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三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、负责各类治具的方案设计、研发及持续优化,精通测试架与过炉治具,具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验
服务员配菜传菜员
川妹火锅 {昌江十月田站发布} 1.招聘岗位:配菜员 2.招聘岗位:传菜员 3.招聘岗位:服务员 4.招聘岗位:后厨 岗位要求:爱笑乐观,手脚勤快,肯干能吃苦,能服从领导安排, 薪资:前厅3200-3800 后厨3100-3700 待遇:晋升空间大.全职.包吃.月休4天,重点招管培生 上班时间:早班上9点到2点,4.30分到21点,,晚班:下午2点到24.00分 工作地点:第三市场对面二楼(川妹火锅) 昌江十月田站联系方式: 昌江十月田站地址:昌江十月田镇加油站后面(十月田就业驿站)
昌江
12月31日 10:54拨打电话
砼工钢筋工小工架子工建筑木工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南昌江核电 因公司发展需要长期招聘以下岗位人员: 1.架子工:400一天,持证上岗 2.钢筋工:男310-330,女:260—290,要求技术娴熟,3混泥土工:300-320元 4.普工:男260一天,女:220一天, 6.普工:男240一天,女:220一天, 7.年龄要求: 男:23一54,女:23-49 普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。 二 山东辛安核电 木工320—350元,钢筋工300-330元 三 宁德核电站钢筋工,木工 要求:身体健康,无犯罪记录,无黑名单,能吃苦耐劳,服从管理, 福利待遇:免费员工宿舍,吃饭自己负责,有大食堂,春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。 联系人孙先生 联系方式: 核电长期招聘各种工种,长期稳定,工资按时发放,住宿方便,环境优美,上下班车接车送,包住宿,室内都有空调,有单独的洗衣机,淋浴间,欢迎大家来入职!
昌江
12月31日 10:33拨打电话
工厂搬运工社保包住包吃1-2人
装卸窑 男,50岁以下,要求有经验 薪资福利:计件,面议,养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿 招工人数:1名 (号同) 工作地址:长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司
昌江
12月31日 10:12拨打电话
海南昌江,招砼工/打灰/浇筑,需要3人,工资10000管吃住,矿井电梯支模打灰,矿山要求5
10000元/月
砼工打灰浇筑3-5人月结
海南昌江,招砼工/打灰/浇筑,需要3人,工资10000管吃住,矿井电梯支模打灰,矿山要求52岁以下
昌江
12月31日 09:43拨打电话
海南昌江地面喷漆
100-200元/天
油漆工1-2人
地面喷漆
昌江
12月31日 09:35拨打电话
南宁青秀区招装修木工一个下午的工作量。也招工长或者监理
面议
工长监理装修木工1-4天1-2人完工结算
南宁市青秀区招装修木工一个下午的工作量。也招工长或者监理
南宁 青秀区
12月31日 11:02拨打电话
工长月结
郑州市惠济区精装修项目招聘工长,负责石膏、砂浆抹灰,待遇优厚,工资超过7000元,联系人丁怀刚(项目经理),具体地点河南省郑州市,欢迎真诚应聘者。
郑州 惠济区
12月31日 11:02拨打电话
广东珠海招聘:项目工程员薪资:15000.0-17000.0职位详情:有相关工作经验者优先
1.5-1.7万元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程员 薪资:15000.0-17000.0 职位详情: 有相关工作经验者优先。
珠海
12月31日 10:54拨打电话
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区,已招满暂时不需要) 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
南昌新建区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
南昌市新建区招工长/工程师
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产主管,矿山,砂石
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度,灵活调整方案以应对突发状况及需求变动; 2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素; 3、组织实施工人招录与岗前技能培训,帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育; 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养作业时间,保障设备良好运行状态; 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合,及时处理生产中各类异常问题。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压站液压系统液压设计工程师液压工程师
液压站设计工程师岗位,依据技术规范完成液压原理图设计,并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求:本科及以上学历,机械或液压相关专业。 -经验要求:具备3年以上液压站与油缸设计经历,有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求:掌握液压系统工作原理,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具,具备基础电气知识,了解PLC控制系统的应用。 -协作能力:具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(技术考核定薪) 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理,其他费用全包 长期稳定项目合作
招背光研发工程师
生产运营
需有能力根据客户需求出图出样,工作认真负责,薪资电议,新人可培训
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历; 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点; 3、能够有效把控产品品质的关键环节; 4、具备成本核算与报价评估能力
材料工程师1-3年本科及以上铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业
1、材料科学或工程类专业,具备英语四级水平; 2、具有焊接材料相关行业经验者优先,有外资企业工作经历者更佳; 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理; 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作; 5、承担新材质样品的制备任务; 6、协调业务委托的测试任务分配并确认测试结果; 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。
材料工程师3-5年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业塑料材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、开展无卤阻燃聚烯烃(PP)、工程塑料(尼龙)等类型功能母粒的新品研发工作; 2、精准理解客户对材料性能的实际需求,独立完成产品配方及生产工艺的设计与优化; 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料与工程、高分子化学、聚合物加工、材料科学与工程等相关专业背景; 2、工作经验要求:本科需具备5年以上相关领域经验,硕士需具备3年以上实践经验; 3、掌握PP、尼龙类材料的改性配方体系,熟悉双螺杆挤出设备的螺杆配置与工艺参数调节,熟练运用各类助剂并精通材料界面改性技术; 4、深入了解高分子材料阻燃改性的原理与应用,对行业发展趋势及市场需求具有独立判断能力; 5、责任心强,富有创新意识,具备良好的语言表达能力和团队合作精神。 待遇可面议!
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作; 4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域; 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定; 4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
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