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海南陵水黎族自治县招铆工/钣金工、其他钢结构人员
7000-8000元/月
其他钢结构人员铆工钣金工1-2人
陵水黎族自治县招铆工/钣金工、其他钢结构人员
陵水
6月14日 09:44拨打电话
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
三亚天涯区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
200-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板3-6个月包住保险6-10人月结
三亚市天涯区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
三亚 天涯区
6月20日 20:38拨打电话
小工
特招小工6名,200元/天,管吃管住,工资随时可结,一年四季不断活。 要求:身体健康、能吃苦耐劳。年龄25—50岁。 工作地点:沽源县 联系人张海旺:
张家口 沽源县
4月9日 16:19拨打电话
高分子材料工程师
7000-12000元/月
材料工程师本科
工作时间: 6天工作制,9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。(不能接受的请勿投递) 【岗位要求】 1.本科及以上学历,高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验,有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排:今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发:主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计,完成小试、中试,优化合成工艺。 2.现有产品优化:通过共混、共聚等改性提升材料性能,同步降本提效。 3.分析测试:用专业仪器表征材料结构与性能,解读数据、建立构效关系。 4.技术支持:解决生产工艺质量问题,协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写:记录实验、写研发报告,参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础:精通高分子化学(合成、机理、改性)与高分子物理(结构、性能) 2.实验技能:能独立设计合成装置,熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用:熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力:熟练用Office处理数据,了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力:能阅读英文文献专利,具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养:具备问题分析解决、创新学习能力,工作严谨负责,善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假;每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游,有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后,公司提供吃住全包福利。
长春二道区招工长/工程师(工长)
8000-11000元/月
工长
长春市二道区招工长/工程师(工长)
临汾尧都区招其他钢结构人员
400-410元/天
其他钢结构人员1-2人
临汾市尧都区招其他钢结构人员
临汾 尧都区
6月13日 09:49拨打电话
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人,年龄48以下;上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训(培训考试5天),培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电,培训期间按实发工资,体检合格,安全考试通过后即可录用;培训结束到陆丰上岗就业,工作轻松稳定;工作地点:陆丰核电站厂区内。 工资待遇:6000-8000元/月,录用后即可签订劳动合同,公司为员工缴纳深圳市社保(五险一金),提供住宿,生活自理有伙食补助。土建类专业;工作时间2年以上,具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先,具有一定的动手操作能力,独立分析、协调、解决问题的能力。
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验制药/医疗经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
工作内容: 1、主导新产品的研发全过程,涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现,提出优化方案,持续提升产品市场竞争力与占有率。 2、开展关键技术研究与可行性评估,合理选型技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用,增强产品技术优势与附加价值。 3、统筹研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入与潜在风险,确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。 4、组织实施产品各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计与质量表现。 5、负责研发过程中的技术资料编制,包括研发报告、技术文档、产品说明等,并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准,协助完成标准备案及产品认证相关事务。 6、调研收集竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。 2、具备3年以上现场质检相关工作经验。 3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备; 4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。 5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队责任心。
海南保亭有没有机器在干活?谁的机器在。。
泥浆工程师
保亭有没有机器在干活?谁的机器在保亭。。
保亭
6月21日 15:22拨打电话
海南保亭下午有没有玩着的师傅捣水泥现钱,工地在,得来的电话,
振捣工
下午有没有玩着的师傅捣水泥现钱,工地在保亭,得来的电话,
保亭
6月21日 14:21拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招木模、桥梁
木模桥梁1-2个月3-5人完工结算
保亭黎族苗族自治县招木模、桥梁
保亭
6月21日 14:11拨打电话
海南保亭私人民房,需要二名能砌砖抹灰制模的全能师傅,手脚麻利的来电
1-1.1万元/月
砌砖抹灰1-2人月结
私人民房,需要二名能砌砖抹灰制模的全能师傅,手脚麻利的来电
保亭
6月21日 13:29拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招弱电/安防
300-350元/天
弱电工长期6-10人月结点工
保亭黎族苗族自治县招弱电/安防
保亭
6月21日 13:21拨打电话
装修工长月结兼职
