岗位职责: 1.处理电商平台中用户针对茶叶产品的售后咨询及相关问题 2.调配内部资源，保障售后服务流程高效有序进行 3.跟踪售后服务质量，持续优化服务环节与响应机制 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并妥善处理售后事项，提升客户满意水平 3.熟悉电商运营环境，具备较强的市场适应能力

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。

【公司介绍】： 我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始人源自京东高管团队，企业成长势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。 【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制，非传统酒类销售模式） 【工作内容】： 1，回访曾在公司电商平台购酒的客户，了解使用感受，添加工作微信，推动复购转化。 2，对接AI系统外呼触达的客户，建立微信联系，进一步了解客户需求并引导成交。 【公司优势】： 1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号资源 2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬要求、无外出办公任务 3，成单效率高，新员工入职3日内开单比例达80%以上 4，注重新人培养，零经验可胜任，提供系统培训及专人带教 【福利待遇】： 1，薪酬结构：3500底薪+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入5000+，一年以上员工平均年薪超15万元 2，办公环境：交通便捷，办公区位于展厅二楼，无需排队等电梯 3，购车福利：购买宝马享专属优惠 【招聘要求】： 1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历 2，为人正直，工作踏实，积极进取 【工作时间】： 早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息 期待与您携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，协助客户领取节日及生日福利礼品，提醒客户按时续交保费，并配合完成理赔相关手续办理。 岗位要求： 年龄25-40周岁，本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专），诚实守信，具备较强的学习能力，服从团队管理，执行力强。 待遇： 综合薪资6000-10000元（收入根据个人能力浮动，上不封顶），工作时间周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00午休2小时），享受法定节假日及周末双休，公司提供系统化且公开透明的晋升机制，诚邀有志之士加入。

时间自由。节假日正常休息

中国人寿股份有限公司遵义分公司招聘（副部级央企）： 一、售后服务（双休） 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 二、人事助理（双休） 1、负责协助招聘工作、人员日常管理等工作； 2、享受五险及养老金待遇。 三、销售主管（双休） 1、负责团队日常管理、培训； 2、负责制定销售策略，组织销售活动； 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 周末双休，法定节假日正常休息、旅游和团建等活动 地址；新蒲新区日月星城6号楼9楼

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，包括邀请客户到公司领取节日及生日礼品，提醒客户按时续交保费，协助客户完成理赔手续等相关事宜。 岗位要求： 年龄25-40周岁，大专及以上学历，诚实守信，具备较强的学习能力，服从管理安排，执行力强，工作态度积极端正。 待遇：5000-10000加 工作时间：周一至周五 08:30-17:00（中午12:00-14:00休息2小时），节假日与周末均正常休息。公司提供系统化、公开透明的晋升机制，期待有能力的人才加入。

中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人）

售后服务专员 薪资：2000-8000 工作内容：负责老保单信息整理，老客户售后业务办理及关系维护 央企平台，提供公平的晋升通道，公司氛围好，个人成长空间大。

含销售性质，具备销售经验者优先考虑，公司直聘（不接受电话沟通者勿扰，避免浪费双方时间） 工作内容： 通过主动外呼方式，对接各类企事业单位，协调安排消防公益讲座时间，并负责后续回访与维护工作，跟进已培训客户单位，确保讲座顺利开展并落实相关细节。 上班时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:00（无需加班） 冬季8:30-12:00，13:30-17:30（无需加班） 薪资结构：无责任底薪3000元＋200元全勤奖＋提成＋绩效奖金（享受法定节假日、双休及五险），底薪随业绩增长上调，提供具有竞争力的高底薪。公司设有三级九岗晋升体系，每晋升一级，底薪同步提升，诚邀有能力的人才加入！ 年龄要求：23-38岁，普通话流利，有相关经验者优先，需具备长期稳定发展的意愿。 福利待遇：团队氛围年轻活跃，公司定期发放激励奖励，组织团建活动及员工旅游。 发展空间广阔，工作节奏适中，压力小，欢迎有理想、有追求的伙伴加入我们！

