
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
冷库项目技术员、生产经理,负责冷库保温施工、制冷设备安装
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
EPC冷库项目,招聘生产经理、生产技术,负责现场生产施工,方案编制、CAD图纸深化、数量核算。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
防腐技术专员
7000-11000元/月
材料工程师1-3年大专及以上阴极保护无机非金属材料经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验核电大修金属材料经验防腐核电材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业
岗位职责:
1、实施设备(涉海设备:管道)的防腐方案,承担日常及大修期间设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作;
2、优化设备防腐方案内容,包括项目增删与检查周期调整,确保防腐方案所关联的检查任务更贴合福清核电现场实际需求;
3、负责日常及大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备;
4、撰写各类技术报告,如腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告及年度总结报告,要求内容系统完整、重点明确、逻辑清晰;
5、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息,建立管理台账,为防腐数据系统的建设提供基础支撑。
岗位要求:
1. 化学、金属材料等相关专业,具备大专及以上学历,有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验;
2. 具备核电站防腐相关经验者优先录用。
幕墙制造主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上商业地产幕墙项目管理幕墙生产经理生产经理幕墙管理
岗位职责:
(1)编制工程施工组织设计及方案的调整优化,确保方案先行,推动新工艺、新技术的应用与实施。
(2)参与施工图纸会审及设计交底,组织施工方案的审查与技术交底,并整理形成会议纪要。
(3)参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。
(4)负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。
(5)将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文,通过技术交底向施工员或作业班组明确传达,并在执行过程中监督落实。
(6)负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。
(7)承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。
(8)按时完成技术核定单的办理。
(9)参与项目各阶段的质量检查与验收,主导竣工图的绘制,配合推进资料归档管理。
(10)每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,建筑类相关专业毕业;
(2)五年以上幕墙工程施工经验,有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先;
(3)熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准;
(4)具备较强的执行力,良好的现场管理能力,以及优秀的沟通协调与问题处理能力。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
塑料工艺工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年中专及以上挤出挤塑塑料工程师
研发均聚PP、共聚PP及PE复合高填充碳酸钙粉的中空板配方与挤出成型工艺,
重点优化板材的强度、韧性以及印刷适应性性能。
种植工
现有长期大量摘玉米的货儿缺人价格好每吨130有想干活儿的工人赶紧联系长期有摘玉米 打包玉米 装车工
建筑工程生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业
2. 年龄 35-55 岁,身体健康,驻项目现场
3. 5 年以上建筑工程施工现场技术管理工作经验
4 . 独立担任过 2 个及以上完整项目 的技术负责人
、岗位职责核心要求
1. 负责图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制与审核
2. 负责技术交底、技术复核、现场技术问题处理
3. 把控工程质量、安全、进度、变更及签证技术管理
4. 配合监理、甲方、质监等单位检查及验收工作
5. 负责工程资料、技术档案整理及竣工验收相关工作
能力要求
1. 熟悉现行施工规范、验收标准及图集
2. 熟练使用 CAD、Office 等工程相关软件
3. 具备较强的现场协调、问题解决及抗压能力
4. 责任心强、作风严谨,服从项目管理安排
- 年终奖:
- 福利:五险、包吃住、
- 小型项目/3-5年:8k–12k
- 中型项目/5-10年:10k–15k
- 大型项目/一建+高工:15k–20k
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。
2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、能独立完成开发项目的设计与实施,拥有良好的沟通与团队协作能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿,东莞虎门威远上班
岗位职责:
1、负责追踪材料领域的前沿动态,分析面辅料发展趋势,定期参与面料展会,掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术,收集新款面料样品,洞察行业演变方向,指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作,完成产品面料的精准定位,确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。
2、熟练掌握原材料及面料专业知识,熟悉面料生产全流程,对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知,了解品牌品质规范,推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料,制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源,搭建创新资源数据库,助力创新项目实施;协助构建并维护材料信息库。
3、主导创新性面料的研发设计,促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨,支持商品创新进程,助力业务增长;定期与设计师对接产品风格与面料需求,准确解析开发要求,科学规划面料开发策略,筛选适配供应商。
4、建立和完善材料技术标准体系,为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持;配合完成材料开发样衣制作与风险评估;统筹面料研发环节的组织协调,开展品质、成本及供应商综合评估,处理异常问题,快速响应业务变化并提供有效解决方案。
5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力,及时解决产品研发过程中的各类问题。
任职要求:
学 历:大专及以上学历
专 业:纺织、材料、染整等相关专业(条件优异者可适度放宽)
工作经验:3年以上面料开发相关经验,具备新产品推广及运营管理工作背景(有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先)
