
经营部文员(含工作餐)
3-6千/月
文员经验不限大专销售数据分析数据统计与报表编制跨部门协作
工作职责:
1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作,确保资料完整且便于追溯。
2. 协助部门开展数据统计及报表编制,为业务分析提供可靠的数据支撑。
3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接,保障经营流程高效运转。
4. 处理部门交办的各类行政事务,支持团队日常运作顺利进行。
5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理技能。
3. 工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。
5. 实习生:大专及以上在读,实习期需持续至2026年6月左右,时间不足者勿扰;
6. 见习生:往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保,可签订为期1年的见习协议。
【班次时长】
淡季实行8—10小时工作制(根据当日实际工作情况灵活调整,合理安排工时)
旺季实行10-12小时工作制(依据当日实际情况动态调整,科学安排作业时间)
文旅行业节假日为运营高峰期,需接受节假日期间正常出勤,采用排班轮休机制,月休4-8天,具体安排以领导通知为准。
实习生薪资范围3000-4000
见习生薪资范围3200-5300
1、享有早餐补贴,提供工作餐,配套低价公寓式住宿(房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温补贴;
2、实习期间可免费体验乐园项目;
3、实习/见习期满后可开具实习证明,表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
人事助理
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要工作:主要负责完成团队组建,协助和监督完成领导派发的任务事件,完成招聘和维护处理员工问题。
福利待遇:4000底薪¥,额外500元餐补,提成招聘500-800提成场,每个月还有额外提出奖金200元一个人,每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间,有热水 器,洗衣机。公司氛围好,美女,帅哥多。
工作要求:年龄18岁-28岁以下,无纹身,无犯罪记录,人品佳,态度没问题,有上进心(接受应届生)无硬性学历和专业要求。
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃住高提成弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责员工的招聘流程,包括简历筛选、面试安排及初步评估;
2、执行员工入职、离职手续,确保流程合规且高效;
3、协助构建和维护员工档案,保证信息准确无误;
4、参与设计和实施员工培训计划,支持组织发展;
5、处理员工的日常人事问题,包括咨询解答与问题解决。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2、熟悉人力资源相关法律法规,有基本的法律意识;
3、具有高度的责任心和细致的工作态度;
4、能够熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
5、有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度。
6、工作时间:14:00-19:00
物业工程文员
4-6千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与返修与工程重要会议记录、关键节点及计划,并走线上审批流程。
2. 负责返修业务相关函件的起草、收发、跟踪与归档。
3. 全面管理返修与工程专用仓库,建立并执行规范的出入库、领用及台账管理制度。
4. 依据集团品质检查标准,系统性地收集、整理、归档返修全过程资料。
5. 建立并维护部门的电子及纸质档案系统,确保资料的完整性、准确性和易查性。
6. 定期组织对备品备件进行盘点,确保账、物、卡一致,优化库存结构,控制仓储成本。
7. 负责部门办公用品的申领、采购协调、分发与台账登记。
8. 负责关注部门各项费用支出情况,协助上级监控预算执行进度。
9. 负责工程团队的排班与考勤制作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、物业管理、行政管理、文秘或相关专业优先。
2. 两年以上工程内业、行政文员、资料管理员或相关岗位工作经验。
3. 具备房地产、物业公司或施工单位工程/维修部门内业经验者优先。
4. 了解基本的工程/维修知识;熟悉仓库管理或档案管理流程,有成本意识。
5. 必备技能:熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PPT),具备优秀的文字撰写和表格处理能力。
海南白沙黎族自治县招铺瓷砖,地面大约80平,800X800瓷砖。技术好,水平差的勿扰。
400-500元/天
瓷砖1-4天1-2人日结800*800点工专业师傅
白沙黎族自治县招铺瓷砖
,地面大约80平,800X800瓷砖。技术好,水平差的勿扰。
海南白沙黎族自治县招装修木工,房间吊项,600X600铝扣板,本地优生。
300-400元/天
铝扣板装修木工1-4天1-2人完工结算
白沙黎族自治县招装修木工,房间吊项,600X600铝扣板,白沙本地优生。
客房服务员
白沙湖爱酒店招聘条件1.能吃苦耐劳,细心2.不限男女3.要长期工招聘岗位:客房服务提供员工宿舍,包吃包住招聘人数:2人联系电话
烧菜厨师1-2人月结
白沙五路快餐店诚聘炉子1名,主要负责双炉灶炒菜工作。月薪8000至8500元,店铺日营业额约万元,生意稳定。有意者请联系厨师长王厨,电话,应聘时请说明是彭师傅。欢迎来电
