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工长月结
本公司主做农村的自建房改造翻新项目,主做保定地区,定州周边,石家庄地区的旧房改造,老房子翻新,定州活比较多一些,要懂土木建筑和装修经验者,要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈
工长月结全职
本项目是泵房安装,包括泵房里面自来水给水机组、阀门、水箱、以及管路的连接安装。管道保温等。 工长负责根据BIM图纸,组织、带领工人干活,以及对接协调甲方,总包等。
工长月结
工长 3年以上家装工长经验,懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效;无责保底+高提成+奖金+年终分红;五险一金、法定节假日、带薪年假;系统培训、晋升空间大;节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名 应聘时请说:是在“白沟”看到的
保定
3月7日 00:36拨打电话
小工泥瓦工工长
河北保定曲阳县曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、小工和工地工长,提供上保险待遇,工资面议。
保定
2月23日 15:18拨打电话
工长监理
✅瀚城装饰 招聘职位: 衣柜设计拆单设计3名 整体装饰设计师2名 监理工长3名 工资面议,25-45岁,有经验优先。 电话:
保定
3月13日 07:30拨打电话
工长
本公司主做农村的自建房改造翻新项目,主做保定地区,定州周边,石家庄地区的旧房改造,老房子翻新,定州活比较多一些,要懂土木建筑和装修经验者,要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈
工长监理
✅ 瀚城装饰 岗位:衣柜设计拆单设计3名、整体装饰设计师2名、监理工长3名 薪资:面议 要求:25-45岁,有经验优先 电话:
保定
3月11日 18:05拨打电话
工长工程师周结全职
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度; 2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行; 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
工长监理
✅瀚城装饰 招聘职位: 衣柜设计拆单设计3名 整体装饰设计师2名 监理工长3名 工资面议,25-45岁,有经验优先。 电话:
保定
3月12日 16:23拨打电话
装修工长
装修工长
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍
长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建面包厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
工厂焊工1-2人
0222 招工 1⃣焊工2名。计件工资 2⃣激光工1名。 计件工资 3⃣组装打包工2名 计件工资。 要求踏实肯干 吃苦耐劳 地址:东闾西南角。聚荷园附近 电话:
保定
3月15日 01:01拨打电话
电焊焊接餐补1-2人
招长期工 二保电焊两名,工资300,工作时间9个小时,管一顿饭,年龄45岁以下,主要焊接粉碎机械,维修机械,活比较杂什么都干,在机械厂干过的优先。二把刀勿扰 工作地点:老河头北啦啦地 详情请致电:
保定
3月15日 01:01拨打电话
消防电消防水
招聘长期工 消防水电师傅两名,需精通消防电图纸,水电都能干的,工资电话联系, 地址雄安新区 详情请致电:
保定 雄县
3月15日 01:01拨打电话
门窗制作门窗安装
长期工 工种:门窗师傅、门窗小工 人数:4 工资:5000-9000 管吃住,有意外险。 工作内容:车间制作+出门安装,20~45岁之间 工作时间: 暂定 10 个小时 地址:清苑百中成栋门窗 详情请致电:
保定 清苑区
3月15日 01:01拨打电话
河南郑州有没有干现场的工长,要求有自己的团队,,联系
工长
有没有干现场的工长,要求有自己的团队,,联系
郑州
3月15日 00:53拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
锦州 凌海市
3月15日 00:41拨打电话
浙江杭州招配方工程师,薪资2280元以上/月,有经验者优先!联系人事
工长工程师月结
招配方工程师, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系人事
杭州
3月15日 00:11拨打电话
浙江台州招助理工程师,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系王经理
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理
台州
3月14日 23:41拨打电话
珠海金湾区面谈、电话谈即可
工长工程师
面谈、电话谈即可
自动化设备技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上五险法定节假日在岗培训
工作内容 1.参与自动化设备的设计开发及日常维护; 2.负责自动化设备的现场安装与运行调试; 3.处理设备运行中的各类故障,进行维修与优化; 4.具备物联网相关研发实践经验者优先。 任职要求 1.拥有自动化类相关专业的教育背景; 2.掌握自动化设备的基本原理及操作规范; 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 员工福利 在职培训:定期开展专业技术培训、管理类课程及行业交流活动; 优秀员工可申请外部培训支持或学历进修补贴; 五险,单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
职位描述: 工作职责: 1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等高低压电气设备的二次接线设计、一次系统布线、元器件选型及监控通信方案制定等工作; 2、参与项目执行全过程,协调内外部技术资源,确保设计方案顺利实施; 3、为销售部、商务部等部门提供专业技术支持,协同完成产品选型、系统配套及报价技术部分; 4、完成其他临时交办的工作任务。
生产总监/经理
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.搭建生产管理体系,制定生产管理规章,完善生产作业流程与作业标准,并持续复盘优化,推动管理规范化,提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标,编制生产计划与生产预算。 3.组织并监督生产过程的调度与执行,把控生产进度,统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素,检查生产运行情况与产品质量,加强跨部门沟通协作,合理调配各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产,保障生产任务按时保质完成
