东方市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

乐东黎族自治县招工地小工/杂工、建筑木工

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助钳工、焊工、电工师傅完成现场设备安装、调试及基础维修工作 2. 负责工具整理、材料搬运、场地清洁等辅助性作业，保障施工环境安全有序 3.学习并掌握基本操作规范与安全防护知识，严格遵守工地各项规章制度 4.配合团队完成日常巡检、记录及简单故障识别，及时反馈异常情况 5.积极参与岗前培训与实操练习，持续提升专业技能与职业素养 6.会开车优先 任职要求： 1.身体健康，无不良嗜好，能适应工地环境 2.学历不限，有志于从事技术工种，勤快踏实、责任心强 3. 无经验者可带薪培养，需具备较强学习意愿和动手能力 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

招工地小工2人220元一天电话

三亚市海棠区招工地小工/杂工

文昌市招建筑木工私人房小工

文昌招泥瓦工，工地小工/杂工，抹灰，砌砖/石

招聘水电工。工作地点位于白沙附近。需要安装暖气片，涉及两个卫生间的暖气片安装工作。

德感：保安公司找保安，60岁以下。要求：有保安证，24小时制，上一休一，具体电联，工作地方德感园区。电话：

白沙：高屋艾尚礼宴找厨师，凉菜，墩子，服务员。具体面议联系：

白沙：刘家大院中餐厅找收银员，25－35岁，会简单电脑。月休3天，2800－3200，包吃三餐。附近的优先，不提供住宿。联系：

东区白沙附近烩面馆招聘半成手，要求能切会拌，手头快。薪水5500左右。有意者请电话联系。办理郑州市健康证，可线上办理，欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，优化招聘流程，提升招聘效率 2.维护良好的工作氛围，提升员工满意度 任职要求： 1.18--30岁 2.具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件，具有团队合作精神 岗位福利： 1.底薪3500+300奖励+提成（800一个主播） 2.月休4天，自行调休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，优化招聘流程，提升招聘效率 2.维护良好的工作氛围，提升员工满意度 任职要求： 1.18--30岁 2.具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件，具有团队合作精神 岗位福利： 1.底薪3500+300奖励+提成（800一个主播） 2.月休4天，自行调休，节假日正常放假

薪资待遇：底薪3500+绩效1000+提成，月综合6000++ 工作内容：负责帮各大厂区邀约工友过来面试 招聘要求： 20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 具备良好的应变能力和承压能力； 学历 不限，经验不限，性别不限，接受优秀 上班时间：早9晚6，六休一

岗位：人事招聘专员 薪资待遇：底薪 + 高额招聘提成（多招多得，上不封顶） 工作时间：早9:00-晚18:00，不加班、无通宵 休息制度：周日固定全天休息，不排班 ，法定节假日正常放假 【岗位优势】 1. 作息极度规律：朝九晚六固定班次，杜绝无效加班，周末稳休，兼顾工作与生活； 2. 薪资透明靠谱：基础薪资稳定保障，招聘提成结算清晰、发放及时，多劳多得，收入无上限； 3. 假期福利齐全：周日固定休息，元旦、春节、五一、国庆等所有法定节假日正常休假，带薪过节； 4. 工作轻松简单：纯人事招聘工作，内容单一无复杂琐事，无需外出跑市场，办公室坐班，环境舒适。 【岗位职责】 1. 依托招聘平台筛选简历、沟通面试候选人，邀约合适人员参与面试； 2. 负责日常招聘对接、人员答疑，跟进面试、入职全流程； 3. 维护招聘渠道，完成基础招聘指标，配合团队完成人事相关辅助工作； 4. 做好候选人回访、人员信息登记整理，建立良好的人才储备档案。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，新手可带、零基础可培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗有耐心，责任心强，工作认真踏实； 3. 熟练使用手机、电脑基础办公操作，服从团队安排，积极配合工作； 4. 热爱人事招聘工作，有长期稳定就业的想法，踏实肯干。 【额外福利】 团队年轻化、氛围轻松和谐，无职场内卷、无勾心斗角；定期团队团建、节日福利，晋升通道透明，能力达标即可晋升，适合长期稳定发展。 诚招踏实稳定的小伙伴，有意者直接投递简历，秒回沟通！

