海南三亚招日工，上料，供三个师父粘砖，平常清理垃圾长期工最少三个月

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岗位职责： 1.负责新进人员的招聘工作。 2.招聘渠道的开发与日常维护。 3.负责员工劳动关系及档案相关事务，包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等； 4.定期整理并提交各项人事数据报表，实时掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。 5.组织安排员工培训及团队建设活动。 6.完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的敬业精神和职业素养，工作态度积极主动； 3.品行端正，原则性强，能适应一定工作压力； 4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力，能够独立处理日常事务； 5.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心； 6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度，具有一年以上相关工作经验者优先； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

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海南毛豆基地正式开工;一共700亩地五毛一斤工资日结耙子采摘，有想来的提前联系我，吃集体伙食房20一天，工期一个月，慢手200到300，快手300到600，喝大酒不服从管理一律不要，联系电话电话微信同步

海南毛豆基地正式开工;一共1000亩地五毛一斤工资日结耙子采摘，有想来的提前联系我，吃集体伙食房20一天，工期一个月，慢手200到300，快手300到600，喝大酒不服从管理一律不要，联系电话电话微信同步

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我们这边主要工作就是，介绍工作，针对武汉各大厂区，试用期底薪3000+永久提成+奖金。转正底薪3500+永久提成+奖金。工资都还挺不错的 。底薪根据招聘人数还可以涨动。 工作时间早上9点 到下午6点30 午休1个半小时 。过年过节该有的都有，放假也是，节假日正常放假，周六固定单休。我们这行长期做还是很有发展的。工作手机，工作号，资源都是公司提供，不需要自己去找！

职位描述： 我们是一家专注于传媒赛道的互联网初创公司，产品正处于用户快速增长期，团队规模需要同步扩张。目前招聘量较大，急需招聘助理协助进行候选人初筛和简历整理。岗位不涉及销售指标，流程清晰，适合熟悉互联网节奏、做事有条理的线上协作者。 工作内容： 意向沟通： 利用和团队辅助进行的提供的招聘账号，与求职者进行在线沟通，确认对方的求职动机、期望薪资和到岗时间，筛选出意向候选人。 人才标签化： 将每日沟通的候选人进行分类打标（如：运营岗/A/B类/待跟进等），录入在线表格，便于 recruiter 快速检索。 工作衔接：跟进候选人面试反馈，并在团队协作群内同步进度。 岗位要求： 特质： 细心、有耐心，能适应重复性沟通工作，不情绪化，具备基本的抗压能力。 工具： 熟练使用飞书/钉钉/企业微信等办公软件，能快速上手招聘协作。 经验： 有互联网公司实习经验、社群运营经验或线上兼职经验者优先；接受愿意学习的新人。 设备： 基础电子设备，网络稳定。 工作说明： 形式： 全程线上协作，无需坐班。 节奏： 每日需要保证连贯的线上沟通，用于集中沟通候选人。 培训： 入职即提供SOP流程文档 + 导师线上带教 团队氛围： 互联网基因，节奏快但不卷，沟通直接高效。团队成员多为95后/00后，线上相处轻松，没有复杂的人际关系。 投递说明： 如果你对互联网行业感兴趣，做事靠谱不拖延，欢迎打招呼。请简单介绍你的工作经历、有无电脑，有相关经验可以一并告知。

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职位描述: 1、开展招聘推广及面试组织工作，确保达成既定招聘任务； 2、实施绩效管理工作，包括绩效目标设定、考核数据汇总以及绩效沟通面谈等环节； 3、拟定企业培训方案并推动落地执行，结合业务需求设计专项培训计划，助力解决实际业务难题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上人力资源领域相关从业经历； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

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找个会做饭的大姐，吃饭人数大概二十人，只做中午跟晚上，最好是本地的

乐东黎族自治县招力工2人主要是挖沟埋管管，工作9小时，提供吃住，工资260元一天，工期一半半月，完工结帐，混日子勿扰

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