薪资待遇8000～上不封顶，负责户用光伏推广，在琼海有一定的资源，并能独自对接用户。

工作内容： 协助副总经理拓展业务板块（涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域），配合领导完成客户开发与客户关系维护，并参与相关投标事务； 享有业务提成，提成比例无上限。 岗位要求： 具备丰富的商务沟通经验，情商较高； 言谈举止得体，气质大方，拥有出色的社交能力与亲和力，思维敏捷； 持有驾驶证，可独立驾车； 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源（含中小学、幼儿园等）。

岗位职责： 1、落实集团销售战略的执行工作 2、拟定销售计划，并依照流程推进销售任务的完成 3、传达并监督实施集团各项指令与具体要求 4、带领团队成员积极开拓市场，激励员工，维护客户关系，确保销售目标达成 5、按照集团规定管理网络销售线索数据 具备相关工作经验者优先考虑 薪资待遇面议

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不苛求你有多优秀，但必须有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！不会可以教，只要你愿意学，敢于迎接挑战！ 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好，表达流畅，性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力，能快速适应工作节奏； 2、性格开朗，思维敏捷，善于表达，具备出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，擅长沟通，具备良好的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 4、持续与客户保持联系，提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、大专及以上学历（学历非决定因素，能力与付出才是关键） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务类或销售类经验者优先） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事，懂处世，知感恩！ 【薪资待遇】 （底薪+提成+服务奖） 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上（上不封顶） 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利，业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【：想月薪过万，就来加入我们！】 工资详情面议！

【招聘|市场BD×4】 城市：昌江黎族自治县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 咨询电话：人事专员

本岗位为区域销售岗，工作范围覆盖海南全省 【岗位职责】 1、开展智慧渔业（物联网渔机设备）自动投饲机的市场推广与销售工作； 2、拓展区域内客户资源，重点面向B端大型企业客户； 3、组织实施客户邀约、现场洽谈、销售跟进、合同签订及回款跟踪； 4、受理客户投诉与建议，协调内部资源处理非技术类问题； 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2-5年销售工作经验，曾服务于大中型企业客户者优先； 3、能接受频繁出差，享有差旅报销及相关补贴； 4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；

1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开拓金融渠道资源，并持续维护良好合作关系； 2）每日仅需打卡两次，工作时间自由安排；（双休，法定节假日正常休息） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万很常见，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄25-40岁，性别不限，学历不限 2）有1年以上金融助贷行业从业经验 3）熟悉银行房产抵押相关业务流程 4）在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势： 1）保底政策透明，无团队管理层级，直接向负责人汇报，利润空间充分让利，实现共同发展； 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳固，审批高效，落地即批

配合工厂销售计划，熟知瓷砖售前，售中，售后服务！

职责描述： 1、根据区域实际运营情况，配合营运总监对总部下达的销售目标进行合理拆解，并组织推动各店柜达成业绩指标； 2、结合各大商场客流特征及各门店销售趋势，向商品专员提供货品调配优化建议，提升片区整体库存周转效率； 3、统筹指导会员体系的日常拓展与维护工作，策划并落地会员活动，及时复盘总结成效，协助处理门店突发运营问题； 4、依据公司陈列规范及区域特点，制定可行的视觉展示方案并推动执行，持续强化品牌在区域内的形象表现力； 5、定期巡检门店陈列执行情况，监督陈列标准落实，结合实际情况提出改进建议，在合规基础上助力门店提升转化率； 6、统筹管理片区陈列道具的申领、维修与更新，组织开展陈列手册、产品资料及流行趋势的培训，引导门店实现创意搭配应用； 7、主导片区销售团队的人才建设，涵盖店长与店员的岗位规划、招聘面试、绩效评估、发展改进、人事调整及离职面谈等全流程管理； 8、保持与一线员工的定期交流，掌握人员状态，规范并引导其日常行为表现，确保服务标准统一； 9、策划并实施终端销售团队的专业能力提升培训，跟进考核结果，持续巩固和深化培训成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱时尚行业，重视个人形象管理与职业素养提升； 2、五年以上高端消费品或奢侈品零售门店管理经验； 3、具备扎实的终端销售运营、陈列管理及团队领导经验，能够有效激励团队成员，营造积极协作的工作氛围，擅长人才培养与发展； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力，责任心强，态度积极主动，适应高强度工作节奏。

保亭，找个挖机手开360炮机

ALC隔墙板的师傅些看过来，保亭工地赶工期需要师傅数名，回去了的过来-急

保亭找开挖机夹木的师傅，20块钱一吨，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

海南省保亭县房建项目招收水电工，工资待遇电话详谈，有意者联系电话陈工

保亭黎族苗族自治县招工地清洁/开荒800平方，农业银行

具体薪资需面谈 【岗位职责】 1.销售战略与目标管理 -制定年度及季度销售规划，拆解并执行销售指标，统筹线上与线下全渠道销售布局（包括电商平台、线下展销活动等）。 -研判市场走向与竞争格局，结合企业产品线（如贴纸、便签、造景屋、换装贴纸、本册等），设计具有差异化的销售策略。 2.渠道拓展与客户运营 -开发B端与C端客户资源，覆盖文创集合店、书店、礼品公司、企业定制客户及电商平台等，构建稳定合作网络。 -深度维护核心客户关系，持续跟踪订单进展，响应客户需求与售后问题，提高客户留存与复购水平。 3.数据监控与汇报 -跟踪关键销售数据（如库存周转率、毛利率等），定期形成分析报告，并提出可落地的优化建议。 4.市场研究与产品迭代 -整合客户反馈与市场信息，联动设计与生产团队调整产品组合，推动新产品的研发方向更贴近市场需求。 5.营销推广执行 -策划并实施线上（天猫等平台）及线下（行业展会）营销方案，增强品牌知名度并提升转化效果。 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历，市场营销、商务管理、艺术设计等相关专业优先。 -具备3年以上销售工作经验，有文创、纸品或礼品领域从业经历者优先考虑。 2.核心能力 -了解文创产业动态，对纸质类消费品（如便签、贴纸等）有深入认知，具备良好的市场敏感度。 -熟悉主流电商平台（天猫、京东、小红书等）运营机制及线下渠道开拓模式，拥有成功销售案例。 -出色的谈判技巧、客户维系能力以及跨部门协同能力。 3.优先考量 -具备一定审美素养，能结合设计潮流提供销售端建议。 -有IP合作项目经验或主导大型展会活动者优先。 4.个人素质 -结果导向，抗压性强，能接受短期出差，对文创行业充满热情。

