现在胜芳来个反手<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说

质检要求高中以上学历，有一定的商混站工作经验，两套180机组。，杂工无要求，眼里有活就行。

廊坊搅拌站招聘操作兼质检6500/月工资每月15号准时发工资二把刀勿扰有意者联系

保定徐水小米电子线束日结260/天 年龄要求：【20-36周岁】 薪资待遇：日结19/小时210-230/天 月结20/小时230-260/天 ！ 月入6000-7500左右 ！ [跳跳]工作内容：组装生产汽车线束，裁线，布线，缠线，电测，检验等。工作简单，无体力活。 [玫瑰]吃住安排：吃饭免费工作餐 菜品丰富 小吃自助 水果饮料 住宿环境好，6人间，空调暖气 独立卫浴 洗衣机 停车方便。 [礼物]福利待遇：不定期举办活动，生日会，年度免费健康体检，年度活动基金。过节有礼品，过节费等。

兼职，日薪日结，机械，工程等工科专业毕业。 必须年龄26岁以上

质量管理/测试/质检工程师 综合岗 一、岗位职责 1. 厂区协同加工 统筹公司本部与车间配合工作，生产高峰期协助完成探伤试块加工（台钻打孔、线切割、电火花加工）、半成品巡检、成品全检等工序，全程跟进、管控试块加工全过程质量。 2. 探伤试块质检 对照加工图纸完成试块全项验收：核查试块外观、实测尺寸、缺陷点位；操作超声检测设备检测试块声学性能，核对全部技术参数；规范填写、归档质检报告，区分合格/不合格工件，出现质量异常第一时间上报。 3. 技术配套工作 配合生产备货核对，整理投标技术资料，负责公司内外部各类技术对接协调。 4. 现场售后运维 赴各地铁路项目上门开展设备维保、故障检修；为客户提供探伤设备操作培训，建立并更新售后问题反馈台账。 二、任职要求 1. 有钢轨探伤仪、铁路探伤设备实操经验优先，持有钢轨探伤从业证书者优先录用； 2. 有设备安装调试、售后维修、试块质检任一相关经验均可投递；熟悉台钻、线切割、电火花基础操作，能配合车间完成试块制作与质检； 3. 有无行业基础均可，入职提供完整实操培训； 4. 人品为重，要求责任心强、遇事敢于担当，独立思考、主动解决工作问题，愿意长期稳定发展； 5. 投机取巧、敷衍应付、只求混工资者请勿联系。 精简短版（招聘平台直接发布） 探伤试块质检+售后技术员 岗位职责 1. 车间协同生产：忙时协助试块打孔、线切割、电火花加工，巡检半成品、检验成品，把控加工质量。 2. 试块成品质检：按图纸检测外观、尺寸、缺陷，超声测试声学参数，出具质检报告，异常及时上报。 3. 技术资料对接：配合备货、整理投标技术资料，对内对外技术沟通。 4. 外勤售后维保：铁路项目上门检修设备、客户操作培训，登记汇总售后故障台账。 任职要求 1. 有铁路探伤设备实操、探伤证优先；有售后、质检、设备调试相关经验均可；懂机加工基础操作更佳。 2. 零基础可教，入职全套实操培训。 3. 踏实负责、能独立处理问题，求长期稳定发展；混日子、敷衍了事勿投。

一、岗位职责 1. 原材料检验（IQC） 负责热熔胶生产所需各类原材料（基材、树脂、增粘剂、蜡类等）的进厂检验 按照标准对原料进行取样、检测并记录数据（如熔点、粘度、软化点、色度等指标） 对不合格原料进行标识、隔离并及时上报 2. 生产过程质量控制（IPQC） 监控热熔胶生产全过程质量（配料、熔融、搅拌、冷却等工序） 定时巡检生产现场，检查工艺参数（温度、压力、时间等）是否符合标准 对半成品进行抽样检测（粘度、颜色、气味等） 3.成品检验（FQC/OQC） 按照检验标准对成品进行全项目检测： 物理性能：熔融指数、软化点、开放时间等 粘接性能：初粘力、持粘力、剥离强度等 耐候性能：耐高温、耐低温、耐老化等 准确填写检验记录，出具检验报告 对不合格品进行判定和处理 4. 实验室管理 负责检测设备的日常操作与维护（熔融指数仪、粘度计、拉力试验机等） 保持实验室5S管理，确保检测环境符合要求 定期对检测设备进行校准和维护 5. 质量记录与异常处理 完整记录各项检测数据，建立质量档案 参与质量异常分析，协助查找原因 跟踪改进措施的实施效果 二、任职资格 1.基本要求 中专及以上学历，化工、高分子材料等相关专业优先 1年以上化工行业质检经验，有胶粘剂检测经验者优先 年龄20-45岁，能适应倒班工作制 2. 专业知识 熟悉热熔胶产品特性和生产工艺 了解相关检测标准（GB/T、ASTM等） 掌握常规检测方法（熔融指数测定、粘度测试等） 3. 技能要求 能独立操作各类检测设备 会使用基础办公软件进行数据记录 具备基本的数据分析能力 4. 素质要求 工作细致认真，责任心强 具备良好的质量意识 有团队协作精神 5. 其他要求 无色盲、色弱 能适应化工企业工作环境 有相关职业资格证书者优先 三、福利待遇： 1、上班时间：长白班 上六休一 如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、试用期1-6个月，有五险，综合薪资4-5K左右

