
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
储备干部(提供住宿+双休+晋升通道)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验演示与产品讲解,登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作地点在室内,每月轮换四个单位,工作稳定且有规律。
任职资格:
1、年龄18岁以上,语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售类工作充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动;
每年安排一次团队境外旅游;
每月享有8天休息时间;
业绩突出者,年底可享受双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,周末双休,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,配套完善。
晋升机制:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
研发储备生
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展;
2. 协助开展与公司产品相关的日常运营及项目事务,通过实践积累经验,为未来承担更多职责奠定成长基础;
3. 深入了解公司业务模式,参与市场动态分析,协助推进产品研发相关工作的规划与落实。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识,敢于面对挑战,具备强烈的进取心和独立思考能力;
2. 不限工作经验,动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业者优先考虑;
3. 认可农牧行业价值,性格开朗、乐于协作、态度积极,是我们甄选人才的重要标准。
海南昌江招聘核电招聘小工普工工资7000-9000身体健康,年龄50以内,长期工,外省省内有补助
7000-8000元/月
小工长期20人以上月结
海南昌江招聘核电招聘小工普工
工资7000-9000
身体健康,年龄50以内,长期工,外省省内有补助
海南昌江,招钢筋绑扎工18人,焊工3人,架子工10人,工资详谈.康少虎工作地址:
钢筋绑扎架子工焊钢筋
海南昌江,招钢筋绑扎工18人,焊工3人,架子工10人,工资详谈.康少虎工作地址:海南昌江
海南昌江黎族自治县招钢筋工、钢筋绑扎
300-400元/天
泥瓦工加气砖钢筋工钢筋绑扎胶泥1-2人
昌江黎族自治县招钢筋工、钢筋绑扎 ,做砖师傅也要 ,用胶泥做加气砖 另外还要木工
西安雁塔区岗位职责:1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织,确保工期、质量与安全目标达成2.协调设计、材
6000-11000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织,确保工期、质量与安全目标达成
2.协调设计、材料、施工班组等多方资源,解决现场技术及进度问题
3.编制施工计划、技术交底及验收资料,配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收
4.监督施工工艺执行,把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量
5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范,落实文明施工要求
任职要求:
1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验
2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,有团队管理经验者优先
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
6.项目在西安或者西安周边,有意向的可以先加联系方式聊。
广州增城区招工长/工程师,总平绿化项目,一定是会测量,会种植苗木。年龄45岁以下,包住不包吃,工资,
8000-10000元/月
工长月结全职
广州市增城区招工长/工程师,总平绿化项目,一定是会测量,会种植苗木。年龄45岁以下,包住不包吃,工资,
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
电化学研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验新能源经验材料选型经验纳米材料经验电解水制氢 电堆 电化学 反应器件材料改性经验二氧化碳还原双氧水材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业
实验室研究员(电化学方向)
岗位职责:
设计电化学元件的制备工艺,包括膜电极、气体扩散层等关键部件;
负责电解槽及电堆结构的设计与开发,开展材料合成及相关性能评估工作,如催化剂制备、电极加工等;
对实验数据进行整理分析并编写技术报告,协助完成文献检索及技术方案的PPT编制;
参与电化学材料的微观结构表征,熟练使用SEM、XRD及电化学工作站等测试仪器。
任职要求:
本科及以上学历,电化学、材料科学或分析化学相关专业背景;
掌握电催化反应基本原理,具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑;
具有较强的实验规划与数据解析能力,能够独立操作常规电化学测试设备;
注:需可立即到岗工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计安装/调试元件元器件机械设备
岗位内容:
1. 负责装配工艺流程的设计与实施,编写相应的工艺技术文档。
2. 识别装配环节中的关键控制节点,制定监控措施,并提出持续优化建议。
3. 攻克装配过程中的技术瓶颈,提升产品装配效率与方案合理性。
4. 联动各相关部门,协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,掌握装配及加工工艺规范。
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,具备独立编制装配工艺规程的能力。
4. 具备处理现场技术问题的经验,良好的沟通协调能力,能带领团队并推动跨部门协作。
冲压段新产品导入工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责冲压车间工艺管理,持续推进工艺流程的优化与标准化执行;
2、组织并落实冲压模具的设计优化,提升模具的生产效率与稳定性;
3、对现有冲压工艺及流程进行改进,增强模具在制程中的运行能力;
4、参与新产品的开发过程,主导新品从试产到批量生产的导入工作;
任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业;
研发技术员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证
2. 参与新材料导入评估,开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究
3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案,提升产品可靠性与量产可行性
4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据,支撑专利模具开发与专利申报
5. 跟踪行业新材料发展趋势,结合4000+车型模具库开展材料升级迭代
任职要求:
1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景