一、薪资： 全职提成：60%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每月团建+下午茶+免费获客工具+节日礼品+开单奖励+额外激励+免费培训+零基础包教包会（师徒带教） 二、工作内容： 1.负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议，业务涵盖新房、二手房及租赁服务。 2.维护并推广线上平台房源信息，精准匹配客户需求，推荐合适房源，并陪同实地看房。 3.参与租赁及买卖交易谈判，协助完成合同签署、过户等流程，保障客户全流程优质体验。 三、工作时间： 上午：9:30–12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:30 全职月休六天，节假日正常休假 四、职位要求： 1、年龄18-55岁，初中及以上学历，有行业经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可应聘。 2、性格乐观，具备良好沟通能力，勇于接受挑战，责任心强，富有团队精神，学习能力强，对房地产行业有热情。 3、提供透明晋升通道，从销售—组长—主管—店经理—商圈经理—公司合伙人，职业发展由你主导。 五：公司配备系统化培训机制，实行一对一指导，助力新人快速成单。团队氛围融洽，无内耗，同事友善易相处，不讲资历，拒绝无效应酬。我们以实力说话，无需担忧客源问题，内部系统高效引流。零经验也无需担心，入职即安排师徒制带教。只要你愿意加入，年收入30万～50万触手可及，诚邀伙伴加入精英队伍

轻松实现年收入超100万 1．具备3年以上金融或地产行业从业经验。 2．认同不良资产、法拍房处置及企业债务化解领域的发展前景。 3．具备良好的学习能力、谈判技巧和应变能力。 4．年龄在25至45岁之间，有地产或金融相关创业背景，具备团队管理经验者优先考虑。 公司支持： 1．提供系统化专业培训，拥有强大的法务支持、金融资源整合与资产处置能力。 2．精准客户资源由公司统一匹配，解决拓客难题。 关于企业 【信达拍卖(深圳)有限公司】作为深圳地区阿里资产与京东平台的长期城市服务商，专注于司法拍卖不动产的市场推广与交易撮合服务，为深圳市内的国有/商业银行、国有及地方AMC、各类金融机构及债权人提供专业化的资产处置解决方案。目前公司在深圳已设立7家分支机构，覆盖主要区域，在不良资产第一顺位抵押债权的处置、收购与去化方面具有显著规模优势。

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准对接并服务目标客户群体； 3、策划并参与各类营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售相关工作经验（如对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，擅长沟通交流，具备良好的团队合作意识及较强的抗压能力。

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准对接并服务目标客户群体； 3、策划并参与各类市场营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣且学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

销售沟通

有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

职位描述： 1. 开拓新市场，维护和发展客户关系，与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系； 2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标，随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向； 3. 监控市场动态，提出销售改进建议； 4. 具有领导销售团队的能力，达成销售目标。 任职要求： 1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验； 2. 具备出色的沟通和谈判技巧； 3. 有较强的市场分析和判断能力； 4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神； 5. 对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识； 6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。 提成方式：按销售额 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase 招聘区域：贵州、海南、福建、湖南、湖北

主要做生物质颗粒燃料销售兼职，线上培训，无底薪，高回报

公司经营20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具有很强的竞争力。各个建筑领域都有标杆业绩，是集电梯销售+安装+维保为一体的专业电梯公司。 【主要工作职责】 1.负责市场拓展，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2.根据客户需求制定电梯选型建议、报价方案等销售配套服务。 3.达成个人年度销售目标。 4.跟进销售回款工作。 【晋升方向】 高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相关行业销售管理经历； 3.熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4.具备良好的沟通能力，团队协作意识强。 【福利待遇】 基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】 8:00-18:00，午休12:00-14:00

把顾客接待好，安排到房间内

岗位职责: 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施; 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪; 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算;协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪;4、主导业绩贡献:定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责; 5、参与年度特渠费用规划、管理方面工作内容;考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历;具备渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理知识;2、具有2年及以上工作经验，其中1年以上餐饮行业销售从业经验，管理经验，最好具备独立运营餐饮渠道经验，有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑;3、具备制定销售策略能力、业务敏锐度、建立成功团队、建立伙伴关系等能力; 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

！，不找员工，愿意一起创业的小伙伴，看过来了！只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品，都可以加入我们，所有利润大半都归你，公司只保留小部分维持运营，只要你能创造价值，大部分业绩你拿走！ 岗位职责: 1.共同参与公司的日常运营管理，确保公司目标的实现。 2.积极参与公司的业务拓展和产品开发，为公司带来新的增长点。 3.与团队成员紧密合作，共同解决公司发展过程中遇到的问题。 4.积极参与公司的战略规划，为公司的长远发展提供建议和支持。 任职要求： 1.具有强烈的事业心和责任感，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 3.对公司业务有浓厚的兴趣，能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。 4.具有一定的市场分析和业务拓展能力，能够为公司带来新的发展机会。