招聘：机修班长及工长（制氧、水处理及供电） 薪资：8-12K/月 1、负责设备检修维护，确保设备安全运行。积极完成上级布置的各项检修任务和材料备件的准备工作。 2、负责月度检修计划的实施，保证检修质量、进度和安全，填写好检修记录，保持现场清洁卫生。 3、接到非计划临时检修任务，要会同技术人员一起，制定检修方案，迅速组织备件和材料，积极主动完成检修任务。 4、对运行设备的检修，要按规定采取安全防火措施，取得安全员和调度的同意，在安全员的监督下进行施工，确保设备安全运行。 5、积极按设备检查存在的隐患和月计划要求，准备材料备件，努力完成厂部下达的临时整改任务和月计划检修任务。 6、对上级的指示如有不同意见，应申诉理由，当上级坚持原指示时，应立即执行。若上级指示是违章指挥，有权拒绝执行，并将情况报告上级。 7、积极向上级提合理化建议，不断改进设备维修技术，提高检修质量，保证安全施工，节约原材料消耗，降低检修成本。 8、努力钻研制氧技术（水处理及供电方面），不断提高修理技术水平，做好修旧利废工作，保证设备完好率和运转率。

招聘：电仪班长及工长 （制氧、水处理及供电） 薪资：8-12K/月 1、执行国家和公司有关电仪工作的政策、法规和决定。组织编制电仪设备技术规程及管理制度； 2、负责电仪设备管理，组织建立和管理电仪设备技术资料和技术档案； 3、审核电仪维修、年度大修和停产检修计划，并组织实施； 4、负责审核电仪材料采购计划； 5、负责组织开展电仪设备的周期性检查和专项检查工作； 6、负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案； 7、负责制定、确认联锁保护的技术方案及联锁参数值等；

岗位职责 负责磷酸铁项目设备全生命周期管理，涵盖设备选型、技术协议拟定、安装指导及调试验收工作。 编制设备点检、维护、检修计划及相关操作规程，确保设备高效稳定运行。 开展设备故障诊断、技术难题攻关、备件管理及技术改造优化等任务。 建立健全设备台账、维修记录和技术档案，推动设备管理规范化与标准化。 协助新项目建设过程中设备的安装调试，并在产能爬坡阶段提供技术支持。 带领维修团队开展日常作业，提升运维效率及人员专业技能水平。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 具备5年以上化工或新能源磷酸铁行业设备管理、设备工程师相关工作经验。 熟悉反应釜、过滤、干燥、输送、粉碎等典型化工设备的结构原理及维护要点。 具有设备故障分析、技改方案制定及现场落地实施的能力。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力。

任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容： 1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

岗位职责： 1. 作为公用工程子项设备管理的首要技术责任人，全面主导水处理、污水处理及全厂管网等系统所辖设备的全生命周期技术统筹与管理工作。 2. 负责设备从规划选型、安装调试到运行维护、技术改造及报废处置的全过程管理，建立健全设备管理体系，确保设备安全、稳定、高效且经济运行，为项目生产提供坚实的公用工程支持。 3. 主导设备基础性管理工作，构建并优化维修保养机制； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备10年以上公用工程领域设备维护、设备选型及相关管理工作经验。 3. 身体健康，持有中级或以上职称的工程师资格

岗位职责 1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务； 2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题； 3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作； 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求； 5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展； 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作； 3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）； 4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容； 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分； 6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求； 7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

遵义汇川招光伏安装，弱电/安防，电焊，农村自建房光伏安装，寻一个有一点小小经济实力的合作伙伴，共同开发光伏市场（最好是当地有点人脉关系的），地址：贵阳，遵义，黔南，安顺，看清楚了，想好了再打电话，非诚勿扰！谢谢！

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：湖南长沙（有总厂分厂）

商场打围挡

做机电的弟兄们，机会来啦， 招聘机电商务工程师2人，机电专业工程师1人（暖通），机电商务经理1人，机电总工1人；(需要成熟人才，具体待遇根据个人能力及试用期结果定岗定薪，执行中建统一薪酬体系，提供具有竞争力待遇），项目乌鲁木齐，还有阿克苏！ 想换工作的抓紧找我内推哈，

新疆塔城，招劳资员1名，安全员1名，中级或高级工程师1名，必须要求带证，有证联系/王

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

车间组长 男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证（谢绝假证） 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)

消防维保、消防检测、消防评估

车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月，包吃、工资准时每月30号发放，，一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂

岗位职责： 1. 负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2. 监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2. 具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

对接订单，跟踪生产

负责工厂客户对接（微信端），处理客户订单信息、订单辅材的配料工作。开具单据、制表相关工作。要求认真负责，细心

岗位职责: 1.负责订单从下单到生产及交付的全流程跟进，保障各环节按时完成； 2.与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行过程中出现的各类问题； 3.统筹协调内部资源，提升生产效率并确保产品质量达标； 4.实时跟踪订单进展，向客户提供准确的产品状态及交付周期信息； 5.具备团队协作意识，能与团队成员高效沟通与配合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作态度； 2.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力； 3.做事细致，拥有较强的组织协调与统筹能力； 4.有跟单或生产相关工作经验者优先考虑； 5.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，检查设备运行状况、电缆连接是否可靠、各部件紧固情况等，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障成因并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题及时解决。 3、周期性维护：依据维护计划，对风电机组进行定期保养，如清洁设备表面、更换老化或磨损零部件，提升设备运行可靠性与寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，挖掘运行规律，识别潜在风险点。 5、工作计划制定：结合设备实际状态及季节特点等因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、系统调试及试运行工作，确保设备投运前各项指标符合标准要求。 7、安全管理：负责作业现场的安全监管，把控施工质量与进度，发现隐患及时报告并处置。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备一定电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职须持有国家规定三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。