北京市招工长/工程师

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚海棠招工长/工程师

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

三亚市吉阳区招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

期望到岗时间：半年内 岗位职责: 1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置研发需求，配合制定高性能复合材料结构研制整体方案，明确结构设计目标与技术路径； 2、牵头构建多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计，为材料改性、缺陷容限判定、工艺参数设定及结构轻量化提供理论支撑与模型依据。 专业要求: 复合材料科学与工程等相关专业 关键技能要求: 1、熟练掌握碳纤维增强热固性与热塑性复合材料的力学特性，包括抗蠕变性、高韧性、抗疲劳性及高压环境下的服役行为； 2、具备复合材料在深海极端工况（高静水压、低温、腐蚀介质、持续载荷）中失效机制的理解能力，并能提出有效的性能提升策略； 3、了解强韧性协同优化方法，如纤维/基体界面调控、增韧相引入、混杂纤维铺层设计等技术手段。 入选材料领域国家级、省部级人才计划或承担过重大工程项目的申请人优先考虑。

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

招两名有高空作业车证的小工，联系电话

懂电路，水路，电焊机，有过矿山经验得优先

昌江村芳姐烤羊腿店招简单小炒师傅妇人家也可以，工资5000，上班时间下午4点到12点，加班有加班费，工作轻松，要求爱干净年后初十上班，☎非诚勿扰

请一个做饭阿姨 地点： 绿地景悦 时间 ：10-11.30做7天，过年不用做 工作内容：做一餐 拖下地。做完就走，洗一下衣服，内衣手洗一下。 年龄要求 55岁以下都可以 工资1500 联系电话

昌江招砍伐工，种植工，工资一周一发工作地址：昌江

高标准农田项目招聘：技术员 2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

工程师 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:辽宁省辽阳市灯塔市张台子镇八棵树村

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

招聘：房修工程师 薪资：4000-4500元/月

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。

总部位于深圳的公大激光现面向社会公开招聘博士后研究人员，热忱欢迎优秀博士人才投递简历！ 岗位信息： 1、研究方向：金属材料制粉、金属3D打印产品开发、金属3D打印工艺研发、金属3D打印算法研发、液冷散热技术等相关领域 2、联合培养单位：深圳大学、南方科技大学、哈尔滨工业大学、中科院等国内知名高校及科研机构 3、应聘要求： 1）年龄不超过35周岁，应届博士毕业生或获得博士学位未超过3年； 2）具备良好的科研创新能力与团队合作意识； 3）在金属3D打印材料制备、产品设计、工艺优化、算法实现或液冷散热等领域已有一定学术积累或应用成果者优先考虑；具有PrusaSlicer、Cura等3D打印切片软件项目开发经验的算法方向申请人优先录用； 4、聘用待遇： 1）合同期为两年，全职进站； 2）在站期间综合年薪约36万元（税前），出站后留深工作可享36万元生活补贴，落户龙华区可获30万元安家费； 3）出站选择留在龙华区工作者，可申领10万元科研成果转化奖励； 4）符合条件者有机会申报龙华区高层次人才奖励，奖励金额分别为240万元、90万元、60万元； 5）博士后在站期间可作为项目负责人独立申报各类科研课题； 6）如遇博士后资助政策调整，按最新政策执行； 5、生活保障： 1）出站后继续在龙华区就业者，可申请免租金入住面积不超过70平方米的人才住房； 2）在站期间可通过合作院校申请深圳市人才公寓，享受远低于市场价的租赁费用； 3）可办理深圳市户籍，配偶及子女可随迁入户； 6、工作职责： 围绕课题组既定研究方向开展创新性科研工作，完成高水平论文撰写与科研任务。 具有海外留学背景的博士申请人将被优先考虑。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

