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人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘与配置
老板直聘 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化; 2、落实人力资源各项事务的操作规范及规章制度执行,支持并协同其他业务部门完成相关工作; 3、按照招聘流程开展招聘工作,协调处理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理; 4、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并做好培训效果的追踪与反馈; 5、协助维护员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动; 6、需具备两年以上人力资源领域实际工作经验; 7、精通人力资源各模块操作流程,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 8、具备良好的职业操守,作风务实,工作认真细致,责任感强,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识; 9、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识; 工作时间:早10-晚6
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
人力实习生
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系人事培训
岗位职责: 1. 协助处理员工入职、离职、转正、调动等人事相关事务; 2. 协助开展培训计划的具体实施工作; 3. 协助完成日常行政工作及部门内部文件的整理与归档; 4. 落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 27届应届毕业生优先,可保证长期实习时间; 2. 具备良好的沟通能力,服务意识强,工作认真负责; 3. 学习能力强,能够迅速适应岗位工作节奏; 4. 具有团队协作精神,能与团队成员协同高效完成工作。
人事专员包食宿
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.包ͦ箱ͦ前ͦ台ͦ,公积金等日常事务,确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 包ͦ厢ͦ前ͦ台ͦ管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 负责人事综合性事务,包含招聘执行、员工入离职手续办理等人员变动工作,协助开展培训相关事宜。 2. 负责办公区域日常设备的维护与管理,行政文件及资料的归档与保管工作。 3. 负责办公室后勤支持,包括办公设备和用品的采购、登记及日常使用管理。 4. 根据公司制度要求,配合处理各项行政事务,协助完成总经理交办的基础性工作。 5. 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(每日七小时,无需加班),实行单双周轮休制。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备半年以上人事相关工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽。 3. 具备良好的语言表达能力,工作认真负责,学习能力强,做事细致严谨,具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4. 薪酬结构:基本工资+全勤奖励+绩效奖金+提成+社会保险 公司福利: 1. 享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年假待遇。 2. 年终福利发放、节日礼品赠送、缴纳社保。 3. 公司定期组织下午茶、生日会等活动。
人事管理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系
岗位职责 1、全面管理员工关系各环节,主导员工入职、转正、调动、离职等全流程沟通与面谈工作,维护良好的劳资互动,有效预防及处理员工争议,营造和谐稳定的工作氛围。 2、执行薪酬福利具体操作,独立完成每月薪资计算、税务申报及相关数据整理,确保发放准确及时,并为员工提供薪酬福利相关的答疑支持。 3、推动绩效管理全过程实施,协助开展绩效目标制定、进度跟踪与反馈工作,统筹协调评估流程,保障绩效考核有序进行,并落实结果应用与改进措施。 4、开展人力资源数据分析,定期汇总并分析人力成本、绩效结果分布、人员流动率等核心指标,形成人力资源报告,为管理层决策提供有力依据。 5、持续优化相关制度与流程,参与员工关系、薪酬绩效等领域管理制度及操作规范的修订完善,确保制度合规并有效落地执行。 任职要求: 1、985、211、双一流高校本科及以上学历,具备2年以上人力资源领域工作经验,有制造业从业背景者优先;熟悉薪酬核算、绩效运作及员工关系管理的实际操作流程。 2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析,具备SAP、ERP系统中薪酬与绩效模块操作经验者优先考虑。 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力,善于应对冲突,能积极推动问题解决与协作达成。
双休文员-实习生
3000-4000元/月
文员经验不限大专有行政文员经验
1:执行力强 2:能学习 3:有行政文员工作最佳 朝九晚六,午休俩小时,周末双休。 工资3-4,有意向的可以随时联系我。
人事专员
6000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置考勤管理互联网从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期制作人力相关报表并协助优化流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
家电售后文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专
家电售后文员招聘 本公司主营家电销售与售后服务,业务稳定、氛围轻松,现因业务拓展,招聘售后文员一名。 招聘岗位 家电售后文员 薪资待遇 月薪 3500-6000元,能力优秀者薪资可谈,发放准时。 岗位职责 1. 负责家电售后客户报修、咨询、投诉信息登记、整理与跟进; 2. 对接维修师傅,同步客户需求,跟进维修进度; 3. 负责售后单据、报表、台账的录入、整理与归档; 4. 日常客户沟通,维护客户关系,提升服务满意度; 5. 完成上级安排的其他文职及后勤类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件; 3. 细心负责,有耐心,沟通表达良好,服务意识强; 4. 能稳定长期工作,有家电售后相关经验优先; 5. 无经验可培训,应届生亦可。 福利待遇 - 工作环境舒适,团队氛围融洽 - 法定节假日、节日福利 - - 工作时间规律,无强制加班 工作地点 三亚市吉阳区荔枝沟沁园春城小区D栋东10号铺面 应聘方式 联系电话:王经理 可直接电话预约面试,或携带简历到店面谈。
