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岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务分包的统筹管理与现场协调工作 2. 组织施工队伍进场、技术交底及日常进度管控 3. 严格把控工程质量、安全与文明施工标准 4. 对接甲方、监理及总包单位，及时处理现场问题 5. 编制劳务用工计划、结算资料及合规性台账 任职要求： 1. 具备建筑劳务承包相关经验，熟悉贵州地区施工环境 2. 了解《建筑法》《劳动合同法》及劳务实名制管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 4. 有稳定施工团队资源者优先 5. 诚实守信，无不良信用及劳务纠纷记录

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1．全面主持本班生产组织、设备运行、安全环保、质量控制、人员调配及现场6S管理，保障当班各项任务顺利达成； 2．主导精整区域的质量监督、设备日常点检与维护，实现班组成本管控指标； 3．组织实施当班生产计划，确保产量目标及工艺参数达标； 4．统筹解决当班生产过程中各类异常问题，汇总并优化各工序设备运行参数； 5．落实班组安全管理职责，组织召开班前会、隐患排查治理、培训教育及考核工作； 6．负责班组内各岗位或承包区域的安全、环保及综合管理工作的部署、执行、检查与考评； 7．服从车间上级工作调度，完成交办的临时性工作任务。 工作经验：具备5年以上型钢精整作业经验，其中至少2年精整班长管理经历！！！

1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养，落实当班人员的各项管理任务，针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议，并对现场设备异常情况进行汇总并及时上报。 2. 负责设备安装阶段的进度跟进与质量监督，确保施工过程中的各项协调工作有序推进。 3. 负责机械制造过程中的质量与进度监控，设备到厂后组织开箱验收工作，确保设备符合技术要求。 4. 在设备安装与调试期间，组织开展员工的安全教育与技术培训，负责投产前所需工器具、量具及耗材的申报准备。 5. 负责机械设备试运行及正式投产后的运维管理，包括设备点检、问题收集、检修计划制定以及备品备件的申报工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作经验：需具备3年以上型钢机械相关工作经验，且有1年以上带班班长或大班长等管理岗位经历！

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

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岗位职责： 1、接收并核对客户订单，确保各项信息准确完整； 2、统筹协调相关部门，跟踪订单执行各环节进度； 3、与客户保持顺畅沟通，及时处理订单过程中出现的问题； 4、建立并更新客户资料档案，完整记录订单信息及服务反馈。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析能力； 3、做事严谨细致，具备较强的执行力和责任感； 4、具有同行业从业经历者可优先录用。

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一、岗位职责 1. 生产管理：全面负责电镀车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 技术管控：熟悉电镀工艺全流程（含前处理、电镀、后处理等工序），能解决生产过程中的工艺难题，优化生产工艺参数，提升生产效率与产品良率。 3. 安全管理：严格落实安全生产责任制，监督车间安全操作规程执行，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝安全事故发生，保障生产安全。 4. 团队管理：负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 5. 成本与质量控制：管控生产物料损耗，优化生产成本；建立并完善生产过程质量管控体系，确保产品质量符合标准。 6. 设备与现场管理：监督生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行；推行5S现场管理，维持车间整洁有序的生产环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、电镀等相关专业优先。 2. 年龄35-45周岁，具备5年以上电镀行业生产管理经验，熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。 3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理，具备解决生产现场突发问题的能力。 4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。 5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。

车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月，包吃、工资准时每月30号发放，，一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