遵义市红花岗区招二次结构木工、建筑木工、抹灰、泥瓦工、钢筋工

12号下午13号找人带班墩子2个半天工资500元，地址枫香

赤水大型门厂招吸塑师傅一名，学徒多名。电话:

招聘：教室管理员 薪资：面议 【任职要求】1、年龄35-52岁，初中及以上学历2、身体健康，工作踏实细心，能吃苦耐劳3、具备良好的沟通、应变能力和服务意识4、能熟练使用智能手机，会简单的电脑操作【职责描述】1、为老师提供板擦、笔、加墨等服务，教室教具管理。2、教室管理，电教设备需学会简单操作及检查3、提醒师生刷卡，做好考勤登记4、配合教材讲义发放5、教室卫生打扫，以及领导交办的其他工作【薪酬福利】1、具体薪资需要面议2、其他福

开地槽

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户下发，开票，投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件 4.具备基本问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

【岗位职责】 - 负责电商平台在线客户咨询回复 - 处理订单信息查询与售后问题 【职位要求】 - 无经验要求，无需销售经验 - 会打字即可，学历不限，工作年限不限 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 电商售前纯打字客服，没有销售性质，轻松无压力 早晚两个班次可以自主选择，不轮岗不排班 白班早9晚6.30，中午休息一个半小时，工作8小时， 晚班17点-23点，6个小时中间不休息。 每周日固定单休 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资2500-3000元/月 - 按时发放，稳定有保障

招聘：售后服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 售后服务专员

招聘：售后服务专员 薪资：5000-8000 职位详情： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上（有能力者可适当降低学历条件） 有服务行业工作经验优先。 工作流程： 1，根据公司分配的客户进行客户分析梳理，完善客户资料。 2，结合客户需求，完善客户合同信息。 3，协助客户整理客户数据作专业分析。 4，VIP客户分类经营，根据不同等级客户配套不同服务配置。 5，邀约客户参加公司月度活动（DIY制作，手工制作，野炊，农家乐，亲子课，旅游等） 6，整理客户服务情况，对接营销团队进行后续跟进。 工作时间： AM  8：00-12：00 PM 14：30-18：00 周末双休，法定假日休假 薪资待遇：底薪+补贴+转介佣金+交通补助+奖励＝薪资5000+ 应聘流程： 投递简历-初试-考试-复试 以优择优，竞争上岗

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

岗位职责: 1.通过电话交流，向客户讲解公司服务与产品内容，达成电话邀约指标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2.能精准把握客户的实际需求； 3.拥有良好的学习意识与环境适应性； 4.抗压能力强，可按时完成既定销售任务

早9晚6月休4天自由调休薪资2500-6000 工作内容：公司每天提供精准的客户资源，不需要自己去寻找资源，新人有人教，有人带，公司产品金窖龙，品牌自带流量。

【招聘】10086客服：50名 工资：2500到8000，，节假日三倍薪资，18-40岁 每天工作：8小时，月休4天 地址：遵义播州区， 联系人：韩总 贵州灏宇网络科技服务有限公司

我们提供具有竞争力的薪资+绩效奖金+五险+带薪年假 人性化管理+广阔成长空间 团队氛围轻松融洽，是年轻人理想中的优质职场，期待与你携手共进，共同闪耀未来！ 岗位职责： 1.主动联络客户，拓展新客户资源 2.定期回访老客户，推进二次开发 3.负责客户数据的整理与分析 4.通过多种渠道实现客户引流 任职要求： 1.积极进取，具备强烈的事业心和收入目标感 2.拥有良好的沟通技巧，思维敏捷，性格外向乐观 3.具备团队协作精神

岗位职责: 1.向客户提供专业服务，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈意见。 2.汇总客户建议，积极推动产品及服务质量的优化与提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求。 2.拥有良好的团队合作态度，能够快速适应团队工作氛围。 3.具备较强的学习能力和应变能力，可在高压环境下稳定保持工作水准。

