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坐长白班， 计件式，多劳多得，包吃不包住 两天可自由支配

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不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

吃苦耐劳，勤快，服从安排

1.负责新产品结构设计，包括储能液冷/水冷管路、数据中心液冷/水冷系统、流体连接器设计、密封设计等； 2.推进新产品打样、中试以及量产跟踪，并进行设计优化； 3.负责编写新产品操作指导书和审核工艺文件，协助新产品设计装配和测试工装； 4.负责电气一/二次原理图绘制，器件选型，BOM清单； 5.进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。 任职资质： 1.专科以上学历，机械设计和制造等相关专业；有2年及以上相关经验优先考虑， 2.熟练掌握SW、CAD等软件应用； 3.有不锈钢管、铜管、铝管、塑料管、流体连接器设计、密封设计开发经验者优先； 4.熟悉机加工工艺，产品表面处理工艺，产品组装工艺经验者优先； 5.具有良好的学习能力和沟通协调能力，工作细心，能吃苦耐劳，责任心强。

核心技术岗 参与冶金智造前沿核心项目研发 薪资福利:实行阶梯式薪资，业绩、技能达标即可调薪，核心岗位薪资上不封顶；全覆盖五险一金、节日福利等基础福利；打造学习型企业，定期开展技术培训、行业交流活动，与国内外科研机构、高校深度合作，为员工提供专业技能提升渠道；建立完善的内部晋升通道，竞聘机会丰富，能力出众者可快速晋升；设青岛高新区研发中心、胶州生产基地两大办公生产地点；团队氛围和谐，秉持卓越、创新、坦诚、分享的企业文化，无职场内耗，同事间互帮互助、共同成长；布局冶金智能制造黄金赛道，企业发展势头迅猛；设立职工持股平台，员工可成为企业“合伙人”，与企业共享发展红利 简历邮箱：，邮件主题请注明：岗位+姓名+ 工作地址:胶州/高新区

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遵义市余庆县招茶叶加工人员，普工分别两到三人。

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