专业能力:具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力
通用能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,责任心强,抗压能力佳,具备较强的组织规划与问题解决能力
薪资福利:
1、薪资范围10k-15k,购买五险,设有年终奖
2、公司配有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三提供水果
3、公司提供免费电梯公寓,房型含单间、套房,配备阳台、空调、饮用水,享有水电免费额度
4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
研发主管/经理
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年博士及以上无机非金属材料经验阻燃剂改性高分子材料经验高分子材料相关专业阻燃剂合成无机非金属材料相关专业材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、结合公司战略规划,参与团队中长期研发规划,归纳材料研发成果,优化产品性能,并依据项目需求推进新产品开发;
2、主导研发项目的市场与技术调研、可行性分析、立项评审,制定技术路线及实验设计方案;
3、负责研发项目从小试工艺开发、中试放大到试生产及技术转移的全流程实施;
4、参与新产品相关技术标准、工艺文档的编制,协助开展工业化设计、产线建设及实际生产落地;
5、承担研发部门与公司高层管理、外部单位或客户之间的技术对接与沟通工作。
任职要求:
1、博士及以上学历,具备8年以上无卤阻燃剂、聚合物材料领域工作经验,其中5年以上研发团队管理经历;
2、具有出色的团队领导力以及培训指导能力;
3、具备扎实的研发项目管理经验,能够系统跟踪国内外同类技术领域的研发动态与发展现状。
热泵技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作;
2、承担热泵系统的开发任务,具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力;
3、参与新产品的调试工作,针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案;
4、协同生产与采购部门提供技术支撑,为售后团队解决现场问题提供支持;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷等相关专业,具备独立开展空调或制冷系统开发的经验,有热泵产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气工程师提供控制逻辑方案,熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力,能够适应一定工作压力。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
其他生产营运人员5-10年硕士及以上STM32开发嵌入式软件嵌入式软硬件C语言嵌入式/单
公司简介:
我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业,在行业内享有良好声誉,保持稳健发展态势。
依托核心技术与稳定的产品质量,为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案,服务客户覆盖国内外市场。
嵌入式软硬件开发工程师
岗位职责(仅供参考,具体以实际技术要求为准):
负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发工作,完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动开发任务
实现工业总线通信协议(如Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等)的底层驱动与协议栈开发
参与开关电源电路的设计,承担元器件选型及PCB布局布线工作,并指导PCB加工与焊接工艺实施
负责车载电子产品的EMC设计及相关测试验证,确保产品满足行业规范要求
使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制与硬件调试,协同软件团队完成系统级联调
任职要求:
基本条件:
电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历
具备3年以上嵌入式开发工作经验
技术能力:
熟练掌握C语言编程,具有在STM32/NXP等ARM平台上的开发实践经验
了解工业现场总线协议,至少精通Profinet/EtherCAT/CAN中的一种
具备开关电源设计经验,熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则
能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试设备
优先条件:
有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑
熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先
具备Cadence/Allegro高级应用能力者优先录用
综合素质:
具备较强的硬件问题分析与定位能力
能够阅读并理解英文技术资料
具备良好的团队合作意识和一定的项目管理思维
项目工程师(J10542)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上电子烟
工作职责:
岗位职责:
1、主导项目规划,把控实施过程中的核心节点,确保项目按预定目标顺利推进;
2、组织并协调日常项目评审会议,涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节;
3、具备出色的沟通与组织能力,能高效协同相关部门及人员,保障项目开发有序开展;
4、持续跟踪项目执行进度,根据实际进展动态优化项目计划,及时协调解决影响项目运行的问题;
5、全面负责产品项目的生命周期管理,从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调;
6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。
任职资格:
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、5年以上电子类产品项目管理经验,有电子烟行业项目经理经历者优先;
3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑;
4、掌握项目管理理论与方法,能够独立推动项目落地执行;
5、本岗位侧重国标类项目,具备相关国标项目经验者优先。
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,周末双休,8小时工作制;
2、提供拎包入住公寓、员工宿舍,环境优美饭堂等;
3、节日福利礼品、礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等);
4、定期举办丰富多彩的员工活动(季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等);
5、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等);
6、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等);
7、季度、年度优秀员工奖励,年终奖根据盈利情况13薪。
我们的希望:
敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们期待着与你同行,欢迎您的加入!
栏目概述
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