2. 熟悉汽车零部件常用材料(如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等)特性及加工工艺
3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先
4. 了解ISO/GB相关材料测试标准,能独立编写技术文档
5. 认同汽车改装文化,具备创新意识与跨部门协作能力
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
储备干部(医药领域)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
1. 学习并熟悉公司业务运作流程及管理机制
2. 配合部门负责人完成各项日常事务性工作
3. 根据公司实际需要开展跨部门对接与协同配合
4. 结合工作实践为企业发展提出创新想法与优化建议
岗位要求:
1. 药学相关专业硕士及以上学历者优先。
2. 具有较强的学习意识和团队合作态度
3. 具备基本的沟通与组织协调能力
4. 愿意在医药领域持续深耕与发展
5. 服从公司统一调配,能接受不同岗位的工作安排
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展:通过多样化方式与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务掌握:全面熟悉公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与专业销售培训课程,掌握实用的销售策略与沟通技巧,增强客户需求洞察与问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业优先考虑,年龄范围为20-30岁。
2、具备良好的沟通表达与销售推动能力,思维清晰,善于分析问题并提出有效解决方案。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、心理素质好,能承受工作压力,积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
滤芯研发经理
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、主导汽车三滤产品的技术路径规划与研发体系构建,制定中长期产品开发方向;
2、牵头开展新材料应用探索及过滤原理研究,组织核心配方设计与结构改进关键技术攻关;
3、全面管理研发项目从立项到落地的全过程,整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出;
4、负责团队建设与人才培养,持续提升团队专业技术水平。
任职要求:
1、具有3-5年三滤领域研发工作经验,材料科学、化学工程或机械类相关专业背景;
2、熟练掌握滤芯开发全流程,了解多种过滤材料性能特点及加工工艺;
3、具备出色的团队领导与项目管理能力,能有效激发团队活力并促进跨部门协同推进;
4、拥有较强的市场敏感度与创新意识,对前沿技术应用及行业发展方向有深入认知;
5、工作积极主动,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,追求技术创新与管理水平提升。
ECU标定工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ECU标定
岗位职责:
1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作,确保满足国四/国六b排放法规要求。
2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。
3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。
4. 维护标定数据版本一致性,编制规范的技术报告及相关文档资料。
5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修发动机、车辆工程或相关专业方向。
2. 具备3年以上发动机标定工作经验,完整参与过国四/国六b项目开发流程。
3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构,熟练操作主流标定软件工具。
4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。
5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神,能够接受出差安排。
研发文员
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年高中行政管理固定资产管理资料管理
【岗位职责】
一、文档管理与标准化:
1、负责研发部门各类技术资料(如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等)的汇总、分类、归档、分发及回收,确保文件版本统一、受控可查。
2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档,包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。
3、搭建并维护研发技术资料库,保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。
二、BOM与物料管理支持:
1、承担新产品BOM(物料清单)的数据录入、核对与更新工作,保证ERP系统中物料信息准确无误。
2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点,配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。
三、项目与流程协助:
1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展,记录会议内容,并推动各关键节点任务执行落地。
2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。
四、部门行政事务:
1、处理研发部日常行政事务,如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。
2、对接生产、采购、品质、销售等部门,协调研发相关的文件传递与信息沟通。
3、完成上级安排的其他工作:根据美甲设备新项目开发需要,配合完成临时性技术文书处理任务。
【任职要求】
1、学历与经验:高中及以上学历,专业不限(电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先)。
2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验,有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。
3、专业技能:精通Office办公软件(Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作),能独立完成文档规范化排版与图表设计;熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。
4、掌握ERP系统(如金蝶、用友等)基本操作,具备BOM录入与查询能力者优先。
【薪资福利】
1、月薪5-8k,具体面议,根据经验与能力定薪;
2、入职即缴五险;
3、节日福利及技能提升培训机会;
4、公司提供午餐及晚餐。
【上班时间】
单休,8:30-18:00,中间休息1.5小时。
栏目概述
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