责包括：负责调度公司物流车辆，根据便利店的发货需求和货物特性，合理安排运力，确保货物及时、准确地送达各便利店；每日跟踪车辆使用情况，包括车辆位置、装载情况、行驶速度等，确保车辆高效运行；规划最佳运输路线，考虑交通状况、货物类型、目的地等因素，选择最合适的运输方式和路径，以节省时间和成本；处理运输任务过程中的突发事故，如交通堵塞、车辆故障等，及时重新安排路线或派遣其他车辆进行支援，确保运输任务的顺利完成；负责司机的日常管理和考核工作，包括司机的出勤情况、行车安全、服务态度等方面的监督和评估；定期分析运输数据，总结运输效率、成本等方面的表现，提出优化建议，不断提高物流运输的质量和效率。任职要求：熟悉物流行业的相关法律法规和安全作业要求，了解货物运输的注意事项和车辆安全状况；具备较强的分析能力和协调能力，能够迅速应对各种突发状况，确保运输任务的顺利进行；具备较强的责任心和服务意识，能够确保货物的安全、准时送达，提高客户满意度；具备一定的成本管控能力，能够在保证运输质量的前提下，合理控制运输成本。

招聘生产调度岗位。要求本科以上学历，机械、电气、机电或石油类专业，具备3年以上生产调度类工作经验，以及3年以上潜油电泵施工工作经验。必须持有C1驾照，年龄在25至35岁之间。薪资为5000至8000元每月。

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工作内容： 1. 负责对接外部物流承运车辆，开展筛选、协商及费用结算相关事宜； 2. 对运输成本实施管控并持续优化； 3. 协同相关部门推进物流环节的协作与执行。 岗位要求： 1. 不限学历背景，具备物流或供应链专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年物流行业相关从业经验； 3. 熟悉物流运作流程及行业相关法规政策； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

急招调度专员，要求有平台相关认知或者操作经验！ 岗位职责 1、负责公司货运车辆调度、订单匹配、派单排班，对接司机、货主，统筹日常运输任务，保证车辆高效出车、有序运输。 2、日常操作运满满、省省、运必达、新满直通车等货运平台，接单、报价、跟进货源，匹配合适车辆，完成线上订单处理。 3、实时跟踪车辆运输轨迹、在途状态、到货情况，及时处理运输途中堵车、改址、装卸货延迟、异常报备等突发问题。 4、合理规划运输路线，优化车辆利用率，降低空驶率，提升车队整体运输效率与营收。 5、负责司机日常管理、出车登记、台账记录、行程核对，跟进每日出车、回库、结算信息，整理调度报表。 6、对接货主客户，做好运输沟通、送货时效确认、售后对接，维护客户关系，保障运输服务口碑。 7、配合公司做好车辆运维、排班调整、旺季运力储备，协助处理运费对账、流水核对等基础工作。 任职要求 1、年龄20–45岁，不限学历，需要有经验，有货运、物流、车队调度经验优先。 2、会基本电脑操作、手机办公，熟悉货运平台操作流程者优先。 3、沟通能力强，做事细致、反应快，能同时对接司机和客户，抗压能力强。 4、熟悉本地及周边路线、物流运输流程者优先。 5、工作踏实稳定、责任心强，不推诿、执行力强，能稳定长期在岗。 6、有货车租赁、同城货运、干线物流行业经验优先录用。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 调度绩效 + 全勤 + 月度奖金，多劳多得、绩效透明。 2、带薪节假日、月休、节日福利、团队氛围简单轻松，无复杂职场内耗。

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招聘文员1名。要求大专以上学历，工作有责任心，做事有始有终有条理，具备符合工作岗位的能力，熟练运用各类电脑办公软件，特别是Word和Excel熟练，对数字敏感、做事仔细认真负责，机械、会计或统计学专业优先。工作内容包括客户相关文件收发、客户询价处理订单、发货开单、记录销售报表、每月根据销售订单提交财务开发票、追踪货款；根据公司采购需求制作采购订单、下发、跟踪货品到货时间、登记采购汇总表；进项发票整理汇总、按财务要求提交财务、根据销售订单开票付款；人事考勤统计、入职离职办理（偶尔需要人事招聘）；领导交办的其他任务。工作地址位于南陵县安徽中科微至物流装备制造有限公司二期B3厂房。薪资待遇为3800-4000元/月。

电话直联了解情况(网回复少) 岗位职责： 1. 负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按指挥信号完成吊装作业 2. 执行塔吊班前检查、运行记录及交接班制度，确保设备状态良好 3. 配合施工进度，高效完成钢筋、模板、构件等物料的垂直运输任务 4. 参与塔吊日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 严格遵守建筑施工安全规范，落实防风、防碰撞、限载等安全措施 任职要求： 男55 女50 1. 持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机司机） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉繁昌及周边工地作业环境者优先 3. 身体健康，工作前体检。 4. 学历不限，需具备基本读写能力及沟通理解能力

安徽芜湖中建五局招信号工，暂时需要两个，工资5500+20，工资。

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