【工作内容】： 通过电话联系曾在本店购买过酒品的客户，了解其饮用体验，添加微信保持沟通，推动客户再次购买。 【公司优势】： 1，发展势头强劲：成立三年，集团团队规模达700人，2024年实现营收1.3亿元，已完成B轮融资； 2，客户资源由公司统一提供，均为已购买并品尝过我司酒品的老顾客； 3，配备工作所需手机、电话卡及微信账号； 4，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、不用外勤。 【福利优势】： 1，复购率高，新人入职3天内开单比例超60%； 2，薪资结构：3200底薪+提成，前两个月平均收入约3800元，后续逐月增长，首年综合年薪可达15万元以上； 3，办公环境优越：交通便捷，办公室位于展厅二楼，无需排队等电梯； 4，员工购车享宝马品牌专属折扣。 【招聘要求】： 1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话交流； 2，接受零经验人员，不会可学，关键在于踏实肯干、积极进取。 【工作时间】： 每天上午9点至下午5:30，周日及法定节假日正常休息

【工作内容】： 回访曾在我们网店购买过酒品的客户，了解饮用体验，添加微信联系方式，促进客户再次下单。 【公司优势】： 1，发展势头强劲：成立仅3年，集团现有员工700人，2024年营收达1.3亿，已完成B轮融资； 2，客户资源由公司统一提供，均为已购买并品尝过我们产品的老顾客； 3，配备专用手机、电话卡及微信账号； 4，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、不用外勤； 5，复购率高，新人入职3天内开单比例超60%。 【福利优势】： 1，复购率高，新员工3日内开单率达60%以上； 2，薪资结构：2800底薪+提成，前两个月平均收入约3800元，后续逐步增长，首年综合年薪15万以上； 3，办公环境优越：交通便捷，办公室位于一展厅二楼，无需排队等电梯； 4，购车福利：购买宝马享专属折扣。 【招聘要求】： 1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话沟通； 2，接受零经验人员，不会可学，只需踏实肯干、积极进取。 【工作时间】： 朝九晚五点半，每周日及法定节假日正常休息

招聘岗位品牌名酒电话销售 无责底薪4K+提成，朝九晚六不加班，不加班

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有电话销售、客服或快消行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【公司介绍】： 我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始团队源自京东高层，发展势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。 【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制。区别于传统酒类销售模式） 【工作内容】： 1，回访曾在我们线上店铺购酒的客户，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化 2，跟进AI系统已触达过的客户，添加工作微信，进一步挖掘潜在需求 【公司优势】： 1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号 2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、无外勤任务 3，成单率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上 4，成长周期短，零经验可培养，提供系统培训并安排专人指导 【福利待遇】： 1，薪资：3500+包吃。往年9月入职新人前两个月收入普遍在5000以上，一年以上员工平均年薪达15万+ 2，环境：交通便捷，办公位于一展厅二楼，无需排队等电梯 3，购车享专属优惠，购买宝马可享内部折扣 【招聘要求】： 1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历 2，品行良好，踏实肯干，积极进取 【工作时间】： 早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息 同为贵州人，诚邀携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

习水县挑林镇招聘长期挖机师傅，负责驾驶600型号的挖掘机。

遵义市凤冈县水包沙，刮腻子/大白/墙漆

遵义市赤水市招泥瓦工

遵义市习水县招工地力工

电焊师傅2名工资300-350.做事可靠，会看图纸。懂施工。工资在350基础上可加。要求50岁以下。熟悉焊接，等离子切割。无心脏病，眩晕症。不酗酒，不酗酒，不酗酒。必须要有焊工证。无证不要联系我。能满足以上条件，联系我，工期3个月。没有套路。拒绝中介。满足以上条件，联系我。

岗位工作内容： 1.#不含销售性质的客服工作。 2.使用银行系统客户端与与银行信用卡客户办理个性化分期及逾期提醒业务。 岗位要求：专业不限普通话标准达国家三甲及以上标准，沟通能力良好，吃苦耐劳，不玻璃心。 薪资待遇：2700（无责底薪）+提成+宿舍（）+员工福利+公司排名奖励+其他补贴等，综合薪酬3K-10k/月。月休4--5天 五险一金 接受实习学生投递，学生实习期满后，毕业后即可签订劳动合同，并缴纳五险一金。

