五险一金，央企办公环境，周末双休 （沟通前请留意工作地点：岗位位于合肥，不接受远程或异地安排，感谢配合） 文职类岗位每月休息10天，按时下班，无加班要求 工作内容：负责登记交通事故现场的相关信息，包括时间、地点及涉事车辆基本情况等 上班时间： 第一个月为早9点至晚5点，周末双休 转正后实行上四天休两天，轮班含晚班，工作轻松，配有专门休息室 薪资待遇： 综合收入5000-8000元以上，提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，入职即办理合肥市五险一金

岗位职责： 出纳审核岗（蜀山库、政新库） 1、负责单据审核，核对收款信息； 2、处理往来款项的销账工作； 3、审核报销费用，并完成凭证制作； 4、监管仓库库存，核对实际库存数量，参与仓库盘点； 5、业务员欠款情况预警，每月10日、20日、30日定期发送欠款数据； 6、每月核算业务提成及物流提成，通过企微提交提成发放申请； 7、协助完成拉环清点、物流对账单销账等其他财务相关事务。 工作时间： 8:00-12:00，12:00-18:00，月休4天，法定节假日可调休，入职即办理五险。 薪资待遇： 试用期一个月，月薪4500元，转正后4800元/月，社保个人缴纳部分自理，不提供食宿。 接受应届毕业生，带教指导，限财务会计类专业。

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

文员的工作内容主要包括文件处理、客户接待、订单管理、办公设备维护及协助商务运营等日常行政与业务支持工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

招聘一名账务员，会操作电脑，做表格40岁以下，25元每小时，早8晚6到8点，上班每天补贴30元餐补，包住宿

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

找临时文员，要求会简单办公自动化，做表格，有文件输入表格，自动求和。保存，做成电子版，即可！有愿意做的薪酬电话联系[微笑]魏

招聘铆工4名，要求具备一年以上铆工经验，会看图纸，并持有焊工证。 工作内容为依据施工图纸及工艺要求，精准完成铆工相关工作任务，熟练运用铆接技术，确保铆接质量符合行业标准。 工作地址位于南陵县经济开发区创业路祥荣精密有限公司。 薪资待遇为7000-12000元/月，提供五险。

招聘叉车工/行车手，工作地点位于许镇龙谭汽车堆零部件产业园。招聘人数为2人，要求法定劳动年龄内，入职后购买五险。工作内容为负责叉车或行车的操作，确保货物的安全装卸与搬运。薪资待遇为5500-7000元/月。福利包括年休假、定期标准体检以及重要节日的过节礼物。

三山汽车配件厂 自动化车间｜工时稳定｜可日结｜在职率高 【薪资板块】 叉车工：289元/天（24元/时，持证） 普工：256元/天（21元/时） 检验:256元/天（21/小时） 物流:256元/天（21/小时） 日结不降价 月综合：7000-7500 【招聘岗位&年龄】 普工/质检：18-45岁 二保焊 / 叉车：18-50岁，必须持证 工作：取货、擦品、包装、摆放汽车配件，自动化岗位轻松不累 【上班时间&餐补】 8:00-20:00，计薪11h，15天倒一次班 白班12h包2餐；白班8h包1餐；夜班包1餐，夜班补贴25元/晚 【住宿福利｜酒店式公寓】 4-6人间｜空调+热水齐全 ，水电自理 新厂步行800米；老厂区免费班车10分钟 ，正常离职随走随

需要两个铝皮师傅，一个包棉师傅

招聘：种猪场副线长（养猪公司）薪资：7000-9000元/月招聘人数：1人招聘条件：1.要求有一年以上配种或分娩班组负责人经验，2.畜牧专业本科毕业生可放宽条件。工作内容：负责养猪场相关工作工作地点：芜湖市南陵县开发区216省道1号薪资待遇：7000-9000/月，入职六险一金

白班、上班12小时、工资5000《包含社保个人部分》、月休2天、如果不休息补助500元、礼拜六和礼拜天业务熟练之后可以居家办公、请假可以带手机上班、不扣工资

招聘物流调度员 资源调度:根据发货计划合理安排车辆、司机及运输线路,优化运力配置异常处理:及时应对交通延误、车辆故障、目的地变更等突发情况。 单据与报表:整理运输合同、单据,编制物流管理报表并向上级汇报。 基本条件:年满18周岁,大专以上学历，身体健康,物流、管理及相关专业优先。 核心能力:具备成本管控能力、较强的分析能力和沟通协调能力。 经验要求:熟悉物流市场,有三方物流调度经验者优先,执行力强。 工具使用:熟悉物流信息系统 工资：实习五千，转正7000 工作地址：河南许昌

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

车辆调度本地上班，长白班，地址正泰大酒店西，需要必须有物流经验者有意者电话咨询（勿扰不加）工作地址:正泰大酒店西

调度员 岗位职责感兴趣的朋友直接发简历或者打我电话 1.运力调度与优化:依据每日发货计划，科学调配车辆与司机资源，规划最优运输线路，实现运力配置最大化与成本最优化。 2.在途异常管控:实时监控运输状态，高效处理交通拥堵、车辆故障、收货地变更等突发状况，确保交付时 效。 3.数据管理与分析:负责运输单据(合同、回单等)的审核与归档，编制物流运营报表，为管理层提供决策数 据支持。 [任职要求】 基本条件:年龄18周岁以上，大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先;身体健康,能适应快节奏工作。

处理仓库日常账务与盘点适宜

20到45岁优先

适合长期工，日结工的保险井号即买即生效，系统出保单井号多保司承保，理赔有保障井号1～5类分拣，打包、叉车、装卸等都能保井号最高可保100万，价格实惠另外还有直播报白名称：飞鸟闪聘法大大电子合同无卡发薪系统人力劳务ERP管理系统等了解详情请咨询：叶子（同号）

[烟花]三只松鼠长期工纯夜班 [烟花]岗位：拣货 点货 配货 单证（夜班） 工资白班19一小时 夜班22元/小时（19+3补贴） ️时间：20.00-6.00（服从加班） [烟花]要求：识字,熟识26个字母,服从管理，年龄16-40岁 [

工作职责：1.学习车间电气设备 2.负责车间设备维修 任职资格： 1.机电一体化及电气自动化等相关专业 2.专业课无挂科记录，学习成绩优秀，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金+商业险、提供双人间宿舍、福利食堂、定期体检

扫描员薪资福利:时薪15元/小时计时岗位，工作灵活工作地址:芜湖县南湖路与经二路交叉口新林安物流园B4号厂房圆通速递

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，前两月平均收入3500-4000元，工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均收入8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，非中介外包，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

工作内容： 1、负责市场活动相关文案的撰写与资料整理，确保信息传递精准无误； 2、参与市场宣传材料的设计与归档管理，助力品牌价值提升； 3、协助完成市场部日常行政支持工作，优化内部运作效率； 4、负责日常出入库数据录入、合同编制及客户沟通对接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的文字表达能力，能独立完成各类文案创作任务； 2、了解市场推广执行流程，具备良好的团队协作意识； 3、拥有较强的统筹规划与执行能力，可同时处理多项事务并保证细节准确； 4、具备良好的沟通协调能力及高效执行力！

工厂里杂事，兼司机

早九晚六不加班 节假日正常休息 负责前台接待及相关招聘事务