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会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;-协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务;-参与公司成本控制、预算编制及财务核算工作;-配合审计、评估等外部机构开展相关工作;-提供财务数据支持,协助管理层进行决策分析。【任职要求】 -大专及以上学历,会计、财务或相关专业;-具备1年以上财务会计工作经验,有建筑业或销售行业经验优先; -熟悉国家财税法规及会计准则,持有初级会计职称者优先; -具备良好的职业操守和责任心,具备较强的数据分析能力; -熟练使用财务软件及Office办公软件。 可以居家办公交社保
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年学历不限
1、认真细心,责任感强;2、最少有三年相关经验,有两年管理经验;残疾人年龄不限,优先考虑。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息) 公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(2700-5000);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
会计
4000-5000元/月
会计高中及以上
在厂办工
子公司财务主管
1-1.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
物业财务
3000-6000元/月
会计学历不限
独立做账,熟悉海南税收政策
兼职
面议
会计
具有初级会计证
会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公总账税务风控代理记账公司国际类会计资格金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.管理和监控日常财务交易,确保所有财务活动都有准确的记录。 2.负责月度和年度财务结算,编制财务报表和报告。 3.审核财务记录,确保数据的准确性和符合法规要求。 4.参与制定财务策略和程序,以优化财务管理和控制。 任职要求: 1.熟练掌握财务软件及办公软件,如金蝶、用友等财务系统。 2.具备优秀的组织和领导能力,能够带领团队完成任务。 3.优秀的分析和报告技巧,能够独立处理和解决财务问题。 4.良好的沟通技巧,能够与团队和不同部门有效沟通。 5.对财务管理有深入理解,能够适应不断变化的工作环境。 6、要有1-3年的工作经验(没有经验勿扰)
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
会计经验不限学历不限会计证收入账不可兼职应收应付审计风控税务申报
岗位职责 1、根据主办会计安排,负责外出办理相关业务(如前往税务局领取发票、到银行打印回单及对账单) 2、负责发票打印、单据整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档 3、协助主办会计处理各类日常事务性工作 4、需自备电动车 5、具备会计助理相关工作经验者优先考虑 6、需承担外勤任务
会计
3000-5000元/月
会计中专及以上总账
岗位职责: 1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查,确保合规性与及时性 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账,参与预算执行分析与成本管控支持 4.管理应收应付往来账款,定期开展对账与清理,保障资金安全与周转效率 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、准确的财务资料与说明 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力,有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据整理与分析能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
面议
小工5-14天1-2人周结
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
琼中
2月15日 17:43拨打电话
种植工月结
海南琼中,招用机器割草工人还差10人,管住不管吃,需要自备割草机~长期有活干~60元/ 亩,平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩, 500-800元/天,能来的抓紧联系,已经开始做了,可以过来实地考察,问一下他们一天能做多少亩再决定,一块地基本在10天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系
琼中
2月15日 11:46拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
400-700元/天
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月14日 15:21拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
1.1-1.6万元/月
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月14日 14:21拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
400-700元/天
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月14日 14:12拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
餐饮店长
招聘:急聘华莱士店长-5k+五险 薪资:5000元 招聘门店:琼中、万宁、乐东、儋州华莱士店长 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理,确保高效、规范运转; 2.带领团队完成营业额目标,有效控制成本,持续提升门店业绩; 3.负责员工招聘、排班、培训、考核及团队建设 4.严格执行食品安全与卫生标准,保障出品质量与顾客满意度; 5.及时处理顾客反馈与突发事件,维护门店良好形象; 6.落实公司各项政策制度,配合总部完成各项经营任务; 【任职要求】 有餐饮行业管理经验者优先; 具备汉堡店或快餐连锁工作经验者优先; 能适应轮班制,吃苦耐劳,热爱服务行业。 【福利待遇】: 1、五险,薪资薪资5K+左右,底薪+绩效+奖金; 2、一天8小时工作,有倒班,月休4天; 3、系统化的管理培训与清晰的职业发展通道; 4、广阔的平台与快速成长机会。根据这个内容写个标题
琼中
2月13日 12:23拨打电话
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称(持有中级会计职称者优先) 2.经验与技能 ·3年以上制造业成本会计岗位经验,掌握生产运作流程及成本核算方式(如分批法、分步法、作业成本法等)。 ·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验,有快消品或饮料行业从业经历者更优。 ·熟悉企业会计准则与成本会计体系,了解税务法规相关要求。 ·熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及各类财务信息系统。 ·具备良好的数据分析能力,可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。 3.能力素质 ·对数据敏感,思维条理清晰,能独立编制统计分析报告。 ·具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门配合。 ·工作认真负责,关注细节,具备一定的抗压能力。 ·逻辑性强,反应敏捷,善于识别问题并提出有效解决方案。 4.加分项 ·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。 ·有BI工具(如PowerBI、Tableau)实际应用经验者优先。 ·持有CPA、CMA证书,或参与过成本管理信息化项目实施者优先。
