
其他钢结构人员
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
材料研发工程师(功能材料及器件方向)
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科电子器件功能材料与器件方向金属材料
岗位职责
1. 承担功能材料的合成与制备实验任务,完成包括原料称量、球磨处理、熔炼工艺、热压成型等操作流程;
2. 负责实验过程中所用设备仪器的日常运行、操作维护及管理工作;
3. 参与电子器件的电极制备、材料切割、焊接作业以及整体组装工作;
4. 开展器件性能的测试与评估工作,规范记录实验过程数据,并进行整理与分析;
5. 按照规定要求编写实验报告、设备使用日志及其他相关技术文件。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、能源材料等相关领域;
2. 了解功能材料常见制备方法,掌握电子器件装配及性能检测相关技术;
3. 具有较强的实验动手能力、数据处理能力以及技术文档撰写能力;
4. 工作态度端正、细致严谨,具备良好的协作精神和责任意识;
5. 有功能材料研发、器件制备或测试相关实习或项目经验者优先考虑。
薪资待遇:入职缴纳五险一金额外商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。
屏蔽材料研发项目经理
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求:
1.40周岁以下,本科及以上学历,高分子材料/化工/化学相关专业,具备5年以上同行业从业经历;
2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态;
3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识,具有现场产线实操经验;
4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式,包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析;
5.具备较强的沟通协作能力,能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流;
6.熟练操作常用办公软件,拥有基础数据处理技能,具备一定的英文阅读与书面表达能力。
岗位职责:
1.负责中高压电缆屏蔽料(含非交联类型)所用导电碳材料的研发工作;
2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估;
3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题
钢结构1-2人
岗位职责:
1.协助统筹钢结构施工现场日常作业,合理调配班组人员,保障构件制作、安装、拼接等工序高效推进,确保施工进度符合项目计划
2.严格执行安全管理规范,开展岗前安全交底与现场巡查,重点防控高空作业、动火作业及机械操作风险,杜绝安全事故发生
3.监督班组按图施工、依标作业,严控焊接精度、安装平整度等关键质量环节,及时整改问题并配合质检验收
4.负责班组考勤管理、任务分配、技能指导与矛盾协调,支持人员培训,提升团队执行力与专业水平
5.做好施工物料、工具领用登记与现场管控,降低损耗,及时反馈物资短缺及设备故障情况
任职要求:
1.年龄25-45岁,5年以上钢结构施工经验,2年及以上代班管理经验,熟悉钢结构全流程工艺()
2.熟悉国家钢结构施工安全规范与质量验收标准,能独立识读施工图纸,具备现场突发问题处置能力
3.具备较强现场统筹、人员管理和跨班组沟通协调能力,执行力强,适应工地加班与高强度作业
4. 责任心强,安全意识与质量意识突出,服从项目统一管理,有焊工证或高空作业证者优先
5.吃苦耐劳,踏实稳重,能高效协同老板完成各项施工任务
一次性成人用品/包装8000/月可缴五险一金/暑假工别来
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结其他恒温车间坐班无伤疤无前科无纹身熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
海南保亭本人需要一位能装模,砌砖的师傅,包吃包住320元一天,每天工作9小时,做私人民房
砌砖1-2人
本人需要一位能装模,砌砖的师傅,包吃包住320元一天,每天工作9小时,做私人民房
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
贵阳观山湖区招,木工工长(做过木工精细化管理)
8000-12000元/月
工长支模安装模板
本岗位为:木工工长(做过木工精细化管理)
岗位职责:
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理,组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸,做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械,控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工,及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求:
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验,熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸,熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从项目管理,责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利:
1. 包吃包住,购买五险。
2. 工资发放及时,项目稳定,长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
盐城大丰区招其他钢结构人员,电焊,气割
1-1.1万元/月
电焊气割工其他钢结构人员长期6-10人月结点工技术好吃苦耐劳焊工证
盐城市大丰区招其他钢结构人员,电焊,气割
高分子研发专员(塑料助剂/丁腈乳胶方向)
8000-10000元/月
材料工程师1年以下本科高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料合成经验材料改性经验材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责:
1.负责高分子材料(如改性塑料、助剂)配方研发、性能测试及优化;
2.跟进实验进度,记录数据、分析结果,形成研发报告;
3.配合生产转化,解决量产中的技术问题,对接市场需求优化产品。
任职要求:
1.本科及以上,高分子材料、化工、材料科学等相关专业;
2.1年以上相关研发经验,熟悉高分子合成、改性工艺者优先;
3.熟练使用实验设备及检测仪器,具备独立研发能力与创新思维。
福利待遇
1.月薪8000元起,研发补贴+绩效奖金,入职缴五险;
2.免费食宿,提供专业研发设备与培训;
3.月休4天,享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档;开展知识产权相关工作;
