
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
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储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2. 对销售工作有较高的热情;
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动;
2. 每年一次团队出国旅游;
3. 每月月休8天;
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励;
5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。
【工作时间】
1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。
【晋升机制】
管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
店长店员
【招聘】茶叶店招聘本店诚聘:店长1名、店员1名岗位要求:年龄18-30周岁,大专学历,形象气质佳。掌握基础茶叶知识、简单茶艺,擅长接待客户、茶叶销售;店长优先考虑有门店管理经验者。工作内容:顾客接待、茶叶销售、基础茶艺展示;店长负责门店日常运营、货品盘点、人员统筹。薪资福利:底薪3500元起+销售提成,多劳多得;包住宿+工作餐。有意者请联系面谈!联系电话:地址昌江区瓷都大道国信康华(业务能力强的不会可以学)
海南昌江一中小碗菜招厨师一名有小碗菜工作经验,厨房管理能力者优先工资8500起可谈月休两天
中餐1-2人月结
昌江一中小碗菜招厨师一名有小碗菜工作经验,厨房管理能力者优先工资8500起可谈月休两天联系电话
文员
5000-9000元/月
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进
4. 办理办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持及时高效
5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,普通话标准,能适应快节奏协作环境
代价三到五天的A2司机 无需身检 身体健康 能吃苦耐芬
100-400元/天
A2包住包吃日结A2照驾龄1-2年市区配送替班主驾建材平板车需要装卸货物能开会倒
从孩子电拉朩板出来即可
工长栋号长
四川广安房建项目急招劳务工长或栋号长1名,工资9000左右,平时可预支。总承包方为中建,公司长期与其合作,工资发放有保障。要求有责任心,能短时间内到岗。
辽宁招聘工长一名,负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量要求,但需善于沟通表达。有意者可报名
工长
招聘工长一名,负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量要求,但需善于沟通表达。有意者可报名。
工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
招聘临时工8名,总工作时长约1个月。根据现场情况,起砖工作4-5天后休息1-2天,以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时,工具由项目方提供,不提供三餐,有午休位置。有意者可报名。
工长工程师
招聘短期工和长期工,要求年龄在55岁以下,手脚麻利。工作内容主要是装盒,活很简单,多劳多得。明天八点上班,每天薪资200多元。工作地址位于明业路。
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产/试验室储备人才(管培方向)
2000-3000元/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
高级研发工程师(断路器方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关设计
岗位职责:
1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作;
2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决;
3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向;
2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识;
3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验;
4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件;
5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
生产助理
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助生产主管制定生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,及时解决生产中的突发问题,保证生产顺畅;
3. 协调内部各部门资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 参与产品质量控制,协助处理不合格品,提升产品质量;
5. 收集生产数据,为生产改进提供决策支持。
【岗位要求】
1. 具备基本的生产管理知识,了解生产流程;
2. 良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门事务;
3. 具有解决问题的能力,能在压力下保持冷静;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5. 有相关行业工作管理经验者优先考虑;
6. 能吃苦耐劳,不挑工作环境,有团队精神,要有车间工作经验,需长期在染色车间现场协助生产管理,保证染色车间正常生产。
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】
1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计;
2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计;
4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题;
5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元;
6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作;
7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行;
8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW);
9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档;
10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件;
11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理;
【任职资格】
1. 本科及以上学历。
2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。
4. 核心能力:
熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。
5. 线束系统:
精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。
6. 系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。
7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。
8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。
9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。
具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局;
对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠;
能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因;
具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通;
关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
研发工程师/主管(活性炭方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计材料研发生物质
岗位职责:
1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用;
2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态;
3. 具有3年以上相关行业工作经验;
4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑;
5. 能够接受短期或临时性出差安排。
PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容:
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。
任职要求:
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
栏目概述
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