生产总监
1.2-2.4万元/月
生产总监5-10年本科及以上机械设备/机电/重工家居家具智能硬件
AI健身设备、智慧城市家居、AI装备 1.能画图拆图、了解结构 2.硬件经验充足 3.有流程化管理能力 4.了解软件 5.有钣金经验
电气工程师3-5年本科及以上
任职要求 1. 熟悉汽车行业自动化生产线电气安装流程,能看懂电气原理图、接线图、布置图 ​ 2. 掌握强电、弱电接线工艺,熟悉PLC、变频器、伺服、传感器、气动元件等电气设备安装 ​ 3. 具备电气安全操作知识,持有电工证者优先 ​ 4. 有汽车焊装、涂装、总装自动化生产线安装经验者优先 ​ 5. 动手能力强,工作严谨负责,能吃苦耐劳,适应项目现场施工节奏 ​ 6. 良好的沟通协作能力,服从管理,责任心强
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制农业牧业
岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营管控,保障生产环节有序运行 2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹调配车间人员配置,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能及时应对并处理生产现场问题,维持生产节奏稳定 3.熟悉农业科技领域相关背景,能适应农林类产品的生产特性
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、承担公司电气专业技术管理职能,并对本专业人员开展技术指导与培训工作; 2、负责产品电气方案的设计与优化,包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型,以及产品现场安装调试支持; 3、指导生产团队进行技术操作,配合解决生产环节中涉及的电气技术难题; 4、编制电气专业的运行、操作、维护规程及相关管理制度,并组织实施监督与考核; 5、对接客户实际需求,为电气类产品的售前咨询与售后维护提供技术支持; 6、牵头组织制定电气设备反事故技术措施与实施方案,组织或协同推进本专业技术改造项目; 7、参与电气专业领域内安全事故的调查与原因分析,负责拟定预防对策并推动落实。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,主修电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业; 2、具备水处理设备制造行业相关工作经验者优先; 3、掌握必要的专业理论基础,能独立承担环保设备电气系统的优化与研发任务; 4、熟悉电力生产相关的标准、法规及管理体系要求。
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证数据中心电气系统
1、严格遵守公司及客户各项规章制度; 2、负责数据中心电气系统/空调系统等子系统的日常运维工作,执行例行维护作业计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障; 3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化与改进,提升整体运营效率;落实对一线人员的培训与指导职责;参与电气系统相关改造项目的现场实施与协同推进; 4、负责下属人员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准要求; 5、负责机房内突发故障或事故的技术支撑与应急处置; 6、完成客户交办的其他工作任务。
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上C语言单片机开发电路设计PLC工程师电控工程师Altium DesignerKeilProtel
岗位职责: 1、根据研发组计划节点,开展外部电控设计成果、样品的验证工作,推进应用沟通与技术转化; 2、负责电控类技术资料的规范化编制及归档提交; 3、参与电控升级过程,对接外部设计方案与样件,完成验证、交流及落地转换; 4、以高效、降本为目标,持续优化现有工艺流程,主导创新性改进措施的实施; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,本科优先考虑,机电、车辆、电子工程等相关专业背景。 2、具备电路原理、模拟/数字电路、电气控制、电子元器件、嵌入式系统、C语言等基础知识。 3、可独立完成电气原理图、接线图、线束图、控制柜布局图等图纸设计工作。 4、熟练操作CAD、CATIA、SolidWorks、Pro/E、Altium Designer、EPLAN、Keil、Protel等设计与仿真软件。 5、具有电气元件选型、性能匹配、系统计算及可靠性评估能力。 6、了解产品开发流程,掌握PPAP、BOM制作、技术文档编写、项目评审等环节要求。 7、熟悉PLC(如三菱、西门子、台达)编程、HMI界面开发及单片机(如STM32)开发技术。 8、能够独立开展电气系统调试、故障诊断、功能测试、EMC试验及现场技术支持。 9、具备2年以上相关领域工作经验,有整车线束、家电、自动化设备、控制器、新能源等行业经历者优先。 10、拥有完整项目开发经历,能全程参与需求分析、方案制定、样机试制至量产支持各阶段。 11、具备良好沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力,富有创新意识和学习能力。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上离网逆变器逆控一体机变频器UPSACDC
岗位职责: 1. 参与电气系统的设计、安装及调试工作,确保符合相关技术标准; 2. 负责电气系统的故障诊断与处理,保障系统高效稳定运行; 3. 协同团队推进技术方案的落地执行,并持续优化实施流程; 4. 按计划开展电气设备的日常维护,确保系统长期可靠运转。 任职要求: 1. 具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的理论知识; 2. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具; 3. 能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题; 4. 具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识; 5. 具备清晰的表达能力,确保技术沟通顺畅高效。
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