服务员1-2人
招工。工作轻松。外卖打包员一名。工作地点在白沙通惠路。招钟点工一名。上午10点到下午2点。有意者188****6819
白沙
5月12日 20:42拨打电话
海南白沙后天附近一个小车9.6普通装有人接吗?。
装卸工
后天白沙附近一个小车9.6普通装有人接吗?。
白沙
5月12日 20:24拨打电话
海南白沙明天三个小工做砖打杂200一天
200元/天
小工3-5人
明天三个小工白沙做砖打杂200一天
白沙
5月12日 19:21拨打电话
海南白沙招今晚临时工,绣衣服
服装纺织人员
招今晚临时工,绣衣服白沙
白沙
5月12日 18:31拨打电话
海南白沙招车板师傅:1名抄更村路7号2楼安昱臻服饰
缝纫工1-2人
招车板师傅:1名抄更 白沙村白沙路7号2楼安昱臻服饰
白沙
5月12日 18:22拨打电话
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 负责网络账号招聘及维护 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求:无需经验,手把手教学。18~35岁。有能力者可放宽年龄(男女不限)。 要求:不看年龄,不看长相,不看身材,只看能力
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰 渠道: 1、抖音,快手,招聘平台 2、线下招聘,地推 3、公司提供平台 福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励 正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶 工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。 公司人性化管理,期待你们的加入
店员招聘专员
上班啦 招聘专兼职店员,人事专员,项目宣传员 28~52岁,4小时双休,底薪+提成+奖金,房山城关,窦店琉璃河就近安排 请联系:
北京 房山区
5月12日 22:24拨打电话
人事专员经验不限学历不限期待你的加入居家办公接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置
招聘:人事文员(居家办公宝妈/应届大学生/男女不限/可兼职、时间自由) 【工作地点】居家 【工作性质】可全职跟兼职、灵活班均可 工作内容 1. 负责招聘信息发布、求职者咨询接待回复 2. 简历筛选、人员邀约, 1. 年龄16–45岁,在家带娃宝妈优先 3. 工作认真细心、脾气好、沟通随和 4. 不用相关工作经验,新人统一培训上手快 岗位亮点 不用销售、无业绩考核,工作轻松无压力 上班时间可灵活协调,方便接送上下学 长期稳定岗位,工资按时发放不拖欠 兼顾家庭+收入,非常适合宝妈长期做 薪资待遇 兼职/凡事到公司面试5元一人,入职成功三天50~100人/多劳多得,待遇优厚 有意向直接联系,先到先安排入职,期待你的加入,
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要负责招聘
前厅接待
前台接待 无不良嗜好,服务意识强,有相关工作经验优先考虑。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:白沙县城
白沙
5月11日 16:56拨打电话
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责: 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作; 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档; 3. 配合团队内部信息传达,保障沟通内容准确及时; 4. 负责办公耗材的管理,维持办公区域的整洁与有序。 任职要求: 1. 熟悉使用Office办公工具,具备基础文档处理技能; 2. 具备较强的条理性和协调能力,关注细节执行; 3. 表达清晰,具备良好协作意识,能及时应对工作任务; 4. 工作踏实负责,可同时高效推进多项事务处理。
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选
文员技术员工程师高管业务员高科技集团副总经理等
文员
工作轻松福利多多,个人发展空间大欢迎你来一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东
鲲图传媒
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关
工作内容 1.负责主播招募的工作,多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接,沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题,及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000,
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专内勤管理后勤管理
1、处理日常行政相关工作; 2、整理并制作客户所需的各类资料; 3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件; 2、具备一定的沟通协调能力; 3、有标书制作经验者优先考虑。 岗位福利:缴纳六险、工龄工资、节日福利
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事
5000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(可按企业实际填写:如“大专及以上”) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司企业文化
文员1-3年学历不限订单审核订单制作订单售后处理
岗位内容: 1. 依据客户要求,跟进订单执行过程,及时维护物流动态,确保订单信息准确无误 2. 协同相关部门对接,保障交货周期、产品价格及质量满足既定标准 3. 维护客户关系,积极沟通协调,妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据,编制相应的报告材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求: 1. 具有较强的学习意识和逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及团队协作精神 3. 熟练操作常用办公软件,包括Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致,责任心高,认同公司管理规范,遵守各项规章制度
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