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岗位职责： 1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。 2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。 3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。 4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。 5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。 6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。 有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。

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岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、20-35，身体健康，有质检经验者优先； 2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。 车间无粉尘异味，长白班无夜班，有意愿者请电话联系

岗位职责： 1.负责非标结构件的质量检测工作，确保产品符合相关标准及客户要求 2.对铆焊件进行专项检验，包括焊缝质量、尺寸精度及结构完整性 3.记录并整理检测数据，编制质量检验报告 4.协助处理生产过程中的质量问题，提出改进建议

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保基项目招聘带班人员。岗位职责：1.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。2.负责油料和配件的领用与核对，做好记录。3.如实汇报进度、质量和材料需求。

工地招聘检测助理，薪资为7000-9000元，补贴齐全。工作地址在湖北荆州。

招聘助理检验人员。薪资福利包括五险和带薪年假。工作地址在湖北黄石。

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职位描述 岗位职责： 1、具备5年以上大型企业质量管理相关工作经验； 2、依据合规要求开展本部门的检查工作； 3、落实公司质量管理体系的日常管理工作； 4、依据28001-2011、45001等相关标准维护管理体系运行； 5、负责组织并主导公司内部审核及外部审核事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，安全类或工科相关专业； 2、具有2年以上在大型企业从事质量体系管理工作的经验； 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

工作职责 1. 负责机加类供应商从准入到退出的全过程质量管理，涵盖资质审核、认证评估、日常质量监督及绩效考核，建立并维护供应商质量信息档案。 2. 熟悉各类机加工艺（如CNC、冲压、焊接等），根据工艺特点制定相应的质量控制规范，组织实施来料检验与制程质量检查。 3. 主导机加物料质量问题的根本原因调查（如尺寸偏差、外观缺陷），协调供应商执行8D纠正措施，并跟进整改效果，确保问题闭环。 4. 持续优化机加供应商质量管理机制，引入先进质量工具（如SPC、MSA），提升供应链整体质量水平和过程稳定性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业，具备3年以上金属加工行业机加类供应商质量管理经验。 2. 掌握机加工艺基本原理，能够独立识别关键质量控制环节，熟练解读GD&T、形位公差等工程图纸内容。 3. 熟练使用QC七大手法、8D报告等质量分析工具，具备良好的问题解决能力与跨部门协作沟通能力。 4. 了解ISO9001质量管理体系，具备良好的英语读写能力，可独立处理英文技术资料。

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

-----------------------招焊接工人：要求2年以上焊接经验，计件工资8000-12000元；质检员，要求懂一定机械原理，工资8000-10000元，可提供住宿，地址：煎茶铺。电话：

1、熟悉检验检测领域相关质量管理体系标准，如ISO/IEC 17025《检测和校准实验室能力的通用要求》、CNAS认可准则、检验检测机构资质认定（CMA）相关规定及实施细则，具备独立开展体系构建、运行、维护与优化的能力。 2、掌握体系文件的编制、修订与归档流程，可独立完成质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单等文档的编写工作，确保文件内容规范、适用且具备实际操作性；负责文件的受控管理，监督执行过程，根据法规更新及业务发展及时组织文件更新。 3、具备组织实施内部审核与管理评审的能力，能够制定审核方案、组建审核团队、实施现场审查，形成审核结论，并跟进不符合项的整改闭环；定期评估体系运行的有效性，识别薄弱环节，提出改进建议并推动实施，持续提升体系运作水平。 4、了解CMA资质认定与CNAS认可申报流程及相关要求，能有效配合外部评审（包括CMA、CNAS及行业监管检查），统筹资料准备、接待审核、问题响应及整改追踪，保障体系持续符合法规与标准；监督实验室在检测活动、人员操作、设备管理等方面的合规执行，防范质量风险隐患。 5、掌握检验检测相关的技术原理、实验流程及仪器设备维护知识，能结合实际检测业务协调解决体系运行与技术操作之间的衔接问题；协助组织开展质量意识与体系规范培训，向各部门传达质量管理要求与标准化操作要点。 经验要求： 1、具有3年以上检验检测行业质量管理体系相关工作经验，具备CMA、CNAS体系建立、审核或运维经历者优先；有第三方检测机构从业背景或持有体系审核资质证书（如CCAA内审员、外审员）者优先考虑。 2、曾参与检验检测机构资质认定（CMA）、CNAS认可申请、复评或扩项工作的候选人优先；具备主导体系版本升级、不符合项整改、质量提升项目落地经验者优先。

岗位职责： 1、负责实验器具与检测设备的校准操作，并规范出具相应的计量校准证书 2、协同开展计量管理相关事务，完成技术文件及资料的编制整理工作 3、参与计量实验室的日常运行与维护支持工作 4、承担实验室技术能力提升与质量管理体系的实施推进 5、配合完成专业领域扩项工作及相关评审的筹备与现场执行 岗位要求： 1、优先考虑计量、机械、电气工程、材料等理工科专业背景，具备三年以上相关工作经验 2、持有二级注册计量师或更高级别证书者优先录用 3、需具备专科或以上学历 4、有力学计量和温度计量项目实际校准经验者优先考虑 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、包住、带薪年假、绩效奖金、餐补、多次晋升机会

岗位职责： 1. 负责项目前后阶段供应商质量的评估与日常管理； 2. 负责组织对IQC及相关人员开展质量培训工作； 3. 负责对供应商资质进行系统性审核与综合评估； 4. 负责与供应商就质量问题进行有效沟通与协调； 5. 负责对来料不良品进行原因分析并推动处理； 6. 负责制定并输出适用于来料检验的质量标准文件； 7. 定期开展供应商现场审核，提供技术指导与支持； 8. 跟进供应商纠正及预防措施的落实，防止问题复发； 9. 持续优化来料检验流程、体系及检验人员作业质量； 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与管理， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需各项流程的有效建立、实施与持续维护； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行； 统筹安排公司外部审核的相关对接与协调事宜； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关事务的对外沟通与联络； 组织申报外部质量管理类奖项，并协调推动相关内部管理优化工作； 组织实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。