室内精装修工长,有1000平米以上精装修施工带班经验,工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源,能协调工人施工。 2、会看施工图纸,做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好,听安排听指挥,能解决问题,无不良嗜好
南昌青山湖区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
南昌市青山湖区招工长/工程师
工长装修工长月结
招聘装修工长。要求熟悉各施工流程及施工工艺,负责工程施工进度,及时、高效、高质量地完成公司施工任务。需具备责任心、团队意识、服务意识,以及及时处理突发状况的能力。有家装工长工作经验者优先。薪资面议。福利包括管理规范、有提成、技术培训、月休4天、团建、绩效奖金。工作地址位于广西自治区贵港市桂平市新天地步行街麦肯基酒店三楼。
贵港 桂平市
6月21日 14:35拨打电话
地接工长工程师
【秘境浙西南】双卧8日游——全程7大国家5A大牌景点门票全含!!杭州进出•地接成人价:70周岁以上:850元/人60~69周岁:1100元/人60周岁以下:1250元/人发班日期:每周日发班21号/28号/1——精华景点——金华山双龙洞/缙云仙都/舟山跨海大桥/神仙居/南海圣境普陀山/奉化溪口/鲁迅故居/西湖【住宿】金华山浙江省总工会国家级疗养基地携程4钻酒店+1晚东海特色民宿+2晚绍兴精品商务+1晚仙居精品商务【用餐】含5早5正餐,升级2餐当地特色餐(普陀素斋+绍兴黄酒宴)[礼物]独家赠送:柯岩门票+画舫船+社戏198元/人。
舟山 普陀区
6月21日 14:33拨打电话
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位,人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。
临沂 兰陵县
6月21日 14:32拨打电话
海南保亭招工内容,钢结构,吊装,安装,彩钢板,吊顶板,
1-1.1万元/月
吊顶彩钢安装钢结构15-30天包住餐补3-5人月结
招工内容,钢结构,吊装,安装,彩钢板,吊顶板,
保亭
6月14日 19:38拨打电话
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯 任职要求: 1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
其他钢结构人员3-6个月3-5人完工结算
珠海香洲招其他钢结构人员 岗位职责: 1. 负责钢结构构件的现场安装、校正与固定作业 2. 配合部件的精准就位 任职要求: 1. 有钢结构施工现场作业经验者优先,经验不限 2. 身体健康,能适应户外作业环境 3. 持有焊工证者优先 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作意识
珠海 香洲区 南屏
6月15日 19:06拨打电话
阜阳阜南县有没有组力师傅需要一个,工钱面议,有意者私聊
7000-11000元/月
其他钢结构人员1-2人月结
阜南县有没有组力师傅需要一个,工钱面议,有意者私聊
阜阳 阜南县
5月19日 19:23拨打电话
材料研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士材料研发新品导入(NPI)高分子材料复合材料纳米材料树脂材料
岗位职责 材料领域的博士人才,涉及有机合成、无机非金属材料等多个方向均有需求 有机材料:有机合成、光固化树脂、3D打印用树脂、4D打印材料 无机材料:陶瓷材料、玻璃材料、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料:钛合金的腐蚀行为、金属表面改性技术 岗位要求 材料相关专业的博士,涵盖有机合成、无机非金属材料等研究方向 有机材料:具备有机合成经验,熟悉光固化树脂、3D打印树脂及4D打印材料研发 无机材料:掌握陶瓷、玻璃、无机纳米粉体制备技术,了解3D打印陶瓷工艺 金属材料:研究背景包括钛合金腐蚀机制、金属表面处理方法
山东德州招钢结构安装/打板、其他钢结构人员。上梁
9000-10000元/月
打板钢结构其他钢结构人员1-2个月3-5人月结
德州市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员。上梁
德州
6月7日 19:23拨打电话
徐州沛县招其他钢结构人员
9000-10000元/月
其他钢结构人员1-4天3-5人完工结算
徐州市沛县招其他钢结构人员
徐州 沛县
3月23日 11:24拨打电话
工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
廊坊霸州市胜芳招cz型钢师傅,包吃住,有意者电话联系
其他钢结构人员1-2人
廊坊胜芳招cz型钢师傅,包吃住,有意者电话联系
廊坊 霸州市
3月19日 20:11拨打电话
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发
岗位职责 矿山固废处理研究与应用:主导或参与矿山废弃物(如尾矿、煤矸石、矿渣等)资源化利用的技术研究,开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作,推动固废向建筑材料或其他新型材料转化,减少环境污染,提高资源循环利用率,助力绿色低碳发展目标的实现。 新材料研发与应用落地:专注于新材料方向的研究与实践,跟踪国内外新材料技术发展趋势,开展新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究,制定可行的应用技术方案,攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈,推进科研成果从实验阶段迈向产业化应用。 建筑新材料运用与技术支撑:负责建筑领域新材料(如无机保温材料、装配式建筑配套材料等)的应用技术研发,结合具体建筑工程场景,优化施工工艺流程,提供现场技术支持,验证新材料在结构、墙体、地面等部位的实际适用性,解决开裂、渗漏等常见工程问题,确保材料性能满足行业规范和项目需求。 新技术孵化:围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑应用方向,开展新技术、新方案的发掘、研发与孵化工作,牵头或参与技术创新项目,制定技术孵化路径与实施计划;关注前沿科技动态,挖掘潜在创新机会,协同团队推动实验室成果向可实施、可推广的技术解决方案转化,建立完善的孵化机制,支撑公司核心技术体系建设,促进技术与产业深度结合。 跨部门协作与技术对接:协同生产、工程、环保等相关职能部门,推进材料技术方案的可制造性评估与工程化落地;对接外部专家、供应商及客户单位,传递技术诉求,联合优化材料配方与施工工艺,回应客户技术疑问,依据市场反馈调整研发重点方向。 行业合规与技术迭代:掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及政策要求,确保研发工作合法合规;持续跟进先进材料技术进展,开展技术革新,提出材料性能改进与工艺升级建议,增强产品技术竞争力。 任职要求: 学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景,具备扎实的材料学理论基础,有矿山固废资源化、建筑新材料研究经历者优先考虑。 专业能力:能够独立完成材料研究任务,包括实验方案设计、数据采集与分析,熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景;掌握材料性能检测方法及相关仪器操作技能,具备解决材料研发与应用中关键技术问题的能力,具有相关科研项目或实习经验者优先。 综合素质:具备严谨的科研作风、较强的创新思维和独立判断能力;拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力,责任心强,能胜任一定频次的现场调研或出差任务,富有团队合作意识和持续学习动力。
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