食品车间，需要质量管理人员。 有过饮料乳品从业者优先。 负责整体质量管理体系管理

招质量工程师一名，要求熟悉TS16949体系，熟练掌握APQP、PPAP等工具。工作地点保定市清苑区，工资面议。

质检员-年龄40岁以内，大专学历以上，能看懂图纸，有预制构件厂生产工作经验优先。可以老带新 现场驻场经理，年龄40岁以内，大专学历以上，沟通能力强，驻场地点以京津冀为主，有预制构件厂生产工作经验优先。

招光伏安装工2—3名，工作地址：廊坊固安

招零工一名，计件也可以，长年有活，小务农厂

廊坊月8千 汽车内饰五险一金 坐岗·恒温车间高工时 工作简单轻松多劳多得 综合工资7000～9000元。 主要生产汽车内饰纯手工活 班制：白/夜两班倒，工作时长11.5小时左右 多劳多得！ 食宿待遇： 白班管两餐，夜班管1餐补助28元/天； 面试要求： 男女不限， 年龄18－40周岁

最好干的汽车配件厂313天日結 通过率高，不要太胖（廊坊） 普工 白班：285天 夜班313天 特殊岗位补助5-12.5/天 招聘年龄：18-45周，男女不限， 白夜两班倒，班次8-8点 入职要无犯罪证明 免费提供两餐，工人提供住宿，150一个月，水电费平摊 主要工作:人工辅助机器人上料下料，机器人焊接，工作简单轻松，无体力活，无技术活，站立工作。

有干活的吗？我找个临时工有干的联系我。

这个标准有能做的吗。

招聘试验检测人员，无需证书。主要工作为管理一个高速拌和站，能够调整施工配合比。薪资约为8000元。工作地址在重庆荣昌。

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要求必须持有国家认证的特种设备无损检测证书（PT/UT/MT/RT）一项或多项Ⅰ级以上证书，具有同行业检测经验者优先录用，男女不限，45岁以下。 薪资： 港区总部：6000--8000元/月 河北出差：7000-12000元/月，有出差补贴，餐食补贴 （工作地点：河北沧州盐山县和孟村县，公司提供车辆 ） 中共党员（含预备党员）在招聘过程中优先录用。 福利：食宿全免、五险一金、节日福利、定期体检、高温补贴

电视推车厂招工焊工:2名，焊过电视推车的优先，（不加班，爱请假勿扰）冲压工：5名，熟手优先套口工:2名零工：男女不限库管，1名，质检，1名，联系电话：

工作职责 1. 负责机加类供应商从准入到退出的全过程质量管理，涵盖资质审核、认证评估、日常质量监督及绩效考核，建立并维护供应商质量信息档案。 2. 熟悉各类机加工艺（如CNC、冲压、焊接等），根据工艺特点制定相应的质量控制规范，组织实施来料检验与制程质量检查。 3. 主导机加物料质量问题的根本原因调查（如尺寸偏差、外观缺陷），协调供应商执行8D纠正措施，并跟进整改效果，确保问题闭环。 4. 持续优化机加供应商质量管理机制，引入先进质量工具（如SPC、MSA），提升供应链整体质量水平和过程稳定性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业，具备3年以上金属加工行业机加类供应商质量管理经验。 2. 掌握机加工艺基本原理，能够独立识别关键质量控制环节，熟练解读GD&T、形位公差等工程图纸内容。 3. 熟练使用QC七大手法、8D报告等质量分析工具，具备良好的问题解决能力与跨部门协作沟通能力。 4. 了解ISO9001质量管理体系，具备良好的英语读写能力，可独立处理英文技术资料。

岗位职责： 1.负责项目前期及后期供应商的质量评估与日常管理； 2.组织并实施对IQC及相关人员的质量培训工作； 3.对供应商的资质进行系统性审核与综合评估； 4.就产品质量相关问题与供应商保持有效沟通协调； 5.针对来料不良品开展原因分析并推动处理措施落实； 6.制定和完善来料检验标准，指导检验员执行检验作业； 7.定期开展供应商现场审核，提供技术指导与支持； 8.跟踪供应商纠正预防措施的实施情况，防止问题复发； 9.持续优化来料检验流程、质量体系及检验人员作业水平； 10.完成领导交办的其他相关工作任务。

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家具厂招聘以下岗位：粘棉1名，烫袋套袋1名，焊工2名，下料微弯工2名，打包4名，业务员3名，质检1名，跟单1名，厂长1名。技术不熟练者请勿联系。地址在策城。酒店软包椅子厂招聘熟练订板工1名，工价较高；临时缝纫工1名。地址在石家堡。转印厂招聘司机2名。地址在胜芳消防队对面。软包椅厂招聘磨活1名，薪资以现金结算。地址在堂二里。

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电视推车厂招工焊工:2名，焊过电视推车的优先，（不加班，爱请假勿扰）冲压工：5名，熟手优先套口工:2名零工：男女不限司机，1名，库管，1名，质检，1名，联系电话：（小务农场）

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1、负责跟进、处理及改善供应商质量问题，并及时开展有效验证； 2、组织实施供应商月度质量绩效评估工作； 3、开展供应商年度过程审核，以及新供应商引入阶段的审核工作； 4、对供应商进行指导，促进其内部质量管理水平提升与持续改进。