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作
4. 性格细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5. 责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
招聘助理
3-5千/月
人事专员全勤奖经验不限大专弹性工作制客服教育培训金融销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
劳务招聘专员津南咸水沽
5-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
劳务招聘专员
岗位要求:25~40周岁,无过多家庭负担
工作内容:负责为合作企业招聘员工,或者会接洽企业谈合作。
工作时间:9:00~18:00(单休)
薪资待遇:4000+提成(具体高薪资面试细聊)
只要你有能力,薪资待遇绝对达到你的预期!
人事顾问
4-6千/月
人事专员全勤奖加班补贴加班费经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责公司各岗位招聘需求对接、职位发布及简历筛选,高效推进招聘流程
2.组织安排面试,协调面试官与候选人时间,跟进面试反馈与录用决策
3.协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护员工档案及人事系统信息
4.参与员工考勤统计、月度报表整理及基础人事数据支持工作
5.配合开展员工关怀、企业文化活动及日常行政事务支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
2.有招聘或人事助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用办公软件,能快速适应多任务协同工作节奏
5.认同公司文化,具备团队协作精神与学习成长意愿
人事招聘文员(高薪稳定写字楼办公)
4千-1万/月
人事专员经验不限学历不限
主要是坐办公室,给厂里招聘普工和技工和其他工作人员,沟通了解工人情况,介绍厂里和工作情况,安排面试,入职,和后续安排。
要求:18-50岁
经验:不限经验,有销售或招聘经验优先,无经验者经过培训很快上手
薪资待遇:4500元(有责底薪)+ 绩效高提成,综合4.5k-10k(上不封顶)
工作时间:9:00-18:00
午休时间:12:00-13:30
上六休一
基本只要性格开朗,喜欢聊天,性格随和开朗、喜欢和聊天,和大家聊得来的,相处融洽的就能做好,做过的都知道能挣多少钱,只不过看你有没有了解过
人事
4-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员:
主要通过在赶集网、58同城、boss等打电话邀约求职者过来面试。通过各大聊天软件邀人过来面试入职。包吃包住,月休4天,单休或者连休都可以。
招营销员,招聘费7200一个人,营销员工资满1000拿600招聘费拿满7200为止。
***上班时间12:00-21:00
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘 办理公司新人入职离职手续 工作简单轻松
工作提供:独立办公桌,每人一台电脑
工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶
要求:18岁-30岁 懂感恩,有担当,有责任,有梦想 沟通无障碍
包吃包住
上班时间下午(月休四天)
11:00——20:00
人事专员(4-5k)
4-5千/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公
职位描述:
1.招聘与配置:根据部门需求,发布、更新和维护招聘信息。筛选简历,进行初步电话面试,并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。
2.员工关系管理:负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题,建立积极的员工关系。协助组织员工活动(如团建、年会、节日活动等),提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备,协助处理简单的劳动纠纷。
3.薪酬福利核算与考勤管理:负责每月考勤数据的统计、核对与分析(如迟到、早退、请假、加班等)。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金(社保、公积金)的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。
4.人事信息与档案管理:建立、维护和管理员工人事档案(包括电子版和纸质版),确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作,如人员结构分析表、离职率分析表等。
5.培训与开发支持:协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持(如通知、场地、物料准备)。跟踪培训效果,进行培训记录的整理与归档。
6.制度与流程协助:协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
上班时间:8:00-18:00中间休息2小时
薪资4500,试用期80%,月休四天,包工作餐,五险一金
人事
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
节假日休息+无责底薪+包住宿/五险
4-6千/月
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
提供免费住宿!免费住宿!公寓式住房,家电齐全,拎包入住!