岗位职责：接听用户买车后的咨询，不销售，需要有客服经验 任职要求：有客服经验 大专及以上学历（全日制） 工作时间：八小时排班制 双休月休八天 薪资待遇：无责底薪3000+绩效1800（首月无责保护）+补贴，正常做到手5-6k，做得好更高一些5500-7000 工作时间可以带手机 不做手机管控 晚班会有额外补贴 入职购买五险一金 每月都有生日会 有完善的晋升机制 三个月一次 工资规模大 项目多机会也多 快来投递简历吧

岗位职责： 1、针对银行筛选过的精准客户办理分期业务，拨打名单银行直接下发。 2银行工号，操作银行系统，拥有银行独立权限。 岗位待遇： 1、无责底薪2600+达标奖400+保护绩效600/800/1000.综合薪资6000+ 2、提成高，上不封顶，万元收入人员占比1/4 3、带薪培训5天，月休4—5天，节假日休息 4、五险一金

普通话标准，工资日结

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调查及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时解答客户疑问，妥善处理客户反馈。 2.收集客户意见，推动产品及服务质量的优化与提升 任职要求： 热爱白酒文化，熟悉消费者需求，能灵活结合产品特点开展营销工作 责任心强、适应力好、抗压能力强，具备良好的团队合作意识和客户服务观念

岗位职责： 1. 负责项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与培训工作； 2. 负责物业交付验收、入住手续办理、业主档案建立，以及装修监管和特约服务的管理工作； 3. 受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成转交、跟进、回访流程，并编制月度报事（修）统计报表； 4. 策划、组织并落实辖区内各类社区文化活动； 5. 协调处理业主间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，及时掌握需求以优化客服服务质量；组织实施业主满意度调查； 6. 执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7. 负责物业管理费收取、有偿服务费用结算、水电气费代收代缴，以及各项费用的催缴工作；配合财务部完成财务核查；编制项目月度收费报表；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8. 建立健全业主档案体系，定期进行客户拜访，了解服务期望，持续提升服务品质与水平。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-40岁； 2. 大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3. 具备3-5年住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经验，熟悉物业相关法律法规、服务礼仪及沟通技巧； 4. 具备较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力。 职位福利：包吃住、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金、绩效奖金。

贵州振酿仁成能源有限公司事业合作伙伴招募公告 振翼黔地拓碳疆， 酿兴酱酒绿华章。 仁凭广誉传嘉讯， 成事宣推揽俊芳。 三秩芳华人才先 四方人脉业绩扬。 提成业薪不封限， 共驭长风筑业昌。 为全面推进赤水河流域酱香白酒产业绿色低碳升级，依托南方电网双碳战略资源、省级零碳产区建设政策红利，我司专注酱酒企业绿电改造、节能设备升级、政策补贴申报、零碳工厂创建、碳资产管理等核心赛道。因业务高速扩张，市场布局全面提速，现面向社会公开招募两类精英人才，携手深耕千亿酱酒双碳蓝海市场，共享产业时代红利！ 一、招募岗位 （一）事业推广合伙人 轻资产创业、无需坐班、时间自由、全职兼职均可，以品牌推广、市场科普、资源链接为核心工作，不靠固定底薪、收益依托高额业绩提成。 岗位职责 1. 品牌宣传推广：负责公司酱酒低碳转型、绿电酿酒、零碳园区建设、节能技改、政策申报等优势业务的市场宣传与品牌推广，输出行业价值，提升企业产区知名度。 2. 市场圈层拓展：依托个人人脉、商圈、社群、自媒体及社交圈层，挖掘仁怀、习水及赤水河流域酒企需求资源。 3. 意向资源对接：对接酒企负责人、行业协会、政企渠道，传递公司整体合作方案，完成初步意向沟通与跟进。 4. 产业活动联动：配合公司开展零碳样板参观、行业峰会、绿色工厂申报、低碳成果推广等宣传工作。 （二）董事长助理 统筹重点客户对接、重大项目跟进，协同推进酱酒零碳园区与节能设备推广，深度参与核心商务洽谈。 薪资体系 每月发放5000元基础薪资，全年综合收入保底10万元；零投入、零风险，采用业绩提成模式，收入依照市场宣传成果、项目业绩核算，多劳多得、上不封顶。 公司依托南网综合能源布局酱酒零碳园区业务，碧涞节能蒸酒一体机为酒企低碳改造刚需配套设备。未来十年，全国酒企节能换代蒸酒设备市场需求约十万台，其中茅台集团预估改造需求约3000台、习酒约1000台，市场体量巨大。 业绩提成标准：每成功销售一台蒸酒一体机，提成10000元；若当年提成总收入超出10万元，则不再执行年薪保底，统一按照实际提成金额结算。 二、统一招募要求 1. 年龄25—45岁，气质干练、思维通透、情商高、形象气质佳的优秀人员优先； 2. 善于社交宣传、乐于分享传播、具备良好沟通表达能力，拥有行业圈层资源优先；认同国家双碳产业趋势，认可绿色能源赛道，具备长期深耕事业的心态； 3. 有无行业经验均可，公司提供全套专业培训、业务素材、成交方案、技术兜底支持； 4. 自律主动、心态积极、执行力强，愿意依托平台资源实现高薪增收、自我提升。 三、统一收益政策 1. 高提成模式：事业合伙人纯提成、零底薪、零投入、零风险；董事长助理采用底薪保底+提成模式，，上不封顶。 2. 阶梯高额提成：业务面向酒企大型技改项目，单笔回报丰厚，一单收益远超普通行业，成交即兑现收益。 3. 终身持续分润机制：由你对接开发的合作酒企，后续产生的设备技改升级、绿电配套服务、低碳政策申报、碳资产管理运维等所有衍生业务，均可享受永久持续分润，一次开拓，长期收益。 4. 工作模式灵活：无考勤、无打卡、无硬性坐班，时间完全自主掌控，兼顾家庭与事业，适合优质人员再创业增收。 5. 晋升合伙通道：业绩优异者可授予区域独家合伙人、核心渠道总监资格，享受区域市场保护、年终项目分红、行业峰会站台、政企资源加持。 四、公司核心优势 1. 赛道顶级：紧跟国家双碳国策，贵州酱酒零碳产区为省级重点工程，市场刚需、政策扶持、前景长久稳定。 2. 平台硬核：依托南网能源官方资源，业务合规、资质齐全、项目真实、落地性强，更容易获取酒企信任。 3. 全程赋能：公司统一提供全套宣传视频、文案素材、商务方案、技术支撑、政企背书、落地对接服务。 4. 长期事业：并非短期兼职项目，属于可持续深耕的朝阳赛道，贵州成熟模式可复制推向全国，越做资源越广、收益越稳。 五、报名须知 1. 招募名额有限，择优合作，长期吸纳优质精英合伙人； 2. 有意向者可直接联系公司对接人员，沟通评估后即可开展工作； 3. 审核通过免费参训、即刻启动市场推广，足额享受全部提成政策。 贵州振酿仁成能源有限公司 联系电话： （建议短信沟通，非诚勿扰！） 2026年7月

