中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人）

岗位2：客服3名（急招） 工作内容:负责处理售后 薪资：3500元（包住、包午餐） 工作年龄25岁以上到40周岁以下，不限学历，不限经验！ 联系电话:

岗位职责: 1.处理电商平台中用户针对茶叶产品的售后咨询及相关问题 2.调配内部资源，保障售后服务流程高效有序进行 3.跟踪售后服务质量，持续优化服务环节与响应机制 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并妥善处理售后事项，提升客户满意水平 3.熟悉电商运营环境，具备较强的市场适应能力

【公司介绍】： 我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始人源自京东高管团队，企业成长势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。 【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制，非传统酒类销售模式） 【工作内容】： 1，回访曾在公司电商平台购酒的客户，了解使用感受，添加工作微信，推动复购转化。 2，对接AI系统外呼触达的客户，建立微信联系，进一步了解客户需求并引导成交。 【公司优势】： 1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号资源 2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬要求、无外出办公任务 3，成单效率高，新员工入职3日内开单比例达80%以上 4，注重新人培养，零经验可胜任，提供系统培训及专人带教 【福利待遇】： 1，薪酬结构：3500底薪+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入5000+，一年以上员工平均年薪超15万元 2，办公环境：交通便捷，办公区位于展厅二楼，无需排队等电梯 3，购车福利：购买宝马享专属优惠 【招聘要求】： 1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历 2，为人正直，工作踏实，积极进取 【工作时间】： 早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息 期待与您携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

售后服务专员 薪资：2000-8000 工作内容：负责老保单信息整理，老客户售后业务办理及关系维护 央企平台，提供公平的晋升通道，公司氛围好，个人成长空间大。

中国人寿股份有限公司遵义分公司招聘（副部级央企）： 一、售后服务（双休） 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 二、人事助理（双休） 1、负责协助招聘工作、人员日常管理等工作； 2、享受五险及养老金待遇。 三、销售主管（双休） 1、负责团队日常管理、培训； 2、负责制定销售策略，组织销售活动； 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 周末双休，法定节假日正常休息、旅游和团建等活动 地址；新蒲新区日月星城6号楼9楼

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，协助客户领取节日及生日福利礼品，提醒客户按时续交保费，并配合完成理赔相关手续办理。 岗位要求： 年龄25-40周岁，本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专），诚实守信，具备较强的学习能力，服从团队管理，执行力强。 待遇： 综合薪资6000-10000元（收入根据个人能力浮动，上不封顶），工作时间周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00午休2小时），享受法定节假日及周末双休，公司提供系统化且公开透明的晋升机制，诚邀有志之士加入。

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。

时间自由。节假日正常休息

以上岗位每日工作时间约6个小时。

遵义市仁怀市招油漆工外墙 刮灰30喷水包砂350一天 人走钱清 自己带被子日用品

（内容转发）有小工在茅台上才材，要3个人要去的回过信。

急招杂工一名地址老城电话

遵义市习水县招建筑木工

遵义市附近找两个高空作业的，需要有证， 还需要两个会氩弧焊的师傅必须要有绿本，半桶水勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

电商云仓招聘(2-3名) 【打单岗】 综合工资月到手5-7k（朝9晚6，月休4天，组内轮休） 地点：扬州极兔转运中心（淮安与扬州交界） 工资内容：无经验也可，有主管带。核心是细心，负责，愿意学习 （完全不接受加班的勿扰） 一、订单处理与核验：接收发货订单，及时、准确打印发货单据与物流面单。 二、物流客服：售后客服**复，处理缺货、改址、拦截等异常情况。 提供宿舍 有快递打单经验优先

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2.责任心强，抗压能力好 3.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带薪培训 薪资待遇：3500-5000，8:30-12:00 2:00-5:30，不加班，双休，节假日，五险一金，公司定期团建