成本会计主管
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专及以上
1.成本核算与分析:负责食品生产各环节的成本归集与核算,涵盖原材料、人工、能源消耗及制造费用等项目,按时编制成本分析报告,深入剖析成本结构及波动因素,提供切实可行的成本优化建议。 2.预算管理:协助编制年度、季度成本预算方案,持续跟踪预算执行进度,分析实际支出与预算偏差,确保成本管控目标有效落实。 3.成本控制:健全成本管控机制,监督生产过程中的物料使用与损耗情况,推进节约增效举措落地,如优化采购策略、提升工艺效率等。 4.数据管理:系统收集并整理成本基础数据,保障信息的准确性与时效性,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 5.协作沟通:联动采购、生产、财务等相关职能部门,核对原料价格、产量数据等关键信息,协同处理成本核算中的各类问题。 6.制度建设:起草并完善成本管理制度与操作流程,规范成本管理工作标准,并组织开展相关培训与宣导。 岗位要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,会计学、财务管理、食品工程等相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验:一般需3年以上制造业成本核算或财务岗位工作经验,熟悉生产运作流程及成本组成结构。 3.素质要求:具有良好的责任心、逻辑分析能力与跨部门沟通能力,工作态度认真细致,具备较强的抗压能力。
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.成本数据统计与核算 ·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。 ·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本,保障数据的准确性与及时性。 2.报表编制与库存管理 ·按期编制生产成本报表(如月度/季度成本分析报告),分析成本差异,提出改进建议,为管理决策提供支持。 ·参与存货盘点工作,形成盘点报告,监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理,确保账实一致。 ·计算库存周转率与呆滞物料成本,协助制定库存优化策略。 3.生产流程监控与成本控制 ·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标,分析异常原因并提出降本增效措施。 ·协同生产部门优化工艺流程,降低单件产品成本,提供生产过程中的实时成本支持(如监控损耗、能耗、工时效率等)。 ·参与标准成本体系的建立,定期更新成本定额(如BOM单耗、工时费率等)。 ·配合业务团队推进降本项目,跟踪成本节约措施落地情况。 ·监测生产环节成本变化趋势,识别异常波动并反馈优化建议,紧密衔接工艺改进与精益生产工作。 4.账务处理与报告 ·完成成本相关会计处理(如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等)。 ·协助财务团队完成月度结账,提供成本模块所需财务数据。 5.跨部门协作 ·与生产、采购、仓储等部门协同,收集基础成本数据,推动业务流程标准化。 ·配合内外部审计工作,提供成本资料及相关说明。 6.系统优化与工具维护 ·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化,提升自动化核算能力。 ·维护成本管理系统(如ERP、Excel等),规范数据录入,推动信息化工具持续完善。
成本核算
3000-5000元/月
成本会计经验不限大专及以上
岗位职责:成本统计分析岗位职责 1.成本数据收集与分析 •负责原材料、包装材料、生产能耗、人工成本等信息的采集、整理与分析,确保数据真实可靠并按时完成。 •跟踪生产环节中的成本变化情况,发现异常波动及时预警,并提出改进措施,紧密衔接工艺优化与精益管理相关工作。 2.成本核算与报表编制 •按周期生成生产成本报告(如月度/季度成本分析),为管理层提供有效的经营参考。 •参与标准成本设定,配合财务团队开展产品成本计算及库存盘点相关事务。 3.生产流程监控 •监测生产过程中的损耗率、废品率等核心指标,深入分析成因并制定降本提效对策。 •协同生产主管优化作业流程,压缩单件产品成本,提供实时数据支持(如跟踪物料损耗、能源消耗、工时利用率等)。 4.跨部门协作 •与采购、工程、仓储、财务等部门保持沟通,核对成本数据的统一性与准确性。 •支持成本类审计、预算编制及绩效评估等相关工作的推进。 5.系统与工具维护 •维护成本管理系统(如ERP、Excel等),保障数据录入规范,推动信息化工具持续完善。 成本统计分析岗位要求 1.教育背景 大专及以上学历,财务、统计、会计、工业工程、食品工程等相关专业优先考虑。 2.经验与技能 •具备2年以上制造业成本统计、成本会计或生产数据分析工作经验,有饮料/快消行业经历者更优。 •精通Excel(熟练使用数据透视表、常用函数公式等),掌握ERP系统操作(如SAP、用友、金蝶、管家婆)。 •具备基本财务知识,熟悉成本核算方式(如标准成本法、作业成本法)。 3.能力素质 •对数据敏感,思维条理清晰,能独立撰写统计分析报告。 •具备良好沟通协调能力,能够高效参与跨部门协作。 •工作认真负责,关注细节,具备较强的抗压能力。 4.加分项 了解饮料类产品生产工艺及原辅料特性(如糖浆、添加剂等)。 具备BI工具(PowerBI、Tableau)使用经验者优先。 工作时间:8:30-18:00
实习会计
110-120元/天
会计经验不限大专及以上总账
配合主办会计进行账务核算与处理
会计
负责收付款,记录收付款台账,整理报销凭证,记录固定资产台账,打印银行对账单及回单,每月对账。财务总监临时交办的工作
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上成本管理税务管理财务综合管理
1、负责公司财务账目的分类、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务规章制度的制定与优化完善。 4、负责公司税务相关事务管理,包括工商事项、纳税申报及费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的整理归档。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣,以及社保的代缴操作。 7、每日核对公司各校区营业收入,定期轮岗至各校区核查会员相关信息。 8、完成公司安排的其他临时性工作任务。
出纳
3000-4000元/月
会计大专及以上
出纳会计
海口外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 具备工商税务登记、变更等业务办理的实际操作经验 2. 统筹管理公司外勤会计部门的日常事务 3. 负责团队成员的工作调度与任务分配 4. 指导并培训外勤会计人员完成相关工作 5. 协调与其他部门之间的沟通与协作 6. 高效应对突发性任务及重点难点事项 任职要求: 具备1至2年相关领域工作经验
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