【公司介绍】： 我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始人源自京东高管团队，企业发展迅猛。品牌创立两年即实现超2亿营收，会员规模突破110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。 【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制。区别于传统酒类销售模式） 【工作内容】： 1，回访曾在公司电商平台购买酒品的客户，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化。 2，对接AI外呼触达过的客户，建立微信联系，进一步沟通需求并跟进服务。 【公司优势】： 1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号 2，无需出差、饮酒、应酬或外勤作业 3，成单效率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上 4，成长支持强，零经验可投，提供系统培训与专人指导 【福利待遇】： 1，薪资：3500+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入5000+，一年以上员工平均年薪15万+ 2，环境：交通便捷、办公位于一展厅二楼，无需排队等电梯 3，购车福利：购买宝马享专属优惠 【招聘要求】： 1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历 2，为人正直，踏实肯干，积极进取 【工作时间】： 早九晚五点半，准时上下班，周日及法定节假日正常休息 期待与您携手共进，为家乡发展贡献力量！

岗位：电话客服 工作内容 1、依托公司平台和精准用户沟通，跟进使用情况 2、及时回复消息，维系老客户，开发新用户，提升留存 3、按照服务规范完成日常工作，操作简单上手快 岗位优势 零基础可做，老员工一对一带教 无责保底加绩效提成，综合月薪7000+ 班次：早九晚六，月休4天 晋升通道完善，团队氛围轻松 员工福利 零食饮品供应，下午茶、团建聚餐、出游，各类活动奖金 任职要求 年龄18‑40岁，勤奋好学 性格开朗，擅长交流，做事认真负责 服从管理制度，仪容整洁大方，无经验也可入职