技术方向： 1. 金属材料 2. 力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等） 3. 材料失效机理分析 4. 环境适应性与可靠性试验 5. 无损探伤检测 6. 计量与校准技术 7. 紧固件性能检测 8. 轴承检测技术 9. 测试装备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 应用领域：航空航天、核电、汽车船舶等行业 研究对象：金属材料、复合材料、整机系统测试 任职要求： 1. 取得博士学位或已通过博士论文答辩的应届博士，专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2. 具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协作素质 3. 身体健康，具备较强的责任意识，工作细致严谨，积极进取，具有优秀的团队协作能力和科研创新能力 工作地点：北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等

光学相关专业或具备相关工作背景，未毕业者请勿投递 岗位职责： 1. 参与光纤类产品的需求调研与分析，参与产品整体架构设计，承接公司新产品技术研发需求的对接工作，同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。 2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案，针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作，确保工艺的可行性与稳定性，并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。 3. 为内沉积生产线提供技术支持，及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题，保障生产流程的稳定与高效运行。 4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件，如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等，确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。 任职要求： 1. 硕士学历，材料、物理等相关专业背景。 2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计，具备2年以上技术研发工作经验。 3. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。 4. 拥有优秀的跨部门协作能力，能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通，协调资源推进项目落地。 5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识，能将个人成长与公司长期发展目标相融合，保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。 6. 主动担当，适应项目过程中的压力与变动，愿意根据项目需要加班或承担额外任务，确保项目按期高质量交付。

岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常，确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识，能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境，具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨，责任心强，可按时保质完成分配任务

1、日常实验与设备管理：推进并优化基础实验流程，及时解决实验过程中出现的各类问题，确保实验设备及实验室的正常运转与持续升级。 2、对外材料支持：配合处理材料类客户反馈，深度挖掘客户需求，制定专业且高效的应对方案，提高客户认可度与满意度。 3、内部材料战略推进：参与材料方向前瞻性战略的制定与落地执行，推动团队在技术革新与业务成果上实现突破。 4、知识产权布局：主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。 岗位要求： 1、具备较强的洞察力与分析能力，能够准确识别问题并提出改进措施，持续复盘与优化工作流程。 2、工作积极主动，责任感强，能承受工作压力，适应多任务并行的工作节奏。 3、学习适应能力强，拥有良好的服务意识、沟通协作能力以及资源统筹整合能力。 4、思维条理清晰，具备独立应对复杂挑战的能力，可在高压环境下保持高效产出。 团队亮点： 1. 职业发展：年轻化创业型团队，提供开放的成长空间与晋升通道，职业发展无上限。 2. 薪酬结构：基本工资+季度绩效奖金+日常补贴，每年享有调薪机会。 3. 员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳）。 4. 职工福利：免费食宿、带薪年假、年度体检、转正激励、生日礼金、年度旅游、孝心津贴、团建活动等多项人性化福利。 5. 工作时间：每周日休息，法定节假日及带薪年休假照常执行。 5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:00 10月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30 6. 宿舍地址：里岔富贵百合园。 职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队氛围活跃 职位亮点：鼓励创新尝试、重视学习成长、支持自主决策、追求简单高效

餐饮品牌连锁店有装修经验

岗位职责： 1.围绕公司新材料发展方向，进行功能性母粒的配方研发与实验探索； 2.承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节； 3.协同开展纤维纺丝或复合材料的中试验证，参与工艺参数优化及实施落地； 4.建立并管理配方与试验数据资料库，编制研发报告及标准化作业文件； 5.配合技术团队完成实验设备调试及相关安全管理工作； 6.编写技术专利材料，支撑项目申报与知识产权建设。 任职条件： 1.具备功能母粒配方开发背景，掌握PET/PA6/PP等材料体系特性； 2.拥有在纺丝厂或复合材料中心开展中试合作的实际经验； 3.逻辑思维清晰，具备较强的跨部门协作与执行能力； 4.能够接受中试或纺丝试验所需的短期出差安排。 优先条件： 1.具备环保型、光学级、阻燃类等功能性添加剂母粒研发经历； 2.有主导或参与跨部门项目的经验，具备一定技术文档编写能力； 3.熟悉PET、PA6、PP等常用高分子材料体系。