岗位职责： 主要负责会员服务管理、礼品发放安排、客户电话回访及售前售后全流程跟进工作。 任职资格： 1、身高1.6米以上，形象端正，需化淡妆上岗，年龄25-30岁，气质良好 2、具备电销或电话客服相关工作经验者优先考虑 3、发音清晰，普通话标准，思维敏捷，表达条理分明 4、具备良好的团队协作意识和环境适应能力 5、拥有较强的沟通能力、应变能力及客户服务意识 工作时间： 早班9:00-18:00，晚班10:00-19:00（每月休息4天） 工作待遇： 底薪加提成，综合收入约4k

【工作内容】： 回访网店购酒客户，了解饮用体验，添加微信联系，推动复购成交。 【公司优势】： 1，发展强势：成立仅3年，集团团队700人，2024年营收达1.3亿，已完成B轮融资； 2，客户资源由公司提供，均为已购买并品尝过我们酒品的老客户。 3，配备工作手机、电话卡及微信号 4，无需出差、不饮酒、无应酬、不用外勤 5，复购率高，新人3天内开单比例超60% 【福利优势】： 1，复购转化率高，新人3日内开单率达60%以上 2，薪酬结构：2800底薪+提成，前两个月平均收入约3800，逐月增长，首年综合年薪普遍超15万 3，办公环境：交通便捷，展厅二楼独立办公区，避开高峰电梯拥挤 4，员工购车享宝马品牌专属优惠 【招聘要求】： 1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话沟通 2，接受零经验人员，无需经验基础，踏实肯学即可 【工作时间】： 上午9点至下午5点半，周日及法定节假日正常休息

岗位职责: • 负责接打客户电话，耐心解答客户关于产品、服务咨询，准确记录客户需求与反馈。 • 按照公司规范流程，完成信息核对、业务办理等基础工作。 • 维护良好客户沟通氛围，提升客户满意度。 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有客服、话务相关工作经验者优先，应届生亦可投递。 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好的倾听和理解能力。 3. 有较强的责任心和耐心，能快速适应工作节奏，具备基本的电脑操作能力。 4.无相关经验亦可，公司提供系统培训。 岗位福利: • 带薪培训：入职后提供免费专业培训，培训期间正常发放薪资，助力快速上手。时间约2-3周。 • 薪资待遇：无责底薪3500，提成奖金不限，多劳多得。 • 其他福利：缴纳社保、节日福利、定期团队活动、晋升空间明确。

工资日结！日结！日结！ 薪资范围：80元起步（按客户转化量结算，每日成功添加10个客户微信，超出任务部分，每个按3元计算，单日最高收入不设上限） • 若当日提供的意向客户微信少于10个，每个客户按5元结算。 工作内容： 1：负责日常电话外呼，依据标准话术与客户交流，完成初步意向客户的筛选工作。 2：具备耐心，能胜任重复性较高的外呼任务，时间安排灵活，确保每日进度按时完成。 任职要求： 1：高中及以上学历，欢迎应届毕业生，年龄18-45岁。 2：有耐心，能适应基础性、重复性的外呼工作，可自主调配时间，保障每日任务顺利推进。 3：会操作电脑，掌握基本办公软件使用，能准确登记客户信息。 工作时间：每天下午一点到岗，完成既定任务后即可离岗。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户在沟通中的各项需求得到有效响应； 2.主动与客户保持紧密互动，优化服务流程以提升整体体验与满意度； 3.精准记录客户反馈，并高效传递至相关部门进行后续跟进； 4.维护企业微信内容的完整性与时效性，确保信息更新及时准确。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于倾听并妥善解决客户提出的问题； 2.熟悉微信平台的操作流程，具备快速响应和处理信息的能力； 3.具备强烈的服务意识，能在快节奏的工作环境中保持专业水准； 4.学习能力强，能够快速掌握新知识，积极适应系统更新与变化。