微信电话联系客户 接待客户 介绍公司产品引导成交

【工作内容】：负责与学生，家长的电话沟通，接待来校咨询的学生和家长，并做好相应记录 【招聘对象】： 1、年满16岁，普通话标准，喜欢与人交流 2、高三毕业生或在校大学生皆可，服从管理，具有团队意识 3、勇于挑战，渴望提升自我者 4、有无经验均可，有专业的岗前培训，工作简单上手快 【工作时间】上班八小时，午休2小时，上六休一，5月30日至7月15日放假的同学皆可报名 【薪资待遇】：平均月工资6500元，采用（有责底薪3600/月＋高额提成＋绩效＋全勤＋奖金）的方式月综合收入6500-1W元／月，个别突出者2w～3w／月，包吃包住（空调，热水器，无线网）4人间 【工作地址】：校内 【工作福利】：不定期啤酒 小龙虾＋ 不定期组织团建k歌行动 ＋不定时奶茶奖励 不定期的烧烤轰趴 ＋不定时水果牛奶食用 ＋短途旅游（以上费用老师全包，及时完成即定学校任务即可） 1.可提供优质资源岗前培训综合素质拓展 2.定期组织团建 3.开学后可以提供长期校内兼职 4.可以提供盖章的实习证明 5.入职不收取任何费用，拎包入住 注:现场面试现场出结果，面试通过即可即日有无经验均可，欢迎应届毕业生投递简历，公司统一培训上岗

中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人） 任职要求：年龄入职要求22-45岁之间，学历中职以上。

岗位职责 1、邀约客户办理公司业务 2、记录好意向客户 报备做好登记 岗位要求 正常能沟通 能和人交流 听从安排 能做好公司安排的工作 岗位待遇 无责底薪3200提成 每月各种绩效奖励 固定周六休息 节假日休息

岗位职责： 本岗位为非销售类的企业前端客服，主要工作是依据公司提供的企业名单，通知相关企业填写茅台用酒申请表，并协助完成大型宴会的后勤支持事务。 岗位要求：普通话标准，具备电话沟通意愿和基本表达能力。 薪资：底薪4500，另享高额提成，拥有完善的晋升体系 上班时间：周一至周五早9晚6，周六上午10点至下午5点，每周日固定休息

我们提供有竞争力的薪资+绩效奖金+五险+带薪年假 人性化管理+成长空间 团队氛围超nice！年轻人向往的好公司，期待与你同行，一起闪闪发光！ 岗位职责: 1.主动对接客户，拓展新客户资源 2.定期回访老客户，推动二次合作 3.负责客户数据的整理与分析 4.通过多种渠道实现客户引流 任职要求： 1.积极进取，具备强烈的赚钱动力 2.沟通表达能力强，思维灵活，性格外向乐观 3.具备良好的团队协作意识

岗位职责 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标 负责新客户的开发与老客户的日常维护 主要通过电话、微信等方式邀约客户进行沟通 配合参与高端白酒品鉴活动的组织与执行 任职要求： 性别不限，年龄18-40岁，有电销或会销相关经验者优先 形象良好，语言表达清晰，普通话流利，零基础可培训，公司提供系统化带教 工作时间：早九晚六，无需加班；周一至周五正常上班，周六休息，周日上午10点上班，下午5点下班 薪酬福利 薪资区间：5000-25000元/月（无上限） 综合收入：4500元/月底薪+高额提成+各类奖金 五险+绩效奖金+节日福利+年终奖

1、通过电话、微信等沟通工具，及时响应客户需求并促成合作，达成销售目标； 2、有机会系统学习财税及会计专业知识，助力个人能力提升与职业发展； 3、本岗位属于储备干部培养方向，欢迎有追求、有理想的优秀人才加入。 岗位要求： 1、年龄******之间，具备销售经验（含网络销售、渠道销售等），抗压能力强，具备良好的协作意识； 2、有明确职业目标，渴望在工作中实现高成长与高回报。 待遇： 1、综合薪资10k+，上不封顶，业绩优异者提成比例可达30%（试用期全额薪资）； 2、晋升通道畅通，可快速成长为业务主管-城市经理-分公司负责人； 3、入职即办理五险一金； 4、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队聚餐与团建活动； 5、公司专注于企业财税服务领域，涵盖公司注册、变更、资质代办、税务筹划等业务，全国连锁运营，若您希望拓展多元化行业视野，诚邀您的加入！

岗位职责: 1. 负责开发并维护销售通路，推动公司业务拓展 2. 与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，保障销售任务达成 3. 跟踪市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈能力 2. 能够独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3. 具备团队协作精神，积极配合团队共同完成目标 4.有责底薪

• 负责接听客户来电，耐心解答咨询，准确记录客户需求与反馈。 • 按照公司规范流程，完成信息核对、业务办理等基础工作。 • 维护良好客户沟通氛围，提升客户满意度。