2、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合推进新设备、新材料的选型与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求参与工艺优化;结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规标准;
3、负责项目前期筹备,汇总项目相关信息并完成可行性研究;组织召开项目论证会,推动项目立项审批;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学类相关专业毕业;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域工作,有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑;
3、能承受较强的工作压力,适应高效工作节奏;
4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力,具有扎实的专业技术背景和支撑能力;
2026校招-材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作职责
1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作,涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。
2、系统分析材料性能及其适用场景,挖掘创新技术路径,开发符合市场趋势的新产品方案。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与专业指导,协助解决工艺难题,提高产线运行效率与产品质量一致性。
5、跟踪国内外前沿技术进展,积极导入先进工艺与设计理念,持续增强产品的技术创新能力。
6、编制完整的技术文件和研发记录,规范归档研发成果,助力企业技术沉淀与知识体系建设。
任职资格
1、硕士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向包括:纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。
技术工程师(无机材料方向)
1.8-2.3万元/月
材料工程师经验不限本科复合材料经验无机非金属材料相关专业砂浆房地产/建筑经验材料改性经验混凝土复合材料相关专业
技术工程师:
1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。
2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接,组织产品技术培训。
3、协同品牌部门推进产品宣传,参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。
4、为销售团队提供全流程技术支持,涵盖售前方案支持及售后问题解决。
5、参与行业技术规范与标准的编制,完成专利申请、学术论文撰写等工作。
6、撰写技术文档,申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。
7、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历(985/211院校优先),材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。
2、具备较强的责任意识,对技术与市场结合工作有热情,品行端正,沟通协调能力强,富有团队协作精神。
3、心理素质好,能承受工作压力,接受阶段性出差安排。
不锈钢安装长期20人以上日结
广西桂林区域,钢结构广告牌,乡村建设工程 铁艺 瓦房,( 树脂瓦,不锈钢瓦,吕瓦,钛合金瓦,奈米瓦)专业团队师傅制作安装,招精英业务员多名,男女不限。待遇优厚,提成50%,完成每单及时结算!非诚勿扰,没经验者勿扰!
诚心合作,互利共赢
材料工程师经验不限博士材料研发金属材料无机非金属材料陶瓷硅胶玻璃材料
岗位职责:
协助公司在半导体装备/零部件开发中涉及材料科学与工程相关的技术工作,涵盖以下方面:
1. 搭建半导体装备领域材料技术体系与工程化能力平台,明确零部件在材料选择、工艺处理及验证标准等方面的使用条件,构建相应的材料科学与工程技术知识结构;
2. 推进材料-工艺-检测一体化解决方案的实施,配合完成零部件研发过程中关键材料处理、先进制造工艺及可靠性测试等核心技术任务;
3. 主导核心零部件从设计到验证的全流程开发,确保其性能指标、使用寿命及可靠性满足高端半导体设备的高要求;
4. 建立与供应商之间的材料技术协作与能力提升机制,为战略合作伙伴提供材料选型、工艺改进、检测验证等方面的技术支持与指导;
5. 参与公司级材料标准与规范体系的规划与持续优化,为技术标准的制定、修订及评审工作提供专业意见与决策依据;
6. 深度参与供应商资质审核与技术能力评价体系建设,从材料工程维度保障供应链质量水平与企业战略目标一致。
任职要求:
1. 理工类专业背景:材料、物理、化学、机械加工、微电子、集成电路等相关专业,博士学历应届毕业生;
2. 在金属材料、无机非金属材料、高分子材料或复合材料等方向具有一种或多种扎实的专业基础与研究经历;
3. 掌握材料科学与工程领域的基本理论,包括材料制备方法、微观组织分析、性能测试原理与技术、材料检测分析手段等;
4. 具备较强的英文文献检索、学术写作及交流能力,能够熟练使用英语开展技术沟通与团队协作;
5. 具有系统化的材料研发与工程应用思维,能将材料特性与实际产品需求有效结合,推动材料创新在产品中的实际转化;
6. 责任心强,具备良好的抗压能力与自主推动力,适应多任务并行、快节奏的科研与工程工作环境;
7. 特别优秀者可适当放宽条件。
开发工程师
6000-9000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业CAD光学塑料材料经验轻工消费品经验电子/通信经验复合材料相关专业
工作职责:
1. 负责材料开发,依据业务需求完成材料编制,并编辑材料TDS文档
2. 负责数据整理,绘制产品2D图纸
3. 与业务部门协作,对接客户产品需求并推动落地实施
4. 收集市场动态信息,开发符合公司发展方向的新产品,并向销售团队推荐
5. 对产品相关材料资料进行系统化整理与归档
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料或光学相关专业;具备相关行业经验者可适当放宽学历要求
2. 工作积极主动,动手能力突出
3. 热爱电子产品领域,熟练掌握CAD二维建模,有新项目开发经验者优先
能够独立完成保护膜类产品设计,熟悉产品开发流程者更佳
4. 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
5. 产品投入市场后根据销售表现发放相应奖金
薪资构成:初期实行月薪制,后期调整为月薪加绩效奖金
工作时间:提供住宿(不包餐饮),前6个月每月工作26天,每天10小时;6个月后调整为每日8小时
公司福利:
1. 入职首月即依法缴纳社会保险
2. 多类岗位薪酬高于行业平均水平,享有年终奖及企业分红
3. 享受国家法定节假日及带薪年休假
4. 节日福利礼品、生日惊喜、日常下午茶供应
5. 定期组织员工旅游及团队建设活动(如聚餐、年度出游等)
6. 提供清晰的职业发展路径和晋升机会
7. 团队氛围融洽,领导亲切随和,办公环境舒适宜人
栏目概述
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