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

北京个人店招聘，售前导购多名，售后多名男女不限，有能力的，菜鸟别连系，电话

工作职责： 售前 1、按照标准流程接待线上店铺客户，完成网店咨询与客户服务工作； 2、主要使用千牛、拼多多、京东、抖店等主流电商平台沟通工具进行客户对接； 3、负责线下物流订单的建单及发货相关操作。 4、积极维护客户关系，增强客户满意度与复购意愿。 售后 1、依据规范流程高效处理客户售后需求，提升问题解决速度与服务品质； 2、掌握常见售后问题应对方法，妥善安抚客户情绪，凭借专业知识快速响应并解决问题，优化客户体验； 3、负责系统内订单状态管理，跟进店铺后台发货进度，保障订单顺畅流转并按时发出； 4、处理店铺退款申请，执行审核流程，确保系统账目与实际退款金额保持一致； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务类专业优先考虑； 2、有网络客服工作经验者优先录用； 3、熟悉各大电商平台客服系统的操作流程； 4、具备良好的语言表达能力，责任心强，积极进取，学习能力强，愿意在电商及食品行业持续深耕。

工作内容： 1．负责整理系统分配的案件信息，并完成表格制作 2．以电话或短信形式提醒逾期客户及时处理相关事宜 3．协助完成部门日常事务及领导交办的其他工作任务 4．具备基础的计算机操作能力 工作时间： 周一至周五：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 周六：上午9：00-12：00，下午14：00-16：30 周日休息

岗位职责: 1.通过电话交流，向客户讲解公司服务与产品内容，达成电话邀约指标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2.能精准把握客户的实际需求； 3.拥有良好的学习意识与环境适应性； 4.抗压能力强，可按时完成既定销售任务

【工作内容】： 回访网店购酒客户，了解饮用体验，添加微信联系，推动复购成交。 【公司优势】： 1，发展强势：成立仅3年，集团团队700人，2024年营收达1.3亿，已完成B轮融资； 2，客户资源由公司提供，均为已购买并品尝过我们酒品的老客户。 3，配备工作手机、电话卡及微信号 4，无需出差、不饮酒、无应酬、不用外勤 5，复购率高，新人3天内开单比例超60% 【福利优势】： 1，复购转化率高，新人3日内开单率达60%以上 2，薪酬结构：2800底薪+提成，前两个月平均收入约3800，逐月增长，首年综合年薪普遍超15万 3，办公环境：交通便捷，展厅二楼独立办公区，避开高峰电梯拥挤 4，员工购车享宝马品牌专属优惠 【招聘要求】： 1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话沟通 2，接受零经验人员，无需经验基础，踏实肯学即可 【工作时间】： 上午9点至下午5点半，周日及法定节假日正常休息

负责接打电话 开单 审核单据 处理客户消息

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，助力实现团队整体目标； 2. 迅速适应企业氛围，踊跃参加公司举办的各类集体活动； 3. 提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度； 4. 积极出席团队会议，对工作流程优化与质量提升建言献策； 5. 定期参与绩效考核，持续提高个人工作效率与产出质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 2. 热爱本职工作，能在压力环境下保持稳定的工作状态； 3. 拥有较强的沟通技巧和客户服务思维，能高效处理客户诉求； 4. 乐于迎接挑战，主动学习新技能，推动自身不断进步。 薪资福利： 1. 试用期无责底薪4000+奖金，综合月收入平均6000-8000元； 2. 设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金； 3. 每周定期开展公司团建活动，如聚餐、户外拓展等； 4. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 5. 提供系统化免费培训，包含海外旅游学习机会； 6. 搭建公平透明的晋升通道，为员工创造广阔的职业发展空间。

做酒的！！自己开发客户遇到瓶颈的！！传统电商难以为继的看过来！！！ 招聘一位擅长交流的伙伴，沟通能力强，有创收意识！！ 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 薪资待遇：3300+提成+奖金

移动电话客服，办理移动相关业务

负责现场拦截、错分，进出港客诉，数据查看等

岗位职责： 1. 负责项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与培训工作； 2. 负责物业交付验收、入住手续办理、业主档案建立，以及装修监管和特约服务的管理工作； 3. 受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成转交、跟进、回访流程，并编制月度报事（修）统计报表； 4. 策划、组织并落实辖区内各类社区文化活动； 5. 协调处理业主间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，及时掌握需求以优化客服服务质量；组织实施业主满意度调查； 6. 执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7. 负责物业管理费收取、有偿服务费用结算、水电气费代收代缴，以及各项费用的催缴工作；配合财务部完成财务核查；编制项目月度收费报表；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8. 建立健全业主档案体系，定期进行客户拜访，了解服务期望，持续提升服务品质与水平。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-40岁； 2. 大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3. 具备3-5年住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经验，熟悉物业相关法律法规、服务礼仪及沟通技巧； 4. 具备较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力。 职位福利：包吃住、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金、绩效奖金。