项目驻场负责人 岗位职责 1. 人员管理：负责合作厂区/企业在职劳务人员日常管理，包含员工入职、考勤、异动、调岗、离职、退场手续办理。 2. 日常驻场服务：长期驻厂办公，对接企业人事、车间管理，跟进员工吃住、排班、岗位适配等日常问题，及时处理员工咨询、投诉、纠纷。 3. 招聘补给：根据企业用工缺口，配合公司招聘部完成人员补充、面试接待、人员输送、入职登记。 4. 考勤与薪资对接：每日核对员工考勤、加班、请假、旷工记录，每月汇总考勤报表，对接财务核算工资，跟进工资发放异常问题。 5. 员工维稳：做好员工思想沟通、情绪安抚，降低流失率；排查驻厂人员安全隐患，处理工伤、突发意外等应急事项。 6. 资料台账管理：建立驻厂员工花名册、入职资料、合同归档、人员台账，按时提交日报、周报、月报。 7. 其他工作：完成上级安排的驻场相关临时性工作，配合公司进行驻场管控、人员盘点、人员回访。 任职要求 （一）基本条件 1. 年龄20—40周岁，男女不限，形象端正，无明显纹身，无不良从业记录，无犯罪前科。 2. 学历不限，有劳务行业、工厂驻场、人事行政、中介招工经验优先，优秀应届生可培养。 3. 能接受长期驻厂、厂区住宿，服从公司派驻安排，可接受省内/异地驻场调配。 （二）能力要求 1. 沟通表达能力强，善于与人打交道，情商高，能快速处理员工矛盾、劳资纠纷。 2. 熟练使用Office办公软件，会做表格、考勤统计、人员台账，基础电脑操作熟练。 3. 抗压能力强，能适应工厂两班倒跟进、节假日值班，遇事冷静，应急处理能力强。 4. 原则性强，人品正直，无私自克扣员工工资、私自收费等违规行为，遵守公司管理制度。 5. 执行力强，服从上级管理，工作细致耐心，责任心强，能长期稳定干驻场工作。 （三）硬性禁忌 1. 不能接受驻厂、不能接受加班、不能接受异地派驻者请勿应聘； 2. 脾气暴躁、情绪化严重、沟通态度恶劣、无法管控个人情绪者不予录用； 3. 有劳务行业不良记录、私自接单、倒卖人员、吃回扣等行为永不录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+驻场补贴+绩效奖金+留人提成+招人提成，综合薪资4500—9000元，能力优秀上不封顶。 2. 食宿待遇：驻厂期间免费住宿，厂区食堂就餐，部分岗位提供餐补、驻外补贴。 3. 假期休息：月休4—6天，调休制，法定节假日享有加班补贴。 4. 福利保障：，节日福利、高温补贴、年终奖金、工龄补贴。 5. 晋升通道：驻场专员→驻场主管→片区负责人→项目总监，内部晋升，优先提拔老员工。 6. 培训体系：新人带薪培训，手把手教学考勤、台账、纠纷处理、劳务行业规则。 五、工作时间及地点 1. 工作时间：常驻厂区，配合企业上下班时间，弹性工作，必要时夜班值守。 2. 工作地点：合作各大工业制造厂区（省内多地厂区分配，根据公司需求就近/异地派驻）。 六、岗位优势 1. 工作稳定，劳务行业刚需岗位，常年用工，无淡季裁员风险； 2. 工作内容简单易上手，有人带教，无需高学历； 3. 人际单纯，主要对接工人、厂区管理、公司内勤； 4. 收入透明，提成清晰，留人越多、薪资越高。

白沙河招聘打替的师傅。岗位职责包括会干此活，有经验者更佳。班前会需到场，听明白后再开始工作。需按图纸和交底执行到位，避免跑偏。装车时需对准车厢，分斗均匀，做到不撒料、不偏载。

白沙口找个中点工，三个小90，四小时110元，单加子，

白沙黎族自治县招工地打磨工

白沙黎族自治县招工地小工/杂工

招聘杂工1名。年龄要求为20至50周岁，身体健康，能适应工地户外作业。要求吃苦耐劳、服从管理，有工地杂工经验者优先。薪资为4000至5000元，包两餐，每月休息2天。工作地址位于白沙。

打磨修复色差专业的，工作地址：白沙

有没有可以住工地的小工，大工泥工，要求，40到50左右，工作内容基坑抽水，基坑清淤，整理现场钢筋，做简单墙体，沟槽。工资小工200一天，大工300一天，大工做大工事按300计，大工做小工事按200计。能做的联系我。地址，白沙一路与峰火路交界处

白沙这边水路20米左右，电路局部改造，还有两个孔，周四有师傅吗？

海南省白沙县七坊镇工地明天要一个小工。上砖给师傅做砖。一天10小时。280元一天。有在七坊镇左右打电话

海南昌江石碌海矿项目矿洞工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣备注，有下过矿井的优先