本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才,提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入!
【薪资待遇】
1.无责任底薪+补贴+绩效奖金+免费住宿,综合收入普遍6000以上,上不封顶!收入由你的实力决定
2.工作时间8:30-18:30,每周日固定休息,无需加班!
3.享受节日福利及每月生日关怀,公司定期组织团建活动
4.欢迎热爱篮球运动的伙伴加入,表现突出者将获得更多额外激励
5.入职后可申请免费住宿,入住高档小区电梯公寓,设施完善,居住环境优越
6.实行“老带新”培养机制,一对一辅导教学,新人一周内即可熟练上岗,无需担心缺乏经验
【岗位职责】
1.管培生属于公司重点人才培养计划,储备期考核通过后,安排至总部或分支机构担任核心岗位
2.储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程,后续逐步学习团队运营管理
3.前期协助团队与商家对接沟通,完成合作签约及相关服务跟进,遇到问题可获得团队支持;转正后参与培训组织与团队管理工作
【任职要求】
1.具备良好的沟通表达能力,综合素质优异者条件可适当放宽
2.性别不限,性格开朗,能迅速适应团队氛围
3.是否具备相关经验不限,公司设有系统化带薪培训体系,帮助新人快速融入工作节奏
4.具有较强的责任意识,态度积极进取,乐于学习,具备良好的自我驱动力和团队协作精神
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力资源/管理类专业
工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘 办理公司新人入职离职手续 工作简单轻松
工作提供:独立办公桌,每人一台电脑
工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶
要求:18岁-27岁 懂感恩,有担当,有责任,有梦想 沟通无障碍
包吃包住
上班时间下午(月休四天)
11:00——20:00
人事专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关工作流程;
2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,进行结果分析并建立绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人事专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资核算市场/
工作内容:
1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作;
2、协助开展人力资源相关的日常行政工作,保障部门高效运转;
3、配合人力资源团队完成各类任务,如资料整理、文档归档等基础性工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力、沟通能力及学习能力;
2、能同时处理多项任务,并确保细节准确无误;
3、工作态度积极主动,适应快节奏的工作环境;
4、熟悉常用办公软件操作。
教育背景:大专或本科及以上学历
岗位经验:有相关人力资源工作经验者优先考虑
周末单休,不包吃住,享有暑假及年假,需接受远程沟通
开单文员 内勤
3-4千/月
文员3-5年大专录单十财务内帐
您好,我们是一家位于津海建材城的板材店,现招聘一名具备财务经验(内账)且积极上进的文员。
试用期薪资3500元,每日八点上班,下午六点下班,提供中餐和晚餐,缴纳社保。
表现优异者一个月后即可转正,节假日正常休息(天数有限),年底另有年终奖金。
岗位职责:
① 录入入库及出库单据
② 负责应收账款与应付账款管理
③ 登记日常资金流水账目
④ 编制相关财务报表
⑤ 合同文件整理与归档
人事专员(早九晚六·大小周)
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1.负责人事综合性事务,涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理,协助开展培训工作。
2.负责办公设备的日常维护与管理,以及行政文件、资料的归档与保管工作。
3.负责办公室后勤支持,包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。
4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务,协助完成总经理交办的基础性工作。
5.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(每日七小时,无需加班),实行大小周休息制度。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备半年以上人事相关工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽。
3.具备良好的语言表达能力,责任心强,学习能力佳,工作细致严谨,具备较强的团队协作与沟通协调能力。
4.薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+社保
公司福利:
1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。
2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。
3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙洲工业园招聘专员信息在线招聘信息,主要招聘白沙人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。